面試的公司背景備戰
熟悉可能任職的新公司會增加面試官的印象,因為你對公司瞭解越多,表明你對公司及工作越有興趣。此外,還可以增加你在面談時的自信。瞭解公司越多,越能把握自己,應付如流。
一般公司通知你面試兩種方式,一是電話,二是來信或E—mail。面試通知的到來也意味著你偵察行動的開始。如果是電話,除了記下對方公司名稱、面試時間地點外,不要簡單就說再見,請盡力搞清如下問題:
★ 面試的方式 是多人同時進行面試?還是一個一個單獨面試?
★ 面試的內容 是不是會有筆試?或者此次面試只進行筆試?
★ 面試的物件 面試官姓氏和職位,是人事主管還是部門負責人?
如果是書面的通知,你也要及時打電話向對方詢問,有了這些資訊,你對面試就應該心裡有底了。
隨後的“偵察”行動自然是蒐集該公司的資料,如公司的規模、性質、開辦年月、做什麼產品專案、年營業額、成長幅度、人事制度、企業文化、在行業中的排名等等,儘量多瞭解一些。現在的公司一般都有自己的網站,這為“偵察”行動省下不少力氣,瞭解得越清楚,你的面試成功率也就越高。一個對他所面試的公司很熟悉的應聘者,往往較容易獲得面試官的認同;反之,一個對公司做什麼產品都不去了解的人是很難取得面試官的信任的。除此之外,如果能夠了解公司的氛圍,對你準備合適的穿著和談吐也是十分有用的。
重要的是,儘可能瞭解你所申請的職位。如果你熟悉職務的性質,你將會成為強有力的申請人。值得注意的一點:為某項特殊職務做好一切準備絕對是正確的。但是你千萬不可將自己侷限在某項特殊職務上,而忽略對其他職務的考慮。
準備好了這一切,剩下的就是通過地圖確定到達面試地點的路線,特別留意一下住地到對方公司的交通,有時面試會提到相關問題,無論坐車騎車,選一個時間最短的答案備用。有空的話,最好能先跑一趟,觀察一下公司周邊的環境,看看對方公司的“檔次”,用行話來說就是“踩點”。
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