面試前的四項情緒管理
事前模擬情境練習:面試的前一天做角色扮演的模擬練習,實戰演練讓自己進入角色。以便在面試時遇到事先演練過的問題可以回答得更有思路,更順暢。
面試前瀏覽一遍自己的簡歷:面試官一般會依據簡歷上的內容來提問,面試前瀏覽一遍加深印象,心裡更有底。
面試前深呼吸平復心情:這點應該不用多加解釋。同時忌期望過高,平常心更好。
遇到意料外的問題別急著回答:如果遇到事先演練時意料外的提問,急著回答更容易出錯。這裡有個做法可以借鑑下:把對方提出的問題用陳述的語氣自己講一遍。這樣做可以爭取一些整理思路的時間,在複述問題的同時組織好語言後再開口。
希望以上內容可以幫到在這個春天在求職的你。(完)
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月嫂面試常見題目,月入過萬不成問題
月嫂能不能成功和客戶簽單,不僅要看她的技能是否全面,除了月嫂的基本工作外,會不會催乳,月子餐做的好不好等,還要看月嫂的面試表現。面試是客戶和月嫂的第一次見面,月嫂的精神面貌、著裝是否乾淨整潔,都是很重要的因素。不少客戶會在面試過程中問一些關於月嫂工作的“...
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面試恰到好處的禮儀也十分重要
第一、善於揚長避短,充分展示自己的個性。第二、回答問題的方式比結果重要。第三、回答的問題大多沒有標準答案。第四、面對故意刁難要沉著應對,保持微笑,不能把不滿掛在臉上。第五、努力營造融洽的溝通氣氛。第六、適當地向主考官提問則更能顯示你的能力。第七、...
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面試,這些問題一定要問清楚!
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面試時有哪些話不能說呢?
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