留學顧問面試技巧

據相關資料顯示，雖然目前我國留學人員增速放緩，但留學人數依舊保持全球第一，留學人群也朝著低齡化、多元化方向發展。留學顧問作為提供到國外留學相關諮詢服務的崗位，也關乎到留學生能否順利出國學習，其重要性可見一斑。以蘇州地區舉例，留學顧問的平均月薪在10k左右。因此其是一個高薪、需求量大的崗位，那麼如何成為一名留學顧問呢？下面就來聊一聊幾個留學顧問面試技巧。

自我介紹

自我介紹是對自己能力與性格各方面的展現，主要需要注意以下幾點：儀表、談吐與時間把控。留學顧問一般需要有比較強的銷售能力，需要與學校、學生直接進行交流溝通，因此在面試時就要格外注意自己的儀表與談吐。面試時，整個自我介紹過程不宜超過5分鐘，衣著整潔大方，避免披頭散髮，說話時口齒清晰，展現自己的耐心與熱情。

行業瞭解

面試前一定要對留學顧問的工作內容與行業情況進行了解。留學顧問的主要工作是為要赴國外留學的人員講解國外的教育機制、幫助他們選擇合適的國家和學校、協助辦理入學手續和簽證等。留學顧問不僅要對具體留學情況進行了解，還要對教育體制，以及不同學校的情況有所掌握。

擁有相關能力

由於留學顧問是為準留學生們提供到國外留學的相關諮詢服務的崗位，工作語言涉及英文等外文，因此從業人員必須具有一定的外文能力，才順利地為準留學生們申請到心儀的學校。有些企業會對有顧問經驗或留學背景者會優先考慮，這主要就是考慮到面試者是否能完全勝任今後的工作。除此之外，留學顧問需要與留學生們進行頻繁接觸，所以需要有良好的溝通能力與較外向的性格。