面試官嫌你上班路程太遠
面試技巧2.82W
工作路程太遠,不僅僅是求職者自身要考慮的問題,企業在招聘過程中也會對求職者進行評估,畢竟企業擔心過長的路程會影響員工在工作時的表現,同時也會對此人能否在企業中長久工作產生懷疑。但如果面試公司恰好是你心儀之選,那麼又該如何說服HR:“路程遠,不是問題。”
1.表達對這份工作的熱愛與期待
會讓路程成為企業顧忌的原因,說到底還是在於你能否在這個企業長久工作。企業花費招聘、培訓成本把你招入,結果工作不久求職者就因路途遙遠而離職,這是任何企業都不想見的。那麼求職者所要做的就是在面試過程中讓面試官打消這個疑慮,向面試官表示這個公司、這個崗位是自己的心儀之選。
2.表示自身就可以克服路程問題
正如上文所述,不少異地工作者願意以換住所來換取工作,向HR表達路程對於自己工作毫無問題是可以打消HR顧慮的重要措施之一,告訴面試官“我可以搬到公司附近居住”、“我本來每天早上就要起來鍛鍊的,早點起來對我來說沒什麼問題,所以不用擔心我會遲到。”諸如此類的可以傳達出:路程於自己,並不是一個不可克服的難題。
3.表現足夠的實力
如果以上都不能讓面試官信服,那麼就請你盡情表現你的能力水平吧,畢竟任何用人單位都不會和人才過不去。比起擔心求職者將來會不會遲到,面試官更關心你適不適合這項工作,所以請大膽向面試官展現你的才能,讓面試官發現“你”不可或缺,那麼誰還會來關心路程有多遠呢。
4.路程遠不應是離職主要原因
在向面試官陳述了“路程不是問題”之後,求職者也應切忌“自擺烏龍”。當新東家工作地點離你的居住地很遠,而又提及離職理由時,請不要把“路程遠”列為你離開上一家公司的原因。否則,這無疑在告訴面試官“路程就是一個問題”,一個不小心,就會讓你前功盡棄。(完)
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