資訊稽核職位面試2篇
面試經驗3.32W
面試經驗1面試公司:阿里巴巴 職位:資訊稽核
負責面試我的是我後來主管和組長,在這之前先進行了一輪群面,大概5個應聘者在一起,就回答了一些基本的問題。第二輪面試主要是主管在提問,主要側重於上一份工作的內容,大概做些什麼,為什麼要辭職,你覺得自己有哪些優缺點,如果應聘上了,你要怎麼開展工作之類的。因為這個崗位是要用到英語的,所以最後用英語對整個面試做了一個簡單的小結。整個過程大概30-40分鐘左右,不是特別難的問問題,但回答的時候要快速的想一下為什麼會問這個問題,跟這份工作有什麼聯絡。回答的時候要邏輯清楚,自信是面試過程中最重要的。
面試官的提問:上一份工作內容是什麼?為什麼要離開上一份工作?未來3-5年的工作規劃是什麼(主要是看你是不是有穩定性
------面試經驗2面試公司:中國電信 職位:資訊稽核
本來這會應該是沒可能吧。。。不過那天聽宣講會,那個人力資源部的老總居然說:“不會耽誤大家時間,在月底前就會簽下三方協議!”(難道是我當時耳朵出問題了?!)。。。聽說有兩面,照這樣看應該已經開始組織面試了啊
實在是很詭異的說。畢竟他們家的網申是到1月10號。。。可是老總的話。。。難道說的是陰曆年底,被我聽錯了麼orz
此外,關於這個地方的面經網上好像基本找不到耶,不知道面試是什麼形式的,有知道的同學麼?
面試官的提問:本來這會應該是沒可能吧。。。不過那天聽宣講會,那個人力資源部的老總居然說:“不會耽誤大家時間,在月底
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負責面試我的是我後來主管和組長,在這之前先進行了一輪群面,大概5個應聘者在一起,就回答了一些基本的問題。第二輪面試主要是主管在提問,主要側重於上一份工作的內容,大概做些什麼,為什麼要辭職,你覺得自己有哪些優缺點,如果應聘上了,你要怎麼開展工作之類的。因為這個崗位是要用到英語的,所以最後用英語對整個面試做了一個簡單的小結。整個過程大概30-40分鐘左右,不是特別難的問問題,但回答的時候要快速的想一下為什麼會問這個問題,跟這份工作有什麼聯絡。回答的時候要邏輯清楚,自信是面試過程中最重要的。
面試官的提問:上一份工作內容是什麼?為什麼要離開上一份工作?未來3-5年的工作規劃是什麼(主要是看你是不是有穩定性
------面試經驗2面試公司:中國電信 職位:資訊稽核
本來這會應該是沒可能吧。。。不過那天聽宣講會,那個人力資源部的老總居然說:“不會耽誤大家時間,在月底前就會簽下三方協議!”(難道是我當時耳朵出問題了?!)。。。聽說有兩面,照這樣看應該已經開始組織面試了啊
實在是很詭異的說。畢竟他們家的網申是到1月10號。。。可是老總的話。。。難道說的是陰曆年底,被我聽錯了麼orz
此外,關於這個地方的面經網上好像基本找不到耶,不知道面試是什麼形式的,有知道的同學麼?
面試官的提問:本來這會應該是沒可能吧。。。不過那天聽宣講會,那個人力資源部的老總居然說:“不會耽誤大家時間,在月底
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