線上銷售職位面試2篇

面試經驗1面試公司：聯想(Lenovo) 職位：線上銷售
經過聯想的筆試，二面，三面，四面。最後拿到的確實是聯想的實習一年的offer，hr說在實習的這一年，只要不犯什麼大錯，都是可以籤正式合同的。
我們在應聘校園招聘的時候，本來期盼的就是一個正式offer。至於為什麼變成實習一年後才能成為正式員工，並不是聯想忽悠我們啦。
我個人認為是hr和銷售部門之間的溝通不清楚，導致在校園招聘的時候，沒有寫清楚這個崗位是實習崗位。因為如果只是一個普通的實習崗位，聯想也不用費那麼多牛勁，面那麼多次了。當時面了普通的經理，負責大中華北區的一個女士，還有另一個負責銷售專案的男經理。二面的時候，經理還解釋了半天，說這個崗位就是在招實習生，當時那個汗啊......
再說說自己聯想的比較奇特的面試經歷。正式來說，我面了四次。群面跟所有人都一樣，從二面開始就有點詭異了
群面完了半個月之後，hr通知過來進行二面。誰知，我只是一個過來二面的，當天就把三面，四面全搞定了......面了大概3個小時
二面是一個部門女經理，問了很多經典的問題，例如優勢是什麼，缺點是什麼，自我介紹，為什麼想呆在北京，為什麼選擇聯想，你以後理想的工作是什麼（還說不要因為在面聯想銷售，就說喜歡銷售），為什麼喜歡銷售之類的。考官會根據你的回答，一步一步逼近。總共面了45分鐘。
終於面完二面，打算離開聯想大廈。剛走出走廊，接到聯想的電話，問我是否還在聯想大廈，我答yes。對方說，那你還可以再回來一下嗎
於是，我回到剛才面試的辦公室，聯想人員讓我等一會兒。當時辦公室還有另一個跟我同樣情況的mm，都是面完二面後，又被招回來
我和那個mm又被帶到另一個辦公室等負責大中華區的經理。於是，我們兩個等了半個小時，開始群面（我們兩個人一起面）。經理問一個問題，我們兩個輪流回答，又把之前的經典問題又回答了一遍，印象中只是多了一個問題，覺得助理應該需要什麼樣的素質？我們兩人輪流bla,bla了半小時以上，經理讓我們繼續在辦公室裡等一小會兒 。她就出去了。
過了幾分鐘，又帶回來一個男經理，說是讓我們繼續聊一下，這不就是四面了嗎。我們當時的感覺就是跟拍戲似地，同一天之內，一樣的臺詞，說了三次。我自己都要吐了......只想趕快面完，馬上離開..........
我們申請線上銷售的同學，估計都是在二面的時候，才知道我們這個是一個實習崗位。而且需要馬上上崗，在二面，三面，四面中，每一個經理都詳細的問了我們空閒的時間，之後，hr又打電話問了n次..........
我的很多同學聽了我的經歷後，都覺得很扯......但我只能說，失望還是有的，畢竟找工作的時候，能面到終面真的很辛苦......但得知是實習offer，真的覺得之前的努力都有白費的可能。但是在三面的時候，那個女士是這麼解釋的。銷售對聯想來說，非常重要。因為會接觸到聯想的產品的內部價格，客戶......他們一般都會傾向於招有經驗的人，但是因為聯想擔負著社會的責任，每年都會招一小部分畢業生。所以她希望我們進來聯想後，先通過實習看是否真的喜歡銷售......再看看我們是不是銷售的好苗子，才決定是不是跟我們籤正式合同。
對於聯想這樣的行為，就不想說什麼了.....我是不決定去了，跟那麼多經理交談後，發現自己並不喜歡銷售....當時只是覺得這是唯一一個我們小本，又不是技術類的可以申的崗位就申了，其實也挺感謝聯想讓我們面到終面.....那幾個經理，隨著級別的不同，確實能看出來，他們對聯想的感情和他們自身的能力有很強大之處......
曾經在聯想實習過，對聯想還是很有感情的。覺得是一個好企業，只是申的這個崗位不是和我.....非常希望以後招聘部門跟人力資源部能溝通清楚，不要再讓弟弟妹妹們辛辛苦苦的過關斬將後，沒能拿到一個正式的offer.....
面試官的提問：例如優勢是什麼，缺點是什麼，自我介紹，為什麼想呆在北京，為什麼選擇聯想，你以後理想的工作是什麼（還說

------面試經驗2面試公司：蘭亭集勢 職位：線上銷售
智聯招聘上投遞的簡歷，等了大概三天才通知去面試。第二天下午到的還算是比較早的，到了以後在前臺先領了一份筆試材料，就是行測的一些題目，還包括一兩個跟應聘職位有關的題目。做完後交到前臺，等待面試。等了一會就有一個帥哥過來進行一面，基本上沒有什麼重點，什麼都問，從學校到工作，問的很細。多長時間不記得了，反正不短。當場就說過了。後來是hr簡單聊了幾句，結束。讓回去等電話面試和終面。當時他說電話面試可能會有，但是如果這周沒有就直接進終面。那就說面我直接進終面了啊，可是到現在還沒有就到終面通知，心焦啊。。。。。。
面試官的提問：為什麼離職
上一份工作給你的最大的收穫
一些學校的經歷
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