汽車銷售主管崗位職責

汽車銷售主管是做什麼的?本文提供汽車銷售主管的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

1、大專以上學歷，汽車、市場營銷、金融相關專業；

2、3年以上汽車4S店管理從業經驗；

3、按公司政策要求管理、運營、完成業績目標;

4、組織安排進行市場活動，負責團隊管理、培訓；

5、負責車輛展廳裝飾的監督和考核，維護好廠家及公司的品牌形象。

企業福利待遇

1、提供五險一金;

2、工作時間：8:30—17:30 月休6天；

3、享受國家法定節假日；

4、免費住宿、免費工作餐、營養湯（精美餐具）；

5、員工享受高溫補貼；

6、員工享受生日津貼；

7、員工享受節日津貼；

8、員工享部門活動經費；

9、月度滿勤獎；

10、餐費補貼；

11、享受各種帶薪假期；

12、享受員工年假；

13、員工高額旅遊補貼

14、企業年會盛典活動；

15、不定期享受員工職業技能培訓、公費進修等。

崗位職責：

1、本崗位是銷售崗位，發展方向為銷售管理層，但需要有從基層做起的心態；

2、主要負責公司產品的推廣及銷售工作；

3、能借助公司提供的優質資源和自身優勢，積極開發潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體；

4、完成部門制定的銷售指標，總結並不斷完善工作流程.工作方法，並能及時反饋給部門領導；

5、經過公司專業的培訓後能快速適應工作，並能帶領自己的銷售團隊；

6、認真完成上級安排的工作任務，能接受公司的安排；

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷專業優先；

2、具有較強的語言組織能力、溝通能力和協調能力；

3、對銷售工作有較深刻認知，樂於從事挑戰性的工作；

4、具備團隊合作意識和學習能力，有責任心，能承受高強度的工作時間和壓力；

崗位職責

1、有效貫徹公司的各類銷售政策；

2、開發潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；

3、積極上報並解決銷售過程中出現的問題；

4、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務；

5、負責按廠家管理規範、各項考核指標要求落實執行展廳的日常管理；

6、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化；

7、負責業績進度的管控，每天組織早會與夕會，掌握員工的工作進度及工作狀態；

8、負責銷售展廳現場支援，協助處理客戶現場投訴等銷售業務的協調；

9、各類銷售資訊的及時傳達。

任職資格

1、高中及以上學歷，汽車，營銷專業優先；

2、3年以上汽車4S店銷售經驗，2年以上團隊管理經驗，具備較強的陪戰與展廳現場管控能力，有展廳經理或銷售主管以上經驗者優先；

3、執行力強，可100%執行部門各項商務政策的執行實施；

4、具備良好的電腦能力，對日常報表可獨立完成；

5、具備較強的汽車4S店客戶滿意度建設與客戶投訴處理能力；

6、具有良好的人際交際和溝通能力；

7、熱愛銷售行業，有責任心能承受較大的工作壓力，肯吃苦耐勞；

8、具有良好的協調，組織，策劃能力，善於溝通，有良好的親和力。

崗位工作職責描述：

1、負責新能源物流車的租賃業務，客戶開發及產品推廣工作；

2、根據公司銷售計劃，完成指定區域的租售目標，發覺潛在客戶；

3、開拓新市場，開發新客戶，提供維護服務及管理客戶關係；

4、定期回訪客戶，保持緊密聯絡，提供能夠滿足客戶需求的解決方案，提高客戶滿意度；

崗位任職條件要求：

1、 三年以上市場營銷工作經驗和管理工作經驗，熟悉汽車銷售工作

2、 有貨車租售經驗，熟悉物流快遞領域業務者優先；

3、 大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業；

4、 積極的工作態度，勤奮敬業、熱情度高，善於團隊合作；

5、 具備優秀的溝通能力，良好的談判技巧，有效的問題解決能力；

6、 能承受較大的工作壓力；有獨立處理突發事件的能力

7、 具備駕照會開車優先