公司最新招聘報告總結表

 
招聘工作總結報告表                                         CXJJ-HR-017

文案名稱	招聘工作總結報告	受控部門
		編制部門
一、 招聘計劃實施情況： 1、 招聘計劃制定     年，公司因生產和業務發展需求，經總經理批准，計劃在   前招聘  管理人才   名，   人才  名 公司招聘需求計劃表
招聘職位	招聘人數	考察重點	招聘目的
2、 招聘渠道分析 公司根據計劃招聘人員的不同特點採用不同的招聘渠道 （1） 對於儲備管理人才採用網路招聘和校園招聘渠道。 （2） 對於專業技術人員採用現場招聘會和網路招聘渠道 （3） 對於骨幹人員採用內部招聘渠道。 3、 招聘計劃安排 人力資源部首先確定招聘人員數量及要求，然後根據不同招聘渠道設計了不同的招聘計劃，具體如下表如示。 招聘計劃安排
招聘渠道	時間	工作專案	具體工作內容
校園招聘
網路招聘
現場招聘
內部招聘
二、 招聘結果統計 1、 儲備管理人才應聘者人，參加初試者  人，參加複試者  人，錄取  人，最終入職   人。 2、 專業人員應聘者  人，參加初試者  人，參加複試者  人，錄取  人，最終入職  人。 。。。。。。。
三、 招聘經費管理 1、預算費用。在進行招聘之前，公司對各項招聘費用進行了詳細預算，如下表所示。
預算專案		預算支出費用
宣傳材料費用

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