公司企業招聘計劃書

一、人員需求
　　本次招聘計劃人數為______名，其中：
　　銷售代表______名，要求本科以上學歷，35歲以下；
　　軟體工程師______名，要求本科以上學歷，30歲以下；
　　行政管理人員______名，要求大專以上學歷，女性，30歲以下；
　　業務主管______名，要求碩士研究生學歷，具有5年以上管理經歷，45歲以下。
　　二、招聘小組
　　組長：________，公司人力資源部部長
　　副組長：______，公司綜合部部長
　　成員：________，銷售部副部長
　　組長：________，生產部副部長
　　組長：________，行政管理科科長
　　三、資訊釋出渠道
　　1．______日報；
　　2．______晚報；
　　3．本公司網站，網址：____________
　　四、招聘工作方案及時間安排
　　1．銷售代表
　　負責人：__________銷售部副部長
　　資料篩選：__________月______日
　　初試（筆試）：______月______日
　　複試（面試）：______月______日
　　2．軟體工程師
　　負責人：__________生產部副部長
　　資料篩選：____________月____日
　　初試（筆試）：________月____日
　　複試（面試）：________月____日
　　3．行政管理人員
　　負責人：______，行政管理科科長
　　資料篩選：____________月____日
　　初試（筆試）：________月____日
　　複試（面試）：________月____日
　　4．業務主管
　　負責人：__，公司人力資源部部長
　　資料篩選：____________月____日
　　初試（筆試）：________月____日
　　複試（面試）：________月____日
　　五、費用預算
　　本次招聘需經費____元，其中：
　　廣告費用____元；
　　招聘人員補助費____元；
　　會議費用____元。
　　六、時間安排
　　____月____日撰寫招聘廣告
　　____月____日聯絡刊登廣告
　　____月____日接待應聘者
　　____月____日通知應聘者參加筆試
　　____月____日筆試日
　　____月____日通知應聘面試
　　____月____日面試日
　　____月____日發放錄用通知
　　____月____日新員工持通知書報到_
　　____月____日正式上班（時間安排亦可用表格列明）
________公司人力資源部
_____年_____月______日