理財顧問團隊經理崗位職責
職位職責和職位要求:
1:負責團隊管理及績效考核。
2、負責公司招聘理財經理。
3、熟悉並掌握量化交易策略及運作;
4、實習考核期一個月,轉正後底薪6000+部門提成
福利待遇:
1.採用正式員工編制,提供各項員工福利保障;
2.擁有良好的激勵機制,上不封頂;
3.依託企業的全面培訓平臺(內訓體系+職業素養);
4.快速成長與多方向晉升考核透明公平
(理財顧問團隊經理營業部負責人區域經理銷售總監);
5.雙休,享有國家規定的法定節假日、國家法定福利五險一金+公司內部福利+交通補助;
6.定期的公司組織的團隊建設活動。
崗位職責:
1.根據公司產品特點,以電話溝通,商超活動等方式進行新客戶開發和邀約;
2.根據業務要求,定期進行客戶回訪,做好新客戶跟進工作;
3.完成銷售經理制定的業績指標;
4.根據銷售經理的要求按時保質完成銷售報告;
5.及時反饋一線的客戶資訊,提出合理化建議。
福利待遇:1.採用正式員工編制,提供各項員工福利保障;2.擁有良好的激勵機制,上不封頂;3.依託企業的全面培訓平臺(內訓體系+職業素養);4.快速成長與多方向晉升考核透明公平(理財顧問團隊經理營業部負責人區域經理銷售總監);5.雙休,享有國家規定的法定節假日、國家法定福利五險一金+公司內部福利+交通補助;6.定期的公司組織的團隊建設活動。
崗位職責:1.根據公司產品特點,以電話溝通,商超活動等方式進行新客戶開發和邀約;2.根據業務要求,定期進行客戶回訪,做好新客戶跟進工作;3.完成銷售經理制定的業績指標;4.根據銷售經理的要求按時保質完成銷售報告;5.及時反饋一線的客戶資訊,提出合理化建議。
基本要求:1.大專或以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;2.有金融行業銷售工作經驗者優先考慮;3.具有良好的心理素質,抗壓性高,願意接受各種挑戰,學習能力強;4.具有良好的溝通和人際交往能力;5.誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有良好的團隊合作精神和高度的工作熱情。
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