各類人員安全工作職責規定

龍泉鎮中心學校

關於各類人員安全工作職責的規定

為了強化學校安全穩定工作，為師生創造良好的學習生活環境，根據《中華人民共和國安全生產法》、國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》、《四川省關於重特大安全事故行政責任追究的規定》、《四川省學校安全管理工作辦法》、《四川省學校安全工作職責的暫行規定》等法律法規，結合學校領導班子成員分工，制定本規定。

第一條學校必須把做好安全工作，防止發生各類事故，保障學校和師生員工生命財產安全，維護學校穩定和正常教學工作秩序放在學校工作的首要位置，列入重要議事日程，堅持常抓不懈。

第二條 學校安全工作堅持“一崗雙責，預防為主”的方針。

第三條學校成立安全工作領導小組，由苟興偉任組長，鄢豐任副組長，王力、康洪文、蒲清葛、羅林、張建五位同志為成員。領導小組是學校安全工作的統籌協調機構。學校安全工作領導小組下設辦公室（即安全綜治辦公室），由鄢豐任辦公室主任。

第四條校長是本校安全工作第一責任人，其主要職責是：

1、主持學校安全工作領導小組工作，研究制定學校安全工作規劃和重大制度措施，貫徹落實上級部門佈置的各項任務和要求。

2、掌握學校安全工作總體情況及存在的主要問題，督促完善相應措施，及時解決工作中的重大問題。

3、落實學校安全工作管理機構和人員，解決工作經費和必要工作條件。

4、與學校職能部門簽訂安全工作責任書，明確其職責和要求，保證安全工作責任落實到具體部門和責任人。

5、學校發生安全事故時，迅速到達現場組織搶救工作，積極協助有關部門進行事故善後處理。

第五條學校領導班子成員分別負責分管業務範圍內的安全工作，是本部門安全管理工作的第一責任人。其主要職責是：

1、根據上級部門和學校對安全工作的要求，指導有關人員制定實施方案，並認真貫徹落實；協調解決工作中的重要問題。結合實際把安全工作融入到業務工作中，同時研究、同時佈置、同時檢查、同時考核。

2、掌握職責範圍內學校安全工作情況及存在的主要問題，督促有關人員及時採取措施，做好監控、整改工作；重要問題及時向校長和分管副校長報告。

3、完善具體管理制度，把安全工作責任落實到人頭，使每一位職工都明確自己的職責、工作要求和方法。

4、加強檢查督促工作，調動廣大教職員工做好工作的積極性。實施對安全工作日常落實情況的檢查監督與考核，準確掌握工作動態，積極整改安全隱患，並按規定向上級報告。

5、學校發生安全事故時，及時到現場組織搶救工作。

第六條學校安全工作領導小組辦公室（即安全綜治辦公室）是學校安全工作綜合管理部門。其主要職責是：

1、根據國家法律法規和上級要求，擬定學校安全工作規劃、年度計劃和重要制度；根據領導小組佈置，具體安排各項工作；組織綜合性安全工作檢查。

2、協調指導安全領導小組其他成員部門結合業務落實好安全工作職責；督促安全隱患整改；協調有關方面做好安全事故處理工作。

3、及時向學校領導反映有關情況；提出改進和加強安全工作的建議；提出對安全工作責任追究的建議。

4、全面掌握學校的安全工作資訊；按照規定，及時上報學校安全工作相關資訊。

5、安全工作資料的收集、整理、歸檔等。

第七條各教職員工是其工作崗位的安全管理工作直接責任人，其主要職責是：

1、認真執行學校規章制度，切實履行自己的崗位安全工作職責。

2、把保證學生安全放在一切工作首位。注意掌握學生動態（包括思想動態），及時發現各種隱患，採取相應方式處置或者報告。

3、積極學習安全知識，提高安全意識，掌握相應知識和技能，主動把安全內容融入日常的教學管理工作中。

第八條 學校安全責任劃分：

苟興偉：學校安全工作第一責任人；

鄢 豐：安全管理、安全教育培訓、疾控食衛、信訪維穩工作分管責任人；

王 力：教育教學、教研活動安全分管責任人；

康洪文：教育宣傳、檔案、各類辦公室安全分管責任人；

蒲清葛：財務、採購、校產、商店安全分管責任人；

值周人員：校園巡視、學生就餐安全管理責任人；

張 建：伙食團安全管理直接責任人；

王 壘：物理實驗室安全管理直接責任人；

佘高翔：化學藥品保管、使用安全直接責任人；

李 鎮：生物實驗室、路燈安全管理直接責任人；

楊 評：微機室、白板安全管理直接責任人；

彭華明：圖書安全管理直接責任人；

班主任：學生安全教育、學生常規安全管理、教室和學生寢室財產安全管理直接責任人（低幼年級班主任含學生午休管理）；

任課教師：課堂教學、學生課外活動安全管理直接責任人；

王中瑜：廚具安全、廚房消防、食品加工安全直接責任人；

趙洪直：校門安全管理直接責任人；

鄧雪梅：公寓安全、週末護校、垃圾焚燒直接責任人；

何榮華：商店貨品安全直接責任人。

第九條 學校安全工作的責任追究。

學校安全工作實行“誰主持誰負責，誰分管誰負責”制、首遇責任制、報告制、第一時間到達現場制、一票否決制、責任追究制等制度，凡因不認真履行崗位職責，或執行相關制度不力導致安全事件（事故）的，視其情節給予批評教育、責令整改、扣減績效工資、停崗待崗等處分，情節嚴重的依法追究相關責任。

第十條本規定在本學年度內有效，若遇工作調整，其安全責任也相應轉移。

20XX年9月1日