職場做好人,是無法升職的,原因有三點
從小我們被教育,要做個好人,不要和別人發生衝突,要學會謙虛忍讓,但是,到了職場中高層,做老人就走不動了,必須要善於鬥爭,因為原因有三點:
1、權力需要
職場在底層必須八面玲瓏,四方圓滑。因為自己沒資源,沒能量,得罪不起任何人,稍有風吹草動,就可能被人拍死。但是到了中層,自身有了能量和勢力了,領導也不需要軟骨頭,他需要下屬這些有資源的人能夠互相鬥爭制衡,這樣做領導的才不會被架空,才能夠擁有裁判權。
2、發展需要
越往上走,利益越大。通過依附,跪舔是得不到大的蛋糕的,只能吃些殘羹剩飯。到了中層之後,面對巨大利益,就必須依靠鬥爭而獲得。你不爭,別人也會打擊你,因為他怕你爭。所以,越是高的位置,越是為了利益鬥爭激烈。為了自己的發展,不能做好人,必須學會打!
3、結黨需要
到了中層之後,自己就不再是光桿司令了。就會有自己的下屬,想帶好隊伍,就必須為自己的下屬謀福利,自己關着門如何管都行,但是出門必須護犢子,如果在外人面前不替自己的人出頭,很快就是喪失下屬的擁護,自己也就沒有什麼權力威望了,想護犢子,就必須和別人鬥爭。
所以,經過上述權謀網的分析,我們能看出來,做個好人是和權力有衝突的,越是權力大,越是無法做好人。大家明白了這個原理,就只知道這麼做了!
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