2018應屆生需要知道的求職技巧
機會對於每個人來説,可遇不可求,在求職中也是一樣。尤其對於剛剛畢業初入職場的大學生來説,更顯得尤為重要。所以吧,怎樣抓住機會才是關鍵。
1、不要盲目投簡歷
選擇企業和職位一定要有針對性,分析自己的優劣勢,確定下一步的職業取向,選擇與自己匹配度較高的企業發送簡歷。如果有特別想去的企業,要事先多做一些功課,對這個企業瞭解比較細緻,對崗位要求理解透徹,才能在網上環節勝出。如果應聘外企,建議應聘者的自我評價部分寫得精彩一些,最好能有讓人眼前一亮的字段出現。
所以要有目標地向用人單位求職,不要簡歷“滿天飛”,無目的地投簡歷等於沒投。特別不要應聘同一單位的不同崗位,容易給用人主管留下隨意、不專業、缺少誠信的不良印象。
2、選對方向
第一份工作對於以後有很大的影響,剛畢業的大學生缺少實踐和社會經驗,第一份工作相當於實習和練手。但是,單位不會開着工資養閒人。既然要你來公司了,是在你身上投資,相當於培養你。所以,切記眼高手低,根據自己的實際情況,選對方向,是要做技術,做銷售,有個簡單的職業規劃
3、簡歷內容突出重點
網上最關鍵的是個人給企業發出的簡歷或者網站庫的個人資料。網上是個非常龐大的工程,人員要在一定時間瀏覽大量的個人簡歷。根據經驗,人員在每份簡歷上停留的時間不會超過半分鐘,如果簡歷陳述清晰,經歷非常吸引人的話,會順利通過。如果簡歷對於個人特徵和從業經歷採用倒敍的方式表現,表述模糊混亂,那麼很大的可能是被篩除。
所以求職的自薦材料內容應突出專業、學校、社會實踐、自身性格,是否具有工作經驗等重點內容。網絡求職的簡歷中工作經驗尤其重要,大學生在簡歷中應該明確跟應聘職位有關的實習經驗。
4、多個網站投遞簡歷
在當前求職的“井噴”時期,切勿將雞蛋放在一個籃子裏,嘗試在一些專業性較強的網站註冊簡歷,搜索招聘信息,或許更具有針對性。
5、經常更新簡歷
需要提醒應聘者注意的是,一定要經常到註冊的網站將簡歷激活更新。很多應聘者在註冊之後會發現很長時間都沒有企業與自己取得聯繫,原因是網站每天都有相當多的人註冊簡歷,網站會按照時間自動排列這些資料。只有不斷刷新,企業才能及時看到應聘者的個人簡歷。
6、謙虛好學
尤其是剛從學生身份,轉變成社會人士,難免會有所不適,可是你要明白,再怎樣不適,時刻保持謙虛好學的態度,是絕對不會錯的。無論你在校園裏是主席還是優秀班幹部,請記住,到了社會,你什麼都不是,一切都要從頭再來,所以你一定要保持謙虛好學的態度。因為沒有哪個用人單位,會願意花錢請一位,目中無人驕傲自大的人來為自己工作。
大學生求職首先要明確自己的定位,看自己是善於研發、銷售、IT還是哪些行業,要有針對性地去投簡歷。此外網絡求職的簡歷中工作經驗尤其重要,在簡歷中應該明確跟應聘職位有關的實習經驗。找工作有多種形式,熟人推薦是比較有效的一種方式,應該嘗試多種形式。不要太受自己專業的限制,要把選擇的範圍放得更廣一些。
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