面試中有哪些需要掌握的應答技巧
剛畢業的我對於面試應答技巧是沒有什麼概念的,還記得有一次面試,HR問我,你認為你最大的缺點是什麼?我張口就説了句不會説話,容易得罪人。HR一個白眼過去,説那你可能不適合這個崗位,做運營要口才好,你這不會説話咋跟人溝通。我隨口説了句,這不是跟您在溝通嘛,只是不會講話,又不是不會與人溝通。
不説大家也知道結果了,面試官直接讓我滾蛋。
很多人説面試要取經,俗稱“面經”,其實哪有什麼面經,不過是面試多了就有經驗了。而且就算是馬雲現在去面試,也不可能做到滴水不漏,面試中會出差錯是正常的,重要的是學會總結經驗,彌補不足,最終找到適合自己的崗位。
可是當我們踏入職場的那一刻,你知道會發生什麼嗎?兩個月後你的變化會很驚人,我們來聽聽身邊這些同學是什麼感受吧。
那麼面試中有哪些需要掌握的應答技巧嗎?小編給大家總結了下面幾點:
01
準備面試作品
將軍不打無準備的仗,面試也一樣,毫無準備是必死無疑的。這就跟談戀愛一樣,你都不知道對方的喜好,又如何去下手了。
面試前一定要準備好自己的作品,不是隻有設計人員或者寫文案的才需要哦!這個作品不是附加的技能,而是為面試準備的一些問題應答,比如應聘的公司是做什麼的?你為什麼要應聘這個崗位?如果自己應聘上了,崗位需要做哪些事?這些東西瞭解清楚,絕對是面試的寶典,可以説是一個萬能鑰匙,任何一個崗位應聘都需要這些的。這個當然是不能擺在桌面上説的,但是要做到自己心中有數。
02
準備自我介紹
幾乎所有的面試都是這個流程,面試官一上來就會讓你做自我介紹,本身面試是個緊張的過程,這時候如果再結巴,很可能給人留下不好的印象。
舉個例子,身邊朋友有次面試,因為太緊張了,一看到面試官更緊張了,加上太自信沒有提前練好自我介紹的話術,一時之間竟然啥也吐不出來,最後還尿褲子了,那個尷尬的場面可想而知。
所以自我介紹一定要提前準備好,我們可以相信自己的臨場發揮能力,但是萬事都有突發事件,準備全面至少可以避免無謂的錯誤,畢竟因為這個與心愛的崗位失之交臂是很痛苦的。
03
準備面試問題
沒有那個面試官面試時不問問題的,不過基本上也就那些。比如:你的優點是什麼?你的缺點是什麼?對薪資有什麼要求?對公司有什麼想問的?這些問題隨便一個回答錯誤都是送命題,不信你試試。
因為面試官問問提並不是單純的想知道你有哪些優缺點,而是在挖掘你可能有的價值,通過你的回答判斷邏輯思維與處事的能力。所以這類問題一定要結合實例去説,最重要的是儘量結合崗位,優勢就放大,短處要儘量避免,説明確實存在,但人無完人,每個人能力有限,如果工作需要,表示也可以學習,盡最大努力做好。
注意這三點基本面試有80%的通過幾率,還有20%是面試結束後的了,這就要看面試官了。
總而言之,面試時我們要努力表現自己是適合這個崗位的,並且表示自己的誠意。
-
快速提高求職成功率的關鍵點
1.怎樣才算求職成功?很多小夥伴可能會覺得,有企業給我發Offer了,就叫求職成功了。我個人認為,只有被適合自己的企業及崗位錄用才叫“求職成功”,否則就是浪費時間和感情。所以,求職的第一步不是投簡歷,而是好好想一想,什麼企業與崗位適合自己。有一個原則可以參考:能對...
-
關於面試着裝需要注意的點
無論是生活還是工作,合適的着裝是基本,面試是一個重要的工作場合,所以穿着也要區別於生活。我們都學過“首因效應”,面試官要面對那麼多人,如果遇到一個簡歷、能力和着裝都同樣優秀的人,那麼面試就會有一定優勢。那今天我們就來説一説關於面試着裝需要注意的點,幫正在...
-
把握求職十大簡歷細節
求職中如何贏得機會?簡歷無疑是塊敲門磚。擔心對方沒收到,幾分鐘內連續發多次,對不起,你瞬間被Pass,招聘方連簡歷都不會看。即便未與招聘方當面對話,但簡歷中每個細節都在説話。看看以下十大簡歷細節,它會幫你透露什麼信息?簡歷中善用表格點評:簡歷繪製表格的人會受到...
-
我們的求職簡歷需要精美的封面?
朋友發表評論説許多大學生其實並不知道什麼樣的簡歷才是適合自己的。怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來?製作簡歷是大學生走向職場的第一步,也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷,但據瞭解,許多大學生其實並不知道什麼樣的簡歷才是適合自...