2013屆大學生就業求職心態要務實
18日,由廣東省教育廳主辦的2013屆高校畢業生文科類專場招聘會在廣州暨南大學舉行。省教廳負責人稱,今年就業形勢並不樂觀,建議畢業生“騎牛找馬”,求職心態應更加務實。
建議“騎牛找馬”也無妨
省教育廳相關負責人告訴記者,18日的招聘會有170家企業到場,可為應屆畢業生提供4000個崗位。入場人數與前日在暨大舉行的金融證券及國有企業專場招聘會持平,約在1.5萬人。
相比前日的招聘會,昨日招聘會的到場企業約增50個,崗位約增加了1500個,供需比為3.75:1。由於今年應屆畢業生就業形勢較嚴峻,不比2008年金融危機時樂觀,省教育廳相關負責人建議,應屆畢業生們應該先就業後擇業,“‘騎牛找馬’也無妨,就業時應找準自己的切入點。”
不少入場企業表示,今年招聘規模與去年相比有所縮減。
投一份簡歷等了兩小時
招聘會現場,EMS快遞、郵政儲蓄、三星和温氏集團等知名企業,以及商業地產、電子商務企業最受畢業生青睞,每個攤位前都吸引了一二百人排隊,畢業生投一份簡歷就要等候2小時。
廣東外語外貿大學國際政治專業的阿娟從早上8點半就趕在開場前來到三星公司攤位前排隊,等了1個半小時,排隊長龍已有150多人,而她還只在隊伍中部,尚未投出第一份簡歷。
為了打發漫長的等待時間,同學們有的用手機上網,有的看書,也有的三三兩兩模擬面試,更有同學直接練起了口語。在廣州某外語培訓學校前等待面試的長長隊伍中,來自暨大的李同學、廣外的張同學和畢業於廣商的顏同學在進行英語對話。
面對採訪,廣商顏同學直接用英語進行了自我介紹,並堅持用英語回答問題。顏同學説,他此前已在某大型電信公司擔任客服工作一年有餘,雖然薪酬不錯,但他很喜歡英語,所以毅然辭去了原有工作,打算找一些與英語有關的工作。
90後:“找工不會太挑”
廣外國政專業的阿娟告訴記者,前一天應聘某企業時,有HR招聘官問她“你希望為怎樣的上司工作”。“我對這問題的理解是,HR瞭解我喜歡什麼類型的上司,就把我分配給什麼類型的上司。當時我説,我喜歡活潑一點、能和下屬親切交流的上司,但HR聽了我的答案後再沒有回覆。”
阿娟説,她後來諮詢了有經驗的師兄師姐,對方認為,“這是HR在試探畢業生是怎樣的人。畢業生不應想着怎樣改變上司,而是要改變自己適應公司。”雖然90後被看做最追求個性的一代,但阿娟説,“能找到工作已經不錯了,找工不會太挑剔”。
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