職場上圍繞5個處事原則
很多時候我們都發現在待人接物上面總是事與願違,可能有時候明明想表達的不是言語上所顯示的意思但總是詞不達意傳遞給了對方錯誤的信息,不僅讓自己難堪,也讓他人對我們產生了誤解。這種情況造成的後果除了該做的事情做不好以外,還讓我們的心情變得很沮喪,影響我們的情緒。
而那些會做事的人總是能處理好各種關係,在大多數時候都做事情都能讓他人信服。其實總結下來就發現,做事情完美的人也有自己做事情的原則標準,只要按照這個標準做事情,得到的結果都不會太差。
01
超強的判斷力
我們在很多事情的選擇和決定上總是猶豫不決,有的時候即使過去很多時間,心裏依然沒有決定。而會做事的人,總是做事果斷,在很多需要選擇的時候都能在當下就有個判斷。猶豫不決似乎不會出現他們行事作風的字典裏,對待事物總能用自己的經驗和專業知識做出最佳選擇。要成為這樣的人最先做的就是先提升自己的專業技能,必要的時候逼自己一把。
02
嚴謹的時間概念
那些凡事拖拖拉拉的人最大的缺點就是不懂時間概念,總覺得一時的浪費沒有什麼,這樣的態度就給人一種做事情不積極的感覺。而多少人的優秀就是因為懂得在生活中摳出時間,就是為了把事情做好。對於需要花費很多時間精力的事情,不是選擇性的敷衍,而是規劃好自己的時間,把所有的時間碎片都利用起來。這樣的人往往也很守時,在與人約會吃飯也會是最先到的那一個,對自己時間珍惜的人更加不會浪費別人時間。
03
獨特的思維方式
這樣的特質是很難得的,在現代的網絡生活中,很多人往往在各色各樣的言論中迷失自己,更多時候參考的都是他人的想法,而從不選擇自己獨立思考,沒有自己真正的看法和觀點,做事也容易迷迷糊糊分不清主次。而會做事的人會在大眾的主流説法中保持清醒,任何時候都會在考慮客觀事實下擁有自己的想法。所以在做事的時候也不會被別人三言兩語所打動,自己有一個衡量。
04
優雅的情商
情商是現在很多人都喜歡討論的話題,大家都喜歡跟有情商的相處,與情商高的人溝通省力又舒服。但是一般人往往考慮事情不夠全面,做事情的時候很多方面都不會注意顧及很多,偶爾會讓人誤會。會做事的人往往情商都很高,給人感覺很真誠,人緣一般也都不錯。而培養情商沒有捷徑,多在別人的角度思考問題就是很好的辦法。
05
適度的野心
為什麼説適度是因為野心這樣的東西,關於想把事情做好的野心,太多和太少都不行,太多容易急功近利忘記自己的初心,太少最怕動力不足,在事情進展到一半就選擇放棄。很多處事優秀的人都有適當的野心,以此鞭策自己前行。
其實做好事情很簡單,只要做到以上那些我們都可以很優秀,也能得到別人的尊重和喜歡,你能做到嗎?
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