專員職位面試3篇
面試經驗1.02W
面試經驗1面試公司:Tesco 職位:專員
1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.
Demnding Goal: To design a musical and dramatic show to celebrate the centennial Anniversary of Tianjin University.
The person who reach this goal: Chairman of Tianjin University Student Union What I learned from this observation: It is not necessary for a true leader to be an expert in such or such field of his career. But he must possessthe charismatic and the capacity to drive different people, who have diverging opinions, or even conflicting interests, to proceed togother to the sameorganizational goal.
2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.
面試官的提問:* What songs to play
* Who could attend the ch
------面試經驗2面試公司:易卡互動 職位:專員
一面是和人事部的人簡單的聊了一下之前的工作,以及自己的一些技能吧,很快就結束了,然後通知我回家等通知。很快下午就接到了電話,二面是和總監一對一的聊了一下對工作的認識,她提了一些問題,都不是很難,更多的是考應變力。之後總監出門了,叫來人事部的經理又聊了一下對薪資和待遇的要求,基本上就敲定了。然後回家等通知上班,這期間他們會聯繫之前的同事和公司,瞭解背景,所以在填寫背景和工作經歷的時候一定要實事求是。一天後電話通知我去上班,不過個人原因吧,幹了一個多月覺得不適合自己,就離職了。公司氛圍不錯,就是工作內容不夠清晰。
面試官的提問:對專業的理解? 對自己的要求?
------面試經驗3面試公司:中儲物流 職位:專員
十二五”期間,公司將堅持全面、協調、可持續的科學發展道路,在“開放包容、自信自強、創新進取、和諧共榮”的企業文化理念指引下,抓好人才團隊建設、產業基地建設和運營機制建設,持續強化依法從嚴治企工作,全力推進“1+5”戰略業務佈局的落實,為電力用户提供一流的技術、高品質的產品和精細化的服務,力爭在“十二五”末實現年新籤合同額突破50億元的經營目標和“一流人才、一流業績、一流設施、一流薪酬、一流公司”的企業建設目標,為我國電力事業的發展做出新的更大貢獻。
面試官的提問:十二五”期間,公司將堅持全面、協調、可持續的科學發展道路,在“開放包容、自信自強、創新進取、和諧共榮
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1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.
Demnding Goal: To design a musical and dramatic show to celebrate the centennial Anniversary of Tianjin University.
The person who reach this goal: Chairman of Tianjin University Student Union What I learned from this observation: It is not necessary for a true leader to be an expert in such or such field of his career. But he must possessthe charismatic and the capacity to drive different people, who have diverging opinions, or even conflicting interests, to proceed togother to the sameorganizational goal.
2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.
面試官的提問:* What songs to play
* Who could attend the ch
------面試經驗2面試公司:易卡互動 職位:專員
一面是和人事部的人簡單的聊了一下之前的工作,以及自己的一些技能吧,很快就結束了,然後通知我回家等通知。很快下午就接到了電話,二面是和總監一對一的聊了一下對工作的認識,她提了一些問題,都不是很難,更多的是考應變力。之後總監出門了,叫來人事部的經理又聊了一下對薪資和待遇的要求,基本上就敲定了。然後回家等通知上班,這期間他們會聯繫之前的同事和公司,瞭解背景,所以在填寫背景和工作經歷的時候一定要實事求是。一天後電話通知我去上班,不過個人原因吧,幹了一個多月覺得不適合自己,就離職了。公司氛圍不錯,就是工作內容不夠清晰。
面試官的提問:對專業的理解? 對自己的要求?
------面試經驗3面試公司:中儲物流 職位:專員
十二五”期間,公司將堅持全面、協調、可持續的科學發展道路,在“開放包容、自信自強、創新進取、和諧共榮”的企業文化理念指引下,抓好人才團隊建設、產業基地建設和運營機制建設,持續強化依法從嚴治企工作,全力推進“1+5”戰略業務佈局的落實,為電力用户提供一流的技術、高品質的產品和精細化的服務,力爭在“十二五”末實現年新籤合同額突破50億元的經營目標和“一流人才、一流業績、一流設施、一流薪酬、一流公司”的企業建設目標,為我國電力事業的發展做出新的更大貢獻。
面試官的提問:十二五”期間,公司將堅持全面、協調、可持續的科學發展道路,在“開放包容、自信自強、創新進取、和諧共榮
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面試時需要注意的一些基本要素
面試技巧一、完整的個人介紹這是面試的開場白,也是面試時你對自己以前工作的總結,在這時,面試官主要考察你的語言表達能力和個人總結能力,記得剛來臨沂面試銷售人員時,讓他們介紹自己,大部人都説,我的情況在簡歷上寫着呢。我説,那如果買房的説你介紹一下你們的房子,你也...
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師兄師姐:日立面試過程分享
日立面試經驗一:今天下午參加了哈爾濱日立面試,剛給我了**通知,説日立面試一面通過了,第一次面試外企公司,感覺很正式,三個日立面試管,四個學生同時日立面試,下面説一下日立面試題目,一共三個自我陳述,一個是自我介紹,一個是自己的職業規劃,一個是用一個詞來形容自己,並且舉...
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如何揣摩面試官心理?
最初印象和負面加重傾向國外有學者研究後得出結論,至少有85%的考官在面試真正開始前,已根據應聘者的應聘資料對其產生了最初的印象。最初印象對面試的過程和結果有着十分重要的作用。根據心理學的原理。如你給人留下的最初印象不好,那麼要改變這種印象將是很困難...
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面試官突然皺眉,是我説錯了什麼?
每次求職季,菌菌總會收到一些這樣的疑惑為什麼面試完就沒有任何下文了呢?我覺得我面試時表現還不錯,怎麼就被刷掉了呢?面試時,面試官突然皺眉了,是我説錯什麼了嗎?面試完能夠去反思,去覆盤是很好的習慣。但我們一定要知道問題出在哪,才能在之後的面試中改正。菌菌就知道...