法律專員職位面試2篇
面試經驗2.49W
面試經驗1面試公司:金泰集團 職位:法律專員
1、如果單位因為工作原因要求你連續加班三個月(或者外調)你能否勝任及如何做好家人的工作?(強調加班勞動適應性和出差支援適應性)
2、若果你和你的直屬上級產生意見上的分歧,你如何處理?(強調執行力)
3、請介紹一下你自己(表達能力溝通能力邏輯思維和事物判斷)
然後就是你面試哪個部門一些分類的小問題了比如:
1、如何帶好一個團隊進行團隊建設
2、之前單位離職原因是什麼
3、心態及體力上能否適應高強度工作(具體到時間與交通住宿別小看很重要的)
如果你帶工作經驗面試還可能會有:
1、XX如何操盤,陳列的思路及標準,如何提高客單價,商品異常有哪些(賣場)
2、如何做好倉庫管理,如何提高賣場來客數,活動規劃如何進行,如何處理投訴(客服)
總之不要很緊張,不會很難也不苛刻,真實展現自我即可,討厭的幾類人有:
1、誇誇其談,尤其是誇口做到什麼什麼,大潤發會教你的不是讓你教它
2、木訥或緊張,身為服務行業交流不通順別指望
3、桀驁不馴恃才放曠,説的可能誇張但是大潤發沒你想想那麼好,才華也可被淹沒
4、不明事理不夠機靈,不解釋,哪裏都有潛規測,不懂不要緊,不是一路人就別指望
面試官的提問:1、如果單位因為工作原因要求你連續加班三個月(或者外調)你能否勝任及如何做好家人的工作?(強調加班勞
------面試經驗2面試公司:上海德邦物流 職位:法律專員
當時在湖大,快畢業的時候去混了個宣講會,之後留下做了個性格測試。晚上通知第二天面試了。一開始羣面,做無領導小組討論,如果你注意傾聽、能引導大家的思路,那你應該可以順利進入下一輪。後來第三天中午就是跟那邊人事經理1v1面試。然後一小時後就簽了。研究生剛剛進公司,試用期3200一個月。現在快3年了,工資還不到8k
面試官的提問:就問了問家庭狀況,是否能吃苦,能否接受調動之類的。還要自我評價性格方面的優缺點
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1、如果單位因為工作原因要求你連續加班三個月(或者外調)你能否勝任及如何做好家人的工作?(強調加班勞動適應性和出差支援適應性)
2、若果你和你的直屬上級產生意見上的分歧,你如何處理?(強調執行力)
3、請介紹一下你自己(表達能力溝通能力邏輯思維和事物判斷)
然後就是你面試哪個部門一些分類的小問題了比如:
1、如何帶好一個團隊進行團隊建設
2、之前單位離職原因是什麼
3、心態及體力上能否適應高強度工作(具體到時間與交通住宿別小看很重要的)
如果你帶工作經驗面試還可能會有:
1、XX如何操盤,陳列的思路及標準,如何提高客單價,商品異常有哪些(賣場)
2、如何做好倉庫管理,如何提高賣場來客數,活動規劃如何進行,如何處理投訴(客服)
總之不要很緊張,不會很難也不苛刻,真實展現自我即可,討厭的幾類人有:
1、誇誇其談,尤其是誇口做到什麼什麼,大潤發會教你的不是讓你教它
2、木訥或緊張,身為服務行業交流不通順別指望
3、桀驁不馴恃才放曠,説的可能誇張但是大潤發沒你想想那麼好,才華也可被淹沒
4、不明事理不夠機靈,不解釋,哪裏都有潛規測,不懂不要緊,不是一路人就別指望
面試官的提問:1、如果單位因為工作原因要求你連續加班三個月(或者外調)你能否勝任及如何做好家人的工作?(強調加班勞
------面試經驗2面試公司:上海德邦物流 職位:法律專員
當時在湖大,快畢業的時候去混了個宣講會,之後留下做了個性格測試。晚上通知第二天面試了。一開始羣面,做無領導小組討論,如果你注意傾聽、能引導大家的思路,那你應該可以順利進入下一輪。後來第三天中午就是跟那邊人事經理1v1面試。然後一小時後就簽了。研究生剛剛進公司,試用期3200一個月。現在快3年了,工資還不到8k
面試官的提問:就問了問家庭狀況,是否能吃苦,能否接受調動之類的。還要自我評價性格方面的優缺點
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