外貿專員職位面試5篇
面試經驗9.25K
面試經驗1面試公司:新井物產貿易 職位:外貿專員
一起去的是5個人,4個女的,1個男的。面試我們的是彭總(GM),和黃總(HR), 另外一位是聯繫我們的人事專員吧。
面試的流程比較簡單?
GM
1. 自我介紹
2. 工作中曾遇到的問題,是如何解決的
HR:
1.問我們期望的薪水,和最低的標準?
人事專員:
1.三年的職業規劃?
2.你喜歡什麼樣的水果?
我是排在第一個的。
所以我就自我介紹,説了我側重於外貿員方向發展。當我説完了,我知道我的成功機率不大了,因為老總對我的簡歷只是瞟了一眼,而且也很不在乎我説,也沒用給我提問。
最後GM發言説:他們側重於找一個外貿跟單的,主要是單據的處理等。(聽到這裏,我知道了我的希望確實不大了)
然後是後面的幾位,GM對最後一個女的比較有留住的意思,所以和她説的比較多。但我還是希望自己有一絲希望,所以對後面的問題,也很認知的回答的。但跟所有的面試一直,説一週內通知,我知道,我是等不到這個電話的,所以出了面試廳,我就沒有去想後面的事情的。
面試官的提問:GM
1. 自我介紹
2. 工作中曾遇到的問題,是如何解決的
HR:
1.問
------ 面試經驗2面試公司:廣州東伊鑫貿易 職位:外貿專員
約兩點面試,但是外國老闆太忙要等下。沒有帶英文簡歷,那裏的員工很好,幫我和另一個求職者打印出來。我等到差不多三點得到允許可以進去被老闆面試了,老闆是阿拉伯人,英語和中文都會説,不太標準也可以溝通。沒有自我介紹,問我在學校學什麼課程,問我為什麼想要這個工作,會不會用軟件這類的。大概十分鐘,愉快的結束對話。接着是外貿主管吧,女經理向我介紹公司情況,説了半小時,很用心地跟我聊天,態度很好。最後讓我回去考慮再答覆。
面試官的提問:在學校的課程,瞭解外貿這行嗎,有過相關經驗嗎,試用一個月後轉正就可以籤合同。
------ 面試經驗3面試公司:濟南東測試驗機技術 職位:外貿專員
進辦公室後,老總拿着我的簡歷,問了我若干問題,慢慢就聊開了。一開始,老總對我的學歷不是很肯定,因為我是自考本科,他看不上。但漸漸的,他發現我性格很好,我跟他在很輕鬆的聊天。後來他問我有沒有什麼想要了解的,我只問了幾個,所以,他認為我對他們公司不太感興趣。結果最後,他説,我這邊可以了,你隨時可以來上班,你可以回去考慮下。然後就結束了。
面試官的提問:請翻譯一下我們公司的名字。
説一段英語。
------ 面試經驗4面試公司:人本集團 職位:外貿專員
上午校園宣講會結束直接收簡歷,當天下午安排面試。HR做的不太好,讓所有面試人一起等着而不是分別安排時間段。三個人面試的,英文自我介紹,職業發展規劃什麼的,對公司瞭解多少,對外貿行業的理解什麼的。第二輪面試主要兩個人問問題,測試英語口語水平,看了成績單,相關證書什麼的。將自己的優缺點,為什麼適合這個職位。之後就是電話通知通過面試回答
面試官的提問:英文自我介紹,職業發展規劃,對外貿行業的理解什麼的
------ 面試經驗5面試公司:武漢人福醫藥集團 職位:外貿專員
一個職位大概有8個人面試,男女比例比較均衡,先是每人英文作自我介紹;然後HR念一段英文信函,每人依次口譯出來;然後每人拿一份相同的資料,上面是中文材料,譯成英文,這就是一面了。我自我感覺專業技能這塊表現良好,進入二面,但一面時我的態度沒有表現出很重視這家公司,可能表現得有些清高吧,二面問到職業規劃時好像答得不太好。後來就沒戲了。
面試官的提問:1.英文自我介紹
念英文信函,每人口譯
3.中文材料譯成英文
4.3-5年
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一起去的是5個人,4個女的,1個男的。面試我們的是彭總(GM),和黃總(HR), 另外一位是聯繫我們的人事專員吧。
面試的流程比較簡單?
GM
1. 自我介紹
2. 工作中曾遇到的問題,是如何解決的
HR:
1.問我們期望的薪水,和最低的標準?
人事專員:
1.三年的職業規劃?
2.你喜歡什麼樣的水果?
我是排在第一個的。
所以我就自我介紹,説了我側重於外貿員方向發展。當我説完了,我知道我的成功機率不大了,因為老總對我的簡歷只是瞟了一眼,而且也很不在乎我説,也沒用給我提問。
最後GM發言説:他們側重於找一個外貿跟單的,主要是單據的處理等。(聽到這裏,我知道了我的希望確實不大了)
然後是後面的幾位,GM對最後一個女的比較有留住的意思,所以和她説的比較多。但我還是希望自己有一絲希望,所以對後面的問題,也很認知的回答的。但跟所有的面試一直,説一週內通知,我知道,我是等不到這個電話的,所以出了面試廳,我就沒有去想後面的事情的。
面試官的提問:GM
1. 自我介紹
2. 工作中曾遇到的問題,是如何解決的
HR:
1.問
------ 面試經驗2面試公司:廣州東伊鑫貿易 職位:外貿專員
約兩點面試,但是外國老闆太忙要等下。沒有帶英文簡歷,那裏的員工很好,幫我和另一個求職者打印出來。我等到差不多三點得到允許可以進去被老闆面試了,老闆是阿拉伯人,英語和中文都會説,不太標準也可以溝通。沒有自我介紹,問我在學校學什麼課程,問我為什麼想要這個工作,會不會用軟件這類的。大概十分鐘,愉快的結束對話。接着是外貿主管吧,女經理向我介紹公司情況,説了半小時,很用心地跟我聊天,態度很好。最後讓我回去考慮再答覆。
面試官的提問:在學校的課程,瞭解外貿這行嗎,有過相關經驗嗎,試用一個月後轉正就可以籤合同。
------ 面試經驗3面試公司:濟南東測試驗機技術 職位:外貿專員
進辦公室後,老總拿着我的簡歷,問了我若干問題,慢慢就聊開了。一開始,老總對我的學歷不是很肯定,因為我是自考本科,他看不上。但漸漸的,他發現我性格很好,我跟他在很輕鬆的聊天。後來他問我有沒有什麼想要了解的,我只問了幾個,所以,他認為我對他們公司不太感興趣。結果最後,他説,我這邊可以了,你隨時可以來上班,你可以回去考慮下。然後就結束了。
面試官的提問:請翻譯一下我們公司的名字。
説一段英語。
------ 面試經驗4面試公司:人本集團 職位:外貿專員
上午校園宣講會結束直接收簡歷,當天下午安排面試。HR做的不太好,讓所有面試人一起等着而不是分別安排時間段。三個人面試的,英文自我介紹,職業發展規劃什麼的,對公司瞭解多少,對外貿行業的理解什麼的。第二輪面試主要兩個人問問題,測試英語口語水平,看了成績單,相關證書什麼的。將自己的優缺點,為什麼適合這個職位。之後就是電話通知通過面試回答
面試官的提問:英文自我介紹,職業發展規劃,對外貿行業的理解什麼的
------ 面試經驗5面試公司:武漢人福醫藥集團 職位:外貿專員
一個職位大概有8個人面試,男女比例比較均衡,先是每人英文作自我介紹;然後HR念一段英文信函,每人依次口譯出來;然後每人拿一份相同的資料,上面是中文材料,譯成英文,這就是一面了。我自我感覺專業技能這塊表現良好,進入二面,但一面時我的態度沒有表現出很重視這家公司,可能表現得有些清高吧,二面問到職業規劃時好像答得不太好。後來就沒戲了。
面試官的提問:1.英文自我介紹
念英文信函,每人口譯
3.中文材料譯成英文
4.3-5年
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