國際貿易業務員職位面試2篇
面試經驗3.15W
面試經驗1面試公司:康佳集團 職位:國際貿易業務員
接到康佳海外部的面試通知,然後收到了相對正式的面試郵件,很奇怪這麼大個公司只有一個人來面試,過程很簡單,簡單的自我介紹,然後問問學習經歷,實習經歷,然後問道了家庭,然後工資要求,整個過程最正二八經的問題就是問了,在過去的日子裏,你遇到過怎樣的困難,然後你是怎樣克服這其中的壓力的。問題很簡單,然後自我感覺回答還不錯。但是不知道怎麼給他們留下了一個紈絝子弟的印象....最後面試失敗。
面試官的提問:在過去的日子裏,你遇到過怎樣的困難,然後你是怎樣克服這其中的壓力的。
------面試經驗2面試公司:捷通環球技術服務(大連) 職位:國際貿易業務員
網上投的簡歷。之後被通知去面試,辦公環境不錯,不過辦公室是一個超大型的,好多人那種。進去先給兩張題,一個簡歷,然後是翻譯的題。簡歷裏面有一些人格測試題。
面試開始是英文面試,問題都很簡單,主要是讓你介紹之前的工作經歷,內容。
然後中文的也是關於之前工作的,對這個行業的瞭解程度,穩定性等。
總體來比較簡單,半個月之後才給複試通知。
面試官的提問:之前的工作經歷?遇到最大的困難?為什麼要辭職?
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接到康佳海外部的面試通知,然後收到了相對正式的面試郵件,很奇怪這麼大個公司只有一個人來面試,過程很簡單,簡單的自我介紹,然後問問學習經歷,實習經歷,然後問道了家庭,然後工資要求,整個過程最正二八經的問題就是問了,在過去的日子裏,你遇到過怎樣的困難,然後你是怎樣克服這其中的壓力的。問題很簡單,然後自我感覺回答還不錯。但是不知道怎麼給他們留下了一個紈絝子弟的印象....最後面試失敗。
面試官的提問:在過去的日子裏,你遇到過怎樣的困難,然後你是怎樣克服這其中的壓力的。
------面試經驗2面試公司:捷通環球技術服務(大連) 職位:國際貿易業務員
網上投的簡歷。之後被通知去面試,辦公環境不錯,不過辦公室是一個超大型的,好多人那種。進去先給兩張題,一個簡歷,然後是翻譯的題。簡歷裏面有一些人格測試題。
面試開始是英文面試,問題都很簡單,主要是讓你介紹之前的工作經歷,內容。
然後中文的也是關於之前工作的,對這個行業的瞭解程度,穩定性等。
總體來比較簡單,半個月之後才給複試通知。
面試官的提問:之前的工作經歷?遇到最大的困難?為什麼要辭職?
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面試時一定要避免六個負面小動作
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涉世之初面試以實在取勝
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面試失敗原因分析
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湖北省市場營銷職位面試2篇
面試經驗1面試公司:海信集團(Hisense)職位:湖北省市場營銷一面英語面。首先自我介紹。大概10幾個人在會議室裏,每個人自我介紹完後。面試官開始問很簡單的問題,比如武漢都有哪些小吃,喜歡吃什麼水果?説説你最好的朋友及其他的三個優點等等這樣的問題。二面是無領導8個...