自動控制職位面試3篇
面試經驗2.59W
面試經驗1面試公司:國家知識產權局專利審查協作中心(廣東) 職位:自動控制
專利局的招聘時間流程很長,首先是在中大筆試,三個小時,極度噁心,半個小時行測,兩個小時翻譯,半個小時作文,當時考完,真是極度受打擊,翻譯超難,最後都不知道自己的翻譯什麼東西,作文也寫的很彆扭,最後竟然過了筆試。一面是羣面,無領導小組討論,題目是網絡遊戲的利大還是弊大?面試完一段時間後網上公佈體檢人數,體檢完還要約談,約談比較簡單,主要是一分鐘自我介紹,然後對感興趣的人問一個問題,但是我們那組有個人説自己會寫詩,竟然但是要他當場寫兩句,汗啊!我沒有被問到問題,最後拿到了offer,因為工作不是自己想要的所以沒去,待遇前一年半4K,1年半到到第三年8K,三年後一萬,沒有編制,女孩子去會比較適合。
面試官的提問:1、網絡遊戲的利大還是弊大?
------ 面試經驗2面試公司:審協廣東中心 職位:自動控制
通過校園招聘,資格審查,獲得筆試機會,然後筆試通過以後,一週左右接到面試通知,不知道怎麼應對面試,準備了專利文章閲讀,自我介紹之類,三位面試官,兩男一女,中間的男士貌似是領導,比較嚴肅,主持了一下開場,稍微介紹了下流程規則,5分鐘準備發言提綱,2分鐘個人陳述,30分鐘自由討論,最後一人總結陳詞,2分鐘~雖然有過羣面的經歷,可這一次感覺不太一樣,沒有表現的很積極,而且貌似自己的觀點不太被認同,最後討論的時候幾乎沒怎麼説話,sigh~整個討論氣氛還是比較和諧的,leader MM還充當計時員,過渡銜接做的比較好,中間還提醒以為沒發言的同學有啥想法,挺和諧~
面試官的提問:男女朋友,房價高,專業問題
------ 面試經驗3面試公司:上海大學 職位:自動控制
10月中旬,第一家天津地鐵來了,之前還買套西服花了1000(後來發現毫無用處,建議後來人就不用浪費這錢了,沒什麼必要性)。去面試前就知道那待遇很一般,所以就抱着學習的態度去了,整個過程感覺也沒什麼問題,但是結果人家沒要我。。。。很意外,反思原因應該還是流露出了“不夠想去”的態度,讓對方認為留不住我,囧。
面試官的提問:10月中旬,第一家天津地鐵來了,之前還買套西服花了1000(後來發現毫無用處,建議後來人就不用浪費這
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專利局的招聘時間流程很長,首先是在中大筆試,三個小時,極度噁心,半個小時行測,兩個小時翻譯,半個小時作文,當時考完,真是極度受打擊,翻譯超難,最後都不知道自己的翻譯什麼東西,作文也寫的很彆扭,最後竟然過了筆試。一面是羣面,無領導小組討論,題目是網絡遊戲的利大還是弊大?面試完一段時間後網上公佈體檢人數,體檢完還要約談,約談比較簡單,主要是一分鐘自我介紹,然後對感興趣的人問一個問題,但是我們那組有個人説自己會寫詩,竟然但是要他當場寫兩句,汗啊!我沒有被問到問題,最後拿到了offer,因為工作不是自己想要的所以沒去,待遇前一年半4K,1年半到到第三年8K,三年後一萬,沒有編制,女孩子去會比較適合。
面試官的提問:1、網絡遊戲的利大還是弊大?
------ 面試經驗2面試公司:審協廣東中心 職位:自動控制
通過校園招聘,資格審查,獲得筆試機會,然後筆試通過以後,一週左右接到面試通知,不知道怎麼應對面試,準備了專利文章閲讀,自我介紹之類,三位面試官,兩男一女,中間的男士貌似是領導,比較嚴肅,主持了一下開場,稍微介紹了下流程規則,5分鐘準備發言提綱,2分鐘個人陳述,30分鐘自由討論,最後一人總結陳詞,2分鐘~雖然有過羣面的經歷,可這一次感覺不太一樣,沒有表現的很積極,而且貌似自己的觀點不太被認同,最後討論的時候幾乎沒怎麼説話,sigh~整個討論氣氛還是比較和諧的,leader MM還充當計時員,過渡銜接做的比較好,中間還提醒以為沒發言的同學有啥想法,挺和諧~
面試官的提問:男女朋友,房價高,專業問題
------ 面試經驗3面試公司:上海大學 職位:自動控制
10月中旬,第一家天津地鐵來了,之前還買套西服花了1000(後來發現毫無用處,建議後來人就不用浪費這錢了,沒什麼必要性)。去面試前就知道那待遇很一般,所以就抱着學習的態度去了,整個過程感覺也沒什麼問題,但是結果人家沒要我。。。。很意外,反思原因應該還是流露出了“不夠想去”的態度,讓對方認為留不住我,囧。
面試官的提問:10月中旬,第一家天津地鐵來了,之前還買套西服花了1000(後來發現毫無用處,建議後來人就不用浪費這
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面試要有好的心態和視角
某大公司招聘人才,經過三輪淘汰,還剩下11個應聘者,最終將留用6個。因此,第四輪總裁親自面試.奇怪的是,面試考場出現12個考生。總裁問:誰不是應聘的?坐在最後一排的一個男子站起身:先生,我第一輪就被淘汰了,但我想參加一下面試。在場的人都笑了,包括站在門口閒看的那個老頭...
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英語面試技巧:教你幾句話展現你的溝通技巧
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最能打動考官的面試技巧
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