性能測試工程師職位面試3篇
面試經驗3.02W
面試經驗1面試公司:支付寶 職位:性能測試工程師
首先是電話面試,這個比較簡單 先是問問你的工作經歷和項目經歷 然後再就是主要是簡單問下性能測試的過程,如何做的,如何分析,如何檢查內存泄漏。感覺是未來共事的同事在面的。
接下來就是現場面試了。去到杭州現場,先填寫表格 然後測試主管 經理還有HR一起過來羣面。 起先就讓我上台去畫一個之前測試過的系統的架構圖。 當時非常意外但又從心底佩服面試官的專業。 因為記得不清楚了 就沒有畫的很詳細 然後就詳細介紹了自己做性能測試的過程。 在介紹完以後 面試官就開始發問 並針對數據庫方面的分析 還有優化手段 程序本身的分析提出了很細緻的問題 我因為沒有提前做準備被問的很狼狽。後來再就是被問及薪資待遇 然後草草結束了
面試官的提問:你們的數據庫是如何調優的
------面試經驗2面試公司:高知特 職位:性能測試工程師
性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師
面試官的提問:很多問題,但印度英語讓人聽起來很費勁,基本上就和沒學一樣。
------面試經驗3面試公司:北京皮卡信息技術 職位:性能測試工程師
因為當時是在河北,先是通過電話面試,問了一些簡單的技術問題後獲得 了面試機會,然後來北京進行了面試,第一次是技術主管面試,第二次經理開會,讓一個開發主管先面試了一輪,然後又經理面試了一輪,基本上問了一些關於如果進行性能測試,他們能得到什麼樣的測試結果之類的,然後問了些興趣/愛好,估計是看看性格如何。第三輪是和人力談,最後成功獲得職位。感覺雖然沒有筆試,但問答問題都挺專業,不好隨意回答,都是想想後才 説的。
面試官的提問:性能測試的步驟;腳本編寫問題;結果分析時,怎麼定位是那部分的問題。
------
首先是電話面試,這個比較簡單 先是問問你的工作經歷和項目經歷 然後再就是主要是簡單問下性能測試的過程,如何做的,如何分析,如何檢查內存泄漏。感覺是未來共事的同事在面的。
接下來就是現場面試了。去到杭州現場,先填寫表格 然後測試主管 經理還有HR一起過來羣面。 起先就讓我上台去畫一個之前測試過的系統的架構圖。 當時非常意外但又從心底佩服面試官的專業。 因為記得不清楚了 就沒有畫的很詳細 然後就詳細介紹了自己做性能測試的過程。 在介紹完以後 面試官就開始發問 並針對數據庫方面的分析 還有優化手段 程序本身的分析提出了很細緻的問題 我因為沒有提前做準備被問的很狼狽。後來再就是被問及薪資待遇 然後草草結束了
面試官的提問:你們的數據庫是如何調優的
------面試經驗2面試公司:高知特 職位:性能測試工程師
性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師性能測試工程師
面試官的提問:很多問題,但印度英語讓人聽起來很費勁,基本上就和沒學一樣。
------面試經驗3面試公司:北京皮卡信息技術 職位:性能測試工程師
因為當時是在河北,先是通過電話面試,問了一些簡單的技術問題後獲得 了面試機會,然後來北京進行了面試,第一次是技術主管面試,第二次經理開會,讓一個開發主管先面試了一輪,然後又經理面試了一輪,基本上問了一些關於如果進行性能測試,他們能得到什麼樣的測試結果之類的,然後問了些興趣/愛好,估計是看看性格如何。第三輪是和人力談,最後成功獲得職位。感覺雖然沒有筆試,但問答問題都挺專業,不好隨意回答,都是想想後才 説的。
面試官的提問:性能測試的步驟;腳本編寫問題;結果分析時,怎麼定位是那部分的問題。
------
-
教你進微軟 微軟招人招數大曝光
有一個流傳很久的笑話,説是一次IBM和微軟要舉行談判,為了緩和氣氛,IBM的人特意去商店買了牛仔褲和T-shirt,而微軟的人也特意穿上了西服,打上了蹩腳的領帶。這個笑話反映了兩個公司不同的企業文化。很多人都知道微軟的企業文化是寬鬆和自由,給員工一個充分發揮創造力...
-
女性面試穿着六點建議
1:西服套裝一定要成套穿着嗎?解疑:套裝不成套穿着。成套穿着套裝太平凡,選擇經典黑白配色或同一色系深淺搭配,打造清新的準OL形象。細節搭配:精緻的花邊裝飾,黑色小西服因為前襟細緻的花邊裝飾,讓感覺大不同。紋理感強的精緻手袋,皮質表面上豐富的紋理變化,清新而時尚。2...
-
面試技巧:教你彌補自身劣勢
面試技巧:性格劣勢——用場合彌補興華天生害羞,一開口就臉紅,幾次求職面試均因表現慌亂而敗北。不久,一個同學透露,他所在的企業要招聘一名總裁祕書,興華對此很感興趣,但“面試恐懼症”又讓他望而卻步。恰好此時,該公司要舉行卡拉OK大賽,興華眼前一亮:自己當年可是全校卡...
-
面試攻關七大技巧
如果在準備上疏忽大意,哪怕是技術精英,也有可能與心儀的企業失之交臂。在激烈的競爭中,從跳槽到拿到offer的每一步,都要步步為營、慎之又慎。記者採訪了多位擁有實戰經驗的跳槽者,並總結了以下七點經驗,希望能幫助求職者順利通關。經驗一:捕捉信息,把握職業機會要做成...