職場這3種女同事不要隨便惹
在職場上,千萬別認為是同事,表面對你笑面相迎,你就認為別人對你好了,你要這樣想,那麼你在職場上就很容易吃虧。在職場上,你可能對待同事,個個都是真誠對待,但要記住一點,別人不一定對你真誠。因此在職場上一定要注意同事,讓自己少吃一點虧,特別是職場上這3種女同事,無論她對你多麼的熱情,你都不要隨便惹,否則到時候吃虧的肯定是你,不用多想了。
1、和領導關係走得近的女同事,你不要惹
在職場上,總會有一些女同事和領導走得比較近些、密切些,而且這些女同事通常有一個優點,那便是人靚、性格熱情大方,對同事們個個都笑臉相迎,人緣十分的好。如果你認為這樣的女同事不錯,而且平時和她的關係也比較要好,那麼你就要注意了,因為你們這種友好的同事關係,卻隨時有可能讓你吃啞巴虧。原因很簡單,這樣的女同事對你好的事不假,但關鍵問題不是這個女同事會讓你吃什麼虧,而是怕和她走得比較近的領導看你不順眼而挖坑給你下套,讓你吃了啞巴虧還不能怎麼樣。所以,職場上聰明的人都懂得,和領導關係走得近的女同事,不要隨便惹她,否則吃虧的是你。
2、會向領導打小報告的女同事,你不要惹
在職場上最怕的是什麼?當然是怕同事在領導面前給你打小報告、給你穿小穿鞋了,本來在公司混得好好的,領導也比較喜歡你,眼看就有晉升的希望了,但是就有可能給一些不利於你的小報告給坑了,從此晉升無望。因此,職場上聰明的人都懂得,不要隨便惹那些會向領導打小報告的女同事,對於這些女同事,平時除了日常工作外,最少少跟她們扯上什麼關係,特別是利益上的關係。如果你和她在利益上有什麼糾纏的話,那麼有一天你們的利益起了衝突的話,這種女同事便會向領導打你的小報告,讓你在利益上提前退場。
3、愛八卦的女同事,你不要惹
大家都知道,有些女人就喜歡八卦,平時上班的時候,有事沒事都能找點吉來八卦一下,如果沒有這些八卦的事讓她們來説,那麼上班對於她們來説,就等於一種時間上的折磨,讓會她們覺得很難過。所以,在職場上,不管這些女同事對你多麼的要好,對你多麼的熱情,你都不要隨便上了她們的當,對她們掏心掏肺的説出你內心的一些傷心過往事,比如你原來的戀人等等。因為你會發現,過不了多久,你這些往事只是跟她一個人説了一下,然後便全公司的人都知道了。所以,職場上那些聰明的人都懂得,不要隨便惹那些喜歡八卦的女同事,如果説只是八卦一下自己的過往事,最多就是出一下洋相罷了。但是,如果你跟她説的是,對公司那個領導不滿、對公司那個同事不滿這樣的話,被她八卦成整個公司的人都知道的話,那麼你這個虧就吃大了。
總結:職場上,不要認為對你笑臉相迎的人,便是對你非常友好,通常這些人都是有可能讓你吃大吃虧的。就如上面所述説的3種女同事,大家平時在職場上混的得時候就要特別的注意了,不跟她們來往得太過密切。職場上聰明的人都懂得,和這3種女同事,最好的做法便是,保持一種安全的距離,不是對立關係,但也不是太親近的關係。
-
10個簡潔的人際交往原則
拒絕雞湯,拒絕旁敲側擊,在經歷了各種奇葩的社交小白之後,阿呆今天忍不住想説教數個簡潔的社交原則,歡迎大家對號入座,有則改之無則加勉,恭送給社交小白們,請你們不要在被邊緣後再露出無辜的表情。適時地讚美他人引用“奇葩説”肖驍的一句調侃:“我希望我的朋友比我好,但...
-
如何在人際交往中成為一個高情商的人
知乎上有一個話題:什麼是高情商?有個最高贊是:如果有朋友生了二胎,你去探望,體貼的做法是給老大也買一份禮物,並且在探望時多跟老大交流,讓他(她)感到叔叔和阿姨的關注和愛一如既往。這個時候,老大是全家之中最敏感脆弱的,你的小小體貼可能使得他(她)對老二的態度完全不同。...
-
白領須知的職場冷暴力
暴力也分“等級”,許多職場人日復一日地身處在“冷暴力”中卻懵然不知,此時此刻,發現問題和解決問題同樣重要。孤立:“慘死”於無形剛畢業的Yolly所在的財務部,同事大多保守而謹慎,與生性活潑的她有點格格不入。Yolly新接手工作後常犯些小錯誤,性格隨意的她並沒有及時...
-
有種假客套,叫做請你有點自知之明
裝面子功夫,是成年人在社會生存的必備修煉,畢竟得罪人只需一句話,維繫關係要花十足的心思去經營,若直來直往,小鬼太難纏,經歷過的人都懂其中的心酸艱難。於是為了如魚得水的生活,大家除了墨守成規外,還要遵從不成文的潛規則,兼備了兩者,會多幾分自在。而對於這種表面上的...