主辦會計職位面試2篇
面試經驗1.23W
面試經驗1面試公司:可勝科技(蘇州) 職位:主辦會計
2001年4月18日在蘇州工業園區成立可成科技(蘇州)有限公司,投資總額:美金1億;佔地面
積:120,000平方米,廠房面積100,000平方米,員工宿舍(生活區)面積30,000平方米,目前員工人數:9000人。2003年12月22日成立分公司可勝科技(蘇州)有限公司,投資總額:美金1億,佔地面積:207,000平方米,目前員工人數:13000人。2005年成立可利科技(蘇州工業園區)有限公司,截止目前員工人數5000. 本公司為國內鎂合金壓鑄領導廠商,專精筆記型計算機,數字攝影照相機,通訊磁盤驅動器等3C產品的機構件,品質及量產規模均達世界一流水準,客户羣包括國內外大廠如:IBM、Compaq、Del、H.P、Motorola、Sony、Fujitsu、宏碁、英業達、仁寶、廣達、華宇..等產品製程整合完備,技術密度及自動化程度達世界一流水準。同時更擴建台灣新廠、中國蘇州廠。不論量產規模及製程完整性均是亞洲首屈一指。可成對研發的投資亦不遺餘力,十餘年來秉持技術自主的原則,廠內所有的關鍵製程均是自行研發,以期掌握核心技術,建立競爭優勢。近年來更積極擴展研發部門,目標在開發新材料、新制程以確保持續競爭力,對於如此快速的成長,有很多機會及發展空間。
面試官的提問:你喜歡會計嗎?
------面試經驗2面試公司:廈門世紀寶姿 職位:主辦會計
一面:填了份個人情況表,兩個HR先看了看我帶去的證書(學歷、畢業、職稱),然後扯了會交通情況(公交改道,我不好意思遲到了),自我介紹了下,然後對着簡歷問了一些問題。離職原因、對寶姿的認識、職業規劃等老生常談。
筆試:做了份專業試題(財務)、一個英譯漢(對費用支出增長的對比分析),試題蠻簡單,主要要了解新準則應用,題目偏重收入的確認。
終面:財務總監聊了聊,問了幾個專業問題。
面試官的提問:1、新準則下長期股權投資處理
2、未分配利潤再投資會計處理及涉税處理
3、對財務工作的認識
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2001年4月18日在蘇州工業園區成立可成科技(蘇州)有限公司,投資總額:美金1億;佔地面
積:120,000平方米,廠房面積100,000平方米,員工宿舍(生活區)面積30,000平方米,目前員工人數:9000人。2003年12月22日成立分公司可勝科技(蘇州)有限公司,投資總額:美金1億,佔地面積:207,000平方米,目前員工人數:13000人。2005年成立可利科技(蘇州工業園區)有限公司,截止目前員工人數5000. 本公司為國內鎂合金壓鑄領導廠商,專精筆記型計算機,數字攝影照相機,通訊磁盤驅動器等3C產品的機構件,品質及量產規模均達世界一流水準,客户羣包括國內外大廠如:IBM、Compaq、Del、H.P、Motorola、Sony、Fujitsu、宏碁、英業達、仁寶、廣達、華宇..等產品製程整合完備,技術密度及自動化程度達世界一流水準。同時更擴建台灣新廠、中國蘇州廠。不論量產規模及製程完整性均是亞洲首屈一指。可成對研發的投資亦不遺餘力,十餘年來秉持技術自主的原則,廠內所有的關鍵製程均是自行研發,以期掌握核心技術,建立競爭優勢。近年來更積極擴展研發部門,目標在開發新材料、新制程以確保持續競爭力,對於如此快速的成長,有很多機會及發展空間。
面試官的提問:你喜歡會計嗎?
------面試經驗2面試公司:廈門世紀寶姿 職位:主辦會計
一面:填了份個人情況表,兩個HR先看了看我帶去的證書(學歷、畢業、職稱),然後扯了會交通情況(公交改道,我不好意思遲到了),自我介紹了下,然後對着簡歷問了一些問題。離職原因、對寶姿的認識、職業規劃等老生常談。
筆試:做了份專業試題(財務)、一個英譯漢(對費用支出增長的對比分析),試題蠻簡單,主要要了解新準則應用,題目偏重收入的確認。
終面:財務總監聊了聊,問了幾個專業問題。
面試官的提問:1、新準則下長期股權投資處理
2、未分配利潤再投資會計處理及涉税處理
3、對財務工作的認識
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