基層黨建工作責任制情況報告範文

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一、主要工作

一是落實基層黨建工作責任制，履行好基層黨建“第一責任人”職責。落實“黨總支書記親自抓”的責任，為了增強工作的針對性和實效性，始終把基層黨建工作擺在突出位置，做到親自抓、帶好頭，切實加強基層黨建。在黨總支部內部明確黨建工作分工，我負總責親自抓，其他支委成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作;落實各基層組織支部書記第一責任人，局黨總支定期召開基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況彙報的基礎上，認真研究解決重要問題，形成“集體領導，書記親自抓黨建，層層落實，一級抓一級”的黨建工作格局。

二是嚴格黨員教育管理，正風肅紀，努力建設為民、務實、清廉的糧食隊伍。首先，學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神和習近平系列講話重要講話精神，結合“兩學一做”學習教育，以整風精神繼續開展好“三嚴三實”專題教育。堅決反對“四風”問題，重點轉變黨員幹部作風，著力解決群眾反映強烈的突出問題，使專題教育取得實效。

二、存在的問題

一是思想認識不到位。黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象;部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好基層黨建工作的責任和激情。

二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流於形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;基層黨建工作無特色。

三、努力方向

一是提高認識，創新黨建工作的思想觀念、提高黨建工作者的總體素質。深刻認識黨建工作服務中心的重要作用。要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把基層黨建工作做到人民群眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面。

二是強化管理，健全黨建工作機制。健全基層黨建工作責任制。基層黨組主要領導同志要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究。並建立基層黨建工作績效考核評價機制。只有通過建立績效考核評價機制，才能引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。

三是立足本職，豐富黨建工作內容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經濟發展和社會穩定作為加強和改進基層黨建工作的出發點和落腳點;要創新基層黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進和突破;要針對黨員幹部的不同工作崗位及思想實際開展黨建活動，突出政治性、針對性、有效性、滲透性，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關係、調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。