燃氣站工作總結最新6篇

通過工作總結，我能夠發現自己在工作中的盲點，從而提高工作效率，我們在工作總結中看到了自己在不同情境下的適應能力和創造力，以下是本站小編精心為您推薦的燃氣站工作總結最新6篇，供大家參考。

燃氣站工作總結篇1

為進一步加強學校燃氣安全管理，消除安全隱患，深刻吸取燃氣安全事故教訓，根據市安委辦《關於進一步加強城鎮燃氣安全管理的緊急通知》檔案精神，強化教育系統燃氣安全工作，有效遏制燃氣安全事故的發生，保障師生生命和財產安全，在各學校開展了燃氣安全隱患排查治理專項行動。現將專項整治行動情況總結如下：

一、提高思想認識，認真謀劃安排

為做好此次燃氣安全專項整治工作，我局黨組高度重視，召開安全工作部署會議，結合教育實際，認真研究討論，明確校長作為安全生產第一責任人，對學校自查工作提出具體要求，強調整治工作的重點、任務、目標、範圍。分管領導帶隊，深入學校進行安全工作督查，形成一層抓一層，層層抓落實的工作機制，為做好教育系統燃氣安全隱患排查治理專項工作奠定了堅實的基礎。

二、紮實開展燃氣安全隱患排查治理專項工作

根據局黨組部署，市各級學校對校園內的食堂和涉及燃氣使用場所進行了安全隱患排查。此次排查發現學校食堂在重要位置都配置了滅火器，管道安全有效。但也發現個別鄉鎮學校食堂使用的液化氣鋼瓶存在超期未檢驗的問題，已責成學校及時進行整改。目前已整改完畢。

三、認真開展安全生產知識宣傳

各學校在開展燃氣安全氣隱患排查工作中，結合典型事故，充分利用黑板報、宣傳欄、校園廣播、電子顯示屏、微信等渠道，及時在廣大師生中開展燃氣安全宣傳教育活動。普及正確使用液化氣的安全知識及防範液化氣安全隱患的相關常識，進一步增強師生的自我保護意識，提高安全防範能力。

四、存在的問題

1、安全宣傳仍有不到位和不足之處，方式、方法不夠多樣、活潑，特別是鄉鎮學校食堂從業人員的安全意識相對較薄弱，容易出現燃氣安全事故。

2、偏遠學校的液化氣鋼瓶未做到及時檢驗，存放不合理，存在安全隱患。

五、下一步工作打算

1、加大燃氣安全進校園宣傳力度，宣傳方式要多樣化，學校、管理部門要進一步加強，共同合作營造良好氛圍，進一步提升師生的燃氣安全防範意識和燃氣安全使用常識水平。

2、進一步加強燃氣安全操作、管理、搶險等方面的知識培訓，提高食堂從業人員素質。

3、加強對各級學校食堂液化氣安全工作的督查力度，確保校園安全。

燃氣站工作總結篇2

時光飛逝，不經意間我們的腳步已經邁到了臨近20xx年的歲末。隨著環境的變化，我工作、思想、生活上的轉變也十分明顯，所以感觸亦多。

20xx年有快樂也有艱苦，有目標也有迷茫，有充實，有成長。我很慶幸，在我站在人生的轉折點上時，在我遇到困難時，有公司領導的理解體諒，有親切的同事們幫助與照顧，讓我在20xx年從容走過，也讓我有信心積極面對到來的20xx年。

20xx年我嚴格遵守了公司的相關管理制度，盡職盡責的完成好了自己的工作任務，認真履行了自己應盡的工作責任。現就今年我在公司的工作情況做一個總結，為公司領導交上一份答卷，請公司領導審閱。

一、20xx年完成的主要工作內容

（一）、七月份來到公司後參加的閥門開挖、接續、回填等工作，學習使用電熔焊機、熱熔焊機及閥門焊接施工。

（二）、七月中旬至八月中旬對xx路中壓管網鋪設組織現場施工1180米，鋪設警示帶。

（三）、八月份對xx路及其xx路穿越組織現場施工1114米，進行資料整理記錄。

（四）、對xx小區1號樓、2號樓、3號樓戶內主力管道進行設計並組織施工。對6號樓、2號樓、3號樓安裝指導掛錶共計131戶。

（五）、今年上半年我們工業、公服使用者開發了xx公司食堂、xx豆漿等2處，對這兩個公服使用者進行現場勘查、設計施工圖紙，並進行現場施工安裝指導。

（六）、對xx飯店附近小區壁掛爐採暖的7戶進行施工圖紙設計並組織施工掛錶。

（七）、對工業園區管網鋪設工程進行前期調研，現場勘查、設計施工圖紙4812米，目前已鋪設完成2812米。並對xx工業園區內的四道穿越組織施工並記錄資料796米。

（八）、進入11月中旬組織驗收小組進行20xx年全年工程驗收工作，截止到x月x日，實地驗收測量穿越工程5203米。挖溝工程4314米。工程公司焊管工程8347米。

（九）、處理完成其他工作以及領導安排的其他事項。

二、工作中的不足之處

鑑於我以前工作的方式和內容都與現在的燃氣工作有很大出入，很多東西都是來公司後從新學習，並且一人身兼技術員和資料員兩個崗位，所以一開始不能跟上公司要求。但是公司領導給了我足夠的適應時間，並給予了我很多的幫助，讓我能一步步的熟悉起來直至能完成公司交給我的工作任務。但在工作中，我體會到仍有許多的不足之處需要提高：

1、作為技術人員，我需要加快提升自身理論水平和實際操作等業務能力，同時抓住機會多去現場將理論規範同實際情況聯絡起來以便有更好、更深刻的`理解。

2、在設計圖紙工作中仍存在許多錯誤，設計圖紙仍然不能在較緊張的時間內保質保量的完成。

3、作為技術員兼資料員平時身兼兩個崗位，工作繁瑣雜多，不能深入施工現場拿到一手資料，對工程施工資料記錄有紕漏。

三、下一步的打算及要求

1、增強責任心

發揚技術人員吃苦耐勞精神，提高自身責任心。在工作之餘加強學習，正確認真對待每一項工作，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。保證能夠按時完成領導安排的每一項工作任務。技術工作沒有止境，技術領域內我仍然是一名年輕的技術員，經驗不足，所以對待工作絲毫不敢怠慢。

2、改進工作方式方法

（1）、工作方法：

把工作中的得失和每次出現的問題記下來以便吸取經驗教訓，遇到疑難問題要及時查閱相關資料並與他人溝通，耐心的聽取他人提出的建議。

（2）、工作方式：

在進行每一項工作任務前，先擺正自己態度，樹立工作目標，然後再投入到工作中去，工作過程中要經常提醒自己不能犯錯。

3、不斷創新，積極進取

在今後的工作中及時總結經驗，吸取教訓，積極聽取合理化建議，多請教行業前輩，大膽進行技術革新，拋棄舊觀念，不斷創新。

20xx年是公司大發展關鍵的一年。20xx年的工作實踐給我帶來了很多提高同時也伴隨著許多教訓，在20xx年我要竭盡全力，迅速執行，及時完成領導下達的工作任務，同各部門同事緊密配合，齊心協力共同實現公司美好未來。

燃氣站工作總結篇3

為切實加強轄區內餐飲場所安全監管，及時消除安全隱患，杜絕安全事故發生，xx街道根據xx市安委會《全市燃氣領域安全生產大排查大整治工作實施方案》（濟安字〔20xx〕x號）和xx市安委會辦公室《關於開展全市餐飲場所燃氣安全專項整治活動的通知》（x安辦字〔20xx〕x號）檔案要求，立即安排，迅速行動，對x個社群餐飲場所瓶裝液化氣進行了全面的摸排整治，建立臺賬，銷號整改，

一、紮實開展整治工作，安全檢查不留死角

各社群對照《關於開展全市餐飲場所燃氣安全專項整治活動的通知》中餐飲場所瓶裝液化氣檢查標準，逐一排查，對存在燃氣安全隱患立即整改，不能現場整改的，限期進行整改，經排查xx轄區範圍內共x家餐飲商戶，x戶存在安全隱患，x戶燃氣連線軟管老化，x戶連線管過長，x戶滅火器過期的商戶，x戶液化氣鋼瓶雜物過多，x戶液化氣罐達到x公斤未實現與灶具分離，x戶食品衛生不達標。

二、集中落實隱患整改，確保燃氣安全使用

本次專項整治過程中，檢查人員對於能夠立即整改液化氣鋼瓶雜物過多和液化氣罐達到x公斤未實現與灶具分離的商戶要求立即整改，對於燃氣連線軟管老化、連線管過長及滅火器過期問題要求商戶x日內整改完畢，對於食品衛生不達標，目前x戶已整改完畢，另外x戶正在整改過程中。

三、下一步工作安排

下一步，xx街道將以此次活動為契機，繼續加強餐飲場所用氣安全隱患排查，形成常態化機制，強化瓶裝液化氣監督管理，做好宣傳教育，提升我轄區內燃氣安全管理水平。

燃氣站工作總結篇4

冬季氣候寒冷乾燥，是煤氣中毒事件的`高發季節，為增強全體師幼及家長的安全防範意識，避免煤氣中毒事件的發生，近日，西河鎮中心幼兒園開展了“冬季防煤氣中毒”系列安全教育宣傳活動。

開展班級安全教育活動。各班教師結合本班幼兒年齡特點，開展“防煤氣中毒”安全教育活動，通過多種方式讓幼兒瞭解生活中防煤氣中毒的常識，著重加強了冬季取暖安全和自救常識方面的教育，提高幼兒冬季取暖的安全意識。

進行防煤氣中毒知識宣傳。各班通過家園聯絡視窗和微信群向家長推送冬季取暖和防煤氣中毒的相關知識，併發放《冬季防煤氣中毒宣傳單》，讓家長了解煤氣中毒的基本症狀，熟知正確的預防措施和煤氣中毒的急救措施。

加強冬季校園安全隱患排查。校園安全負責人對園內可能引起煤氣中毒的各類器具、燃氣管道、空間、通風排氣情況等進行細緻排查，並做好相關記錄，發現隱患及時進行整改，做到防患於未然。

據悉，該園不僅積極開展安全教育宣傳活動，為幼兒築牢安全防護牆，努力打造平安校園，而且始終堅持把安全工作放在首位，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

燃氣站工作總結篇5

為了全面落實“安全第一，預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，針對大隊的工作實際，制定了《稽查大隊安全越冬工作方案》，燃氣公司明確了今冬明春安全工作任務，並結合安全越冬期間對科級幹部的考察工作，經大隊領導班子認真研究，我們必須做好以下幾方面工作，總結如下

（一） 加強責任制落實，嚴格工作程式 剛才，大隊領導班子與各科隊簽訂了安全越冬責任狀。今年總公司安全越冬方案和實施辦法都突出強調了責任制的落實，今年的安全工作大隊也將安全責任層層落實到人，本著“誰主管、誰負責”的原則，加強稽查工作的安全管理，嚴格履行關栓、摘表工作程式。並且大隊將不斷加強對稽查工作的監督檢查力度，各級領導幹部不僅要按規定落實好安全責任，更要起到模範帶頭作用，要求中層幹部做到的我們領導班子首先做到；要求職工做到的中層幹部首先要做到，大隊將把中層幹部在安全越冬期間的工作表現列入幹部考察範圍，作為今後幹部聘用的重要依據。

（二）加強制度建設，完善管理機制 首先，進一步完善“陽光稽查”制度，為稽查工作的順利實施提供製度保障。科學、合理的燃氣稽查制度是做好稽查工作的規範和準則。為此，本著實用性、可操作性強的原則，健全一系列行之有效的稽查工作制度，為規範執法行為，確保稽查工作安全有序進行，提供強有力的組織保證和制度保證。 其次，針對食堂、鍋爐等重點防範部位，制定安全管理制度，採取專人專管的工作機制，層層落實責任制，做到一級抓一級，使加強重點部位的管理工作落到實處，杜絕重點部位安全事故的發生。 第三，加強排程室的管理與值班值宿安全管理工作，確保報警電話24小時暢通，制定值班值宿制度，從提高稽查人員的安全管理素質和應急處理能力入手，通過安全培訓和演練，努力提高全體職工的安全意識、技能及職業道德水平，做到處理緊急措施及時到位。 第四，制定事故處理預案，並有計劃的進行事故處理演練，做到防患於未然，為安全越冬工作的有序開展打下堅實的預防基礎。

（三）採取有效措施，加強稽查管理 今冬明春的安全越冬工作，首先，大隊將繼續加強進戶栓、調壓箱背部、閥門井、“三溝”等燃氣設施的投牌抽查工作，增強巡檢人員的監管意識；第二，加大清理佔壓工作力度，確保燃氣管線安全輸氣；第三，加強同各供氣管理部門溝通與協作配合，做好對加裝防盜封使用者的抽查工作，主動經常的深入各供氣管理部門調查瞭解使用者竊氣的案情，主動幫助各單位解決刁蠻使用者造成的工程、收費等各種疑難問題，用真誠的服務增強聯合打擊竊氣和違章用氣的力度。

（四）加強職工安全教育，提高職工防範意識 在開展安全越冬期間，加強職工的安全教育，開展安全培訓，強化安全意識，利用參觀安全展覽和安全教育等工作方法和措施，結合企業改革改制，從提高職工工作熱情，強化職工安全意識入手，積極開展安全培訓工作，為確保安全越冬工作的順利完成打下堅實的教育基礎。

（五）安全越冬工作與中層幹部考核相結合 ，為幹部聘用提供依據 為了優化中層幹部隊伍結構，加強對中層幹部的管理與監督、激勵與約束，不斷提高中層幹部隊伍的整體素質，從而適應企業改革發展的需要，大隊領導班子將採取述職、民主測評、綜合評議等形式，按德才兼備標準、群眾公認程度、工作實績選人用人，通過考核評出政治可靠、求真務實、有本事、肯幹事、能幹事的中層幹部，為下一步的幹部聘用提供科學合理的依據。

（六）加強領導、分兵把口，確保安全越冬工作有序進行 為了使安全越冬工作紮實有序的開展起來，領導班子採取分兵把口的工作方式，定期對各部門進行崗位輪換，通過崗位輪換，使稽查員不斷地超越自我，增強溝通，提高業務及執法水平，為競爭上崗的推進做好鋪墊。

（七）加強紀律建設，塑造大隊形象 俗話說“沒有規矩，不成方圓”。要想打贏安全越冬這一仗，就必須有鐵的紀律做保障，特別是中層幹部，要起到表率作用，嚴格遵守大隊的各項規章制度，廉潔自律、遵章守紀、克己奉公、以身作則，帶動大隊職工，全面完成今冬明春的安全越冬工作。 要注意樹立大隊的良好形象，鑑於現有工作環境的制約，大隊職工要注意擾民矛盾的發生，注重保持辦公環境及周邊環境的衛生，為大隊各項工作的有序開展做好鋪墊。同志們，安全越冬工作序幕已經拉開，能否打贏、打勝安全越冬這一仗，關鍵在於在座各位幹部職工的努力和拼搏，讓我們積極行動起來，振奮精神，紮實工作，以優異的成績，為確保越冬期間安全穩定供氣保駕護航。

燃氣站工作總結篇6

一路走來，步履匆匆，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別。回首一年來的工作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作，年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查詢自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。因此，本人就這一年的工作小結如下：

20xx年工作回顧

(一)、克服困難，牢牢把握住燃氣事業的“生命線”。

收費工作是燃氣事業發展的“生命線”，無論遇到任何情況、困難，我們都堅決把完成收費任務放在第一位來抓。今年，這項工作遇到了一些阻力，使用者用氣量減少氣量價格上調，每月支付氣款不積極，給我們的工作造成了一些影響。經過與使用者平常接觸與回訪分析，我們發現問題產生的原因主要有三點：一是受經濟危機影響，下游企業使用者利潤下降，訂單減少，部分企業使用者屬於國家淘汰落後產能行業範圍，一直依賴於集團公司或地方政府扶持，年年虧損，生產舉步維艱，資金存在很大缺口週轉困難，形成交費困難甚至拖延。二是企業使用者對用氣價格逐年提高狀況不滿意，由於20xx年6月發改委區分存量氣和增量氣調整了天然氣價格。根據黨的十八屆三中全會精神和20xx年深化經濟體制改革重點任務的總體安排，按照20xx年實現與增量氣價格並軌的既定目標，自20xx年9月1日起對存量氣天然氣價格進行了適當提高。期間我公司與之商談推價事宜時，牴觸很大，付款不情願。三是我公司對下游企業使用者採用先貨後款經營模式，較多企業受傳統觀念的影響，有的企業覺得既然自己已經得到了想要的商品，那麼就沒有必要那麼急著去付款。而且我們國家對這種情形並沒有明確法律法規的限定，使用方經常在已經能提前使用的情況下，對燃氣款採用能拖則拖的策略，遲遲不支付所欠氣款。

面對國際經濟大環境的惡化、上游氣價上調、先貨後款經營模式的制約，我們和使用者打交道時經常陷於被動。針對這種情況，我們積極應對，尋找對策，多措並舉，加強了收費管理。一是建立了信用管理等級名單。根據使用者的誠信度，把使用者按照a(拖欠燃氣費)、b(交費不及時)、c(交費良好)三個等級進行劃分，在收費工作中作為參考，使我們逐漸掌握了主動權。二是加大了氣費催交力度。我們在長期的收費工作中體會到，和使用者打交道必須講求方式策略，針對不同情況採取不同的方法。催款可分為電話催款、函件催收、登門拜訪等幾種方式。我們除了月內多次打電話催費，還主動上門催要，對交費不積極的企業及時上報領導多次協商，對故意拖欠企業採取限氣、停氣、收取滯納金等強硬措，收到了良好的效果。截止11月底，下游企業使用者銷售總氣量9259萬立方，回收氣款金額約2.27億元，自由居民銷售氣量68萬立方，營業收入約150萬元。通過上述做法，我們實現了收費管理的制度化，有效規範了企業及使用者的交費行為，變被動為主動收費工作得到了使用者的支援和理解，供用氣關係也更加和諧。

(二)定期計算客戶實際用量，紮實開展用氣稽查。

為了降低氣損，規範用氣行為，在每月抄表氣量結算期間對所有下游企業使用者進行用氣稽查。稽查主要是檢查計量表是否準確，企業有無私接亂改現象，有無不安全、不規範的用氣行為，並對暫停使用或停產企業現狀進行摸底。如果出現問題，及時上報上級領導及公司更換維修，使公司利益免受損失。收費抄表員在落實好“一員變三員”的基礎上還要充當安全宣傳員、安全檢查員和燃氣稽查員，從而實現了對用氣的有效監控。

(三)以建立“安全型客服”為目標，積極開展安全型班組活動。

為深入貫徹落實崑崙燃氣關於建立五型班組的精神，進一步提高職工隊伍基本素質和基層隊伍建設，客服中心積極開展建立“五型”(簡稱學習型、節約型、和諧型、清潔型安全型)班組活動，我身為安全型班組負責人深感責任重大，在大家的參與配合下，制定了安全型班組活動方案。為了強化安全型班組執行力，提高應急反應和處置能力;開展全員安全教育培訓，提高安全操作技能和安全意識，實現安全生產。客服中心安全型班組成員自己策劃、組織了營業廳防搶盜應急預案、消防滅火、火災逃生、網路應急等演練，用實地實景的方式檢驗了售氣營業廳和全體員工應對盜、搶等突發事件的能力，提高了大家的安全意識，加強了員工的訓練，明確自己在預案中的職責要領。

安全是企業的生命線，是企業永遠的主題。班組安全是企業安全的前沿陣地，安全工作的每一項措施、每一個要求、每一項任務只有的落實到班組，企業安全才有保障。安全型班組活動的開展使客服中心每位員工的安全意識和安全操作技能得到了很大的提高、更充分展示了客服中心建立“安全型”班組中安全活動經常化、安全培訓多樣化、安全規定措施化、應急預案熟練化，不斷增強班組成員安全操作技能和事故防範的處理能力!

(四)、履行承諾，建立文明服務視窗。

“始於使用者需求，終於使用者滿意，超越使用者期望”圍繞這個中心，做好各項工作。一是對服務質量高標準，嚴要求。收費、維修、搶修是日常工作的主要內容，是使用者感受我們優質服務的視窗，我們把它作為承諾服務工作的重點來抓，提出收費工作的“三心”服務和維修搶修的“三無”服務標準，即收費工作做到“熱心、細心、耐心”;維修、搶修做到“無延誤、無返工、無投訴”。二是認真落實“一員變三員”制度，讓抄表收費員成為安全檢查和安全宣傳的前位哨兵，發揮其陣地前沿的優勢作用。三是狠抓首問負責制的落實。提高自身業務熟練，能流利解答使用者提出的問題，對接到使用者的報修要求，無論下班後、公休日或節假日，隨叫隨到，保證及時率達到100%;遇有管轄範圍外的使用者諮詢，直接為使用者聯絡好主管部門，讓使用者打一個電話就解決問題。四是承諾服務工作有帳可查。認真記好“電話接聽記錄”，保證記錄的真實、完整。