副主任工作總結5篇

制定工作總結有助於衡量工作成果的質量和數量，高質量的工作總結需要依據實際工作內容，記錄工作的歷程和重要事件，下面是本站小編為您分享的副主任工作總結5篇，感謝您的參閱。

副主任工作總結篇1

時光如梭，一年的時間總是那麼快的就結束了，回顧自己一年的工作，我有著無限的感慨。在一年的工作中，我做到了嚴於律己，將自己的本職工作做好，將自己領導的工作人員的管理好，特別是在一年的發展中，我為公司的發展做出了自己的努力。雖然不見得有多少的直接貢獻，但是我努力了，我為自己一年的工作作出了的註解。

今年，我擔任公司辦公室副主任職務。根據辦公室的具體分工，我主要負責黨委材料、資訊中心、列印影印室和招待等工作，一年來，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發揮職能作用，努力提升自身素質，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務，連續兩年獲得公司優秀黨務工作者榮譽稱號。下面，我把一年來的工作情況，簡要如下：

一、努力學習，不斷加強自身建設

1、愛崗敬業講奉獻。辦公室的規律就是“無規律”、“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理庫娛樂、德育室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，甘於奉獻、誠實敬業。一年到頭，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，保證各項工作的高效運轉。

2、注重提高講學習。學習是不斷適應發展新形勢、增強黨性修養、提高工作能力和水平的根本要求。我始終把加強思想政治和業務學習放在重要位置，帶頭講學習、講政治，努力提高政治素質和業務能力。為此，我積極參加公司黨委舉辦的黨群幹部“提素工程”的學習，全面深入的學習《二次創業指導綱要》、市場經濟、法律法規、道橋技術等方面的知識和文祕知識，使自己的綜合素質能力得到了提高。

3、錘鍊作風講團結。堅持把自己定位在甘當配角，充分發揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示彙報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。

二、團結協作，緊密配合，積極主動地完成好各項工作任務

辦公室作為公司的綜合協調部門，工作服務物件既對領導，又對科室，還直接接觸基層，工作任務繁雜而艱鉅。為此，努力提高自己的工作水平和效率，強化奉獻意識、勤政意識、視窗意識和進取意識，積極主動地做好各項工作。

1、加強溝通協調，形成合力。辦公室是公司機關一個的綜合部門，既要上情下達，又要下情上呈。我從未領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發，加強協作，根據工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的獨立完成。重大活動、重要任務，則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協作，搞好配合，對各科室進行有效服務，變部門行為為機關整體行為，形成合力，提高整體工作水平。

2、認真做好對外招待工作。凡是上級領導來檢查工作，都認真準備招待，擬定接待計劃，注意接待細節，為出現任何紕漏。

3、加強團結，時刻以大局為重。這是幹好工作的前提和保障。作為辦公室的副主任，我自覺從嚴要求自己，帶頭做維護團結的表率，做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年，先後配合兩任主任工作，都能夠積極主動的支援和服從主任的每一項工作安排，認真地完成好每一項分管工作。

4、認真做好辦文工作。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確領會領導的意圖，共起草各類會議講話、彙報、黨政聯席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、資訊化建設規劃等綜合材料180多份。

5、認真做好辦會工作。始終堅持嚴細認真，準確的通知和組織好公司黨委和公司組織召開的各類會議，並認真及時地整理和引發好每一期會議紀要。擺佈好工作的各個方面和環節，注意調動各方面的力量，加強催辦工作，有效的落實領導的安排部署，確保做到政令暢通、推進工作。

三、努力推進資訊化建設，不斷適應集團辦公自動化的工作要求

1、針對基層單位不能上區域網的實際，請集團老總和資訊中心主任，到公司現場辦公。為基層鋪設光纜，進行全面的網路改造，目前不限工作已經完成，預計到月底完成安裝除錯，皆是公司將全面實現聯網，能夠實現與公司機關和集團在同一個資訊平臺上進行交流。

2、在身日調研的基礎上，組織編寫了資訊化建設規劃，確定了中長期發展目標，是公司的資訊化建設真正步入了按步驟、有計劃的發展軌道。

3、加大硬體設施投入力度，推進裝置更新程序。資訊中心是公司資訊化建設的核心部門，今年我們首先在資訊中心的裝置更新上下功夫，重新購置了6臺交換機和1臺主伺服器。為公司機關和基層單位購置了70多臺新計算機，大大提高了公司資訊化建設的水平和網路執行的質量、速度。

四、堅持嚴細認真優質服務，不斷提高檔案的影印列印質量和水平

1、服務和服從大局，工作不分分內分外。工作當中，還存在許多不足之處，主要表現在，一時理論學習不夠，存在“現學現賣”、“臨時抱佛腳”的思想。二是深入基層調研不夠，很多資訊往往通過各種會議或是聽取基層彙報時瞭解的。針對這些問題，我將在今後的工作中認真加以克服。

2、嚴格把關，確保檔案質量。對各類檔案的格式進行認真排版、校對，嚴格控制檔案流水好，做到不出差錯。裝訂認真，力求均勻、端正。今年，共列印、影印各類檔案、材料7000多份，其中會議紀要61期，共4225份。公司檔案25起，共1625分。黨委檔案8起，共455分。黨政聯發文件4起，共260份。辦公室檔案11期，共588分。公司職代會材料2600份。呈文、情況反映40餘份。還有大量的臨時性材料和各種證件的影印，都能夠按照各部門的要求及時完成工作任務。

新的一年，新的起點，新的機遇，新的挑戰。隨著集團化改革的不斷深入和市場的不斷拓展，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮工作，刻苦學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為“構建和諧路橋，打造優勢企業”戰略目標做出新的貢獻。當然自己會在更好的基礎上更進一步，只要自己不斷的努力，我就會做的更好，在不斷的前進中找到更好的發展！

副主任工作總結篇2

一年來，在街黨、政領導的關心、教育下，在機關全體同志們的支援、幫助下，緊緊圍繞區委、區政府的中心任務，服從工作安排，加強學習鍛鍊，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各專案標任務。現將一年來的情況總結如下：

一、加強理論學習，提升個人修養

一年來，我認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。我一直堅持認真研讀各級黨報黨刊，始終做到從思想上行動上高度一致。通過以上的集中學習和自主學習，使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認識;對當今國內國際形勢和發展趨勢有了更為理性的分析。

認真加強專業知識學習，不斷充實自己的業務知識。為了能更好地開展工作，本人努力堅持“在實踐中學習”的思路：一方面，虛心向科裡的其他同志請教，另一方面，在實踐中摸索經驗，開展各項工作。

二、認真履行職責，積極開展工作

一、做好除害消毒活動

繼除害消毒工作的圓滿完成後，按照市、區愛委會部署，我街加大了除害消毒的工作力度，我科把維護人民群眾的健康放在第一位，動員我街域內所有基層單位，各居委會和廣大群眾積極開展愛國衛生活動，有效的控制疾病傳播途徑，做到人人知曉，有利的保護了基礎單位和人民群眾的健康。

2月20日和4月18日我們積極響應市區愛委會的號召，開展冬春季滅鼠活動兩次，給各居民區發放鼠藥50箱，共計500餘公斤，並且每月定期監測本區域內大中專學校、醫院、超市、小五行業、飯店等共計120餘次，滅害投放消蟑、蠅、鼠各種消殺劑等150餘公斤，迎接市、區愛委檢查組來我街檢查5次，均得到了上級的好評。並於4月20日對我街各居委會所屬範圍50行業和居民樓、棟進行了詳細的登記、調查、做到了無遺漏。

5月15日為陽光老人院無償進行清理和消殺，用藥20公斤，人員8人次。進行居民區集中清理環境衛生4次，動用人員300餘次，清理髒亂點位80餘處、雜物120余車，受到了廣大群眾的好評，提高了群眾自覺維護環境的意識和自我防護意識。

二、做好第二階段立面清拆工作

在本年度對真理道的立面清拆工作中，我和同志們積極響應市區指示精神，在各級領導的之持和幫助下，在全科同志的共同努力下，克服了工期緊、任務重，標準高，群眾思想工作不好做的實際困難，按時完成了區市容委下達的清拆任務，為迎接祖國60年大慶市容環境綜合治理奠定了基礎。

在本次清拆工作中，我街領導高度重視，召開了專門會議研究本次清拆的工作安排，召開了全街幹部和居委會主任動員會，成立了領導組織，黨工委書記、街辦事處主任任總指揮，分管主任為副總指揮，制定了詳細的實施方案，明確了分部實施，逐步推進的總體思路。把全街幹部和居委會主任分成10個清拆動員組，兵分10路全線突擊真理道的清拆工作。

我和同志們分別帶領各個清拆動員組逐戶上門進行宣傳和動員，耐心的做好群眾思想工作，通過反覆宣傳發動，使廣大群眾認識到市容環境綜合整治工作的重要性，為清拆工作奠定了堅實的基礎。

截至5月底，我們完成了真理道的全部清拆任務，共計拆除陽臺護欄288個，窗戶欄326個，半欄209個，遮粽?32個，雨罩520個，鴿子窩5個。除此以外，我街還完成了空調移機任務642臺，空調罩安裝任務1282個。為我區的市容環境綜合整治奠定了堅實的基礎。

三、做好舊樓區改造工作

按照市區政府的要求，今年我科同志們對華旭裡、郵政樓、華康西里三個社群進行舊樓區改造綜合整治，對舊樓區改造社群內私搭亂蓋，一樓陽臺超長超寬，原有儲藏小屋，非法圈擋等違法建築進行拆除。為了將好事辦好，同志們入戶進行動員，各服了重重困難，在拆除華康西里違章的過程中，被拆遷戶王寶祥是尿毒症患者，違章建築是其維繫其醫藥費和生活的經濟來源，該戶居民一開始對我們舊樓區改造工作很不理解，甚至以澆汽油自焚相威脅，我工作人員不厭其煩的多次上門走訪，做思想工作，終於讓其認識到該項工作是造福群眾的民心工程，應該舍小家，為大家，該戶已於4月10日將全部違章建築自行拆除，保證了該小區的整體工程進度。

在拆除工程中，我們採取邊拆除邊清理的方法，儘量做到不干擾居民的正常生活，共拆除違法建築87間，面積約為700平米，亂圈亂佔59處，面積約為80平米，規範首層陽臺6個，拆除小煤屋5間，清運雜土千餘噸，為我區舊樓區改造整體工程打好基礎。

此外，我們還圓滿完成了區容委臨時下達的拆除華瑩裡違章建築的計劃外任務，由於時間緊迫，任務量大，同志們放棄了5、1休假，加班加點入戶做工作，對違章建築下發限期整改通知書，並在規定時間內拆除華瑩裡違章建築17間，非法圈佔20餘處，清處堆物31處，圓滿的完成了對該社群的驗收，得到了上級的肯定。

四、做好環衛所的各項日常工作

從市容環衛管理重心下移，環衛所下沉到我街城管科以來，我和同志們克服了種種現實困難，使環衛所的日常工作正常運轉，逐步步入正軌，保證居民環境衛生。

我們嚴格遵守市容環境考核的各項標準，做好三四級道路及居民區清掃和日常保潔，對垃圾容器的完好情況及時上報，對居民區的亂堆亂放、亂圈亂佔、亂貼亂畫及時做好清理工作，做好對每月區考核辦的例行檢查和暗查的迎檢工作，並隨時查詢日常工作中的不足，對所存在的問題及時做好整改，保證居民和諧美好生活環境。

五、做好對日常來信來訪的回覆

我和同志們真誠接待群眾來信來訪，為群眾協調解決市容環境問題百餘件，回覆信訪件50餘件，切實解決了群眾生活中的實際問題，做好自己的本職工作。

六、規範舊樓區物業管理，鞏固舊樓區改造成果

在舊區物業的管理上，我們按照區政府制定的我區舊區物業管理工作“政府推動、屬地管理、街道牽頭”的總原則，充分發揮街辦事處的組織、監督、檢查職能作用。切實加強本轄區物業管理工作的日常考核，做到了“三個嚴格”。

1、是嚴格物業企業工作標準。

根據我區制定的舊區物業管理有關檔案的規定，我們進一步明確了舊區物業管理工作的工作標準，這既是檢查考核的標準，也是撥付舊區物業補貼資金的依據。我們制定了門崗執勤及門衛室管理職責、樓道衛生服務標準、公共秩序管理標準、物業用房使用管理標準，服務人員著裝標準等工作標準，並要求物業企業嚴格落實。

2、是嚴格對物業企業的考核。

我街針對實際情況，對物業企業採取定期、不定期的檢查方式，依據所制定的工作標準對舊區物業管理情況進行檢查，並按照舊區建築面積的不同，對人員配置定額提出相應的要求，並且，我們結合考核情況，開展舊區服務達標小區的評定工作，建立有效的激勵機制，發揮示範小區的模範帶頭作用，樹立典型，加以推廣，使舊區物業服務上水平。

3、是嚴格撥付舊區物業補貼資金標準。

要嚴格依據制定的舊區物業管理工作標準，發揮社群居委會的監督職能，將對物業企業的考核情況與補貼資金的撥付掛鉤，嚴格補貼資金的撥付標準和程式，嚴格資金的專款專用。

一年來，通過我們的努力，使舊樓區物業工作服務水平有了很大程度的提高，有效的改善了社群群眾和物業公司的關係，物業收繳率也有了很大程度的提高，實現了物業公司與社群群眾和諧互利共存的關係。

七、做好居民區和三、四級道路的綜合整治工作

按照區委、區政府提出的“要奮力搶佔市容環境和城市管理制高點”，要把加強城市市容管理作為重點，為居民創造清新、靚麗、乾淨、整潔的市容環境的指示精神，我科將該項工作作為我們日常的首要工作。對於負責的區域制定了責任到人，包片管理的考核制度。在劃分的區域內將工作細化，按照居民區掃保、堆物堆料、小廣告、房雜土等項層層落實責任，每日實行巡查制度，對於發現的問題及時反饋，及時處理，對區考核辦每月聯查和不定期暗查出現的問題及時整改，為切實提高我街的市容管理水平做出積極地努力。

在日常的工作中我們迎接市區各項檢查多次，接待並回復辦理群眾反映市容環境問題的來信來訪百餘件，並且圓滿地完成了我科本年度目標責任和各項臨時性工作，服務於城市建設和一方百姓安居生活，回顧一年來的工作歷程，深感責任重大，任重道遠，雖然自己沒有休息一個完整的星期天，放棄了干休假，但是換來了群眾的擁護和信任，深感自豪，在烈日下我帶領同志們奮戰三伏，在寒風中經歷風雨，這是領導和同志們對我任職的考驗，如今我用汗水和勤奮向大家交上了答卷，不論什麼結果，今後我會更加努力工作，向更高的起點出發，取得更大的成績。

副主任工作總結篇3

從20xx年x月x日開始，本人繼續擔任口腔科總住院醫師工作。x年來，在醫院醫療質量管理科及口腔科領導的關心支援下，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業務及綜合素質的同時，進一步明確了開展住院總醫師的目的和意義，在處理疑難危重病症和承擔其他科室會診的能力得到了很大的提高。應踏踏實實工作，現總結如下：

一、珍惜這個機會，改變觀念，變被動學習，為主動學習

繼續建立和完善腎內科各項規章制度，有效保障醫療及病人安全，病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線，也是患者和醫生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫務工作者也是每一個醫院管理者共同關心的話題。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫學院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫師期間，協助科室領導先後制定了各種制度。

1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度。

2、堅持月階段及周階段總結匯報制度。

3、實行主任每週主題查房制度。

4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。

這些制度的建立，規範了各級醫生的職責，使大家有章可循，工作規範了，許多醫療隱患杜絕了，更好地保障了醫療安全，全年口腔頜面外科病房未發生過醫療事故及差錯事故。

二、積極參與科室各項建設及宣傳工作

情繫口腔，積極參與我院口腔醫療事業的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫學院、口腔醫學碩士點評比等。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、協助整理資料、聯絡評委等具體瑣碎工作;在口腔執業醫師技能考試工作中，擔任考官，嚴格執行考試標準，圓滿地完成了考試任務。

三、參與的急診及會診工作

腎內科病房目前開房床位張。我科病房分x組。不同主管醫生的不同風格，高強度及大量的診治機會使我的業務能力、工作技巧大大提高。在領導、同事培養及關心下，目前已經能獨立完成，操作日漸規範和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是及時到達，與相關科室醫師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命。同時，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。

四、質控員工作

從20xx年x月份起，我開始擔任口腔科第x屆質控員，參加質控員崗前培訓，參與質量管理科各種有關質控員會議，承擔起口腔頜面外科病房環節病例及出院病例的檢查審理工作;協助主管科主任每月檢查病例;建議醫院進一步完善住院總制度，制度要細化，明確住院總培訓目標，要制定相應的住院總考評制度。

住院總工作的開展和落實，需要科主任的高度重視，給予大力扶持。對於準備做住院總的醫師，可根據個人的情況需求，進行崗前的專項培訓，大內科系統的住院總可選擇相應的科室輪轉x個月。有急診或危重搶救病人的會診，請大內科住院總醫師的同時，也可以請相關專科醫師到場，這也是讓住院總醫師得到學習的機會，這需要內科各科主任的配合和支援等。通過本次座談會為醫院開展住院總的工作，提出了很好的實施方案。

住院總制度可以堅持，是利己利院的好事，是為醫院培養後繼人才;在住院總工作過程中科主任一定要重視;同時住院總醫師也要珍惜這個機會;針對內科住院總只能“普”不能“專”。最後程院長代表醫院感謝了第x批住院總醫師在完成本職工作的同時，無私奉獻，在生活上克服了很多困難。

副主任工作總結篇4

尊敬的領導：

您好！

在本次學習期滿時，我作為一名轉科醫師，在這期間圓滿履行了自己的工作職責，認真學習、踏實工作、恪守敬業，並且在不同的科室認真負責得完成了老師和領導交給的各項任務。現述職如下：

一年來，在工作當中，作為一名轉科醫師，我時刻按照醫師的職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業，樂於奉獻，堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，嚴格按照操作規範，認真學習專業技能，培養自己的全面素質，使自己能很好地完成本職工作。

通過對各個科室的深入瞭解，我也摸索出了一套行之有效的“望聞問切”的方法，並在實際工作和學習中加以應用。牢固樹立宗旨意識和服務意識，在實際工作中創造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患者提供安全、優質、滿意的服務，在科室學習期間沒有出現一次工作上的失誤，基本做到了讓領導、老師和同事們的滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“五滿意”。工作期間多次受到老師的好評。

一年來，我一直按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好本職工作，樣樣工作走在同志們的前面，通過自己的努力和學習創先爭優。堅持每天早來晚走，認真做好交接班工作，並做好各項記錄。為了學習和科室工作，我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節假日或週末。特殊情況下，保證隨叫隨到。

一年來，已經記不清犧牲了多少個週末和節假日，幾乎沒有休息過一個完整的週末。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患者家屬當做自己的親人，始終讓患者在這裡享受質的服務，我以微笑和真心對待患者，極大地提升了所在科室的外部形象，樹立了所在科室“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。

一年來，我在認真做好自己工作的同時，還參加各種業務學習和技能培訓。各個科室的主任、老師們手把手地對我傳、幫、帶。老師們誨人不倦的教授態度，孜孜不倦的從業精神，精益求精的專業要求，讓我受益良多。

我深知，沒有老師們的辛勤付出，沒有老師們的汗水，沒有老師們的呵護，我不可能在短時間內學到那麼多的知識。我會永遠記著和他們相處的每一個日日夜夜，記著他們在我的學習、工作和生活中給予的幫助。我相信，老師們的教誨和精神會讓我在未來的道路上走的更穩、更長遠。

一年來，我經常向老師和同事虛心請教，並努力完善自己。但同時也應該看到：我在很多方面還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點：

1、在實際工作當中，有時候自己的工作的方式方法不夠得當，有急躁情緒和急於求成的思想。

2、工作中大多隻是簡單的執行任務和做好常規性的工作，創新精神和爭先意識不夠。

3、有時候會對問題進行自我分析，未及時地向老師提問，喪失提高的機會。

一年來，每一個科室的工作我都認真完成。在進行患者資料採集、彙總和上傳的時候，我經常是下班後回家繼續進行資料的彙總和資料上傳工作，很多時候一直忙到深夜。科室學習結束後，我也非常及時的把我自己的資料進行上傳。現已經全部完成。

通過一年的轉科學習，我進一步加強了業務知識的學習、進修和培訓。我與科室主任及全體科室人員同心同德，克服困難，知難而上，以科室為重，患者為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫療水平，切實為患者提供優質的醫療服務，做出了顯著的成績。

在今後的工作中，我將繼續努力，奮發進取，按要求著裝，整潔乾淨，不濃裝豔抹，嚴格按行為規範要求自己，以病人為中心，做到：服務周到、態度和藹、語言文明，做到四心、兩滿意、四一樣（治療精心、查房細心、家屬放心、病人安心；病人滿意、領導滿意；白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣）。

我知道醫院的發展與進步，離不開一個團結奮進的領導團體，也離不開醫護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業的不懈追求！心中有夢想，行動才有方向。

在以後的歲月裡，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上武裝自己，在業務上提升自己，紮紮實實抓學習，實實在在做工作，努力為本院做出自已的貢獻。

此致

敬禮！

述職人：xx

20xx年x月x日

副主任工作總結篇5

20xx年，在學校各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的幫助下，我著力從辦公室工作的實際情況出發，不斷加強自身的素質建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，基本完成了各項工作任務。

現對一年的工作總結如下：

辦公室承擔著文書處理、檔案、印鑑管理、採購保管、財務、人事等多項工作，是上級部門傳遞資訊、落實政策、上下內外溝通的視窗，工作瑣碎繁雜。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、能妥善處理人際關係。

在工作中，我始終銘記一學期前接受此項工作時校領導對我提出的要求，不斷增強工作的前瞻性和主動性。20xx年我按照上級工作要求，全力完成部門內管理、對外協調任務,並使自身的工作水平得到了提高，有力地促進了部門各項工作的順利進行。

1、起草公文。做好文祕工作是辦公室的重要任務。在過去的一個學期裡，辦公室起草了各類請示、報告、講話、彙報材料等二十餘份，下發考勤、學習、財務、考核等制度十餘項，形成書面文字材料40餘篇。

2、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待工作的完成情況直接反映學校的工作作風和外在形象。曾經在校務會議上校領導特別強調辦公室的工作直接影響學校的形象。為此我在努力做到誠懇、熱情、細緻、周到的基礎上，還專門學習問候、敬茶，以及會議、宴會時的排座等接待禮儀。盡力保證每次接待工作的順利完成，努力為學校創造一個良好的對外形象。

3、規範了學校內部事務管理。制定了考勤制度、值班制度、財務管理制度等等學校管理制度，使管理更加規範、科學，有章可循。

4、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者。無論大小型會議，都要求辦公室做好各項會前準備，如下達通知、佈置會場等；會中嚴密準確地完成記錄、熱情周到的服務；會後及時清理會場、編寫會議紀要等。

5、檔案管理。辦公室工作是管理學、祕書學、統計學、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業性較強的工作。在這方面我的知識儲備可謂是一片空白，為了切實做好學校檔案收集、整理、保管、使用，我多次向海洋學院辦公室池老師和周老師請教辦公室檔案管理的知識和工作程式。但仍存在較大的問題，需要進一步改進。

6、印章管理。過去的一個學期裡共用印章36次，其中1位中層以上領導因公帶公章外出4次，出納由於銀行需要申請帶公章外出2次。本著嚴肅、認真的原則，每次使用公章前我都會認真詢問公章使用事由。

7、人事管理。辦理新進員工的五險一金及人事代理，每月認真核算學校教職工的五險一金及個稅。

8、加強對辦公室人員的管理。為了提高辦公室工作人員的思想素質、業務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業愛崗的精神，樹立榮譽感。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度、值班制度等，要求辦公室同志要帶頭執行。

反思工作中的不足和差距

由於初接手辦公室工作，加上工作頭緒多，在工作上常出現顧此失彼、考慮不周現象，經過反思，我覺得自己還存在以下幾個不足需改進。

1、檔案材料的質量還不高，辦公室工作人員的整體素質有待進一步提高。特別作為辦公室副主任應用公文的寫作能力需要更進一步提高。

2、辦公室在協助領導抓職工考勤和思想教育及管理方面做得不夠。

3、輔助學校領導決策的能力不足，要求我做好調查研究，及時發現新問題、掌握新情況、總結新經驗，為領導提供有價值的資訊，幫助領導制定規劃、協助領導抓好中心建設。此方面能力還需加強。

4、因時間與精力有限，每週三晚的心理學選修課程中與學生交流溝通不足，對如何調動學生學習積極性研究不夠，教學的方法也有待於進一步完善。這需要我更好的平衡行政工作與任課工作的時間安排。

最後，對一年來關心指導我工作的領導和支援理解我工作的同事們表示最誠摯的謝意！