醫院行政述職述廉總結
各位老師:各位領導。
院領導的正確領導下,於年2月擔任醫院行政辦主任。一年來。各兄弟科室的支援下,認真履行職責,恪盡職守,帶領全科人員紮紮實實地開展工作。現對工作情況總結匯報如下:
一、思想政治立場堅定。自覺遵守醫院的各項規章制度。始終和黨委堅持高度一致。有團結協作精神和較強的事業心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣,作風紮實,辦事公道正派。工作中,時刻以醫院利益為重,顧全大局,保證政令疏通。
二、領導能力與管理水平
積極學習相應的管理知識,熟悉、掌握國家相關的衛生工作政策和法律法規。運用於實際工作,經常深入臨床一線科室,掌握第一手資料,積極為醫院發展出謀劃策,當好領導的顧問助手。能夠擺正位置,配合領導做好工作,堅持“位不越位,分工不分家”原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對於原則性、政策性強的大事,多報告,多請示。至於一些事務性的工作,則責無旁貸,絕不推諉。工作中,敢於提出自己的觀點和建議。辦公室不同於臨床醫技科室,不能直接發生效益,但通過對一線科室工作的管理、監督和提供服務,也同樣可以為醫院發展做貢獻,對管理等環節均制定了相應的制度規定,既為醫院精打細算節約支出,又為科室提供滿意優質的服務。
三、科室建設與發展
職能和作用是非常特殊和重要的許多工作都要和相關科室配合、協調才幹完成。與兄弟科室的合作中,院辦作為醫院溝通上下、協調左右、聯絡各方的樞紐。擺正位置,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對我工作的支援與合作,發明了寬鬆、和諧的工作環境。一年來,辦公室較好地完成了各項工作任務。
做好醫院各項規章制度的落實監督工作。對醫院制定的各項制度,一是抓好執行力建設。積極配合協助主管部門進行監督檢查,進行督促,檢查落實完成情況,保證醫院工作的順利開展。
規範順序,二是完成了醫院檔案的起草、公文處置和醫療統計、彙總等工作。為領導提供真實完整的統計資料。做好醫院各類檔案管理工作。使檔案管理工作初步規範。
三是做好醫院的接待服務工作。
已經著手開始了醫院內部管理方法的撰寫與修訂工作,四是領導的支援協助下。目前大部分的文字錄入工作已基本完成。
共同做好醫院宣傳工作。宣傳資料的寫作、醫院廣告的製作、電視廣告的釋出等方面,五是與相關科室同志密切合作。努力發揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣傳任務。
努力做好領導的顧問助手。做上令下達,六是充分發揮服務職能。下情上報工作,積極收集整理有關資訊,進行調查分析,為領導決策提高參考,協助領導處置好日常事務。
四、專業技術能力與水平
工作中敢闖敢試,有創新精神和一定的組織協調能力。對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經驗。
愛崗敬業,五、有強烈的事業心和責任感。工作投入。遵守醫院有關反對商業賄賂方面的紀律規定,廉潔自律,加強自身醫德醫風修養,堅決抵制行業不正之風。所參與的經濟活動中,牢築道德底線,堅持徇私辦事。
對職工實行人性化管理,六、落實醫院“以人為本”管理理念。經常與科室成員交換意見,認真聽取對工作的建議和意見,不時改進自身工作。科室成員關係融洽,相互配合,支援,團結協作,圓滿完成了各項工作任務。
七、存在缺乏和問題:
不夠大膽果斷。一、處置重大問題時。
對科室人員生活關心不夠。二、工作方法簡單。
缺乏檢查落實。三、辦公室內部管理制度不夠健全。區域性規章制度流於形式。
八、任職後的目標和工作計劃
將注意發揮好五個作用:以上問題或不足也是今後努力克服的方向。今後的工作中。
為領導決策提供資訊。一是科學的決策中進一步發揮顧問助手作用;積極學習醫院管理的新方法和新理論。
進一步發揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫技科室,二是掌握全院工作動態方面。掌握第一手資料,為臨床醫技術科室提供一流的服務。
進一步發揮好協調作用;做好檢查監督的基礎上,三是提高工作效率方面。為臨床醫技科室服好務,做好保證工作,保證一線工作順利進行。
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