醫院後勤科述職述廉
當片片黃葉與點點白霜相依而行,當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來。20XX年,醫院工作在一段付出與微笑中收穫。後勤科,醫院上級的領導下,全體員工的辛勤勞動下,全面貫徹落實科學發展觀,圍繞安全保衛和內部建設兩大任務,認真組織後勤服務,營造出寧靜、和諧的醫院氛圍;精心開展後勤工作,完善相關規章制度,著力抓好內部隊伍建設,取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面:
第一。塑造良好的醫院形象。
完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作,搶時間抓進度。儘管時間緊、任務重,但我科隨時跟蹤監督裝修施工,僅僅用了三十多天的時間,就完成了任務。這次施工,趕在春節前完成,推進了醫院工作的程序,使門診環境面貌渙然一新,大大改善了醫院的形象。下半年警務室的新建,完善了醫院的安全保衛設施,保障了醫院安全工作的順利開展。可以說,這兩次次施工,嚴抓了工作效率,保證了工作質量。
第二。大力美化醫院環境。
下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成後,主要工作有:上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造。門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。科對施工過程認真監督,盡職盡責,僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點,科清醒地認識到白蟻對病人的身體危害之大,對醫院環境美化的威脅之強,積極開展了白蟻的防治工作,為保護醫院的環境掃除了障礙。
第三。努力優化食堂工作。
為降低運營成本,首先。對食堂實施了承包,加強了伙食監督。11年以前,院食堂一直採取自營的形式,人力物力投入較大,運營成本較高。為了改變這一狀況,經院辦公會研究決定,今年對食堂進行對外承包。科積極響應這一決定,協調配合了有關工作,對食堂的賬務進行了監管,併成立了醫院伙食委員會。科上半年共召開三次會議,就有關問題展開商討,及時有效地反饋了病人的意見,敦促食堂及時改進了伙食。從目前的執行情況來看,基本上達到降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的其次,拆除了原鍋爐房,修砌了北面圍牆。三月分,科組織人員對原鍋爐房進行了拆除,六月份修砌了北面圍牆。既保證了安全施工,又達到物盡其用的目的另外,根據我院的特點,食堂就餐的老人有200多人,精神病患者達100多人。為保證食堂工作安全順利地開展,科完善了相關規章制度,提升了內部管理水平。建章立制,建立健全制約機制,加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責,做好預防監督工作,防止食品衛生安全事故的發生;依法辦事,嚴肅查處違紀亂章人員。
第四。及時完成維修任務。
科室之多,院內場地之大。使得維修工作複雜而繁重。但是科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到及時完成了院內各種零星維修任務,保障了水、電的及時到位和空調電燈等設施裝置的有效運轉。
第五。積極做好物資採購工作。
後勤科就積極做好這些重大節日福利物資的採購與發放。每逢春節、端午節、中秋節等重大節日。
第六。保持積極進取的心態。
保證醫院水電裝置的順利運轉,為了使醫院工作能順利高效地開展。保障醫院水電使用的安全,科今年送兩位水電員工作專業培訓,並反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是用自己的眼光注視世界,始終保持創新意識!
但要取得更大的進步與成功,以上就是科今年的工作情況。還需要努力。科,還存在很多弱點和不足,比較明顯的工作計劃性和主動性不強,平時學習不夠。這些都需要在以後的工作中加以改進。為此,科將從以下幾個方面做起:
一、完善我院後勤在量化服務、人性化服務的具體方案。
增強創新意識,二、更新觀念。為我院的快速發展作出更多的努力。
降低運營成本,三、實施節能減排的細則。真正做到醫院的綠色消費。
以適應實際工作的需要。四、派遣後勤工作人員培訓進修。
服務醫院,五、堅持學習。學習中爭取取得更大的進步。
涉及面廣,後勤工作繁雜沉重。影響範圍大。但後勤工作又是必不可少而且至關重要的但我相信,通過我科的努力,後勤人員將會認真工作,奮發向上,為醫院工作的開展增光添彩!
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