2023年脫貧攻堅工作總結優秀5篇

工作總結是對過往的工作得失進行認真分析的重要檔案，實事求是是寫工作總結必須遵守的原則，出現虛假的成分就是沒有價值的總結，下面是本站小編為您分享的2023年脫貧攻堅工作總結優秀5篇，感謝您的參閱。

2023年脫貧攻堅工作總結篇1

空談誤國，實幹興邦;一分部署，九分落實。近日，習近平總書記為核心的黨中央在決戰決勝脫貧攻堅座談會上指出，脫貧攻堅越到最後越要加強和改善黨的領導，各級黨委(黨組)一定要履職盡責、不辱使命。脫貧攻堅收官之年，又遭遇疫情影響，各項工作任務更重，要求更高，需要各級黨委政府和廣大黨員幹部與“實”為伍，實打實、硬碰硬地解決脫貧路上的堵點、難點，高質量圓滿完成各項脫貧攻堅工作，打贏這場硬仗。

知難而進做實事。“全國還有52個貧困縣未摘帽、2707個貧困村未出列、建檔立卡貧困人口未全部脫貧。雖然同過去相比總量不大，但都是貧中之貧、困中之困，是最難啃的硬骨頭。”脫貧攻堅工作開展7年多來，在國務院堅強領導下，在各級黨委政府和廣大黨員幹部共同努力下，我們取得了舉世矚目的成績，貧困人口不斷減少，貧困發生率持續下降，貧困人口生活有了明顯改善，但脫貧攻堅處處都有“婁山關”“臘子口”，剩餘的脫貧攻堅任務依然異常艱鉅。面對義務教育、鄉村醫療、危房改造、安全飲水等問題和困難，各級黨委政府和廣大黨員幹部要知難而進，積極擔當，勇於作為，直面問題和困難，清除“攔路虎”，跨過“絆腳石”，啃下戰“貧”路上的硬骨頭。

精雕細琢下實功。“脫貧攻堅越往後，難度越大，越要壓實責任、精準施策、過細工作。”精準扶貧改變了傳統“大水漫灌式”的扶貧方法，實事求是、因地制宜、分類指導，精準施策，使扶貧工作真正扶到了點上、幫到了根上，取得了實實在在的脫貧成效。貧困地區群眾出行難、用電難、上學難、看病難、通訊難等老大難問題普遍得到了解決，義務教育、基本醫療、住房安全有了保障。越是到了決勝脫貧攻堅的關鍵時刻，各級黨委政府和廣大黨員幹部越要有認真細緻和止於至善的工作作風，要認真布棋，精準落子，做好精心謀劃、精細部署、精準施策、科學評估等工作，確保每項扶貧工作抓實抓細，真正幫助貧困戶換窮業、摘窮帽、奔小康。

統籌兼顧出實績。“脫貧攻堅戰不是輕輕鬆鬆一衝鋒就能打贏的，從決定性成就到全面勝利，面臨的困難和挑戰依然艱鉅。”過去，我們堅持“彈鋼琴”的工作方法，在統籌協調中走出了鄉村旅遊、特色產業、高山移民、扶貧培訓、基礎設施、農業合作等一系列高質量脫貧路子，取得了可喜成果。當前，決勝脫貧攻堅工作涉及面廣、關聯性強、問題紛繁複雜，全面勝利需要各級黨委政府和廣大黨員幹部在工作中守土盡責，守土有方。要堅持兩點論和重點論相統一的工作方法，從大處著眼，小處著手，統籌兼顧平衡處理好脫貧攻堅路上的各種關係，交接好脫貧攻堅與鄉村振興的“接力棒”，凝聚起脫貧攻堅的最強合力，高質量打贏脫貧攻堅戰。

2023年脫貧攻堅工作總結篇2

20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，在省扶貧移民局的正確指導下，在社會各界的支援下，我市以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為出發點，深入貫徹落實省委和市委關於推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅持把駐村幫扶工作與當前正在開展的三嚴三實專題教育和走基層活動緊密結合，引導幹部真正下沉到村、扶持到戶，紮實開展相關工作，駐村幫扶工作取得了明顯實效。

一、主要做法及成效

(一)高度重視，思想統一。市委市政府高度重視駐村幫扶工作，多次組織召開專題會議研究部署，於中共廣安市第四屆委員會第九次全體會議審議通過了《中共廣安市委關於集中力量打贏扶貧開發攻堅戰確保同步全面建成小康社會的決定》(廣委發〔20xx〕13號)，根據此檔案和省委組織部關於幹部駐村相關檔案精神，庚即先後制發了《關於印發〈選派機關優秀幹部到村擔任第一書記工作方案〉的通知》(廣組通〔20xx〕70號)、《關於進一步加強選派到村任職第一書記管理考核的通知》(廣組通〔20xx〕92號)、《關於印發〈廣安市幹部駐村幫扶工作考核實施細則(試行)〉的通知》(廣直委發〔20xx〕10號)和《關於認真貫徹落實省委十屆六次、七次全會精神、市委四屆九次全會精神進一步深化幹部駐村幫扶工作的實施意見》(廣直委發〔20xx〕17號)等檔案。建立市級領導和市級部門駐村工作制度，我市38名市級領導、132個市級部門和區市縣572家單位結對幫扶820個貧困村，近10000名幹部職工與建檔立卡貧困戶結親結對，全市每個貧困村實現1名聯絡領導、1個駐村工作組、1-3個幫扶單位、1名第一書記，每個貧困戶都有1名幫扶責任人的五個一包村包戶全覆蓋。今年8月，各部門(單位)準確把握省、市對幹部駐村幫扶工作提出的新任務、新要求，把幹部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴治黨和三嚴三實要求的重大實踐，全市所有駐村幹部全部按要求脫產到崗履職，在全市形成領導力量統籌、部門力量整合、幹部力量集中的扶貧攻堅強大合力。

(二)立足民生，傾情幫扶。按照省市的總體部署，堅持水、電、路、田、房五位一體同步攻堅，全力夯實貧困村基礎條件。一是大力實施安居工程。就地解決和改建農戶住房1122戶，異地搬遷貧困農戶466戶;二是加強基礎設施建設。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68.18千米，新建垃圾處理房(池)200餘個，自來水入戶2105戶;三是加強交通建設。今年新建、改建村級公路、便民路579.5公里;新建、改建橋樑32座;改善了農村交通條件。四是強化農民技能培訓。實用技術培訓4.5萬人次，增強了農民致富能力。五是實施教育扶貧，救助貧困學生65466名，有效解決農村上學難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金21807.59萬元。六是修建村級公共服務場所。修建維修村衛生室5個、村文化活動室13個、村級活動場所27處，有力改善了貧困村等村基礎設施，改善了群眾生產生活環境，為提高貧困群眾生產生活水平發揮了重要的作用，取得了明顯的社會效益。

1.落實扶貧幫扶機制。建立完善定期走訪、幫扶協調、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領導、機關幹部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困戶，深入村、戶，瞭解實際情況，認真細緻地搞好調查摸底，及時掌握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等，做好基礎性服務工作。幫扶幹部在全面瞭解實際情況的基礎上，幫助貧困戶認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據實際及時採取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節日性捐助形式，由輸血型向造血型轉變，引導和幫助幫扶物件逐步提高生產自救能力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫助他們克服等靠要的消極思想，引導梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責任人根據當地資源、自然條件、勞動力情況和發展意願等實際情況，制定發展規劃，重點解決飲水難、讀書難、住房難、看病難等實際問題，協助貧困戶引進專案、發展產業，提高自身發展能力。同時協調、跟蹤有關部門落實相關幫扶措施，聯絡社會力量參與扶貧幫扶。三是在培訓上幫扶。幫扶責任人積極聯絡有關部門，加強對有勞動能力的貧困戶實用技術方面的培訓;對缺乏勞動力的貧困戶實施智力扶貧，主要推進其子女免費就讀技工學校或中等職業技術學校，熟悉掌握1-2門職業技能，為今後脫貧打好基礎。四是在生產上幫扶。在貧困村建立公司+合作社+農戶的幫扶模式，幫助貧困戶發展種植業、養殖業等特色產業，更好地建立貧困戶長效脫貧機制，促進貧困戶增收脫貧致富。五是在就業上幫扶。協助有就業意願和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業的溝通聯絡，配合人社局為其提供勞務、就業資訊，積極引導勞動力轉移就業，增加貧困戶的經濟收入。

2.落實產業專案精細規劃。在深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因，第一書記帶領村級幹部，按照先差後好、先難後易、先遠後近的原則，由所在鄉鎮、駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧物件，根據貧困原因和幫扶需求逐村逐戶制定扶貧規劃和脫貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現狀相對應，做到了村村有規劃、戶戶有計劃，並發展壯大村級產業，以期實現貧困村如期全部脫。

3.夯實基層組織建設。第一書記和駐村工作組按照建設五個好村黨組織要求，重點幫助聯絡村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質黨員隊伍建設、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等四項工作，著力夯實基層基礎，增強了村黨組織的凝聚力、戰鬥力。各幫扶部門黨組織通過與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重溫入黨誓詞等活動，引導村級黨組織和廣大農村黨員幹部積極開展創先爭優活動。協調幫助820個村選好配強村兩委班子;舉辦各級培訓班1060期，培訓各級幹部群眾23100人次。

4.密切幹部群眾聯絡。各聯絡單位和駐村幹部把雙聯和幹部駐村幫扶工作作為踐行三嚴三實要求的重要載體,把專題教育作為雙聯和幹部駐村幫扶工作的有力保障,不斷強化群眾觀念,組織廣大聯村聯戶幹部在深入基層、深入群眾中經受鍛鍊、增長才幹,讓人民群眾在瞭解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富,讓幹部和群眾在結對幫扶、共促發展中密切關係、雙向受益。全市幹部職工和第一書記們深入農戶家中,奔赴田間地頭,感知百姓冷暖,共謀致富之策,收集村民反映民意11460條,化解矛盾糾紛9642起,幫辦各類實事28226件次,解決各類急難事1749件,開展義診15124人次,捐送棉衣、大米、麵粉、食用油、書籍、化肥等摺合資金2654.8萬元。各駐村幹部在進村入戶開展幫扶中,接地氣、受教育、煉意志、提本領,真正使雙聯和幹部駐村幫扶工作成為機關作風轉變的形象提升工程、教育培養幹部的能力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。

(三)完善督查考核機制。切實加強駐村幫扶下派幹部的日常管理，市委、市政府將雙聯、幹部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核。市委組織部、市直機關工委、市雙聯辦、市委農辦、市扶貧移民局等單位認真履行職責，結合重點工作推進，採取查、看、問、核等方式重點督查。同時，注重發揮第一書記和駐村工作組職責，強化日常督導、跟蹤問效。按照考核細則的要求，從職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求等方面對第一書記的管理和對駐村工作組及成員工作職責、到村時間、幫扶要求等方面提出了明確規定。目前，全市所有下派幹部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住、同勞動，與群眾認親戚、結對子，切實幫助貧困村理清發展思路、制定發展規劃，宣傳惠農政策，加強基層組織建設等，卓有成效地推動了當地產業發展，貧困戶年均收入明顯提高。

二、存在的主要問題

20xx年，我市駐村幫扶工作在全市單位(部門)和廣大幹部群眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與省上的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯戶幹部對幹部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節奏慢，進展不平衡，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別單位和幹部對村情戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規劃和方案針對性、實效性不強，發展定位還不夠準確，在產業跟蹤服務上，缺乏長效性、連貫性、持續性。三是協調配合不夠緊密。個別牽頭單位作用發揮不明顯，溝通、協調等制度落實不夠有力，統籌協調不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進工作的強大合力，聯村與聯戶不協調。

三、下一步工作打算

下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環節，創新工作方法，理順各方關係，推動駐村幫扶工作提檔升級。

一是整合各方資源，切實增強工作合力。在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農村建設中面臨的各種難題。進一步明確派出部門是駐村工作組、第一書記管理服務的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在政治上、生活中主動關心愛護，幫助解決資金投入、物資幫扶、專案資訊等問題。

二是強化教育培訓和幫帶指導，著力提升駐村幹部解決實際問題的能力。加強對幫扶幹部的任職培訓，採取組織觀看電教片、邀請農村幹部授課、組織幫扶幹部交流討論等方式，豐富幫扶幹部農村工作技巧、涉農政策和法律法規等方面的知識，幫助他們瞭解基層情況、規律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩定、促發展的能力。建立幫帶制度，引導鄉鎮黨委選派農村工作經驗豐富、熟悉派駐村情況的包村幹部，帶領幫扶幹部開展工作，教授基層工作經驗。

三是健全工作制度，做好管理，突破重點難點，幹好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考核，確保駐村幹部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職後，儘快開展走訪調研，儘快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經濟發展、和諧穩定等重點工作。

2023年脫貧攻堅工作總結篇3

x市教育局駐村工作隊在走村串戶、田間地頭聊民情的同時,多次召集xx鄉xx村“三委”班子和全體黨員召開組織生活會，通過召開黨員代表、致富能手、養殖能手等各種座談會，發現並總結出村裡的致貧原因：地理位置偏僻，交通不便利;村裡產業基礎薄弱，村民文化程度偏低，有專業特長的寥寥無幾;青壯勞動力大多外出打工，在家從事務農的都是年齡偏大的留守老人;村民缺少創業創新精神，主動創業致富意識薄弱等。並發現xx村家家戶戶基本沒有自己的菜園，日常蔬菜都是從市場購買，“想脫貧致富，就必須走深度扶貧、產業扶貧、造血扶貧的路子”，駐村工作隊與村裡達成了這樣的共識，12月7日，駐村工作隊與村三委共計10人在xx村委會共築“黨員示範菜園”在清理土地過程中，全體成員齊動手，從翻地、耙地鬆土、到平地起埂都乾的得心應手，沉浸在勞動的喜悅之中。經過一天的努力，一片“黨員示範菜園”雛形基本形成，下一步通過黨員示範輻射作用，各村民小組必須發展種植基地，各小組黨員幹部帶頭在家裡的院子、菜地種菜，達到每家每戶都有自己的菜園。一直以來x市教育局駐村工作隊始終堅持身於群眾之中，與群眾面對面聯絡、心貼心交流。堅持工作在一線，在幹事中長本事，在歷練中積累經驗。堅持真心實意為群眾服務，讓農民群眾切實感受到機關幹部的作風，讓百姓感受到黨和政府的溫暖。

2023年脫貧攻堅工作總結篇4

20xx年我局緊扣“脫貧2.93萬人、退出130個貧困村，貧困發生率降至0.91%，鄉鄉有標準中心校、達標衛生院、便民服務中心，實現貧困縣整體摘帽”的脫貧減貧任務，按照市委“脫貧攻堅是天大的事，要盡天大的責、使天大的力”的要求，傾注工匠精神，下足繡花功夫，認真貫徹落實好縣委、縣政府決策部署，紮實推進全縣脫貧攻堅工作。現就20xx年上半年脫貧攻堅工作總結如下：

一、主要做法及成效

(一)聚焦戶脫貧，夯實摘帽基礎。一是住房安全保障。抽派精幹力量成立農村住房保障指揮部，採取出臺缺勞戶住房“代改建”實施辦法、預撥付啟動資金等舉措全力推進住房安全建設。今年計劃投入資金8億元，將貧困戶土坯房全部納入改造計劃，並在省補資金的基礎上，縣財政按2萬元、0.95萬元、0.5萬元三個檔次進行再補助，同時將20xx年、20xx年易地搬遷建設任務提前到今年實施，全面解決安全住房問題，目前4529戶14034人易地扶貧搬遷和9980戶危房改造建設已全部開工。二是政策兜底保障。組織人員再次核實建檔立卡貧困物件家庭收入情況，對家庭經濟確實困難但未納入低保兜底的按政策規定納入，做到應保盡保，並對不能達標的低保兜底戶進行全額補差，實現兩線合一;組織醫護人員對不能到醫療機構進行殘疾人鑑定的500餘名貧困物件上門鑑定，及時發放護理補貼。三是入學教育保障。完成12271名貧困學生資訊公示上報和7200名貧困大學生20xx年助學貸款預申請工作，並配套資金5760餘萬元，啟動16849名貧困住校生生活補貼發放工作，確保義務教育階段學生無一例因貧輟學。四是醫療衛生保障。嚴格執行中省市規定，加大政策宣傳力度，確保貧困戶縣域內住院報銷比例不低於90%;按150元/人·年的標準為58122名貧困群眾代繳了醫療保險，確保每一個貧困群眾治病醫療有保障。五是穩定增收保障。全面啟動了130個脫貧奔康產業園建設，積極引導貧困戶入園，通過務工、入股等方式持續增收;對9806餘戶貧困戶發放到戶產業發展資金2000餘萬元;新增公益性崗位846個總共達1119個，緩解貧困戶短期收入問題;對2000餘個貧困勞動力進行技能培訓，實現貧困戶在河西工業區、當地奔康產業園等就近就地務工增收。

(二)聚焦村退出，加快專案建設。一是通村硬化路達標。全縣計劃新建通村水泥路479公里，徹底解決96個村硬化路未達標和130個擬退出貧困村道路新建問題;修訂《脫貧專案實施監管辦法》，下調群眾自籌標準，確保指標下得了，資金籌得起，道路修得通，目前絕大部分道路硬化已接近尾聲，預計6月底前將全面完工。二是寬頻網路達標。在今年計劃退出的130個貧困村中，已完成98個貧困村寬頻網路維護新建工作，餘下的32個村建設任務將於6月中旬前完成。三是文化室達標。採取維修與新建相結合的方式解決74個村文化室硬體不達標問題，其中62個已經全面竣工。同時啟動了130個貧困村文化陣地建設，已完成108個農家書屋書籍補充更新工作。四是衛生室達標。簡易維修及功能改造的25個村衛生室已經全面完工，新建的48個衛生室主體已經完工。並對285個貧困村村醫進行5次集中培訓，提高鄉村醫生業務水平。五是集體經濟達標。成功申報為省級扶持村集體經濟試點縣，在黎明等10個村開展試點工作，爭取試點資金1000萬元，結合試點工作下發了全縣集體經濟發展指導意見，對摸排出不能達標的或壓線達標的45個貧困村進行解剖“麻雀”。

(三)聚焦縣摘帽，補齊攻堅短板。一是緊盯“一低”目標，增調減貧任務。針對“漏評率和貧困發生率之和必須低於3%”的要求，將原脫貧20800人的年度減貧計劃調整為29341人，調增8541人，預計年末貧困發生率將降至0.91%。二是緊扣“三有”任務，加快硬體建設。全面啟動未達標“三有”建設任務，目前18個便民服務中心已全部動工建設，並同步進行了辦公裝置集中採購掛網工作。3所學校、22個衛生院改擴建工作正在進行主體施工，需配置的494臺電腦已進入招標採購程式。三是瞄準“四好”工作，做好群眾教育。在計劃退出的130個貧困村開展免費體檢達2萬餘人次，7000餘貧困戶簽約了家庭醫生服務，進村集中開展健康知識、衛生常識、法制講座200餘場次，每月開展了1次“擺順掃乾淨”集中環境整治。1–5月共評選出四好星級農戶2300餘戶，為四好村建立奠定了良好基礎。

(四)聚焦長效發展，培育奔康產業。一是拓展產業佈局。在去年“3311”產業佈局基礎上，新增22個縣級示範村，130個脫貧攻堅產業園，輻射帶動2萬餘貧困戶脫貧增收。二是抓實載體培育。培育業主大戶、專合組織等新型經營主體，引進海升、溫氏集團等龍頭企業，打造歸雁經濟產業園、電商孵化中心，構建縣鄉村三級快遞物流配送體系，在淘寶、郵樂網開設“德鄉儀隴”館，實現120餘種本地農特產品上線銷售，銷售總額達3500萬元，帶動入網貧困群眾人均增收350元。三是強化機制創新。積極引導貧困戶發展家庭種養業，開展技能培訓，支援貧困戶就業、創業，解決近期脫貧問題;出臺激勵政策，引導龍頭企業(業主大戶)與貧困戶結成利益共同體，深化和創新“三收三分”(勞務收入、租金收入、經營收入，固定分紅、效益分成、保底分紅)利益聯結機制，解決長效增收問題。

(五)聚焦落實落地，掃清摘帽障礙。一是堅持問題導向。建立“四個類別(戶脫貧、村退出、鄉達標、縣摘帽)摸排彙總、三個層面(鄉村層面、縣級層面、上級層面)研究解決、兩個月為一週期”的“432”問題解決機制，今年3月和5月分別開展了一次問題摸排，共梳理住房安全、產業培育等21個方面2088個問題，對其中136個帶共性的問題，由縣委、縣政府主要領導研究形成條款式處理意見，召開鄉鎮部門主要領導、分管領導、第一書記大會，逐條解讀，逐一整改銷號，掃清摘帽障礙。二是深化結對幫扶。開展“萬人幫萬戶”活動，將全縣教職員工、醫護人員、公安幹警納入幫扶主體，增加結對幫扶責任人6000餘名;按照“6542”(縣級領導幫扶6戶、科級領導幫扶5戶、一般幹部幫扶4戶、其他職工幫扶2戶)的結對要求，實現每戶貧困戶都有一名公職人員幫扶，杜絕“窮幫窮、弱幫弱”現象。三是嚴格督查督辦。建立“劃片包乾、定時回訪、責任倒查”的督查考核機制，成立11個片區督導組，逐月細化督導內容，嚴格督查考核，倒逼工作落實。把脫貧攻堅作為主戰場，出臺《重獎重懲脫貧攻堅一線幹部十條規定》，重獎重用成績突出的幹部，重罰重懲不作為、慢作為、亂作為幹部。今年以來，全縣有2個鄉鎮分別受到紅牌黃牌警告、2名鄉鎮黨政“一把手”受到誡勉處理、2名黨委書記被停職檢查。

(六)聚焦持續用力，鞏固脫貧成效。一是紮實開展“回頭看”“回頭幫”工作。按照習近平總書記“防止返貧和繼續攻堅同樣重要”指示精神，對20xx—20xx年6.33萬已脫貧人口和55個已退出村再次對標核實、建好臺賬，分類制定鞏固提升計劃，按照缺啥補啥的原則，全力保障穩定脫貧，紮實開展“四好”建立、“農民夜校”和“三大教育”等活動，引導貧困群眾自食其力、感恩奮進，珍惜脫貧成果。二是用好用活四項基金。今年通過上級補助、本級投入、社會捐助等方式整合資金2.1億元，出臺基金使用管理細則，加強源頭管控，實行封閉執行，推行縣村戶三級聯控，探索形成了“自主創業、入股分紅、集資興業”等多種模式用好用活四項基金。三是出臺政策激發貧困群眾內生動力。出臺貧困戶就業創業和發展種養業增收獎補辦法，按戶人均增收情況給予600-1000元的獎勵，全力支援貧困戶通過勞動增收致富，今年將投入到戶獎補資金3500萬元左右。出臺貧困戶贍養老人激勵政策，對積極履行贍養義務的給予100-300元獎勵，營造“自覺盡孝、人人盡孝”濃厚氛圍。

二、存在的主要問題

上半年，通過全縣上下的共同努力，脫貧工作取得了階段性成效，但與上級的要求和貧困群眾的期盼還存在一定差距。主要體現在以下幾個方面。

(一)個別鄉村幹部政策不夠熟悉。鄉村換屆後，市縣組織了基層幹部培訓，縣脫貧攻堅指揮部辦公室印發了《脫貧攻堅結對幫扶工作手冊》，較好地提升了鄉村幹部脫貧攻堅業務能力。但仍還存在個別幹部不夠注重學習，對脫貧攻堅系列政策不夠熟悉，尤其表現在上級檢查時說不清楚，具體工作中時有走樣，對脫貧攻堅造成了一定影響。

(二)個別已脫貧物件脫貧質量不高。我縣堅持嚴格執行戶脫貧“一超六有”、村退出“一低五有”的標準，95%以上脫貧戶、絕大多數退出貧困村能夠穩定脫貧、退出。但因為個別鄉鎮、村在作脫貧安排時，家底不清、工作不細，導致個別退出村存在集體經濟收入水平低、與“四個好”目標尚有差距，個別已脫貧戶、特別是20xx、20xx年脫貧戶收入雖能超過當年貧困線，仍存在住房保障水平低、政策兜底不到位、因殘因病等問題，存在返貧風險。

(三)存在幫扶工作不夠紮實的問題。我縣在幫扶工作想了很多辦法，較好地實現了“五個一”全覆蓋和所有貧困戶均由公職人員幫扶，有力地推動了幫扶工作。但在個別地方仍存在著村第一書記履職到位不夠，工作不深入、不紮實;少數農技人員專業不對口、指導力度不夠;個別幫扶責任人幫扶時間少、幫扶手段少、幫扶質量不高等問題。

(四)個別地方專案推動不力。在專案推動中，縣脫貧攻堅指揮部辦公室研究出臺了監督管理辦法、建立了專案庫、整合了資金，有序推動了脫貧攻堅專案建設。但仍有極個別地方專案推動不力，進度較為緩慢;不夠公開透明，群眾參與度低;建設質量不高，甚至出現了違規違紀現象。

三、下半年工作打算

緊緊圍繞“脫貧2.93萬人、退出130個村、貧困縣摘帽”的年度目標，添過硬措施，建嚴格制度，強督查督辦，突出重點，攻克難關。

(一)加大幹部教育培訓。落實分級培訓脫貧攻堅政策制度，強化鄉鎮領導幹部、村第一書記、村支部書記三個重點群體的政策培訓，提升幹部能力水平;充分運用督查考核指揮棒，將是否熟悉脫貧攻堅政策，是否嚴格按政策抓脫貧攻堅工作作為平時督查暗訪、年終工作考核的重要內容，促進各級幹部精通政策、熟練運用政策，有序推動脫貧攻堅工作。

(二)著力培育增收產業。大力實施農業產業“3351”戰略，依託海升、溫氏、中味等龍頭企業，建成5萬畝柑桔產業園、302個生豬託養場、6.5萬畝加工型蔬菜產業園。大力發展立縣支柱產業，引導龍頭企業與貧困戶結成利益共同體，形成“三收三分”等利益聯結機制，帶動2.1萬戶貧困戶脫貧增收。積極培育村主導產業，建成脫貧奔康產業園185個，引導0.8萬名貧困勞動力入園務工。投入到戶產業資金2000萬元，新增公益崗位846個，全力支援貧困戶通過發展家庭種養業和公益崗位就業增收。

(三)不斷鞏固脫貧成效。對20xx—20xx年6.33萬已脫貧人口和55個已退出村再次對標核實、建好臺賬。出臺貧困戶就業創業和發展種養業增收獎補辦法，投入增收獎補資金3500萬元，按戶人均增收情況給予600-1000元的獎勵，全力支援貧困戶通過勞動實現增收。紮實開展四好村建立活動，開辦農民夜校，引導貧困群眾自食其力、感恩奮進。出臺貧困戶贍養老人激勵政策，積極履行贍養義務的給予100-300元獎勵，營造“自覺盡孝、人人盡孝”濃厚氛圍。

(四)切實加大群眾教育。在計劃退出的130個村中，深入開展“遵法守法、習慣養成、感恩奮進”為主題的“五學十評兩創”群眾的教育活動。計劃建立縣級“四好村”200個、(貧困村100個)，在縣級“四好村”的基礎上建立市級“四好村”150個(貧困村70個)，在市級“四好村”基礎上建立省級“四好村”130個(貧困村50個)，評選“四好星級農戶”7602戶，達到貧困戶總戶數的30%。

(五)嚴格督辦重獎重懲。一是責任包乾到片。抽派11名部門分管領導與376名第一書記組建11個片區督導組，實行分片包乾、蹲點督導。二是內容細化到月。分階段、分行業制定督導方案，6月前重點督導專案推進情況，7-9月重點督導“兩不愁、三保障”落實情況，10-12月重點開展模擬評估。三是問效落實到人。推行第一書記“五帶五強”工作法，出臺《重獎重懲脫貧攻堅一線幹部十條規定》，重獎重用成績突出的幹部，重罰重懲不作為、慢作為、亂作為幹部，倒逼工作落實。

2023年脫貧攻堅工作總結篇5

一、基本情況

我鄉無貧困村，無20戶貧困戶以上村，因貧困人口死亡和農轉非情況，11月統一動態調整7人後，現有建檔立卡貧困戶53戶145人。按照省定“一超六有”脫貧標準，我鄉建檔立卡貧困戶現已全部脫貧，其中20__年脫貧13戶47人，20__年脫貧40戶98人。

脫貧攻堅工作重點為貧困戶脫貧鞏固提升、扶貧領域作風問題專項治理、“回頭看”“回頭幫”等。年初，通過農戶申請、村民代表大會民主評議、村委會和駐村工作隊核實、鄉人民政府稽核，擬定都安康等7戶(16人)為20__年鞏固提升重點戶。

二、組織領導

(一)成立了__鄉脫貧攻堅領導小組，鄉黨委書記何建坤為組長，鄉長、分管領導為副組長，其它班子成員為成員。按照實際，及時調整脫貧攻堅領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由分管領導兼任，扶貧專幹由尹琦程同志擔任，負責日常事務。

(二)落實結對幫扶，每一位鄉幹部都是幫扶責任人，幫扶建檔立卡貧困戶1-3戶不等，達到每一戶建檔立卡貧困戶都有一位幫扶責任人。幫扶責任人根據貧困戶實際情況，不定期走訪慰問，及時瞭解貧困戶生產生活需要。按照“一戶一策”的工作要求，制定落實每戶貧困戶的具體鞏固提升計劃，明確發展目標和脫貧路徑，確保扶貧幫到點上、扶到根上。每一戶貧困戶制定了鞏固提升規劃，鄉、村、社三級齊抓共管的幫扶工作格局，形成脫貧攻堅強大合力。

三、政策落實情況

(一)扶持生產和就業發展

鄉就業部門，上半年組織招聘會2次，對符合條件的貧困戶全部通知到位，進一步為貧困戶提供了廣闊的就業視野。農業產業扶持方面，由鄉農業服務中心牽頭，畜牧站參與，成立了鄉農業技術巡迴服務小組，對建檔立卡貧困戶開展不定期農業技術巡迴服務，共開展農業技術巡迴服務10餘次。

(二)低保政策兜底

通過低保兜底一批政策，確保無勞動力的建檔立卡戶納入低保戶。目前我鄉低保共計納入低保兜底貧困戶29戶51人。

(三)醫療救助扶持

我鄉建檔立卡貧困戶已全部購買統籌城鄉醫療保險。縣域內基層醫療機構就診的貧困群眾個醫療費用支出控制在10%以內。

(四)教育扶持

我鄉積極落實“百工技師專案”、“雨露計劃”政策，做好宣傳、動員、後勤等工作。大鵝村6社鄢定菊的兒子都俊錦，經過筆試、面試、體檢、政審等流程順利入學“百工技師專案”。通過一一梳理，我鄉符合只有1人符合“雨露計劃”。

四、下一步

全面落實省、市黨代會和成都高新區黨工委、管委會有關扶貧工作決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅持精準扶貧精準脫貧基本方略，促進脫貧攻堅和高標準扶貧各項政策措施全面落實，確保如期完成脫貧攻堅鞏固提升和高標準農村扶貧開發目標任務。