黨風廉政建設和反腐敗工作總結精選

反對腐敗，加強黨風廉政建設是全黨和全國人民面臨的共同任務。隨著改革開放的不斷深入，腐敗現象在一定範圍蔓延開來。今天本站小編給大家整理了黨風廉政建設和反腐敗工作總結及打算，希望對大家有所幫助。

黨風廉政建設和反腐敗工作總結及打算範文一

上半年，根據全區反腐倡廉建設工作部署，堅持“治標兼治本、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，結合統計工作實際，從“人、財、物、數”等方面構建防範機制，全域性黨風廉政建設與統計事業發展相輔相成，為完成各項統計工作任務提供了有力的政治和紀律保障。現將半年來的黨風廉政建設情況總結如下：

一、堅持一崗雙責，認真落實黨風廉政建設責任制

一是加強領導，確保責任到位。成立以局主要領導任組長的黨風廉政建設領導小組，主要領導對黨風廉政建設全面負責，班子成員按分工抓好分管業務科室的黨風廉政建設工作，黨組定期研究部署全域性黨風廉政建設工作。

二是落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。層層簽訂黨風廉政責任書，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，全體幹部職工主動參與，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。

三是完善考核激勵機制。加強日常監督，每半年對本單位落實黨風廉政建設責任情況進行一次檢查，年末由局黨組對局機關各科室及下屬單位黨風廉政建設工作進行量化考核，並將考核結果與評先評優、職務晉升掛鉤。

二、反腐倡廉建設重點工作進展情況

認真對照區委、區政府這一年確定的39項反腐倡廉建設重點工作任務，結合統計工作實際，明確目標，突出重點，從源頭防範著手，狠抓任務落實。

一是繼續推進廉政制度建設。進一步規範“人、財、物、數”等方面的管理，嚴格遵循民主集中制原則選拔任用幹部，同時進一步完善幹部考核制度，健全乾部競爭上崗機制;嚴格執行“收支兩條線”規定，規範政府採購活動，確保政府採購工作按規定進行，堅持大宗物品採購集體研究、政府採購原則;在公務接待活動中，嚴格按照上級有關規定和接待標準，做到不超標接待;進一步深入貫徹實施新《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》，堅持依法統計，確保資料質量。

二是加強廉潔從政教育。認真落實黨內監督的各項制度，抓好民主生活會、領導幹部報告個人重大事項、廉政教育談話、述職述廉等制度的落實。深入學習黨章和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，引導黨員幹部把黨章和《廉政準則》作為自己的行為基線，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三是進一步改進機關作風。緊緊圍繞為民務實清廉主題，牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，進一步密切與人民群眾的血肉聯絡，努力提高統計能力、統計資料質量、政府統計公信力，為全區“率先基本實現現代化，建設幸福美好新家園”提供強有力的統計保障。

四是主動營造風清氣正的優良環境。加大執法檢查力度，加強統計法律法規宣傳，杜絕借統計執法“索、拿、卡、要”現象的發生，維護統計部門清正廉潔的形象。推進黨的群眾路線教育實踐活動，為推動我區統計工作各項任務的完成提供強有力的思想、組織和作風保障。通過抓警示教育築防線，抓主題宣講強認識，抓法制宣傳明紀律，抓制度建設促規範，抓行風建設樹正氣，營造了風清氣正的優良工作氛圍。

三、強化監督管理，嚴格執行黨風廉政建設各項規定

一是抓好有關規定的落實。認真貫徹落實中央八項規定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委“20條措施”和正風肅紀“十項規定”以及區委《落實中央關於改進工作作風密切聯絡群眾有關規定》，提振全域性黨員幹部的精氣神，提高新形勢下做好群眾工作的能力。

二是加強調查研究。改變以往單純的資料收集、彙總，要求各統計專業人員深入基層調研，掌握瞭解企業生產經營過程中的實際問題和困難，學會從資料中發現問題、分析問題、提出對策，當好參謀助手，服務區域經濟發展。

三是領導幹部做表率。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，紮實開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的專題學習，特別是認真貫徹一系列重要講話精神，局領導班子帶頭示範，一級做給一級看，一級帶著一級幹，堅持高標準、嚴要求，正視問題、正風肅紀。

四、創新服務手段，不斷優化統計服務

一是加強社情民意調查。順利實施城鎮居民網路消費調查，繼續做好中層負責人效能評價工作，在調查方法、技巧上突出規範和嚴謹，確保調查結果真實可信，有效增強政府工作的針對性和有效性。二是強化預警監控服務。密切關注全區經濟執行態勢，提供高質量的經濟分析文章14篇，為區委、區政府科學決策提供參考。三是有效發揮片區工作站功能，開展統計基礎規範化建設、名錄庫維護、統計普法宣傳和固定資產投資統計制度方法改革試點培訓。

五、樹立優良形象，推動節約型機關建設

按照厲行節約的有關規定，進一步加強機關自身建設，努力形成艱苦奮鬥、勤儉節約的優良風氣。大力整頓治理會風，精簡會議，嚴格執行會議審批制度，能合併的會議儘量合併，能開短會解決的問題不開長會，可開不可開的會議堅決不開。嚴格控制外出考察，規範公務接待。上半年全域性公務接待費3.83萬元，比去年同期下降57.5%。

六、存在問題及下步打算

上半年以來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規範、有制度措施，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的鬆懈。經過自查和總結，也發現在工作上仍存在一些不足，主要是在認識上存在“統計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關係不大”的麻痺思想，對改進黨風廉政建設和反腐敗工作的方法上還不夠創新。

針對工作中存在的薄弱環節和不足，下步在黨風廉政建設工作上，我們要著重抓好以下三個方面的工作：

一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，堅持從我做起、從現在做起，在全域性創造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的優良環境。

二是堅持不懈地抓好學習教育，深化提高全體黨員幹部對黨風廉政工作的認識，確保整個統計隊伍的長期純潔，為全區經濟社會發展提供強有力的統計支援。

三是注重工作創新，結合統計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。

黨風廉政建設和反腐敗工作總結及打算範文二

上半年，我局認真貫徹落實各級紀委全會精神，為全面完成20xx年黨風廉政建設工作任務，根據《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和枝江市《20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任分解》枝責領發[20xx]1號檔案有關要求，結合我局工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實“一崗雙責”，確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實。現將我局黨風廉政建設責任制落實情況彙報如下：

一、深入開展黨風廉政建設“宣教月”活動，加強反腐倡廉宣傳教育

局黨組認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動、“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”活動以及“三嚴三實”專題學習活動，機關成立了由書記任組長的宣教月活動領導小組，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統一要求紮實認真進行。黨員幹部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，主動參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創造了優良氛圍。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步築牢全體黨員幹部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。

一是全體黨員幹部認真學習了新黨章，學習了各級紀委全會精神、習近平總書記一系列重要講話。

二是組織機關班子成員、科室負責人、二級單位負責人蔘觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。

三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，並及時進行了整改。

四是組織開展了中心組學習活動，市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次“自覺踐行“三嚴三實”促進枝江轉型升級”、“保持黨的純潔性”的廉政黨課，全體黨員幹部理論素養、思想境界、業務水平、工作能力進一步提高。

二、狠抓黨風廉政建設

1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設責任制。

一是堅持“一把手”負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優化責任考核，強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行“一崗雙責”職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作目標一併納入單位主要負責人的崗位責任制，落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入經濟社會發展綜合目標管理體系，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的主動性和責任性。

二是層層簽訂並落實黨風廉政建設責任制。結合本單位實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，並召開專題會議研究部署黨風廉政建設，並對科技局20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任進行了分解，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，並嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與二級單位主要負責人和局機關各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，帶頭並督促其他班子成員認真履行“一崗雙責”，並要求每名黨員幹部簽訂了《個人廉政風險防範承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告個人落實黨風廉政建設責任制的情況。

三是實行黨風廉政建設責任追究制。認真貫徹執行《中共中央、國務院關於實行黨風廉政建設責任制的規定》以及其他關於黨風廉政建設的各項制度和規定，完善黨風廉政建設各項制度，並抓好督促落實。堅持 “一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。

2、著重抓了廉政教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。

一是加強廉政教育不放鬆，築牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員幹部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規黨紀，以理想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典範為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統每一名黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，築牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。

二是強化問題查辦，發揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統本單位黨風廉政建設現狀，切實做到“三個及時”：及時發現問題、及時解決問題、及時提醒注意。

三是紮實開展廉政風險防控工作。結合本部門工作實際，著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設責任制的落實;著重抓了廉政文化進社群、進家庭、進企業、進農村、進機關等活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環境。開展了個人重大事項的申報監督和述職述廉工作。為了保證幹部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導幹部廉潔檔案，認真執行了領導幹部個人重大事項報告制度，對於黨員領導幹部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規定一般幹部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設責任制職責和執行領導幹部廉潔自律規定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。

三、狠抓全系統黨員幹部作風建設

規範管理，嚴格執行各項規定。按照中央和省、市委關於改進工作作風、密切聯絡群眾的規定，局黨組組織全體黨員幹部職工認真學習貫徹執行中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委的“七條意見”等一系列轉變工作作風的檔案規定，結合住建系統實際，提出了“十不”要求，制定下發了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等檔案、制度。為確保檔案精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關於紀律規定的檔案精神傳達到每一名幹部職工，做到熟知規定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，採取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對機關各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優、幹部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。