2019年黨工委巡察工作總結

2019年，烏拉蓋管理區黨工委巡察機構堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹中央、自治區黨委和盟委關於巡視巡察工作重大部署，緊扣“六個圍繞、一個加強”，深化思想認識，認真謀劃部署，推動黨工委巡察工作有序開展起來。

認真謀劃部署，落實主體責任

把組織開展好政治巡察作為從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，納入抓黨建戰略部署，認真履行主體責任。2019年，4次召開黨工委書記專題會聽取巡察彙報，點人點事點問題，形成了定期研究巡察工作的制度。黨工委巡察工作領導小組靠前指揮，組織召開會議5次，加強工作謀劃、細化工作措施、狠抓任務落實，推動黨工委巡察工作紮實開展。

圍繞工作重點，提高巡察質量

牢牢把握政治巡察定位，在緊盯“六圍繞一加強”開展監督檢查的同時，把生態環保、脫貧攻堅、掃黑除惡、民族宗教，上級巡視巡察整改等一併納入巡察範圍，確保上級各項決策部署落到實處，2019年派出4輪(總計10輪)巡察組，對10個單位黨組織開展了常規巡察(累計完成23個黨組織巡察工作任務，覆蓋率61%)，採取常專結合的方式，對14個行業部門和場鎮開展了扶貧領域專項巡察，對巴音胡碩鎮黨委開展了巡察“回頭看”，對2個村開展了延伸巡察;發現“六個圍繞”方面問題141個，立行立改問題78個，問題線索16件;發現扶貧領域問題30個，問題線索2件;延伸巡察村級黨組織期間，受理信訪18件，發現問題線索4件，推動並解決了1起民生領域問題。2019年清退違規報銷和發放津補貼43957.98元，談話提醒3人，釋放了全面從嚴治黨的強烈訊號。

強化成果運用，做好整改“後半篇文章”

紀委、組織、巡察聯動配合，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，從嚴從實抓好整改督查。截至目前，完成七、八、九輪巡察整改情況督查評估，反饋問題整改率90%，問題線索辦結率95%。

加強業務培訓，提升能力水平

每輪巡察進駐前都召開巡察工作座談會，舉辦巡察業務培訓班，圍繞工作任務、工作流程和工作紀律等內容，對巡察人員傳授工作經驗，進行業務培訓;黨工委第九輪巡察組進駐之際，巡察組發揮自身優勢，結合被巡察黨組織特點，組織開展了黨的理論知識培訓會，深化對政治巡察的認識;6月2—7日派員赴鄂爾多斯參加全區巡察幹部第三次業務培訓班。

認真統籌協調，做好日常工作

黨工委巡察辦認真履行日常辦事機構職能，有效發揮了統籌協調指導作用,針對人員力量不足問題，3月選派1名優秀年輕幹部到巡察辦掛職，7月份調劑1名事業編工作人員，並研究增加事業空編3個;建立黨工委巡察工作大事記和工作日誌紀錄制度;加強對巡察工作提煉總結，申請啟用“黨工委巡察”微信公眾號，推送資訊12期，向盟紀委、盟委巡察辦上報巡察動態48期，報送調研報告3份，“天邊草原烏拉蓋”微信公眾號推送巡察資訊8期。

完善制度機制，規範工作流程

堅持實踐探索在前，總結提煉在後，參照上級檔案精神，結合地區工作實際，研究制定了《烏拉蓋管理區黨工委巡察工作五年規劃》及《烏拉蓋管理區黨工委關於建立巡察制度的實施意見》《烏拉蓋管理區黨工委巡察工作實施辦法(試行)》《烏拉蓋管理區黨工委巡察工作領導小組工作規則》《烏拉蓋管理區黨工委巡察工作領導小組辦公室工作規則》和《被巡察黨組織配合黨工委巡察工作暫行辦法》《黨工委巡察組組長選拔任用和人才庫管理暫行辦法》《黨工委巡察問題整改督查辦法》等8個工作制度，並彙編裝訂成冊，為進一步規範巡察工作提供依據。