2023年基層黨支部書記抓黨建述職報告參考5篇

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2023年基層黨支部書記抓黨建述職報告篇1

十九大報告指出，加強基層組織建設。要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社群、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。黨的十九大報告提出了新時代黨的建設總要求，首次提出不斷提高黨的建設質量，體現了習近平總書記管黨治黨新思想，反映了黨的建設實踐探索和理論探索新進展，確立了新時代黨的建設新目標。

今年以來，作為黨支部書記，今年在上級黨委的正確領導下，切實履行黨建工作主體責任，緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持把黨建工作作為事關全域性的頭等大事來抓，把黨的政治建設擺在首位，切實履行把方向、抓大事、謀方向的根本職責，堅持兩手抓、兩手都要硬，積極推進基層黨組織標準化建設，著力提升黨建重點任務工作水平，推動全面從嚴治黨在**單位落地生根，努力營造了幹事創業的良好環境，為推進**事業改革與發展提供思想、組織和作風保證。較好地完成了年度工作任務，現將履職情況具體報告如下：

一、年度黨建履職盡責情況

（一）提高政治站位，切實履行黨建主體責任

我作為黨的幹部，一名基層黨支部書記，始終牢固樹立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，把黨的政治建設擺在首位，切實增強四個意識，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺向黨中央看齊，自覺在思想上政治上行動上同以習總書記為核心的黨中央保持高度一致，堅決服從黨中央集中統一領導，堅決維護黨中央權威。

今年班子調整以來，我作為單位黨建工作第一責任人，在認真傳達上級黨組織要求的同時，堅持把黨委班子建設作為黨建工作的重要基礎，進一步強化管黨治黨責任、加強領導班子建設。年內累計主持召開機關黨委會*次，研究部署黨建工作；高度重視班子隊伍的理論學習，主持*次黨委中心組理論學習，組織講政治、重規矩、作表率中心組擴大會3次，專題研討5次；組織開展不忘初心牢記使命主題教育專題組織生活會，積極推進講政治、重規矩、作表率專題警示教育民主生活會存在問題整改；指導督促黨委班子成員按要求過好雙重黨組織生活，帶頭履行黨建工作責任，主動抓好分管領域黨建工作。

20-年是落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的關鍵一年。我始終堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平思想作為當前和今後一個時期的首要政治任務來抓。組織各支部黨員幹部開展十九大及二中三中全會精神集中培訓輪訓3期，三次重溫習近平總書記黨的十九大報告，組開展新思想專題培訓班、交流會、座談會、研討會，重點學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平談治國理政第二卷》、《新時代面對面》，督促黨委中心組集中學習、支部三會一課、主題黨日學習黨的十九大精神和新思想，邀請縣委宣講團成員來單位宣講，班子成員分片巡講，深刻領會和全面把握十九大報告的科學內涵和精神實質，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，為不斷推進**工作的新局面作出貢獻。

（二）落實組織路線，規範開展日常黨建工作

一是積極規範黨內組織生活。依照縣委、機關工委安排部署，認真規範黨內組織生活，嚴格落實了三會一課、主題黨日年度計劃，積極開展了建黨九十七週年七個一、貫徹十九大，黨員當先鋒、學新思想、談真體會、當好先鋒等主題黨日活動。

二是按時收繳使用黨費資金。本年度機關黨委、各支部共計收繳黨費**萬元，未出現黨員欠繳、漏繳現象，黨費概算表、黨費證、黨費收繳臺賬、黨費收繳憑證等各項材料齊全，並按照規定程式將黨費用於購置學習資料、組織黨務活動、參觀學習、幫扶困難黨員、慶祝黨內節日等活動上，先後開展黨費使用專項審計兩次，全部符合規定要求。

三是嚴格實行黨員亮化記分。按照組織部門規定，嚴格實行黨員亮化記分管理制度，亮化記分標準公示牌、記分公示牌、工作臺賬均規範操作、符合要求，按照支部、個人分別打分原則，開展黨員評分4期，對優秀黨員進行表彰，先後幫助4名低分人員自我分析，主動提升。

四是按照要求轉接組織關係。本年度，機關黨委及各支部轉接組織關係*人次，其中轉入*人，轉出*人，所有轉接手續齊備，理順了組織關係。

五是定期管理燈塔黨建平臺。嚴格依據標準開展燈塔黨建平臺執行管理工作，前期資訊採集、資訊錄入高標準超前完成，黨員錄入率、註冊率達到100%；黨員教育、網上e—支部等高質高效按時開展工作，下半年依託平臺開展了十九大精神學習競賽、黨員網上定期定時學習、黨建資訊常態瀏覽等活動，受到縣委組織部們通報表揚。

（三）突出政治功能，統籌推進基層組織建設

20-年，結合單位工作重點，我緊緊圍繞縣委黨建工作部署，努力做到總攬全域性、科學籌劃，堅持在破解制約機關黨建工作重點難點問題中不斷將黨的建設推向深入。

一是夯實組織基礎，推進基層黨組織標準化建設。年內，將不忘初心牢記使命主題教育，全面融入全面從嚴治黨的戰略部署，堅持抓實基層、打牢基礎，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。牽頭成立推進基層黨組織標準化建設工作領導組、指導組，強化組織領導，加強業務指導，重視工作督導，按照標準化建設的具體標準和要求進行滾動式檢查，持續改進，超額完成了達標任務，達標率達**%，獲得上級肯定和好評。

二是堅持制度優先，完善落實黨建規章制度。結合今紀檢組巡察提出的問題，建立年度黨建工作三個清單，組織修訂、印發30餘項制度，嚴肅黨的組織生活，帶頭垂範，主持召開民主生活會一次，參加組織生活會二次，帶頭為黨總支、支委和入黨積極分子講黨課，全面推進落實三會一課制度；堅持書記抓、抓書記，建立支部書記例會制度和支部聯絡點制度，主持召開機關支部例會9次，加強對各總支和支部工作的督促指導，每月開展黨員活動日，引領黨組織生活新常態；按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，全年發展,**名黨員、為**名預備黨員轉正。

三是實施脫貧攻堅，精準扶貧與基層黨建雙推進。帶頭落實幫扶責任制，6次赴**村調研走訪，組織選派2名幹部駐村開展扶貧工作，推進扶貧工作。把黨的建設與扶貧開發有機結合，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，系統各黨支部實施一個黨支部包一個貧困戶，建立與貧困農戶聯結機制，因戶施策，責任到幹部，幫扶到農戶，真幫實幹。年內系統黨員群眾自發捐款*萬元，支援脫貧專案建設，機關黨委撥付**萬元專項資金用於**村的美麗鄉村建設，助力當地集體經濟發展，改善人居環境，已順利實現13戶貧困戶脫貧。

四是工作重心下移，錘鍊求真務實工作作風。一年以來，我堅持抓重點，重點抓，把改進黨員幹部工作作風抓緊抓好，進一步增強了班子凝聚力和戰鬥力，營造風清氣正的幹事創業環境。班子成員定期召開專題民主生活會，充分發揚黨內民主；持續設立領導班子成員接待日，廣泛聽取黨員和職工的意見；每週由一位班子成員帶隊，在轄區範圍內進行一線服務，現場辦公。監督各支部組織學習《機關管理工作制度彙編》、《紀律處分條例》、《中央八項規定精神實施細則》，在系統範圍內開展2018年作風建設知識測試。持續推進社會主義核心價值觀建設，充分發揮精神文明建設思想教育功能，把文明建立工作與改進作風建設結合起來，不斷提升為民服務水平，成功建立市級文明單位。

五是壓實壓緊兩個責任，全面加強黨風廉政建設。今年以來，我帶頭落實黨風廉政責任制，當好廉潔自律的表率，督促班子成員認真履行一崗雙責，深入到重點部門、崗位開展嚴肅行業紀律•預防職務犯罪宣講3輪，聽課人數達***人次，組織重點崗位、敏感崗位人員參加涉嫌受賄罪人員庭審旁聽、參觀警示教育基地，廉政風險點篩查；同時開展違反廉潔自律準則專項治理行動，全面落實監督執紀四種形態，嚴肅查處違反規定的黨員幹部，今年進行黨內警告、免職等處理*人次；要求紀委書記、紀委，開展嚴肅行業紀律•預防職務犯罪專項行動，黨員幹部警示教育全覆蓋，全員簽訂廉政承諾書，對**餘名中層幹部開展集體約談會，傳導反腐壓力，傳遞黨紀黨規威懾力。

（四）嚴格開展短板查缺補漏

本著抓好黨建是最大的政績的理念，全面落實三級聯述聯評聯考制度，針對20-年述職評議考核時指出的黨員幹部監督管理不夠嚴格、典型培育不夠、黨建工作整體不平衡、黨員作用發揮不夠充分、非公黨建工作還比較薄弱、陣地簡陋、黨員脫管、監督管理制度落實還不到位等多項共性問題，深入調查研究，剖析問題根源，建立責任清單和問題清單，討論制定幾十項具體措施辦法，建立臺賬、責任到人、明確時限，層層傳導加壓，並通過領導督導、聯動攻堅、約談提醒、問效評議等機制逐項抓實整改落實，並將整改情況公示公開，接受監督。截止目前共興辦實事*件，共性常態問題已全部整改完畢，整改率達到百分之百，確保了黨建責任抓實見效。與此同時還針對基層黨建工作力量比較薄弱的突出問題，選派*名機關幹部擔任村級黨建指導員，針對黨員幹部管理不夠嚴格的不良風氣，嚴肅監督執紀查處，對數名慢作為、落實不力幹部進行了誡勉談話；針對黨建工作經費不足的瓶頸制約，通過向上爭取、財政自籌、黨費列支等途徑，籌措資金**萬元，確保了活動經費保障。

（五）突出黨員教育管理工作

嚴格落實發展黨員程式，舉辦入黨積極分子培訓班*期，培訓**人，並發展黨員*人。充分發揮黨員e家平臺優勢，加強黨員管理，使**名黨員幹部實現線上線下雙管理。突出抓好黨務幹部隊伍建設，全年共舉辦十九大精神學習培訓等多個主體班次，共培訓黨員幹部**人次，有效地實現了基層培訓全覆蓋。期間為提高黨員學習教育效果，用留存黨費為黨員購買《十九大報告》、《中國共產黨章程》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平談治國理政第二卷》、《新時代面對面》和《十九大報告輔導讀本》等輔導教材共計三百餘冊。在此基礎上，以三會一課為基本形式，採取個人學、集中學、專家輔導學、領導上黨課等方式，進行了多樣化學習教育，先後組織集體學習*次，組織幹部上黨課*次，觀看專題片*次，開展參觀學習*會，開展問題整改*輪，並創造性開展了志願服務、作品展示、知識競賽、演講比賽、主題實踐、教育基地過組織生活等活動，將學習貫徹十九大精神落到了實處。認真開展黨內法規學習。今年中，本人帶頭落實會前學紀律學法律制度，先後*餘次堅持召開黨委會前學習一段法律法規；同時積極開展黨內法規專題學習，將中央八項規定、黨內政治生活準則、黨內監督條例、中國共產黨紀律處分條例、廉潔自律準則、地方委員會工作條例、黨政機關厲行節約反對浪費條例、問責條例等規定條例納入三會一課學習內容，結合兩學一做學習教育，先後開展有關規定黨課講座*場、講紀律·守規矩專題宣講*次，組織黨員幹部觀看每月一課警示教育專題片，帶頭撰寫準則條例學習心得、參加黨內法規知識測試，進一步繃緊了紀律琴絃，營造了守紀律、講規矩的良好氛圍。

（六）深入推進全面從嚴治黨

努力錘鍊過硬作風。持之以恆加強作風效能建設，堅持抓常、抓長、抓細，堅定不移把全面從嚴治黨引向深入。

一是強化壓力傳導。切實增強落實黨風廉政建設主體責任的政治自覺，督促班子成員自覺履行一崗雙責。積極開展上年度主體責任落實情況檢查和反饋問題整改，細化分解問題清單**項，督促黨員幹部落實好述責述廉，進一步壓實壓緊兩個責任。認真貫徹落實《支部工作條例》、《紀律處分條例》、《黨內監督條例》和《政治生活準則》，規範機關黨組織設定，督促有關支部增補配備委員、完善機構，確保監督責任履行到位。

二是強化紀律規矩教育引導。積極開展警示教育活動，組織黨員幹部認真學習貫徹落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規，加強正反典型比較教育，引導黨員幹部不斷強化敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀的意識。同時認真學習領會黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活六大紀律，以此為監督內容，強化全面監督，引導黨員自覺養成在被監督的環境下開展工作的良好習慣。

三是建立健全黨建工作考評機制。以黨支部工作為基礎，以服務中心、建設隊伍為目的，建立以平時動態跟蹤考核為主、年終考核為輔的考核綜合評價體系，有效落實一崗雙責，落實全面從嚴治黨主體責任。

二、黨建領域存在主要問題

回顧一年以來的抓基層黨建工作，我感到在以下幾個方面還存在著不小的差距和不足。一是黨員幹部隊伍理論水平不夠強，規範化管理水平有待提高；二是系統各單位之間、支部之間黨建工作開展不平衡，存在機關強、基層落，好的非常好，查的特別差現象；三是由於單位業務繁忙，仍不同程度上存在重業務、輕黨建現象。通過認真自省，發現出現上述問題主因還是我這個第一責任人沒有做好，主要有三個方面：

（一）抓責任落實不嚴謹。隨著進入新時代，出現新形勢新變化，全面從嚴治黨提出了更高的要求、更高的標準。作為一名黨組織書記，對此我從內心感到使命光榮、責任重大。在工作中，本人能夠保持腳踏實地、真抓實幹的作風，不斷強化勇於負責、敢於擔當的意識，緊緊圍繞單位的中心工作，認真履行崗位職責，但與上級黨組和同志們的期望相比，還有一定的差距。一是思想深處沒有牢固樹立責任意識，沒有擺正顯績與潛績關係，對黨建工作第一責任人身份定位比較模糊。比如，平時對經濟工作、業務管理關注較多、用力較大，但對黨建還不夠重視，沒有完全領會和貫徹黨建+理念，以黨建促發展能力還有待提升。二是抓責任落實壓力不夠，對黨建工作安排多，盯住落實少，傳遞壓力的方法不夠多，工作成效打折扣。比如，在落實基層黨建重點工作任務時，個別同志工作拖拉疲沓，影響了單位整體工作進展。

（二）抓工作創新不開拓。一是對基層黨建工作研究不透徹，學習黨建新理論、新方法不經常、不繫統，對基層黨建工作存在的問題掌握不透，圍繞發展、推動基層黨建與重點工作協調發展不夠，抓黨建主動意識不強。二是黨建管理思想老化，作為黨組織書記對新形勢下開展黨建管理工作觀念不新、辦法不多、標準不高，對基層黨組織政治功能弱化、組織生活淡化等問題，不能創造性的提出有效解決辦法。三是缺乏黨建創新思維，雖然在品牌建立方面進行了一些探索和實踐，但由於品牌意識不強、總結提煉不深、典型引導和宣傳推廣缺乏，難以固化成果、輻射帶動，沒有形成特別突出的黨建品牌。

（三）抓黨建投入不到位。近幾年在各級黨組織的大力幫助下，**單位黨建投入穩步增加，但從整體上看，單位抓基層黨建依舊還是投入不足、歷史欠賬較多；由於單位財力有限、辦公經費少、黨費返還較少，將有限的資金更多地放在了日常管理、單位運轉、發展經濟、改善民生上，對於基層黨組織建設投入不足，比如：單位還有*個黨支部陣地建設不規範，**支部、**支部還沒有活動陣地，多數支部陣地設施配套不完善，功能發揮不足，難以跟上新形勢下黨建工作需要和黨員組織生活需求。

（四）深入基層調研不夠。在工作任務繁重的情況下，對基層黨建工作中的新情況新問題，對黨員的所思所需所盼了解不夠。調研過程中，由於工作頭緒多、時間分散，難以長時間深入一地，就某一特定問題深入研究，解剖麻雀，掌握第一手資料，影響了黨建管理、黨員教育、思想建設的實際效果。

三、問題原因分析

透過存在的問題，本人進行了深入剖析歸納，主要有以下原因：

（一）思想認識有誤區。對於加強基層黨建工作的重要性認識不夠深刻，將精力過多地用於業務管理、單位發展、專案建設等工作，缺乏對黨建工作的深入思考和整體謀劃，沒有很好地將黨建工作融入到單位整體發展中去，導致基層黨建工作引領推動經濟社會發展的作用還不夠明顯。

（二）思維創新有弱點。對新時期基層黨建工作研究不深不透，習慣於憑經驗、老套路解決問題，方式方法不靈活，且就黨建抓黨建，沒有完全形成符合單位實際的黨建工作新思路，缺乏創新載體、培育典型、打造品牌的能力和動力，致使基層黨的建沒有形成響亮品牌，牽引帶動沒有成效，在樹立典型、整體推進上急需突破。

（三）督促指導有漏洞。雖然對基層黨建工作的考評幫扶、跟蹤問效制定了一系列制度規定，但在執行過程中對基層黨的建設提要求多，指導工作少，兩學一做、三會一課等基層組織生活制度督促還不到位，沒有形成長效的黨建責任監督落實機制，重安排輕落實，對制度落實不嚴格、缺乏及時有效的監控措施和制約手段，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。

四、明年黨建重點工作任務

（一）突出政治建設，強化思想理論武裝

一是深入學習宣傳貫徹十九大及十九屆二中三中全會精神。抓好黨的十九大曆屆會議精神的學習宣傳貫徹，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步推動兩學一做學習教育常態化制度化，全面開展不忘初心，牢記使命主題教育，教育引導黨員幹部牢固樹立四個意識，切實增強四個自信。

二是開展經常性思想政治工作。創新工作方式方法，綜合利用傳統與新媒體手段，通過專題講座、講黨課、培訓等方式方法，發揮黨支部主陣地作用，認真做好政治思想教育。對黨員幹部中存在的苗頭性、傾向性、普遍性問題，及時提出改進意見，把解決幹部職工的思想問題和實際困難結合起來，提高職工的責任感和使命感。

（二）落實組織路線，嚴肅黨內政治生活

一是推進新時代黨的建設和黨的組織路線。全面貫徹全國組織工作會議精神，以組織體系建設為重點，著力培養忠誠乾淨擔當的高素質幹部，著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，通過幫助指導、督查考核等方法，加強組織領導和指導，全面推進基層黨組織標準化建設，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證。

二是嚴格黨的組織生活制度。嚴格執行三會一課、民主生活會、組織生活會等黨內生活制度。創新方式方法，結合實際開展主題黨日等活動，藉助網際網路、微信等新媒體，增強吸引力和活力，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。

（三）抓好作風建設，持續開展正風肅紀

一是馳而不息糾正四風。嚴格執行中央八項規定實施細則和省市縣實施辦法，在鞏固整治享樂主義、奢靡之風成果的基礎上，持續糾正四風，突出整治形式主義、官僚主義，推動作風建設制度化、規範化、常態化。認真落實三短一簡一儉，重點查詢在學風、文風、會風、精簡辦事、勤儉節約等方面的問題，力戒文山會海。對照形式主義、官僚主義的十種表現，特別是針對表態多調門高，行動少落實差，門好進、臉好看、事難辦等突出問題對症下藥，拿出過硬措施，堅決加以整改。

二是服務中心大局，提供有力保障。圍繞堅決打好新舊動能轉化、精準脫貧、美麗鄉村、鄉村振興等重點工作，發揮基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先進性作用，引導黨員在本職崗位建功立業、推動發展，為服務地方建設提供有力保障。

（四）從嚴管理幹部，加強黨員管理教育

一是嚴格黨員教育管理監督。加強黨員經常性教育，組織黨員幹部參觀黨員幹部教育基地，突出黨性教育，採取聽、看、講、讀、寫、想的形式，開展有主題、有主講、有討論、有收穫的主題黨日活動。加強黨員手冊紀實管理，嚴把發展黨員入口關，做好黨員發展工作。認真開展黨員民主評議，穩妥有序嚴肅處置不合格黨員。嚴格規範黨費的收繳、管理和使用。

二是辦好黨務幹部培訓班。加強政治理論和黨建業務的學習，堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼，大力開展崗位能力培訓，不斷提高履職能力，努力打造高素質、專業化的機關黨務幹部隊伍。分批次舉辦機關黨組織書記、專職副書記、紀委書記、紀委委員、專職黨務幹部培訓班，提高管黨治黨專業素養。

2023年基層黨支部書記抓黨建述職報告篇2

一、問題整改情況

上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展主題黨日活動12次，黨員志願服務活動4次。二是深入學習改革檔案精神，優化了監督委員會結構，規範了職工身份地的流轉。三是嚴格程式發展黨員，2021發展預備黨員1名。

二、履職情況

(一）認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。

一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反覆宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學懂弄通做實上下功夫。二是穩步推進連隊各項改革重點工作。

（二）充分發揮黨支部核心領導作用，履行黨建職責

一是加強黨的領導。2020年在黨支部領導下圓滿完成了連隊兩委補選、企業分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數考評、三亮三比三評活動為抓手，督促黨員勇於擔當作為，履職盡責。

（三）紮實開展不忘初心、牢記使命主題教育，構建黨建工作新風貌。

一是全文學習《摘編》、《綱要》等內容，黨員集中學習7次，真正做到學懂弄通。二是帶領黨員學習張富清、黃文秀等先進人物事蹟，堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎建設。

（四）認真檢視整改問題，推動連隊發展。

一是通過開展主題教育、主題黨日活動，增強支部黨員黨性修養，激發黨員活力，發揮黨員在維護社會穩定、深化連隊改革、引領職工緻富方面的模範帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務職工的能力和水平。

三、存在的問題及原因分析

一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由於統籌協調不夠，以事務工作代替黨建工作，弱化了黨性修養，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規範，開展主題黨日活動主題不明顯，導致活動效果不佳；黨課的講稿準備不充分，導致上黨課學習效果不好。三是對從嚴治黨缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導致對黨員隊伍的管理寬鬆軟，個別黨員經常藉故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現遲到和早退的現象。四是帶領職工增收致富能力不強。在指導職工應對市場風險方面缺少專業知識，促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發展融入一起，導致黨建工作與生產工作聯絡不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。

四、下一步工作思路

一是重點抓好十九屆四中全會精神的學習貫徹落實，真抓實幹，進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展不忘初心、牢記使命主題教育，努力提升班子成員的綜合素質，更好的服務職工群眾。三是落實黨員激勵機制，激發黨員活力，引導黨員在扶貧幫困、職工增收和生態衛士等工作中發揮模範帶頭作用。四是積極主動為連隊發展謀思路、轉做法，幫助職工尋求農業訂單，鼓勵引導職工加快發展合作社，積極落實各項改革措施，引領職工增收致富。

2023年基層黨支部書記抓黨建述職報告篇3

xx高溫陶瓷有限公司主要從事鍊鋼用連續鑄造用高階功能性耐火材料的生產、設計和貿易工作。x年，由於國家環保政策的影響，好多耐火原料生產廠家停產、限產，原料漲價嚴重，對耐火材料行業影響巨大；

另外國家環保政策的嚴格執行，也給公司的正常執行帶來巨大壓力。作為生產企業的黨支部，主要工作還是協助公司管理層保證公司正常運營和發展，提升公司產品技術水平和市場競爭力，使公司員工有活兒幹，工資和各項福利待遇有保證。現就一年來的主要工作做一總結。

一、主要工作

（一）抓基層黨建工作責任制方面。

1、紮實推進，做好黨建基礎工作。加強黨建工作領導部署。全面負責黨建工作組織協調、督導檢查，並堅持每月支部大會、民主生活會的定時召開，堅持每季度上一次黨課，堅持按季足額收繳黨費，確保黨建工作有序地開展。活動中組織黨員開展專題討論×次，集中學習n次，堅持每月參加上級黨組織主題黨日學習。在×月份黨的xx全會召開後，積極參加各級黨組織舉行的xx全會報告學習，深刻大會領會精神，有力推進各項工作穩步開展。

2、高標準，嚴要求，紮實開展兩學一做學習教育。組織召開推進兩學一做學習教育常態化制度座談會，傳達學習中央領導講話精神，成立了本人為組長的學習教育領導小組，系統研究部署單位兩學一做學習教育。二是抓學習教育，夯實思想基礎。定期帶頭開展常態化學習，開展了集中學習與個人自學、黨課輔導定期學習，通過領導領學、座談討論、記錄學習筆記等方式，累計開展集中學習n次，提高了黨員思想政治水平和理論政策素養。認真學習了黨的xx全會精神和各級黨風廉政建設重要部署，提高了黨員幹部自警自省意識。

3、抓思想，強黨性，學習貫徹黨的大會精神。深入學習宣傳貫徹xx全會精神，紮實開展了系列學習貫徹活動，先是組織黨員幹部集中觀看總書記作xx全會報告，隨後下發通知第一時間學習傳達，指導黨員制定學習計劃，召開支部學習動員會；

進入學習階段後，學習全會報告及新黨章，組織黨員集中輪訓培訓，認真學習核心內容和基本意義；

組織觀看專題片，不斷加深對黨的重大理論和重大思想的掌握，並組織分管黨員幹部開展貫徹xx全會我要怎麼做、立足崗位貫徹xx全會精神、以xx全會精神的指導抓好年底收官戰，在工作中提升理論素養，在貫徹中加強xx全會精神消化吸收。

（二）履行黨風廉政建設責任制方面。

1、切實加強領導，形成整體合力。為有效地開展反腐倡廉工作，形成黨風廉政建設和反腐敗工作整體合力，我們始終堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，把黨風廉政建設擺在重要位置，納入議事日程，作為責無旁貸的政治任務，認真抓好責任範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作的落實。在明確指導思想、基本原則、責任內容及要求的基礎上，認真分析了本系統的黨風廉政建設形勢，查詢薄弱環節，進一步落實責任制的規定，抓好黨風廉政建設，促進單位工作的全面發展。

2、搞活動，重預防，營造風清氣正清廉生態。嚴肅黨內政治生活。完善了黨內生活制度與規定，嚴格執行三會一課制度，召開了民主生活會和組織生活會。積極學習貫徹黨內法規。今年以來，結合兩學一做學習教育，公司黨支部積極把握理論中心學習、三會一課學習、兩學一做集中學習。觀看了《榜樣×》紀錄片，召開了全面肅清流毒民主生活會，用榜樣激發正能量，用反面案例做到警鐘長鳴。同時利用微信平臺及時更新關於廉政建設的相關內容，在潛移默化中增強黨員幹部的黨風廉政意識，做到廉政教育不放鬆。

（三）落實意識形態工作責任制方面。

1、公司黨委始終堅持把意識形態工作作為促進公司長遠發展的重要保障，充分認識意識形態工作的重大意義，傳達學習中央、省市委意識形態工作部署會議精神，分析公司在意識形態領域的動向，及時判斷意識形態領域面臨的形勢，研究制定貫徹落實實施，對公司意識形態工作任務、目標要求進行了安排部署。

2、建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，把意識形態工作與黨建工作、經濟工作、專案建設同部署、同落實、同檢查、同考核，進一步增強作案後意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。認真落實意識形態工作責任制，黨委書記認真履行意識形態工作第一責任，帶頭抓意識形態工作，半隻成員積極落實一崗雙責的要求，對職責範圍內的意識形態工作負領導責任，採取有力措施抓好分管領域意識形態工作。

二、存在問題

（一）黨支部活動形式單??

支部組織生活還是簡單的傳達上級檔案精神，讀讀報紙，對黨員思想境界的提升作用有限。

（二）支部建設停止不前

全年沒有發展入黨積極分子，也沒有對優秀員工進行談話活動，進一步瞭解他們的思想學習情況。

（三）對黨建工作如何在企業裡開展認識不清

對黨建工作重視度不夠，沒有目標，從而使黨組織建設成了表面功夫；

對黨建工作不認真負責，黨員起不到好的帶頭作用；

黨建工作沒有完善的制度，黨員之間的職責不夠明確，致使黨建工作開展困難。

產生問題的原因：

（一）是自身學習不夠。對黨建工作的認識不足，認為只要把生產經營工作搞好就可以了，自身責任不到位。

（二）是黨建工作與公司經營脫節。找不到合適的切入點，不能把兩者很好的融合在一起，造成組織活動形式單一。

（三）是活動內容缺少吸引力，對黨員的活動教育不足。對黨員教育多停留在集中學習層面，討論交流少，不能入腦入心。特別是對外調黨員的監督教育不夠，參加組織生活活動較少。

三、下步工作思路和主要措施

（一）是認真履行主體責任，將黨建工作放在心上，抓在手上。進一步明確黨支部書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，樹立黨建統領一切的思想，將黨建工作與業務工作同部署，同推進，堅持開好組織生活會和民主生活會，嚴肅黨內政治生活，進一步完善作風建設長效機制。

（二）是夯實黨建基礎，規範黨員教育管理。堅持以黨建為龍頭，以黨員教育為重點，以黨日活動為抓手，創新管理方法，採取多種教育方式，做好黨員幹部特別是流動黨員、外調黨員的教育管理，引導黨員立足崗位做貢獻，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

（三）是嚴格正風肅紀，營造風清氣正的良好政治生態。把黨風廉政建設作為黨建工作的重要內容凸顯出來，著力在營造風清氣正的良好政治生態上下功夫，深入開展警示教育，全面推進黨風廉政建設，堅持不懈貫徹中央八項規定精神，著力打造廉潔高效的機關後勤隊伍。

不當之處敬請批評指正，謝謝！

2023年基層黨支部書記抓黨建述職報告篇4

我到xxxx學校擔任黨支部書記已近2年。這期間我以真誠、坦率的為人和勤奮、務實的工作作風贏得了同志們的尊重，大家也給了我很多的支援和幫助，工作、生活得很快樂!在此，我衷心地感謝同志們的支援與鼓勵。下面就自己一年來的工作表現進行述職述廉，不到之處敬請同志們批評指正。

一、政治理論水平和政治素質

思想理論的學習是一切工作的靈魂。因此，我十分注重自身和教職工的政治思想理論學習，不斷提高政治理論水平和政治素質。工作中我認真學習和貫徹黨的xx大精神，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，積極倡導以和諧理念、培育和諧精神為指導，大力營造人人促進和諧、和諧人人共享的校園氛圍，全面提高教育質量，促進學校教育的全面、協調、可持續發展。

通過堅持間周政治學習制度，組織開展學習活動，加強教工的思想政治教育。組織教師認真學習貫徹xx在全國優秀教師代表座談會上的講話精神，深刻理解講話內涵，嚴格按照講話要求去做，愛崗敬業、關愛學生;刻苦鑽研、嚴謹篤學;勇於創新、奮發進取;談泊名利、志存高遠。努力做受學生愛戴、讓人們滿意的教師。組織黨員幹部認真學習貫徹黨的xx大精神、認真學習廉潔自律規定，把握思想實質，提高認識，不斷增強黨性原則和黨性修養。

二、精神狀態、工作作風和心理素質情況。

在平時工作中，自己樂於奉獻，認真負責，勤於學習。始終堅持你對別人的態度就是別人對你的態度這個信條認真地工作，並在工作中不斷的提升著自身的能力完善著自我。自身工作的精神狀態飽滿，能以身作則自覺遵守學校規章制度，有較強的敬業精神，工作敢於負責，不推諉，嚴以律己。和同志們和睦相處，不自以為是，能虛心傾聽教職工的意見和建議，改進自己的工作，在自己工作範圍內的事，能辦的辦，能改的改，能補的補，辦事果斷，不拖泥帶水，不浮誇，實事求是，表裡如一，有很好的心理素質。

三、組織協調及解決複雜問題的能力

近2年的工作實踐告訴我，黨政密切配合工作是抓好班子，帶好隊伍，促進工作的前提。因此自己在工作中理順黨政關係，做好行政工作的協調人和補臺人。在工作中，我充分認識到黨支部雖然對本單位教學不負領導責任，但應充分發揮黨組織的政治核心作用，參與單位重大問題的研究與決策，保證監督黨的教育方針的貫徹執行，圍繞提高教育教學質量，開展思想政治工作，努力構建配合協調，團結向上的領導集體。在提高教育教學質量上體現先進性。在服務質量上體現先進性。做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，行動上深入師生。達到讓師生滿意、家長滿意、社會滿意。自己也深知作為書記和校長要擺正關係，按照各自的職責開展工作，互相尊重、互相支援、團結協作、緊密配合。正確處理好黨政關係，是一個單位能否有序執行，取得良好效果的重要保證。作為黨支部書記要當好協調人，協調好與校長的關係。在工作中我堅持圍繞教育教學工作，做好教職工的思想政治工作，教育和帶領黨員努力完成工作任務，維護、支援校長行使職權，主動給校長出主意、想辦法、當後盾。協調與班子成員關係，做到既能聽得進各種不同意見，又能善於化解各種矛盾，開展批評與自我批評，消除誤解，分清是非，互相幫助，互相諒解，努力創造一個性格互補、特長互補、團結和諧、心情舒暢的小環境，促進班子和黨政工團合作共事，形成戰鬥集體。當工作出現問題時，我勇於做補臺人。既不袖手旁觀，更不拆臺扯皮，具有大局觀念和全域性意識，不計較個人得失。例如：教師職稱評定，評先評優，教師對學校分工不滿意有情緒時;教師不願當班主任時;家長對學校管理及教學工作不滿意時等;領導中間有意見時;學校大型活動執行中，我都能挺身而出，做好補臺人。從不認為是行政上的事，可以撒手不管，而是及時瞭解情況，耐心細緻做好思想工作，理順教職工、家長的情緒，積極主動妥善處理好出現的問題。如若校長外出或不在時，我更是從學校大局出發，主動挑起全域性責任，大膽管理。總之，作為學校黨支部書記做到了監督不越位，幫忙不添亂，支援把握度，分工相協調，與校長一道共同把學校工作做好。

四、履行工作職責情況(工作創新)

我認為，作為基層黨支部書記，我的工作職責就是使學校支部工作能與時俱進，更有成效。黨支部能否發揮戰鬥堡壘作用，在很大程度上取決於我的工作能力和工作水平。因此，我充分認識到自己在黨支部中的地位和作用，努力提高自身素質，正確履行職責，以適應本職工作的需要。我先談談履行工作職責的情況：

1、開展豐富多彩的黨員、師德主題實踐教育活動，創新活動形式與內容，充分發揮黨支部政治核心和戰鬥堡壘作用。

我十分重視把支部日常工作做細，做實，做新，做好。認真落實支部工作計劃，在黨員中繼續開展大手拉小手活動。認真準備每一次黨課輔導;先後策劃開展了爭黨三好黨員活動，學習貫徹xx大精神，以提升教育水平、建設和諧鐵小為目標，以五個一自主教育活動為抓手：唱響一首歌曲;牢記一篇美文;學習一個典型;結對一名學生和總結一份感悟。建立優秀教師激勵機制，大力弘揚身邊先進事蹟的典型;評選年度感動學校的人和事活動，大力弘揚xxxx學教師先進事蹟;並依託最受學生喜愛的教師師德先進的表彰，充分體現優秀教師的人格魅力和學術魅力等豐富多彩的主題實踐活動。

另外，在黨務工作方法上我力求進行創新。建立了學校黨務公開的網頁，增加了工作的透明度，不斷的完善了學校民主管理機制。在組織發展上，支部認真貫徹堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的方針，積極做好黨員的教育培養工作。一年來，有2位同志轉正為正式黨員，6同志被批准為中共預備黨員。

2、黨政工團攜手創未來，共譜校園和諧新曲。

1進一步加強對工會的領導，充分發揮工會的職能作用，認真落實教代會制度，發揮教代會的民主管理和民主監督作用，確保教代會和工會工作的有序有效開展。不斷改進校園環境、辦公條件。積極組織各種有益於教職工工作、學習和生活的活動，提高教職工的身心健康。加強對教工團組織的關心指導，團結和帶領廣大教師秉承良好師德，積極投身課改。加強對學校學生團隊組織的關心指導，通過各種教育載體，豐富校園文化，讓每位學生得到健康發展。建立寬鬆、和諧的校園氛圍。

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2加強組織領導，完善隊伍建設.成立了學校黨支部領導小組、爭先創優領導小組、基層建設年領導小組以及效能風暴領導小組，對其明職分責。

3在履行職責方面，我努力做到把握正確的政治方向，以促進教育發展為中心，進一步加強和改進黨支部思想建設，組織建設和作風建設，切實抓好師德師風建設及學風建設，強化黨員隊伍的教育管理，積極發展新黨員，不斷增強了黨組織的戰鬥力和凝聚力，充分發揮了黨支部的旗幟作用，為全面提高我校教育教學質量，建立一流支部、一流學校打下堅實的政治基礎和組織保證，出色地完成了教育局黨委安排的各項工作任務。

五、廉潔自律情況：

按照上級紀檢部門的有關要求，我能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定。不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力，認真履行好職責。我能嚴格遵守規定，克己奉公，率先垂範，廉潔自律，大事講原則，小事講風格，處處以一名共產黨員的標準要求自己，做到講黨性、重品行、作表率。時刻謹記自己是一名從事為人師表的教育工作的黨員領導幹部，黨賦予我的職責就是搞好教育管理工作，決不能貪圖一己私利而玷汙黨員教育工作者形象。工作上我能從自身做到四個帶頭 ，一帶頭開展工作，親自謀劃、親自抓;二帶頭髮現問題，研究問題，解決問題;三帶頭關心學生，服務學生，增強服務的自覺性、主動性，四帶頭抓好責任落實和督查落實，牢牢樹立圍繞中心、服務大局的理念。做到一切圍繞學校的發展與和諧，樹立主動服務的新觀念，使自己真正成為身體力行、雷厲風行、修身潔行的幹部; 一年來，我認真貫徹自覺遵守廉潔自律的有關規定，不貪不佔，公私分明，不以教謀私，不損公肥私，不以權謀私，沒有經濟問題和生活作風問題，保持一顆平常心，淡薄名利。無違規違紀行為。

六、存在的問題和不足

雖然我在工作中取得了一定的成績，但是，按照更高的標準對照檢查自己，還不同程度地存在一些問題，主要表現在：

1、黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，牽扯到黨務、德育、教學、工會等方方面面，個別工作存在實效性不足的問題。

2、平時忙於事務，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確掌握教職工心聲。

3、個別教職工中還存在思想覺悟不高，師德修養不好，心態浮躁、進取心不強、不求無功，但求無過。不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，不能體現先進性的問題。比如存在遲到、早退、工作成績落後、不積極主動學習的不良現象。

七、加強和改進工作的意見、建議及今後工作打算、努力方向

1、抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，指導、督促、協調好各部門之間的關係，抓好落實，提升整體工作實效。

2、進一步密切聯絡師生，深入各個年級組，讓師生感受到黨組織的關懷，做師生的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

3、進一步創新工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，促進我校各項工作的健康發展。

總之在20xx-——20xx學年，我嚴格按照黨支部工作計劃，帶領全校教職工，團結一致，奮發進取，完成了上級賦予我校的各項教育目標任務，推進了學校全面建設和諧的發展。

以上是我一年來的述職述廉報告，不妥之處，敬請批評指正!

2023年基層黨支部書記抓黨建述職報告篇5

根據會議要求，現將2020年自己抓中心基層黨建工作履職情況作如下述職，請各位領導和同志們評議。

一、履職情況

（一）鮮明政治立場。始終堅持全面從嚴治黨，把黨的政治建設擺在首位，增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。一是堅定維護核心。堅持把維護習近平總書記核心地位作為最重要的政治紀律和政治規矩，引導黨員幹部自覺在思想上信賴、感情上擁戴、政治上維護、組織上服從、行動上緊跟。二是緊跟主流旋律。通過黨委中心組學習會、支部三會一課、主題黨日和網際網路+黨建等形式，組織黨員幹部學習黨的十九大和習近平重要講話精神和開展黨風廉政建設教育。集中學習78次、專題研討21次、輔導培訓36次、黨課13次、知識競賽5次，專題學習考試3項，發放學習資料212份，有效掀起學習熱潮。三是強化共識凝聚。牢牢掌握意識形態工作領導權，依託創文活動，引導職工群眾積極踐行社會主義核心價值觀，中心職工聽黨話、跟黨走的思想不斷增強。2020年，中心被評為市文明單位，1戶家庭被評為區文明家庭。

（二）壓實主責主業。把抓好黨建工作作為最大政治責任，切實履好抓黨建工作第一責任人職責。一是做好謀劃部署。堅持黨建與業務同部署、同落實、同考核，全年主持召開黨委會研究黨建工作13次，建立完善三會一課、黨員政治生日、黨費日、領導幹部雙重組織生活會制度、黨內激勵關懷幫扶等制度5項。二是層層落實推動。進一步落實三級責任主體，明確黨委書記第一責任，班子成員認真履行一崗雙責，各黨支部書記抓好具體工作，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。簽訂黨建目標責任書15份、黨風廉政建設責任書134份、當先鋒走前頭承諾書72份和嚴禁領導幹部收送紅包承諾書56份，開展談心談話156次。三是提升管理質量。轉入黨員1名，發展黨員1名，完善採集了87名黨員資訊，嚴格黨員積分制管理，產生每季之星8名，獲上級黨組織表彰先進黨支部1個，優秀共產黨員9名。四是對標補短整改。針對2018年民主生活會查擺出來的18項問題，制定整改計劃、整改措施，明確責任領導、整改科室和完成時限，逐一整改落實，如期完成整改。

（三）抓好作用發揮。發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，以黨建引領助推中心工作。一是踐行兩學一做。結合當先鋒走前頭、到社群服務等活動，組織黨團幹部深入旺通社群開展黨員只願服務到社群、共築共建促發展主題活動4次，惠及群眾256人次。二是助推脫貧攻堅。抽調黨員骨幹到掛鉤扶貧村開展扶貧工作，為扶貧物件140餘人提供了志願服務，免費發放價值10000餘元的學習、生活用品，組織職工購買扶貧戶22000餘元的農副產品，解決扶貧戶就業3名。

（四）嚴守紀律紅線。深入推進黨風廉政建設，積極營造風清氣正政治環境。一是建好隊伍。成立第一屆紀委，配齊紀委委員、書記，形成黨委書記主抓、各支部書記具體抓、中心紀委抓落實的工作格局。二是完善制度。修訂完善財務管理制度、人事聘用制度、崗位問責辦法等，堅持民主集中制，確保決策科學民主。三是從嚴推動。嚴守八項規定，堅決反對四風，加強黨風廉政教育，督促黨員幹部黨性修養和作風養成。全年來中心幹部職工無違反黨紀黨規行為發生，無廉潔自律方面不良反映。

二、存在主要問題

（一）抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。一方面責任擔當意識有待進一步增強，對全中心各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。另一方面理論學習深度不夠，理解不透徹，不善於從政治和全域性的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與中心業務聯絡起來科學推進，用黨創新理論來指導業務工作亟待加強。

（二）抓黨建思路不夠開闊，發展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恆，一抓到底的精神。

（三）抓黨建業務不夠精通，方法手段單一。一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，基層黨建業務知識還不夠專業，很多黨建工作程式和要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠。二是黨建創新思維不強，思路創新不開闊，方式比較保守，手段單一。三是對新常態下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。

三、下步工作打算

我將繼續認真貫徹落實黨的十九大提出的新時代黨的建設總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發展，為推動中心發展匯聚力量、築牢基礎提供堅強思想、政治和紀律保障。

（一）堅持一個統領。始終以黨的政治建設為統領，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立四個意識，引導黨員幹部時時處處事事都要以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）貫穿一條紅線。以習近平新時代中國特色社會主義思想為綱領，全面貫徹黨的十九大精神，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，結合不忘初心、牢記使命主題教育，進一步堅定黨員的理想信念，把十九大精神轉化為解決問題、指導中心創新發展的生動實踐。

（三）落實四個從嚴。一是組織建設從嚴。大力推動當先鋒走前頭，不斷強化政治功能、服務功能、提升組織能力，增強黨組織戰鬥堡壘作用。二是監督執紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設，持續加大四風問題整治力度，持續推動作風建設，深入貫徹落實八項規定實施細則，堅決查處不正之風和微腐敗，營造良好的政治生態。三是落實主體責任從嚴。認真落實第一責任人職責，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作全方面、全過程，增強狠抓落實本領，勇於攻堅克難，善於協調處理各種複雜矛盾，以釘釘子精神做細做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領導。四是落實黨內政治生活從嚴。充分發揚民主，增強黨內政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話和領導幹部雙重組織生活會制度，加強班子隊伍的思想建設；嚴肅認真開展批評和自我批評，在重大事項決策、重要幹部任免、重要專案安排、大額資金的使用上嚴格按照三重一大會議決策。