2023年局長述職報告通用8篇

要想寫好一份全面的述職報告，最關鍵的就是保持理性的分析思考，學會寫述職報告，我們不斷克服自身的缺點，下面是本站小編為您分享的2023年局長述職報告通用8篇，感謝您的參閱。

2023年局長述職報告篇1

20xx年，按照市委、市政府工作部署，我始終圍繞抓招商引進，不斷增強發展的新動力和工作的新突破;抓專案建設，不斷培育新的增長點和投資軟環境;抓專班管理，不斷增強駐外招商的創新力和實效性，不斷增強專班招商的帶動力;抓學習，不斷適應新形勢和新要求，提高業務能力;抓班子建設，不斷增強團隊意識和凝聚力;抓廉政建設，不斷增強自身和班子拒腐防變能力。

一、 加強學習，不斷提高理論水平和能力水平

(一)加強政治理論學習，用科學發展觀武裝頭腦，指導工作，切實增強政策觀念、大局意識和服務意識，自覺在思想上、政治上、行動上始終保持政治敏銳性，與上級保持高度一致，始終保持政治上的清醒和堅定。

(二)加強業務知識學習，積極參加市委中心組學習活動，積極組織機關學習活動，開展輪講、交流學習活動，結合xx大精神、xx屆三中全會精神、中央八項規定和省市系列檔案精神，開展大討論，從政策中認清新形勢和新變化，結合招商工作，明確思路調整和方式創新，不斷適應新要求，不斷提高自已的政策水平和業務能力。

(三)注重理論與實際相結合，堅持學以致用，以用促學。著眼於解決招商引資和專案建設中的實際問題，著眼於培育產業和環境，推動經濟快速發展，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，改進工作的措施，創造性地開展工作。

二、 紮實工作，著力實現招商引資工作的新突破

今年，面對複雜多變的經濟形勢，全域性上下咬定發展不放鬆，堅持以產業招商為第一著力點，以招大引強為第一目標，以健全網路、搭建平臺、駐點招商為第一抓手，以常態化督辦為第一責任，以打造軟硬環境為第一載體，不斷強化招商措施，繼續保持了招商引資的良好態勢。 據各地上報統計，元至11月，全市投入建設的專案237個，專案合同總投資141億元，實際到資77.62億元，完成全年計劃的106.6%。全市今年新引進簽約專案78個。目前竣工專案63個，在建專案174個，擬建專案37個。全市新開工廠房面積98萬m2。

(一)抓產業，放大優勢影響力。今年以來，在國際國內經濟大環境和全國產業結構深度調整背景下，我們認真分析形勢，立足仙桃實際，主動調整工作思路和方向。一是調整產業招商方向，發揮優勢主攻食品，依託武漢主攻汽車零部件、依託長埫口主攻現代物流、提升高階製造主攻非織布，主攻對臺招商和對央企招商。今年引進的專案主要集中在以上產業和領域，進一步放大優勢產業的影響力。 10月我們巧借武漢糖酒會平臺，加大食品產業和食品園區推介力度，成功舉辦仙桃食品展、仙桃推介會和零供高層峰會，放大了食品產業的影響力。今年又成功引進閩中食品、華棟食品、順祥食品、安琪食品、瑞銀食品城等專案。

支援真巧、海新、九珠、奧滿多、外婆家等企業擴規發展。食品產業穩步發展的優勢更加突顯。今年我們高調成立仙桃臺協，高規格組織對臺招商活動，與中國臺灣工業總會、電電公會、臺北商會等工商團體建立緊密溝通機制，搭建協會網站宣傳平臺。與中天電視、旺報等新聞媒體達成專欄宣傳共識。大力宣傳仙桃臺企，擴大機械電子產業對臺資的吸引力。同時主打武漢牌，主攻汽車零部件專案的引進。通過參加通用供應商大會、富士和供應商大會，主動與東風康明斯供應商聯絡，建立專案庫，廣交朋友，廣泛宣傳，廣闢資訊源。成功引進六和鑄鋼、興源動力、毅合捷汽配、大連必諾鑄業、融圓汽車零部件產業園和融辰鑫汽車零部件產業園專案。支援瑞陽、富士和擴規發展。汽車零部件產業發展步入了快車道。

(二)抓培育，壯大骨幹成長力。圍繞骨幹企業抓調研，集中有效資源抓培育，將專項資金、招工服務、要素保障等向骨幹企業傾斜，為企業創造最優的發展環境，壯大骨幹成長力。 針對企業招工難問題，我們多次參與研究招工問題，把招工與招商放在同等重要地位。多次參與健鼎、康舒、真巧的招工專題研究，提出了完善市鎮人力資源網路、組織專場招聘會、開展校企合作等形式，提出藍領公寓建設和勞務市場開放的建議，提出合理安排培訓資金，組織企業赴恩施等地招工，拓寬招工渠道。

為化解招工難問題廣開思路，取得了明顯效果，保障了重點企業的用工需求。在安排專項資金上，我們建議工業專班領導將有限的資金向重點骨幹企業傾斜。組織科技、發改、商務、經信委等部門為重點企業申報各類專項資金，集中火力支援骨幹企業開展研發創新和技術改造。支援仙磷、恆天嘉華、神霧、新藍天、中星、富迪等一批骨幹企業今年提檔擴規。建議加強對企業家的服務，把對企業和企業家的服務納入制度化層面，推動了我市企業家服務中心的成立。一系列舉措使骨幹企業活力更彰顯，親商、愛商的氛圍更濃厚。真巧、瑞陽、海新、科倫、中星、仙磷、新藍天、神霧、富迪、恆天嘉華等骨幹企業的擴規發展，為今年的招商引資增添了濃墨重彩的一筆。

(三)抓排程，加大督辦推動力。今年，我們向市委、市政府提出了招商引資和專案建設督辦排程的制度化建議，得到了市主要領導的高度重視，市主要領導帶頭落實，效果明顯。每週書記、市長實地專題排程專案建設，不在會場到工廠，面對面實地解決問題，加速了專案建設程序。市工業專班領導每月排程駐外專班工作情況，舉行專案會商會，研判形勢，研究辦法，始終掌握專案的主動權。我們強化專案預審和合同會審，嚴把專案預審和合同會審關口，按照產業佈局和專業園區建設思路，合理安排專案佈局和土地指標，重點支援專業園區建設。

我們配合市委督查室下基層，摸情況，對各地各單位主要領導外出招商和專案進展情況報流水賬，實話實說，直面問題，堅持每月通報情況，都收到了很好的效果。 根據專案的實際情況，我們組織市主要領導親自赴廣州、深圳、中山、武漢、北京、福建、四川、安徽和香港、中國臺灣、歐洲等地，開展重大專案的招商考察活動，加快了毅合捷、閩中、融圓、融辰鑫、六和等一批重大專案簽約落戶，加速了一批意向專案的推進速度。市領導帶頭招商和強力督辦調動了招商引資和專案建設的各種積極因素，營造了最好的工作氛圍。

(四)抓專班，擴大招商帶動力。今年，我們不斷向市委提出申請，充實調整駐外招商專班力量。2月底，配合市委組織部從各地抽調13名幹部到武漢各區掛職招商，抽調16名幹部充實廣東等沿海重點區域招商專班力量，實現了對重點區域招商的有效覆蓋。加強對抽調人員的培訓和管理，確保了駐外招商工作的正常開展。我們對整合部門行業職能優勢和鎮辦力量有效招商進行了探索。將工業園集中供熱專案交與市質監局一起跟蹤，成功引進青島海眾投資幹河食品藥品園和化工產業園。將汙泥處理和凝膠專案交與城投公司一起跟蹤，引進珠海國佳專案落戶化工園。各市直駐省招商單位立足部門渠道和職能優勢，掀起了新一輪駐外招商工作熱潮。

三、強化班子建設，不斷提高幹部隊伍整體素質

我們認真落實中央、省市有關檔案精神，開展學習xx大精神和xx屆三中全會精神的學習。不斷適應新形勢和新要求。我們制訂了學習計劃，組織講學活動，開展學習檢查。從學習中開展整治“四風”活動，從考勤、會風入手抓作風轉變，從嚴格公務接待和公車管理入手抓辦公室日常管理，整治奢侈浪費，從駐外專班管理制度建設入手抓庸、懶、散、慢、奢的行為規範，實行有效監督，避免管理真空。從抓學習創新入手，結合學習三中全會精神，研究新政策變化，探討招商工作變方向和新思路，始終保持工作創新的活力。

從今年招商大型活動組織、招商考察接待、專案簽約情況來看，工作量大，接待任務重，活動多，領導要求高，局班子成員個個帶頭，親歷親為，全體幹部休息節假日，五加二，白加黑，工作連軸轉，一個戰役接著一個戰役，活動很圓滿，專案引進效果好。駐外的同志克服家庭困難，長期在外駐點招商，大部分同志每月能保持在15日以上的駐外時間，建網路，廣拜訪，發揚千山萬水、千言萬語、千方百計、千難萬險的精神，不怕冷眼，不怕吃苦，不怕連續作戰，幹出了成效，幹出了作風，幹出了口碑。整個團隊禁得起工作的考驗，應該說團結和諧講大局，紮實幹事講責任，創新爭先講奉獻。 在制度建設方面，我們制訂了機關日常管理制度、公車管理制度、駐外專班管理制度、財務管理制度等，推進制度管人管事，並得到了有效執行。做到了講程式，事事有審批，重稽核，項項講規範。

四、注重廉政建設，自覺增強拒腐防變能力

我們制訂了民主決策制度，始終堅持重大事項的討論與決策，堅持大事商量，小事通氣，不搞一言堂。抓好班子成員重大事項報告制度。認真抓好中央八項規定和省市系列轉作風、制止鋪張浪費等意見的學習落實，狠抓了公務接待、公車管理、機關節能等日常管理。能簡則簡，能省則省，不踩紅線。在專班管理上，重視作風建設，堅持駐點時間，提高駐外招商的實效性。嚴肅財經紀律，堅持重大開支報告和稽核，減少不必要的接待開支。

堅持不該進的場所不進，不該收的禮品不收，不良習氣摒棄，要求專班時刻保持自警自勵，堅持正確的價值觀。 一年來，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一些差距和問題。一是招大引強的目標還有差距，大專案偏少;二是學習主動性不強，憑經驗辦事，創新能力還不夠;三是專班隊伍不穩定，梯隊建設不合理。 針對這些問題，在下段工作中，我們將通過思想教育和工作競賽，努力增強隊伍的四種意識。一是增強目標意識，對照目標找差距。瞄準優勢產業和“三強”目標，按照“大、高、外”的標準，建立“三強”專案庫，招龍頭企業，抓品牌專案，力爭引進更多的全球500強、全國500強、行業100強企業進入仙桃佈局發展，不斷提高招商引資的質量和水平。

二是增強創新意識。注重學習的形式和效果，研究政策新變化，加強調查研究，增強創新的主動性。三是增強責任意識。加強思想教育，調整幹部心態，發揚好的傳統和作法，提高能力，敢於擔當，紮實工作，爭先創優。加強傳幫帶，在專班隊伍建設上講求整體實力和梯隊建設。四是增強政治意識。講求政治敏銳性，清醒頭腦。遵章守紀，改進作風，提能提效。為實現招商工作的新突破作出我們不懈的努力。

述職人：

20xx年xx月xx日

2023年局長述職報告篇2

尊敬的縣人大常委會主任、副主任，各位委員：

按縣人大常委會的安排，我就20xx年度本人履職情況報告如下：

20x年，水務局黨委、行政班子始終堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，深入學習黨的十九大精神，踐行科學發展觀，紮實開展幹部培訓和作風整頓工作，狠抓工程建設和管理，為水務事業持續快速發展做了一些工作，取得了一定成績。

一、依法行政熱情服務

認真執行人大常委會的決議，盡心辦理人大交辦的各項工作，切實履行一個人大代表的職責。積極開展法律、法規的學習和宣傳活動，增強法律意識，提高依法行政能力;積極推行陽光政務，熱情接受社會各界的諮詢、監督。認真辦理各類議(提)案和意見。針對20xx年飲水安全工程、砂石管理等方面的6件議案，我們採取走下去、請回來的辦法，主動與代表溝通，議、提案辦理的代表滿意率達%。幫助xx鎮七裡村加強支部陣地建設，籌集資金5000元為其配置了電腦、電話等必要的辦公用品;幫助修建u型渠500米，購置化肥3噸，使該村2個社100餘畝農田春耕用肥和春灌用水基本得到保障。同時在20xx年春節前，慰問貧困黨員、困難群眾58人。購買米、油、肉等價值500元的年貨慰問聯絡貧困戶羅開貴，把黨和政府的溫暖送到困難群眾手中。

二、強力推進水務工作

作為縣水務局長，我深知肩上的責任重大。為了不辜負組織的重託和群眾的信任，我兩頭跑，兩手抓，帶領全域性幹部職工團結拼搏，克難攻堅，取得了較好的成績。

(一)專案工作有成效。系國貧縣，財力匱乏，搞水利基本建設只有依靠上級專案資金投入。為此，我們密切關注國家投資動態，適時編報專案計劃，全力爭取。通過不懈努力，雙橋水庫專案如期立項，規劃同意書、可研報告等10餘個報告通過了省級主管部門審查批覆和水利委員會的技術複核，省發改委於20xx年xx月xx日進行了立項批覆，目前正在進行四通一平建設，力爭5月底正式開工;中央財政小型農田水利建設重點縣專案的競爭異常激烈，全省126個縣區參加競爭比選，zui終只能入選20個縣，縣委、縣政府十分重視，根生縣長親自pk，通過艱苦努力，zui終落戶。該專案填補了我縣小型水利工程建設無上級資金補助的空白。20xx年我縣爭取到位專案資金xx萬元，首次突破億元大關。

實施好專案是對工作能力和責任心的檢驗，是維護人民利益的具體體現。水務人也正是心懷這種理念，紮實抓好水利工程建設。一年來，水庫專案工程建設通過了水利部稽查，樞紐工程通過省水利廳蓄水階段安全驗收;友誼水庫完成萬畝以下支(鬥)渠配套專案建設;城區防洪堤完成了王家嘴碼頭工程和五標段一級擋牆建設，砌築高程達300米以上;全面完成了上游等6座小(一)型水庫和燈塔等16座小(二)型病險、震損水庫除險加固;治理水土流失面積26km2，順利通過國家、省、市對20xx-20xx年農發水保專案駟馬河專案區的檢查驗收，20xx年農發水保專案已全面開工;新建了、等5處場鎮和高冠、梅埡等162處村級供水工程。

(二)防汛抗旱突出三早。防汛抗旱是我局的常規工作，我們始終堅持三早三勤。

一是早預防、勤準備。提早編制防汛抗旱預案，籌措資金購置防汛抗旱設施裝置，保證防汛抗旱物資儲備;二是早排查、勤整治。提前對全縣溪河沿岸居民居所、6000餘處塘、庫等蓄水工程和330餘所學校進行了安全檢查，對存在安全隱患的及時進行整改;

三是早部署、勤落實。召開專題會議，對重要地段、重點工程進行責任分割槽，安排責任人定期巡察，確保汛期安全。

(三)體制改革出成果。按縣政府三步走的水利體制改革方案

一是對小(二)型水庫以下水利工程實行協會管理。全縣以工程為單位成立了1850個農民用水戶協會，管理山平塘3626口。

二是對小(一)型以上水庫實行專人管水。全縣成立了3箇中型、7個小(一)型水庫管理所，編制單列、財政全額供給。

三是推行城鄉水務一體化管理。20xx年x月xx日成立了xx縣水務局，目前正在籌組水務投資集團。

(四)水域產業特色鮮明。按照近期抓保護，遠期抓開發利用的思路，引進等名優規格魚種50萬尾，人工增殖放流190萬尾大規格優質魚種。全縣新增養魚水面3000畝，新增水產品500噸。完成水鄉水利旅遊專案初步規劃，栽植毛竹74.8畝。今年我們將邀請國家水利部的專家來對通生態整治進行詳細規劃。同時，銜接設計單位，搞好蘭草水利樞紐項建，爭取國家投入或業主投資開發。

三、紮實抓好隊伍建設

(一)加強學習，提升整體素質。作為黨委書記、局長，儘管日程安排較緊，但我仍然注重理論學習，起好帶頭作用，堅持理論聯絡實踐，不斷創新和實踐新時期水務建設的機制和方法，全力打造出一支高素質的水務團隊。去年，我在抓好專案工作的同時，多次深入基層進行調研，就如何加快水務發展撰寫了7篇調研文章，其中有4篇在國家、省、市刊物發表。

(二)建章立制，規範隊伍建設。注重制度建設，建立長效機制，先後修訂完善了《督察督辦實施方案》、《機關行政效能建設知識手冊》等多項制度，促進了各項工作的正規化、規範化。

(三)廉潔自律，提高防腐能力。時刻提醒自己職務意味著責任，權力意味著服務，領導意味著奉獻，只有為民謀利的義務，沒有以權謀私的權力，以身作則，不斷提高隊伍的拒腐防變能力。

四、存在的不足及下步工作打算

20xx年，水務工作取得了一些成績，這與縣委、縣政府的正確領導、縣人大、政協的關心支援密不可分。但我深知，水務工作與上級的要求相比還有一定的差距。

(一)作為人大代表，在履職盡責方面有待加強。當前水務事業正處於發展的關鍵時期，專案多、任務重、時間緊，導致我的日程安排較緊張，在履行人大代表職責方面做得不夠。特別是由於攻堅雙橋水庫專案，我長期駐紮成都開展工作，導致人大組織召開的一些會議有缺席現象，在此表示歉意，希望人大常委會主任、副主任、各位委員諒解。今後我要更科學合理地安排工作日程，更嚴格地履行一個人大代表的職責，做深做細人大交辦的各項事情。

(二)涉水事務統一管理工作相對滯後。儘管去年我們成立了水務局，但職能職責還沒按城鄉水務一體化管理的要求落實，水務局還是做的原水利局的工作。為此我們將積極協調，儘快規範相關職能，推進涉水事務統一管理。

(三)因體制改革沉澱的信訪矛盾還未有效化解。20xx年鄉鎮體制改革導致部分人員下崗分流，這些人的養老、醫療等問題因受政策侷限，至今未解決好，形成老難信訪問題。下一步，我們將改進工作方法，進一步加強協調和溝通，儘量化解矛盾，確保穩定。

(四)水利工程重建輕管現象仍然突出。近年來，我們重抓了水利工程管理體制改革，使水利工程管理水平較之前有一定提高，但由於過去重抓專案爭取和實施，對管理上的重視程度和投入方面還有一定差距，工程效益難以充分發揮。今年我們要切實加大管理力度，按專案爭取穩中求進，工程建管提速加力的工作思路，進一步深化改革，創新機制，使工程效益得以長效、持續發揮。

各位主任、委員，各位領導，長期以來，水務工作一直得到縣人大領導和各工作委員會的大力支援，也給予了我個人許多指導和幫助，在此，表示衷心的感謝!我將秉關懷為動力。

述職人：

20xx年x月x日

2023年局長述職報告篇3

按照局裡分工，我協助局長分管機關行政、計劃財務審計、基建、電教裝備及校辦產業工作。一年來，在局長的正確領導和班子成員的大力支援下，在分管科室的不懈努力和全體同志的密切配合下，完成了本職工作任務。現將有關情況向組織和同志們作以簡要彙報:

一、關於崗位職責履行情況

一是加強機關行政管理，為全域性工作的正常執行提供後勤保障。一年來，文祕檔案工作管理規範，印信保管無差錯，上傳下達及時、準確無誤;車輛管理進一步加強，儘管數量少，但由於妥善安排、科學排程，基本保證了機關特別是領導用車，並爭得上級業務主管部門的支援，對原有車輛進行了適度更換;全年機關車輛實現了安全執行。

在強化機關行政管理的同時，狠抓了綜合治理特別是學校安全工作2016年，先後組織開展了校舍安全、消防安全、食品衛生安全、交通安全、節假日值班值宿等多次專項檢查和抽查。通過採取一系列措施，全系統安全工作取得了較好的效果，全年沒有發生重大安全事故。

二是加大計劃財務審計工作力度，為整個教育教學工作的順利進行提供經費保障。在財政資金困難、監管力度不斷加大的情況下，資金執行取得了預期效果，保證了全系統和局機關必需的經費支出。內部審計工作進展順利，除完成對各基層單位的常規審計任務外，還適時地開展了校長離任等專項審計工作，為強化財務管理奠定了基礎。

三是著力抓好基礎設施建設，進一步改善辦學條件。

農村危倒校舍改造成效顯著。一年來，我們克服困難，執著爭取，在大幅度壓縮開工專案的不利形勢下，終於爭得上級同意，先後完成了工程專案的可研編制、計劃規劃、用地審批、圖紙設計等各項前期準備工作。

四是重點解決裝備工作中的突出問題，促進資訊科技教育的快速發展。

1、抓建設，全面完成了農村中國小現代遠端教育一期工程試點工作。基本搭建起了現代遠端教育的資訊平臺，實現了天網、地網的無縫隙覆蓋。

2、重管理，努力實現資訊科技與學科教學的有機整合。為規範遠端教育設施的使用管理，我們採取了典型引路、強化培訓、加強檢查評估等措施，保證了我區遠端教育設施的規範使用。十月下旬，召開了全縣農村中國小現代遠端教育應用與管理現場會。

五是積極開展招商引資工作，限度的解決教育經費和投入不足問題。

1、招商引資工作進展順利今年區裡確定給我局引進內資任

2、專案包裝工作超額完成任務。

3、固定資產投資步伐進一步加快

4、爭取專項資金工作成效顯著。

二、關於作用發揮及廉政建設情況

自己覺得，在一個領導班子群體中，作為一名副職如何能更好地發揮作用，確保這個班子群體在協調狀態下開展工作，其最核心、最首要的就是找準位置，搞好配合，自覺地將個人融於這個群體之中。通過自身努力，增強班子的整體功能，通過自己的言行，維護班子的整體形象，自己在心理上就是這樣想的，在實際工作中也是這樣做的，無論是在哪個部門都是如此。一方面，自己分管的職責範圍內的工作要精心組織，積極運作，不等不推不靠，儘可能的少牽扯主要領導精力;另一方面，涉及其他或全域性性的工作，也儘量多動腦，多提建議，主動承擔工作任務，限度地減輕主要領導和其他班子成員的工作壓力，做到分工不分心，主動工作不越位，相互配合顧全域性，擺正自己的位置，把握好參謀與決策的關係，既不畏首畏尾，又不越權代替，做到參與不干預，出謀不決策，協調不包辦，從而有效地促進班子整體功能的發揮。

在思想作風和廉政建設上，多年來都能嚴格按照黨員幹部廉潔自律的有關規定要求和約束自己，特別是在工程招標、材料選定、工程決算及經費撥付等重要環節和敏感問題上都與主要領導和相關人員共同研究，從不自作主張，真正體現公平、公正、公開的原則。但由於工作崗位的原因，特別是近幾年教育基建專案較多，很多時候有求於各部門給予支援，另外，近幾年與上級主管部門溝通機會也增多，因此送往迎來、超標準接待現象時有發生

三、存在的問題和不足

回顧自己一年來的工作，雖然按照崗位職責完成了工作任務，但在許多方面還程度不同地存在問題和不足，突出表現在:

一是主動學習、系統學習不夠，

二是機關行政管理和服務工作還有許多不到位的地方。

三是工作中缺少開拓精神。

以上問題無論是客觀因素的影響，還是主觀作用的結果，都需要在今後的工作中認真加以解決。

2023年局長述職報告篇4

在區委、區政府的正確領導下，在市安監局的具體指導和各級各部門的配合支援下，我始終和局班子成員一道，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，自覺服從和服務於區委、*、政府安排部署的各項工作，以對黨和人*事業高度負責的態度，以“強化安全基礎、推動安全發展”為主線，以預防為主、加強監管、落實責任、完善機制為重點，以“強基礎、嚴執法、保安全”為基本工作思路，勤政務實，敢抓敢管，充分履行崗位職責，盡心盡力，各項工作均取得了新進展。現就履職情況彙報如下：

一、抓學習，鑄黨性

堅持勤學善思，強化理論素養。“*則敏”。刻苦學習，勤于思考不僅是提高自身素質的需要，更是做好本職工作的要求。為此，我們每兩週進行一次各股室(隊)工作彙報交流;每月召開一次工作例會;利用每週四的時間學習相關政策、法律法規，並藉助報刊、網路、書本，廣泛學習xx大精神;邀請專家和專業人士專門就如何執法進行了業務培訓，並開展了互動討論學習;今年以來，我局7名執法人員參加了內蒙古安監局組織的全區安全生產監管人員執法培訓。通過多形式、多層面的學習，有效提高了我本人在新形勢下駕馭全域性、謀劃發展、依法行政、自我創新的能力。同時，進一步更新了全域性職工的思想觀念，增強了黨員幹部的凝聚力和戰鬥力，強化了公僕意識、服務意識和宗旨意識，提高了執法能力與水平，使執法人員依法做到文明執法、公正執法、嚴格執法、按程式執法，為今後的工作奠定了堅實的思想基礎。

二、抓班子，強隊伍

1、以身做則，當好“領頭雁”。在班子建設中，我注意把握了以下幾點：一是堅持原則，敢抓敢管。工作中我堅持一切從工作從事業出發，不和“稀泥”，不搞無原則的一團和氣。同時又樂於為其他班子成員當“後臺”、擔責任，光明磊落，公正處事。二是發揚*主，群策群力。認真遵守黨支部議事規則，堅持*主集中制，做到涉及重大決策時，認真聽取其它班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量，推進了決策的科學化、*主化。三是胸懷坦蕩，以誠待人。大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠佈公，主動溝通，分清是非，積極協調，交流思想，增進了解。從而形成了大家和衷共濟、各盡其責，全域性上下一心、你追我趕，上級領導和部門熱情關心、支援安監局建設的良好局面。

2、加強制度建設，健全完善支部建設長效機制。為了加強黨風廉政建設工作，進一步健全了黨支部黨建工作目標責任制、*主集中制、組織生活會等制度，形成了黨建工作的長效機制。通過設定目標體系，實現了層層分解，細化量化，責任到人。同時完善了安監局《工作制度彙編》，進一步加強了工作人員的職業道德建設，規範監督管理和行政執法行為，使之做到忠於職守，廉政勤政，依法行政，文明管理，高效服務。

三、抓安全，保穩定

今年以來，區安監局在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹國家、自治區、包頭市關於安全生產工作的一系列決策部署，深入開展“打非治違”、“安全生產大檢查”等活動，狠抓安全生產各項措施，深化重點領域安全生產整治，有效防範和遏制了重特大事故，實現了全區安全生產形勢基本穩定。

(一)各項控制指標總體情況。

全區共發生各類一般生產安全事故342起，死亡6人(佔年度死亡人數控制指標的75%)，與去年同期相比，事故起數增加110起，上升47.41%，死亡人數減少11人，下降64.71%。工礦商貿企業：全區工礦商貿企業共發生傷亡事故4起，死亡4人(佔年度死亡人數控制指標的100%)，與去年同期相比，事故起數增加1起，上升33.33%，死亡人數與去年持平。消防火災：全區共發生火災事故272起，沒有人員傷亡，與去年同期相比，事故起數增加108起，上升68.85%。道路交通：全區共發生道路交通傷亡事故66起，死亡2人(佔年度死亡人數控制指標的50%)，與去年同期相比，事故起數增加1起，上升1.5%，死亡人數減少11人，下降84.62%。危險化學品、冶金等高危行業未發生生產安全事故。

(二)認真落實安全生產責任。

一是2月6日，全區召開了確保春節期間安全生產穩定工作會議，會議在對20xx年安全生產工作總結的基礎上，重點對春節期間安全生產工作進行了部署。二是3月1日，又召開了20xx年度安全生產工作會議，部署了全年安全生產工作，對20xx年度安全生產工作完成情況較好的單位和個人進行了通報表揚，會上，區政府與10個蘇木鎮、街道、園區，23個區安委會成員單位和17家重點企業簽訂了安全生產責任狀，明確了安全生產職責，進一步鞏固了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。三是區安委會每季度召開安全生產工作例會，專題研究安全生產工作，解決工作中遇到的突出問題，提出下一步工作要點。

(三)嚴格執行安全生產執法計劃。

區安監局，在今年年初重新對全區工礦商貿企業和生產經營單位的數量、分佈、分類及其安全生產的基本狀況進行摸底調查的基礎上，編制了20xx年安全生產執法工作計劃。截止10月底，檢查企業315礦(戶)次，完成執法計劃336礦(戶)次的93.75%;在執法計劃外，檢查企業285礦(戶)次。共計檢查企業600礦(戶)次，排查安全隱患718條，已整改683條(部分隱患未到整改期限)。

(四)全面開展安全生產大檢查。

在區政府下發《包頭市xx區人*政府辦公室關於開展全區安全生產大檢查的通知》的同時，我局下發了《關於深刻汲取事故教訓切實做好當前安全生產工作的緊急通知》，並積極組織各安委會成員單位全面開展安全生產大檢查。截至9月底，共檢查企業288家，排查出隱患和問題354條，整改341條(部分隱患未到整改期限)，整改率為96.32%。

為鞏固安全生產大檢查工作取得的成果，迎接黨的xx屆三中全會順利召開，11月6月，全區召開了預防重特大事故四季度例會，要求繼續根據《包頭市xx區人*政府辦公室關於開展全區安全生產大檢查的通知》(包府辦發〔20xx〕63號)精神，按照xx區安委會印發的《關於切實加強黨的xx屆三中全會期間安全生產工作和開展安全生產大檢查“回頭看”百日行動的通知》(包安委會〔20xx〕4號)檔案要求，區安監局隨即安排部署了全區工礦商貿領域安全生產大檢查“回頭看”百日行動，成立了專項檢查組，要求全面排查整治安全隱患，做好歲末年初安全生產工作，保證了此次檢查落實到位。

(五)深入推進“打非治違”專項行動。

今春以來，區安監局在20xx年底對全區偷採盜採礦產資源等非法違法生產經營進行徹底排查摸底的基礎上，提出了整治意見，區政府制定了xx區《關於開展打擊偷採盜採礦產資源等非法違法生產經營建設行為專項整治方案》，按照專項整治方案，統一採取行動、聯合執法、集中整治，有效打擊了偷採盜採礦產資源等非法違法生產經營行為。

一是通告非法企業自行停產。區政府向各有關地區和部門印發了《關於整治偷採盜採礦產資源等非法違法生產經營的通告》，要求各非法生產經營單位立即停止生產，自行封閉礦井，拆除廠房裝置，拒不停止非法行為的，依法追究法律責任。

二是對非法企業斷電停產。4月，我局會同9個部門，組織70餘名執法人員，出動15臺執法車輛，清查砂石廠、選礦廠73家，對非法砂石廠、選礦廠下達了停產指令，責令其限期自行拆除相關裝置。其中，對阿嘎如泰蘇木、哈業衚衕鎮境內的57家非法砂石廠、選礦廠的變壓器實施斷電處理。另外，對哈林格爾鎮的46家違法企業全部實施斷電、停產和清理(其中：砂石破碎18家，小冶煉21家，炒油站1家，攪拌站2家，飯館1家，燒結廠1家，磁選17家，環保磚廠2家)。全區共計清查非法生產經營單位119家，實施斷電停產處理103家，自行停產16家。

三是對非法礦洞爆破封堵。5月，區安監、林業、公安、國土、鑫達金礦、泉山金礦等7個相關部門組成聯合工作組，先後出動人員286人次、車輛93臺次、裝置35臺次(其中：空壓機29臺次、裝載機4臺次、挖掘機2臺次)，用*爆破礦洞32處(其中二次爆破2處)、裝載機封堵礦洞9處，累計爆破封堵礦洞41處。同時爆破非法溜索設施1處，剷除非法施工棚2處。

(六)積極開展安全生產宣傳教育培訓。

一是6月，以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題，區安委辦制定了第十二個“安全生產月”活動方案。6月9日，區安監局組織開展了全區“安全生產月”諮詢宣傳日活動。全區20個區屬駐區單位、2個園區、2個辦事處和2家企業的88名工作人員參加了宣傳諮詢活動，在活動現場，統一設定了宣傳諮詢臺，架設宣傳展板54塊，發放安全宣傳資料近萬份。同時，還向廣大市*發放了印有安全生產法、消防安全、公共應急等安全知識的*500副。二是按照國發40號檔案精神，今年我局先後組織了五期安全生產培訓班，培訓各類人員545人。其中：培訓企業負責人員61人、安全管理人員82人、特種作業人員11人;全員培訓非煤礦山93人(泉山金礦及周邊部分非煤礦山企業人員);*銷售人員164人;加油站站長、安全員、加油員134人。

(七)汲取事故教訓，嚴格事故查處。

截止目前，我區工礦商貿領域共發生4起死亡4人的生產安全事故，區安監局接到事故報告後，立即聯合相關部門成立了事故調查組，依據有關法律法規，按照“四不放過”原則，嚴肅認真對事故原因和事故責任進行調查。

四、抓廉政，促執法

1、堅持廉潔從政，為全域性黨員幹部做好榜樣。“公生明，廉生威”。作為安監局“一把手”，我牢固樹立“一崗雙責”意識，不斷加強自身廉政建設。我一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則，這個底線從來沒有動搖過，也從來沒有違反過。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命。本著對黨無限忠誠和對人*高度負責的態度，我始終把人*的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人*群眾中的形象。凡是要在區委、區政府的正確領導下，在市安監局的具體指導和各級各部門的配合支援下，我始終和局班子成員一道，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，自覺服從和服務於區委、*、政府安排部署的各項工作，以對黨和人*事業高度負責的態度，以“強化安全基礎、推動安全發展”為主線，以預防為主、加強監管、落實責任、完善機制為重點，以“強基礎、嚴執法、保安全”為基本工作思路，勤政務實，敢抓敢管，充分履行崗位職責，盡心盡力，各項工作均取得了新進展。現就履職情況彙報如下：

一、抓學習，鑄黨性

堅持勤學善思，強化理論素養。“*則敏”。刻苦學習，勤于思考不僅是提高自身素質的需要，更是做好本職工作的要求。為此，我們每兩週進行一次各股室(隊)工作彙報交流;每月召開一次工作例會;利用每週四的時間學習相關政策、法律法規，並藉助報刊、網路、書本，廣泛學習xx大精神;邀請專家和專業人士專門就如何執法進行了業務培訓，並開展了互動討論學習;今年以來，我局7名執法人員參加了內蒙古安監局組織的全區安全生產監管人員執法培訓。通過多形式、多層面的學習，有效提高了我本人在新形勢下駕馭全域性、謀劃發展、依法行政、自我創新的能力。同時，進一步更新了全域性職工的思想觀念，增強了黨員幹部的凝聚力和戰鬥力，強化了公僕意識、服務意識和宗旨意識，提高了執法能力與水平，使執法人員依法做到文明執法、公正執法、嚴格執法、按程式執法，為今後的工作奠定了堅實的思想基礎。

二、抓班子，強隊伍

1、以身做則，當好“領頭雁”。在班子建設中，我注意把握了以下幾點：一是堅持原則，敢抓敢管。工作中我堅持一切從工作從事業出發，不和“稀泥”，不搞無原則的一團和氣。同時又樂於為其他班子成員當“後臺”、擔責任，光明磊落，公正處事。二是發揚*主，群策群力。認真遵守黨支部議事規則，堅持*主集中制，做到涉及重大決策時，認真聽取其它班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量，推進了決策的科學化、*主化。三是胸懷坦蕩，以誠待人。大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠佈公，主動溝通，分清是非，積極協調，交流思想，增進了解。從而形成了大家和衷共濟、各盡其責，全域性上下一心、你追我趕，上級領導和部門熱情關心、支援安監局建設的良好局面。

2、加強制度建設，健全完善支部建設長效機制。為了加強黨風廉政建設工作，進一步健全了黨支部黨建工作目標責任制、*主集中制、組織生活會等制度，形成了黨建工作的長效機制。通過設定目標體系，實現了層層分解，細化量化，責任到人。同時完善了安監局《工作制度彙編》，進一步加強了工作人員的職業道德建設，規範監督管理和行政執法行為，使之做到忠於職守，廉政勤政，依法行政，文明管理，高效服務。

三、抓安全，保穩定

今年以來，區安監局在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹國家、自治區、包頭市關於安全生產工作的一系列決策部署，深入開展“打非治違”、“安全生產大檢查”等活動，狠抓安全生產各項措施，深化重點領域安全生產整治，有效防範和遏制了重特大事故，實現了全區安全生產形勢基本穩定。

(一)各項控制指標總體情況。

全區共發生各類一般生產安全事故342起，死亡6人(佔年度死亡人數控制指標的75%)，與去年同期相比，事故起數增加110起，上升47.41%，死亡人數減少11人，下降64.71%。工礦商貿企業：全區工礦商貿企業共發生傷亡事故4起，死亡4人(佔年度死亡人數控制指標的100%)，與去年同期相比，事故起數增加1起，上升33.33%，死亡人數與去年持平。消防火災：全區共發生火災事故272起，沒有人員傷亡，與去年同期相比，事故起數增加108起，上升68.85%。道路交通：全區共發生道路交通傷亡事故66起，死亡2人(佔年度死亡人數控制指標的50%)，與去年同期相比，事故起數增加1起，上升1.5%，死亡人數減少11人，下降84.62%。危險化學品、冶金等高危行業未發生生產安全事故。

(二)認真落實安全生產責任。

一是2月6日，全區召開了確保春節期間安全生產穩定工作會議，會議在對20xx年安全生產工作總結的基礎上，重點對春節期間安全生產工作進行了部署。二是3月1日，又召開了20xx年度安全生產工作會議，部署了全年安全生產工作，對20xx年度安全生產工作完成情況較好的單位和個人進行了通報表揚，會上，區政府與10個蘇木鎮、街道、園區，23個區安委會成員單位和17家重點企業簽訂了安全生產責任狀，明確了安全生產職責，進一步鞏固了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。三是區安委會每季度召開安全生產工作例會，專題研究安全生產工作，解決工作中遇到的突出問題，提出下一步工作要點。

(三)嚴格執行安全生產執法計劃。

區安監局，在今年年初重新對全區工礦商貿企業和生產經營單位的數量、分佈、分類及其安全生產的基本狀況進行摸底調查的基礎上，編制了20xx年安全生產執法工作計劃。截止10月底，檢查企業315礦(戶)次，完成執法計劃336礦(戶)次的93.75%;在執法計劃外，檢查企業285礦(戶)次。共計檢查企業600礦(戶)次，排查安全隱患718條，已整改683條(部分隱患未到整改期限)。

(四)全面開展安全生產大檢查。

在區政府下發《包頭市xx區人*政府辦公室關於開展全區安全生產大檢查的通知》的同時，我局下發了《關於深刻汲取事故教訓切實做好當前安全生產工作的緊急通知》，並積極組織各安委會成員單位全面開展安全生產大檢查。截至9月底，共檢查企業288家，排查出隱患和問題354條，整改341條(部分隱患未到整改期限)，整改率為96.32%。

為鞏固安全生產大檢查工作取得的成果，迎接黨的xx屆三中全會順利召開，11月6月，全區召開了預防重特大事故四季度例會，要求繼續根據《包頭市xx區人*政府辦公室關於開展全區安全生產大檢查的通知》(包府辦發〔20xx〕63號)精神，按照xx區安委會印發的《關於切實加強黨的xx屆三中全會期間安全生產工作和開展安全生產大檢查“回頭看”百日行動的通知》(包安委會〔20xx〕4號)檔案要求，區安監局隨即安排部署了全區工礦商貿領域安全生產大檢查“回頭看”百日行動，成立了專項檢查組，要求全面排查整治安全隱患，做好歲末年初安全生產工作，保證了此次檢查落實到位。

(五)深入推進“打非治違”專項行動。

今春以來，區安監局在20xx年底對全區偷採盜採礦產資源等非法違法生產經營進行徹底排查摸底的基礎上，提出了整治意見，區政府制定了xx區《關於開展打擊偷採盜採礦產資源等非法違法生產經營建設行為專項整治方案》，按照專項整治方案，統一採取行動、聯合執法、集中整治，有效打擊了偷採盜採礦產資源等非法違法生產經營行為。

一是通告非法企業自行停產。區政府向各有關地區和部門印發了《關於整治偷採盜採礦產資源等非法違法生產經營的通告》，要求各非法生產經營單位立即停止生產，自行封閉礦井，拆除廠房裝置，拒不停止非法行為的，依法追究法律責任。

二是對非法企業斷電停產。4月，我局會同9個部門，組織70餘名執法人員，出動15臺執法車輛，清查砂石廠、選礦廠73家，對非法砂石廠、選礦廠下達了停產指令，責令其限期自行拆除相關裝置。其中，對阿嘎如泰蘇木、哈業衚衕鎮境內的57家非法砂石廠、選礦廠的變壓器實施斷電處理。另外，對哈林格爾鎮的46家違法企業全部實施斷電、停產和清理(其中：砂石破碎18家，小冶煉21家，炒油站1家，攪拌站2家，飯館1家，燒結廠1家，磁選17家，環保磚廠2家)。全區共計清查非法生產經營單位119家，實施斷電停產處理103家，自行停產16家。

三是對非法礦洞爆破封堵。5月，區安監、林業、公安、國土、鑫達金礦、泉山金礦等7個相關部門組成聯合工作組，先後出動人員286人次、車輛93臺次、裝置35臺次(其中：空壓機29臺次、裝載機4臺次、挖掘機2臺次)，用*爆破礦洞32處(其中二次爆破2處)、裝載機封堵礦洞9處，累計爆破封堵礦洞41處。同時爆破非法溜索設施1處，剷除非法施工棚2處。

(六)積極開展安全生產宣傳教育培訓。

一是6月，以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題，區安委辦制定了第十二個“安全生產月”活動方案。6月9日，區安監局組織開展了全區“安全生產月”諮詢宣傳日活動。全區20個區屬駐區單位、2個園區、2個辦事處和2家企業的88名工作人員參加了宣傳諮詢活動，在活動現場，統一設定了宣傳諮詢臺，架設宣傳展板54塊，發放安全宣傳資料近萬份。同時，還向廣大市*發放了印有安全生產法、消防安全、公共應急等安全知識的*500副。二是按照國發40號檔案精神，今年我局先後組織了五期安全生產培訓班，培訓各類人員545人。其中：培訓企業負責人員61人、安全管理人員82人、特種作業人員11人;全員培訓非煤礦山93人(泉山金礦及周邊部分非煤礦山企業人員);*銷售人員164人;加油站站長、安全員、加油員134人。

(七)汲取事故教訓，嚴格事故查處。

截止目前，我區工礦商貿領域共發生4起死亡4人的生產安全事故，區安監局接到事故報告後，立即聯合相關部門成立了事故調查組，依據有關法律法規，按照“四不放過”原則，嚴肅認真對事故原因和事故責任進行調查。

四、抓廉政，促執法

1、堅持廉潔從政，為全域性黨員幹部做好榜樣。“公生明，廉生威”。作為安監局“一把手”，我牢固樹立“一崗雙責”意識，不斷加強自身廉政建設。我一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則，這個底線從來沒有動搖過，也從來沒有違反過。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命。本著對黨無限忠誠和對人*高度負責的態度，我始終把人*的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人*群眾中的形象。凡是要求班子成員和下屬做到的，先帶頭做到，自覺地從一點一滴做起，從小節、小事抓起。自覺置身於組織和群眾的教育管理和有效監督之下，把監督視為健康成長和不斷進步的重要保證，主動積極地對待監督。在生活上，我始終保持嚴謹作風。認真貫徹中央《八項規定》及相關要求，不拿原則作交易，不用職權謀私利，對於可能影響公正執行公務的饋贈和宴請，堅決拒絕接受。

2、加強紀檢工作，強化安監執法水平。20xx年，我們認真貫徹落實中央、自治區、包頭市及區紀委有關廉政建設檔案的精神，對安全監管人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，狠抓紀律建設，做到始終把廉政建設貫穿于思想建設，提高黨員幹部隊伍的整體素質;始終把廉政建設貫穿於制度建設，促進工作規範化;始終把廉政建設貫穿於作風建設，充分發揚艱苦奮鬥精神;始終注重抓好黨員幹部隊伍廉潔自律，營造廉潔執法的氛圍，逐步樹立了公正廉明的良好形象。首先，堅持統一的尺度標準，做到執法公正。在安全執法工作中，我們堅持做到了三不，即不因企業基礎條件落後而變通執法標準，不因各地區地域的不同而區別對待，不因人情關係而親疏有別，甚至徇私枉法。每次開展執法活動，我們都把監管專案、標準、程式和方法，向監管物件和幹部群眾公開。其次，把握三個原則，做到執法公正。在監管執法中，我們時刻注重把好三個原則，(一)始終做到在法律法規面前人人平等。要求不管是國有企業，還是個體私有企業必須嚴格依照《安全生產法》及相關法律法規進行生產經營。(二)在安全執法中始終做到鐵面無私。在事故處理和隱患排查整改上，不管牽扯到的責任人是誰，不管誰來說情，我們都必須依照有關法律，按照正確的執法程式，進行嚴肅處理。(三)始終堅持“安全重於泰山”。在安監執法中，不管是什麼特殊情況，只要不符合安全生產法律法規的，我們都要嚴查。第三，克服好人主義、官僚主義、形式主義，做到執法到位。

以上成績的取得，是上級正確領導的結果，是全體人員共同奮鬥的結果，我只是盡了一個支部書記、局長應該盡的責任，做了一些應該做的工作。我深知，自己距黨和人*的要求還有差距，做得還很不夠，我將在今後工作中發揚優點，彌補不足，進一步加強學習、轉變作風、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人*的重託與期望。

和群眾的教育管理和有效監督之下，把監督視為健康成長和不斷進步的重要保證，主動積極地對待監督。在生活上，我始終保持嚴謹作風。認真貫徹中央《八項規定》及相關要求，不拿原則作交易，不用職權謀私利，對於可能影響公正執行公務的饋贈和宴請，堅決拒絕接受。

2、加強紀檢工作，強化安監執法水平。20xx年，我們認真貫徹落實中央、自治區、包頭市及區紀委有關廉政建設檔案的精神，對安全監管人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，狠抓紀律建設，做到始終把廉政建設貫穿于思想建設，提高黨員幹部隊伍的整體素質;始終把廉政建設貫穿於制度建設，促進工作規範化;始終把廉政建設貫穿於作風建設，充分發揚艱苦奮鬥精神;始終注重抓好黨員幹部隊伍廉潔自律，營造廉潔執法的氛圍，逐步樹立了公正廉明的良好形象。首先，堅持統一的尺度標準，做到執法公正。在安全執法工作中，我們堅持做到了三不，即不因企業基礎條件落後而變通執法標準，不因各地區地域的不同而區別對待，不因人情關係而親疏有別，甚至徇私枉法。每次開展執法活動，我們都把監管專案、標準、程式和方法，向監管物件和幹部群眾公開。其次，把握三個原則，做到執法公正。在監管執法中，我們時刻注重把好三個原則，(一)始終做到在法律法規面前人人平等。要求不管是國有企業，還是個體私有企業必須嚴格依照《安全生產法》及相關法律法規進行生產經營。(二)在安全執法中始終做到鐵面無私。在事故處理和隱患排查整改上，不管牽扯到的責任人是誰，不管誰來說情，我們都必須依照有關法律，按照正確的執法程式，進行嚴肅處理。(三)始終堅持“安全重於泰山”。在安監執法中，不管是什麼特殊情況，只要不符合安全生產法律法規的，我們都要嚴查。第三，克服好人主義、官僚主義、形式主義，做到執法到位。

以上成績的取得，是上級正確領導的結果，是全體人員共同奮鬥的結果，我只是盡了一個支部書記、局長應該盡的責任，做了一些應該做的工作。我深知，自己距黨和人*的要求還有差距，做得還很不夠，我將在今後工作中發揚優點，彌補不足，進一步加強學習、轉變作風、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人*的重託與期望。

2023年局長述職報告篇5

xx年來，我主要負責辦信、人民建議徵集、目標考核、法治綜治、社群幫扶和計生雙擁等方面工作，協助做好接待來訪、軟環境建設等方面工作。現將一年來履職學習和學法情況總結如下：

一、求真務實，腳踏實地，認真做好分管工作

1.認真做好領導信訪接待日和辦信工作。為了確保領導接訪工作有序進行,認真做好上訪群眾的登記工作,對領導接待日交辦信訪件，均按照《信訪條例》的要求，及時交辦，跟蹤督辦，辦結率達95%，減少了群眾越級上訪和重複上訪。對上級交辦的重要來信，做到件件有交待，件件有迴音，辦結率達100%。

2.做好敏感時期信訪穩定工作。做好敏感時期信訪穩定督查工作，在“兩會”和世博會時期，白天與晚上相結合，採取不定期抽查的方式，檢查重點人頭在位情況和穩控值班情況，確保我區社會和諧穩定。

3.協助做好接待來訪工作。結合我區信訪工作的特點和實際，做好信訪接待工作。在平時接訪和一些重大信訪問題的處理過程中，既能堅持政策、原則，又能積極主動地與相關單位聯絡，積極尋找解決問題的辦法，對一時難以解決的問題，做好耐心細緻地解釋說服工作，對問題已基本解決的，做好息訪工作。

4.積極做好人民建議徵集工作。人民建議工作是新形勢下信訪工作的重要延伸，是密切黨和政府與人民群眾聯絡的一項重要舉措。今年以來，能注意針對新情況，尋求新辦法，採取多種形式開展人民建議徵集活動。通過召開座談會，到區人大代表、政協委員中徵集人民建議98件計151餘條，為區委、區政府決策提供服務。

5.平安建立和法治建設等工作。根據市區有關檔案要求，結合我局工作實際，制定平安建立和法治建設等工作實施意見;健全各項制度;明確責任，抓好落實，確保完成每項工作任務。在年終檢查中，省、市檢查組都對我局平安建立和法治建設工作給予了較好的評價。加強協調，分工不分家，對其他工作也能較好完成。

二、加強學習，不斷提高政治思想水平和工作業務能力

1.抓好理論學習，努力提高自身素質。堅持學習和實踐重要思想和科學發展觀，較好領會xx屆五中全會精神，認真執行黨的基本路線，把區委、區政府的重大決策貫徹到自己分管的工作中去。在學習中，採取集中學習與自習相結合的方法。積極參加創先爭優活動，撰寫學習筆記2萬餘字，完成學習心得2篇，調研文章1篇。

2.抓好業務學習，努力提升業務能力。一是認真學習國家《信訪條例》和《江蘇省信訪條例》;二是學習省、市領導對信訪工作的重要批示;三是堅持閱讀《人民信訪》、《江蘇信訪》等刊物。通過學習業務知識，參加信訪接待，調查處理信訪案件等活動，處理信訪問題的能力和水平有所提高。

三、學法守法，依法辦事，規範信訪辦理程式

1.強化學法，依法辦事能力進一步增強。今年以來積極參加單位組織的各項學法活動，系統自學了“五五”普法學習讀本，完成了淮安市公務員“五五”普法習題集。通過學習，增強了法制理念，提高了依法辦事的能力和水平。

2.加強宣傳教育，群眾依法維權意識增強。在全區範圍內深入開展送法進社群、進企業、進機關活動，發放宣傳資料2千餘份，擴大《信訪條例》的覆蓋率和知曉率。5月份，區信訪局在人民路社群舉辦了一期法制宣傳教育活動，對社群居民開展了《信訪條例》知識培訓，取得一定的實效;聘請律師參與領導接訪，對群眾反映的問題提供法律諮詢。

3.依法辦訪，維持良好信訪秩序。對訴求合理或部分合理的，依法按政策及時解決;對訴求無政策依據但生活確有困難的，通過幫扶教育、經濟救助等方法，促使上訪人主動停訴息訪;對無理纏訪、鬧訪、非正常上訪且有違法行為的人員，堅決嚴肅處理。

四、述廉部分

一年來，本人以重要思想和黨的xx屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，加強學習、築牢拒腐防變的思想道德防線。廉潔從政，嚴格遵守黨員幹部廉潔自律各項規定。現將一年來廉政情況報告如下：

(一)、加強學習，不斷增強拒腐防變的能力

學習是一個永恆的課題，我始終把學習作為一種政治責任、一種思想境界、一種精神追求、一種發展需要來認識，堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。今年以來，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、重要思想，xx屆五中全會精神和科學發展觀，認真學習黨章和黨風廉政建設材料，觀看反腐倡廉電視錄影片，進一步強化了廉政自律意識，提高了防腐抗變能力。

(二)、嚴於律己，嚴格遵守廉潔自律各項規定

1.嚴格執行黨風廉政建設責任制。一是本職工作中嚴格執行黨風廉政建設規定。在所分管的工作中，始終牢記全心全意為人民服務是我們共產黨人的根本宗旨，深刻領會黨風廉政建設是關係到我們黨的執政地位和生死存亡的根本問題。為此，我除參加全域性組織的正常學習外，經常性地學習黨的反腐倡廉方面的檔案，做到警鐘長鳴。二是認真組織全域性開展經常性的黨風廉政建設教育，提高工作效率，自覺接受社會監督、輿論監督和群眾監督，從源頭上遏制了腐敗現象的發生。回顧一年來的工作，自己能夠嚴以律己、率先垂範，在管好自己的同時，管好分管科室的同志，一年來沒有發生違紀、違法案件。

2.嚴格執行組織人事紀律，無“跑官要官”、“買官賣官”及借選拔任用幹部之機謀取私利的行為發生。

3.嚴格執行不準收受乾股、違規投資證券和期貨或其他委託理財的名義獲取不正當利益規定。

4.嚴格執行禁止以明顯低於或者高於市場價格買賣商品房、違規購買經濟適用房等規定情況。

5.從不收受和贈送現金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券、消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀製品等貴重物品。

6.從不為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益規定情況。

7.嚴格執行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等規定。

8.從不利用本人及家庭成員婚娶等大操大辦收錢斂財，嚴格執行不準利用工作調動、提升晉級、子女升學等名義操辦規定情況。

9.嚴格執行配偶、子女從業規定及其現行從業情況。

10.從不參與賭博，從不用公款大吃大喝，工作日中午不飲酒、不用公款高消費娛樂和健身等規定。

11.從無利用公款擅自外出旅遊等違規行為，每次外出執行公務都是受組織安排，並按規定報帳憑證和發票。

12.嚴格執行公務用車配備、使用和管理等規定。

13.嚴格執行重大事項報告制度。

14.嚴格執行對身邊工作人員的教育、管理和監督等規定。

15.嚴格按照信訪法律法規，切實為群眾服務。

五、工作學習中存在的不足

1、學習時緊時鬆，沒有做到統籌兼顧，有序安排;

2、工作中求穩，缺乏開拓創新的精神。

述職人：

20xx年xx月xx日

2023年局長述職報告篇6

20_年，根據局班子成員分工，我分管催查調研科、辦公室及機關日常工作。一年來，本人在群工部部長、局黨支部書記領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆六中全會及十七大精神為指導，認真貫徹落實縣委、縣政府關於信訪穩定工作的部署，紮實工作，超前謀劃，狠抓落實，較好地完成了自己所承擔的目標任務，為全縣社會大局穩定做出了必須貢獻。現就一年來的工作狀況述職如下：

一.加強學習，不斷提高政治理論水平和業務潛力

在政治理論學習上，認真學習馬列主義、娛樂思想，深刻領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的內涵，注重學習黨的各項路線、方針、政策，堅持理論與實踐相結合。用心參加十七大精神培訓班，結合工作實際，結合自身實際，深入思考，指導工作，透過一年來堅持學習，受益匪淺，使自己的黨性覺悟、政治素質、理論水平有很大的提高。在業務學習上，認真鑽研學習新修訂的娛樂、法規以及中央、省、市下發的一系列加強信訪工作的檔案，強化業務知識更新學習，根據上級對業務更新的要求，加強了案件辦理、統計分析、網上信訪等方面的學習，增強適應新變化的潛力。在強化理念學習上，透過開展“講正氣、樹新風”、學習陳淳、開展信訪系統建立活動、學習領會十七大精神等一系列活動，增強工作人員愛崗敬業，無私奉獻的觀念，以更加振奮的姿態、奮發有為的作風投入到工作中去。

二、務實重幹，圓滿完成年度各項工作任務。

(一)催查調研科工作。

(二)辦公室工作。一年來，辦公室緊緊圍繞局中心工作，努力增強服務意識，提高服務水平，整體水平不斷提高。

一是完滿完成各項會議的籌備和組織工作。2007年是國家大事喜事較多的一年，信訪工作的任務比往年更重，縣委、政府先後召開4。19，6。12，8。6，9。20等四次高規格的信訪穩定工作會議，辦公室承擔了大部分的娛樂任務。群工部每月召開一次信訪例會，辦公室都較好地完成了會議通知、材料準備、會議紀要的編髮。個性是在黨的十七大召開期間，辦公室多次下發通知和通報，使縣鄉兩級幹部繃緊了穩定壓倒一切的弦，保證了十七大召開期沒有發生來自我縣的干擾。

二是加強信訪資訊的上報工作。一年來組織辦公室人員，深入開展調查研究，為局領導及全縣信訪穩定工作當好參謀。認真做好各類文字材料撰寫工作。全年編髮檔案、工作彙報材料70餘篇。每月向市局報送資訊3篇。被市信訪工作交流採用3篇，南陽日報採用1篇，唐河大事月報採用10篇，縣委政府工作通報採用2篇。較好完成了市信訪局下達的目標任務。

三是統計分析做到準確及時。按照市局及縣政府的要求，每月電子報表、信訪工作分析準時報送，做到一季度一評析，半年一初評，年終總評。信訪統計資料做到準確，為領導決策帶給及時準確的參考資訊。

同時，主動做好各項協調工作，注重加強後勤保障、財務、黨建、綜治等方面的服務，確保局機關工作正常運轉。

三、完善制度，機關工作效能顯著提高

為了推進信訪系統建立活動的深入開展，轉變工作作風，提高工作效率。我組織完善了各項工作制度。先後完善了機關值班制度，簽到及請銷假制度，公文內部傳遞及籤閱、發文審籤制度，財務管理制度，規範了周學習制度、月度例會制度，實施了信訪資訊調研上報採用獎勵制度。目標分解做到分工合理、職責明確、任務具體，人人頭上有目標，個個肩上有擔子，增強科室工作人員的職責感。各項制度的實施，極大地激發了機關同志們的工作用心性，規範了各項業務辦理流程，明確了工作職責，塑造了信訪幹部工作潛力強、整體素質高的外部形象。

四、廉潔從政，樹立良好的信訪幹部形象

作為一名黨員幹部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和職責感。從政治上和與黨中央持續一致，做一個忠於黨和人民事業的人，忠於職守，盡職盡責。對縣委政府部署的工作任務，無論多大困難，多麼艱苦，總是樂於理解，千方百計不折不扣的去完成。二是牢固樹立大局觀念、群眾觀念。在班子內部，尊重“班長”，做到政治上合心，思想上合氣，行動上合拍，工作上合力，對班子成員之間敞開心扉，補臺不拆臺，大事講原則，小事講風格，甘於吃苦，樂於奉獻。與局工作人員相互團結，經常與同志們談心，交流思想，支援同志們工作，關心同志們生活。注意發揮領導幹部帶頭作用，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，三是廉潔自律。處處事事用_的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不娛樂和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是分管辦公室工作還是催查調研科的工作，種類事情都很多，幾乎沒有節假日，自己一心撲在工作上，從無怨言，並堅持在清苦的工作中錘鍊自己的堅強性格和務實作風，也較好地維護了信訪局群眾立黨為公勤政為民

的形象。五、存在問題及不足

回顧一年來的工作，仍存在薄弱環節和不足之處，一是理論學習深度不夠，有待於進一步加強;二是忙於事務的時間多，對局內部管理思考較少，疲於應付，缺乏科學的思考和安排。在今後工作中，本人要揚長避短，百尺竿頭，更進一步，深入貫徹黨的十七大精神、以科學發展觀為指導，牢記黨的宗旨，立黨為公，執政為民，逐步提高駕馭各項工作的潛力，用心完成各項工作，不斷與時俱進，做一名合格的_，為推進我縣信訪工作再上新臺階做出更多的成績。

2023年局長述職報告篇7

尊敬的上級領導：

20xx年在區委、區政府的堅強領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，以災後重建為契機，以推進民生水利建設為重點，以加快水利改革發展為措施，認真履行工作職責，努力開創工作局面，所分管的工作取得了較好的成績，現將本人20xx年履行職責和廉潔自律情況彙報如下：

一、認真履行職責，全面完成各專案標任務

一年來，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策及水利行業有關政策、規章、規範，認真履行職責，按照年初確定的工作思路和工作重點，調動分管科室工作人員的積極性，認準目標，加強上下協調和部門之間的配合，團結協作，認真負責，全面完成了各項工作任務。

一是農田水利建設繼續取得顯著成效。今年共投入各類水利資金600餘萬元，實施了20xx年和20xx年鞏固退耕還林成果基本口糧田建設專案水利措施。通過大規模的農田水利建設，有力地改善了全區農業生產、生活和農村生態條件，提高了農業綜合生產能力。

二是水利“民生工程”惠及千家萬戶。完成了20xx年中央預算內農村飲水安全專案，新建農村集中供水站23處，解決了5萬餘人的飲水不安全問題。

三是抓好災後重建工作。基本完成了災後重建任務，新建和維修供水站11處，維修水庫7座，灌區4個，微水工程7處，新建基層水利站2個，完成投資x億元。

四是完成領導交辦的各項臨時工作任務。

二、加強廉潔自律，做好黨風廉政建設責任制落實

認真貫徹落實區委、政府和區紀委部署的黨風廉政建設任務，把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律認真執行，並與水務工作緊密結合。

一是認真學習了有關黨風廉政建設法規規定，提高思想認識。

二是督促具體工作人員嚴格按照規章、規定、規範辦事，做到依法行政。

三是認真對照黨章和黨風廉政建設的相關法律及各項規章制度，全面落實領導幹部廉潔從政的法律法規和政策，增強拒腐防變和抵禦風險的能力，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，保持了廉潔從政的工作作風。在抓好自身廉政建設的同時，加強對分管部門、身邊工作人員的廉政教育。

四是繼續深入學習並落實中央《八項規定》、省委《十項規定》、《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招投標實施條例》，所有招標投標工作實行陽光作業。

三、努力學習，加強自身建設

一年來，堅持學習黨和國家的方針、政策，學習水務新知識，新理論。特別是加強了對中央、省、市、區關於加強水利改革發展政策的學習。通過不斷的學習，不斷的實踐，自已的理論政策水平、政治業務素質、組織領導能力進一步提高。不論在工作中還是在社會活動中，能夠以黨規黨紀來規範自己的言行，並自覺以黨員的標準嚴格要求自已，沒有發生過違法、違紀、違規問題。在工作和生活中能夠堅持原則、秉公辦事，善於團結同志，積極維護班子團結，工作作風正派。

四、堅持恪盡職守，不徇私枉法

一年來，我嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。教育自己的家屬不能利用職務和工作之便謀取私利;不參加用公款支付的高消費娛樂活動，不參加可能影響公務的宴請，不受禮、不送禮，遠離“四條高壓線”;艱苦奮鬥、勤儉節約，不揮霍公款、鋪張浪費;認真執行黨風廉政建設責任制的各項規定，簽定廉政責任書，指導分管科室抓好黨風廉政責任制的落實，在生活上嚴格要求自己，努力做到勤政廉政;認真執行“八條禁令”，做到思想重視，身體力行，立黨為公，執政為民。

客觀、嚴格地審視自己一年來履職、自律、學習等方面的情況，深感還有很多不足，比如：在工作的推進方面，大氣不夠、顧慮過多;在如何更好服從服務於水利中心工作方面，更多地是按部就班、亦步亦趨，創新不多;在自律方面，仍存有時不注意小節等問題，這些需要我在今後的工作中加以重視，認真解決予以克服，懇請領導和同志們監督!

述職人：

20xx年x月x日

2023年局長述職報告篇8

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

我自20__年2月1日調區公安分局工作任黨委書記、局長以來，堅持在區委、區府和市局的領導下，團結分局黨委一班人，想大事、抓大事、幹實事，全力維護穩定，認真履行職責，較好地完成了本職工作。現將全年的政治思想、履行職責、工作情況及不足之處述職報告如下：

一、堅持理論學習，保持政治堅定。

20__年，能夠認真學習馬列主義、深入學習黨的十九大精神、“三個代表”重要思想等重要文獻精神，掌握精神實質，堅持與時俱進。堅持每半月組織黨委中心學習組進行政治學習。制定了個人學習計劃，發揚好學不倦，學而不止的精神，刻苦學習，端正學風，聯絡實際，每學一個專題均撰寫。努力做到理論上清醒，政治上明白，行動上自覺，始不斷增強執行黨的路線、方針、政策和市局、區委、區府決策的自覺性和堅定性，政令、警令暢通。

二、堅持民主集中制原則，加強班子團結。

身為班長，也是黨委的一份子，自己能夠找準位置，堅持在黨委的集體領導之下，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，認真執行《分局黨委議事規則》，討論、研究重大問題，能夠充分發揚民主，廣泛聽取意見，按規定程式進行，不搞個人說了算，較好的發揮了班子集體智慧和整體合力。在處理班子成員的關係上，民主、謙和、寬容、真誠，善解人意。努力做到：事前多商量，事後多通氣，工作多支援，出現失誤多承擔;少指責，少埋怨，對己少記功，對人少記過;不在職位上比高低，不在權力上比大小，不在得失上論輸贏;大事講原則，小事講風格。與班子成員之間出現誤解和隔閡，能夠主動談心交心，加強溝通與交流，增進理解，維護團結。對班子中出現的問題，能夠通過民主生活會等形式，引導開展批評與自我批評，講真話、講實話，積極開展健康的思想鬥爭，不斷加強班子自身建設，增強班子的凝聚力、戰鬥力。

三、清正廉潔，樹好形象。

嚴格遵守黨的廉政紀律，能夠按照黨紀政紀和廉政準則的規定，嚴於律己。要求民警做到的，自己首先做到;要求民警不做的，自己首先不做。能夠教育、管好家屬、子女，正確把握自己的生活圈、娛樂圈和社交圈;做到堂堂正正做人，清清白白從警，較好樹立了自身形象。

四、務主業，抓大事，求發展，圓滿完成各項工作任務。

發揮班長作用，與班子成員一道，帶領全域性民警，全力確保了社會穩定，破案打擊和防範工作基本保持平衡發展，後勤保障得到增強，基礎建設有規劃有進展，在維護穩定任務重的情況下，實現了“一降兩升”

(發案下降，破案打擊上升)的工作目標，公安工作和隊伍建設取得了新的進步，圓滿完成了全年公安工作任務。

1、深入調查研究，掌握第一手資料。認真分析全區不同時期、不同地區的治安狀況，理清思路，加強巨集觀指導，全年有計劃，半年有安排，季度有考慮，每月有重點，使整個分局工作有計劃、有重點、有階段、有步驟，有條不紊地開展。

2、建立“三大機制”，維護社會穩定。建立了不安定因素排查臺帳，定期分析，做到狀態知曉，預警及時。根據群體性事件性質，制定了處置的總體預案，明確了處置工作責任制，加強處置工作的演練，規範了處置程式，提高了處置能力。全年出動警力11000餘人次，妥善處置了114件群體性事件和58起苗頭，重點確保了我區整體拆遷工作的順利開展，保障了區“六件大事”的整體推進和順利進行，取得了黨委政府評價“公安有功”、人民群眾讚譽“公安有為”的雙滿意效果。

3、落實嚴打工作責任制，完善獎勵考核機制。工作中，牢固樹立主業思想，建立了工作責任制，破案打擊等主業任務的完成情況與局領導、中層幹部、民警的政治、經濟利益直接掛鉤，強化了各級領導和民警的工作責任心，調動了積極性。制定了深挖犯罪工作意見，明確了獎懲辦法，破案打擊有了新的增長點。全年共破獲各類刑事案件2670(其中年內案件2320件)，打擊處理1178人，強戒1031，打擊在全市排名第三，破案在全市排名第五，破獲涉命案件22件，破案率達到85%，實現了“一降兩升”的工作目標，社會治安持續好轉。

4、加強派出所建設，整治突出治安問題。以“三隊一組”試點組建工作為切入點，堅持警力充實基層、經費保證基層、服務面向基層，切實加強派出所建設，通過積極彙報和爭取，派出所選址和建設已統一納入城市建設規劃，並及時解決落實基層單位的辦公用房;建立一級派出所2個，二級派出所2個，三級派出所2個，派出所主業更加明確，防範管理、打擊服務的能力有新的提高。以派出所社群警務為基礎，以巡警為主力，並有針對性地在中心地段，複雜地段建立治安亭，加強主幹道治安複雜地區的陣地控制，注重發揮群防組織在面上的防範作用，積極探索建立“動靜結合，公祕結合，點線結合”的治安防控體系;突出以打促防，以“兩搶”和“吸販毒”等突出治安問題為重點，開展了有針對性的治安整治，打擊了突出犯罪和多發性犯罪，全年刑事案件比去年下降8.1%，“兩搶”案件下降13.8%。群眾安全感普遍增強。

5、大力加強隊伍建設。通過深入貫徹“五條禁令”、開展“大討論”和“端正執法思想，堅持執法為民”教育整肅等一系列活動，加大從嚴治警力度，深入開展警示教育、作風建設、“三項治理”等工作，做到“關口”前移，嚴防違紀，全年無違法違紀案件發生，隊伍整體形象明顯轉變。

6、強化後勤保障。積極爭取區委、區府的重視和支援，20__年區裡對分局的投入有了新的增長，為公安工作的正常執行和民警的福利待遇的逐步提高提供了有利條件。分局固定資產有較大增長，公安工作警務裝備明顯改善，教育培訓經費投入進一步加大，派出所辦公經費得到了較好的保障，民警福利待遇普遍提高，加快推進“暖警心”工程建設，民警期盼多年、十分關注的經濟適用房的問題，可望得到解決;“三所”的遷建取得重大進展，我局已在徵地104畝，完成了立項，正在籌集建設資金，力爭儘快啟動。

7、在其位、謀其政、抓其事。能夠身體力行，苦幹實幹。越是艱鉅的工作，越是能事必躬親;越是危險的事情，越是能親臨現場;越是休息時間，越是能帶頭加班。對發生的大規模群眾性事件和大要案件，能夠深入一線，靠前指揮，同甘共苦。對各階段的中心工作，堅持經常深入基層，看望民警，瞭解情況，調查研究，指導工作，較好發揮了自己的組織、指揮和領導的作用。自己分管的辦公室、指揮室積極發揮職能作用，較好完成了全年工作任務。法制科加強了執法監督，執法質量考核通過市局檢查，獲得91.8分，被市局評為優秀。

五、存在的不足:

一是由於自己來局時間不長、情況不熟，加之忙於其他任務，下基層不多、調研不夠，作風待進一步深入。

二是由於以前負責隊伍建設，現在負責全面工作，公安業務知識相對薄弱，自身知識水平、管理能力等有待加強，統籌全域性的能力有待提高。如在打防問題上，存在一定的顧此失彼現象，在如何想辦法促使打防工作向良好、平衡方向發展有較大差距。

三是作為班長，針對班子成員之間的認識差異和協作問題，及時化解不夠，而是相信上級組織能夠過問，同志之間能夠自行解決好，班長的職責和作用發揮不夠。

二0__年，自己要認真總結過去的經驗、教訓，發揚成績，糾正不足。在新的一年裡，自己決心在區委、區府和市局的領導下，繼續堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，振奮精神，與時俱進，勵精圖治，為開創公安工作新局面而努力奮鬥。