2023年局班子述職報告精選6篇

在寫述職報告中，相信大家一定都取得很大進步，在寫述職報告時，我們要充分發揮自身所長，以下是本站小編精心為您推薦的2023年局班子述職報告精選6篇，供大家參考。

2023年局班子述職報告篇1

20__年，在區委、區政府的堅強領導下，我們緊緊依靠全鎮人民，深入貫徹黨的十九大精神，以科學發展為主題，以加速崛起為主線，開拓創新，紮實苦幹，較好的完成了年初確定的各專案標任務。

一、強班子、抓隊伍。

為切實做好新形勢下的農村工作，我們始終把加強班子建設、提供整體凝聚力和戰鬥力作為工作的首要任務。按照德、能、勤、績、廉、學的要求，以德為先，選拔優秀幹部充實到一線工作。一年來，我們調整了3名村書記和10多名一般幹部，楊莊村升格為村級黨委。

1、抓學習。除堅持黨委中心組學習外，我們還對鎮、村幹部進行法律、法規政策的學習，認真執行“三嚴三實”、反對“四風”的相關規定，把全體幹部思想統一到幹事創業上來。

2、重團結。團結就是力量，團結出戰鬥力。我們按照黨委集體領導、政府依法行政的原則，分工負責，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，認真開展批評和自我批評。

3、講民主。堅持黨的民主集中制原則，不斷提高領導班子的執政能力水平，提高民主意識，培養民主作風。按照分工“各司其職”，在黨委擴大會議的範疇內開展工作，方案由你拿，措施由你定，實行誰主管，誰負責的原則，實行責、權、利相結合。

4、嚴紀律。以制度管理為重點，深化機關效能建設，規範辦事程式。及時辦理群眾反映的熱點、難點問題，時刻把群眾的利益放在心坎上。

二、認真履職，紮實苦幹，較好地完成了各項工作目標任務。

1、綜合經濟實力實現了大提升。

__鎮始終把加快發展，提升綜合經濟實力作為第一要務。攻堅克難，促進了全鎮經濟全面協調可持續發展。通過全鎮上下的不懈努力，20__年，新增規模企業一家，新增個體工商戶120個，民營企業7家，農民人均純收入達_元，招商引資_萬元，完成財政收入_萬元，累計佔總任務的_%，同比增幅_%。

2、農業產業結構實現了大調整。

__鎮立足資源、突出特色、發揮優勢，在大力發展傳統種植業和養殖業的同時，狠抓產業結構調整，轉變經濟發展方式。加大對玉米、蔬菜等高效農作物種植推廣，20__年小麥種植面積達_畝，平均單產504公斤。尤其是萬畝小麥高產示範田專案，平均單產_公斤，單產_公斤，位列全區第一，得到了省、市、區等各級領導的高度讚揚。

除小麥外，__鎮其它作物均喜獲豐收。玉米_畝，單產_公斤，畝效益_元;大豆_畝，單產_公斤，畝產值_元;蔬菜_畝，總產值_萬元，畝均效益高達_元;中藥材種植面積_畝，總產值_萬元。

3、惠民工程實現了大改善。

堅持以人為本，以民為先，全力做好民生工程各項工作。城鎮低保工作逐步規範，農村低保執行良好，城鎮困難群眾醫療救助工作有序開展，為26人實施白內障復明手術。20__年，__鎮重點實施農村危房改造工程，積極爭取危房改造資金，切實解決農村_戶無房戶和危房戶的居住難題。成功舉辦__鎮第三屆全民文體活動，全鎮11家“農家書屋”均已建成並向農民開放。開展農村清潔工程，按照“六無四凡”要求，召開大小會議30多場(次)，印發《__鎮清潔工程實施方案》，發放《致廣大群眾的一封信》等宣傳資料_多份，張貼懸掛大小標語橫幅_餘張(條)，先後投資32萬元搞好硬體建設，每個村均建立了一支環衛隊伍，配齊環衛工具等。村民衛生意識有了較大提高，農村衛生條件顯著改善。

4、社會各項事業實現了大進步。

人口和計劃生育工作紮實開展，深入開展“計生服務”活動，狠抓村為主工作機制和利益導向機制的落實，推進誠信計生。計劃生育優惠政策落實率100%，完善部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，積極開展免費孕前優生健康檢查，提高人口素質，綜合治理出生人口性別比問題，促進人口長期均衡發展。深入開展平安建立活動，認真開展矛盾糾紛排查調處工作，加強社會治安綜合治理，建立和諧__。認真開展信訪積案化解工作，廣泛開展群眾性精神文明建立活動，舉辦“孝老愛親戶”等評選活動。

5、美好鄉村建設實現了大突破

新農村建設啟動以來，__鎮認真落實“四自”方針，開拓進取，大膽探索，嘗試了新農村建設全鎮推進的模式，在建設用地置換及土地增減掛鉤工作方面，截至20__年底，完成了_箇舊村莊拆遷，復墾土地面積_畝，新增耕地面積_畝，為市區提供週轉指標_畝(含_畝組卷未驗收指標)，低產林地復墾整理新增耕地面積近_畝

按照生態宜居村莊美、興業富民生活美、文明和諧鄉風美的目標要求，結合新村建設、清潔工程、危房改造、舊村整治等專案，對村莊的整體風格、區域佈局、功能設定、美化亮化等進行了規劃設計，強力推進新村示範點建設。以凡橋村、李小廟村、楊莊村為示範點的三個村美好鄉村建設已初見成效，改善了人民群眾的生活環境。

三、狠抓政府自身建設

做到了嚴格按照制度，規範政府行為，提高決策透明度和公眾滿意度，自覺接受人大監督和社會輿論監督。改革了政績考核機制，加強了政府效能建設，整治了庸、懶、散、拖、貪現象。認真執行中央八項規定和省委、市委三十條規定，帶頭改進作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。加強廉潔從政教育，推動了廉潔風險防控，做到了幹部清正、政府清廉、政治清明。增強全域性意識，強化執行落實，難題面前敢於開拓，矛盾面前敢於碰硬，風險面前敢於負責，推進工作盯緊抓實，完成任務不折不扣。

20__年，我們雖然做了一些工作，但與區委、區政府的要求還有距離，突出表現在:經濟發展的後勁還不夠足;產業結構調整步伐緩慢;社會訴求呈現多樣、多發態勢。這些我們將採取有效的措施，認真加以解決，力爭在20__年各項工作實現一步、爭取步步。

2023年局班子述職報告篇2

時代發展，社會的進步，對我們每個幼教工作者提出了新的挑戰。一年來，在教育局領導的關心和支援下，以落實求發展，狠抓師資隊伍建設，加強理論學習，樹立新的教育理念，對幼兒園進行科學的管理，真抓實幹，踏踏實實做好各項工作，建立了一個充滿人文關懷的良好環境。

一、 黨建工作

在區教育局黨委的正確領導下，園支部堅決執行局黨委的各項決議，加強黨支部班子的建設，認真落實政治學習和組織生活制度，重視做好黨員教育和培養髮展黨員工作。

1、抓班子帶隊伍，發揮黨支部的核心作用。我們採用多種形式組織全體黨員學習新《黨章》.學習xx大精神，使黨員和積極分子從思想上不斷提高，並轉化到他們的實際行動中。黨員們對照《中國共產黨領導幹部廉潔若干準則》檢查自己，對自身行為深刻反省，對在群眾中樹立良好的形象 起到了積極的作用。

2、抓幹部，抓陣地，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用。建立健全了組織生活制度，嚴格執行“三會一課”制度，認真召開好民主生活會，利用黨課.政治學習等形式，對黨員進行經常性教育，不斷提高自身素質，使黨員形成了對問題的統一認識，為下一步工作提出了好的意見。支部不斷規範黨員的發展工作，嚴把入口關，在“七一”黨的生日和奧運到來之際，新老黨員和積極分子，重溫黨員誓詞，牢記黨的宗旨，做新時期合格的黨員。

3、把反腐倡廉宣傳教育納入全園宣傳教育總體部署，列入黨員培訓規劃。定期安排反腐倡廉理論學習，提高民主決策和園務公開制度化.規範化，積極營造良好的思想輿論氛圍。

在今後的工作中，還需要上級黨委的支援和幫助，不斷加強學習，不斷充實完善支部工作，依靠全園教職工的團結拼搏，改革創新，優質服務，建立名符其實的內蒙級示範園，建立優秀黨支部。

二、校園建設

重視校園綠化.美化和人文環境建設，使校園處處體現教育和薰陶作用，形成有特色的校園文化。本年度，我們將環境建設工作抓細落實，從基礎抓起，著眼於環境衛生，校園樹木管理，分工到人，責任到人。

在區政府.區環保局.區教育局及各有關的領導部署下，我們把建立環境優美的“綠色幼兒園”納入了整體發展規劃中。倡導節約用水，愛護樹木，不亂扔垃圾等環保行動，對幼兒進行潛移默化的教育。先後製作了“保護環境，人人有責”的宣傳板和環保標語，走廊上懸掛“禁止吸菸”“隨手關燈”等環境宣言。並專門成立了以園長為組長的環境教育領導小組，全體教師人人蔘加，強化責任，由於目標明確，內容清晰，各部門開展按計劃，有步驟，取得了明顯的效果。

幼兒園的工作都是煩瑣而細小的，但當你憑著一顆敬業之心去從事你的工作時，你就覺得責任遠大。重視每一件小時事，能折射出一個人的責任心和敬業心。我的態度就是：要麼不做，要做就要做好。我園是一所具有二十多年辦園歷史的示範性幼兒園，許多設施都已經陳舊.老化，為了保證園內各項工作的正常運轉，更換刻不容緩。在資金急劇緊缺的情況下，園領導經過多方努力，積極爭取，終於完成了以下幾項大型的改造工作：

1、我們將使用了二十多年的土灶改成了燃氣灶

2、把兩臺燃煤型飲水.洗浴鍋爐改為電熱水器

3、更換了全園各班的電線.

4、在區委，區政府，區環保局，區教育局的大力支援下，我們把一直捆擾多年的供暖鍋爐進行了併網，改為集中供暖，解決了一個“老大難”。

5、電容不足已嚴重影響了幼兒園的正常運轉，在這種情況下，我們不等不靠，，多方聯絡，在與供電局多次協商後，最終將我園電容由原來的19千伏安增至60千伏安，從而確保了幼兒園各項工作的有序開展。

三、教學工作

全面貫徹新綱要精神，建設一支業務素質精良的教師隊伍，切實抓好教學工作，提高教師的整體業務素質和教學水平。

1、加強理論學習，提高教職工整體素質。

抓理論學習，更新教育觀，我園把引導教師確立正確的教育觀，兒童觀作為師資隊伍的重中之重來抓。採取集中與分散相結和學習方式。規定學習時間，認真做好學習筆記，寫好心得體會，並納入量化。

2、進一步開展三位一體的教研活動，深入研討，集思廣益，發揮骨幹教師和學科帶頭人的示範作用，並組織教師參觀學習，取人之長，補己之短，切實提高我園教師的課堂教學水平和整體業務素質。

3、將培養幼兒良好的行為習慣與教科書相結合作為特色的教學模式。嚴格貫徹以保促教，保教結合的原則，將常規教育貫穿於幼兒的一日活動當中，突出幼兒的主體地位，發揮幼兒的創造性，培養良好的行為習慣，使我園的養成教育特色真正落到實處。開展專題研究，組織公開教學觀摩活動，改進教學結構，由原來傳統的標準化課程，改為多元化.靈活性的課程。大班引進了專業的英語教師，實行了英語.珠心算教師分科教學，並組織家長進行了觀摩活動，獲得家長們的一致好評和認可。我們還通過豐富多彩的具體活動來陶冶幼兒情操，發展幼兒的藝術特點，如“迎奧運，師生健身活動”，慶“六一“趣味運動會和幼兒畫展，幼兒特色彙報等。

4、以園本教研為抓手，豐富環保教育內容，發揮“綠色幼兒園”的輻射作用。為配合課堂教學，園教研組又把環保教育連同家鄉教育，幼兒行為習慣培養，安全教育等內容納入園內課程開發體系中，保證了教育的一致性。孩子們自編自演的“我們是環保小衛士”文藝節目，讓幼兒在不知不覺中掌握了環保知識。在“綠色幼兒園”的建立工作中，我們同時也建立了包頭市東河區

六、不足與思考

1.經費的不足導致硬體的落後，如何取得社會和上級部門的支援，是我在今後工作中的重點問題。

2.對教師的評價如何因人而異，實行彈性管理，也是我在新的一年裡要探索的新的管理模式。

2023年局班子述職報告篇3

201x年是貫徹xx大的精神開局之年，我園以科學的發展觀統領本園發展，全面貫徹落實國家、省、市、區關於加快學前教育改革發展意見，以“創新、發展、和諧”為主題，以建立市綠色學校為契機，以省優質幼兒園新試行標準規範各項工作，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，構建具有園本特色的課程體系，以構築優質教育為主旨，進一步提升幼兒園保教質量，班子成員共同協作，團結奮進，依靠群體智慧，為幼兒園的發展而不懈努力著。

一、務實高效，強化班子建設

俗話說：智慧來自於集體，一個人的力量是有限的，而集體的智慧能創造一所幼兒園的未來，並能排除未來道路上的種種障礙。因此，我園將構建“信念一致、情感協調、心理互補、行為一致”的領導班子作為準則，要求每一個班子成員都是一個榜樣，在各方面起到帶頭、示範作用，要求教師做到的，班子成員首先做到，以身作則、率先垂範。在共謀幼兒園發展道路的過程中，我們班子成員經過不斷的磨合、碰撞，逐步形成了一個團結、務實、高效、智慧的管理團體，我們常常以“抓住機遇，同舟共濟”來相互引導、啟發、鼓勵，探討和促進，

全力做到事業上同心、目標上同向、工作上同步，共同為提高幼兒園的保教質量出謀劃策，我們始終遵循一切從大局出發，一切從提高幼兒園保教質量出發的原則，最終達到步調一致。在聚合群體智慧的同時，注重拓展班子每個成員的智慧風格，努力提升內功，發揮示範引領作用，手把手的傳授教學經驗和技能，為青年教師起到了良好的榜樣作用，校園裡“師徒帶教、共同成長”風氣蔚然。

二、以人為本，實施民主管理

我園堅持以人為本，運用激勵原則，通過目標激勵、榜樣激勵、民主參與激勵等有效途徑，充分調動教工積極性，從而促進保教質量的全面提高。我們將各部門和教師個人的目標都統籌到總目標上，使全體教師心往一處想，勁往一處使，通過一次次的全體教師會議，年級組長的分析會議，園委會，家委會，膳委會和座談會等集思廣益，制定了各部門、各類人員崗位考核細則、幼兒園崗位設定管理方案、教師師德承諾以及衛生保健等各項規章制度，彙編《園本工作規程》，確保各項工作有章可循，園內工作做到制度化、規範化、有序化、透明化。由於各項規章制度及一系列考核方案都通過教工大會審議通過，反映每位教師的意願，均得以有效實施。

教師成長以德為先，今年，我園以提高全體教師隊伍整體素質為目標，加強師德師風建設為重點，圍繞“兩個提升年”和“綠色學校”建立的工作要求，結合我園實際情況認真制定內容，進一步樹立為人師表、愛生敬業的師德形象。利用多渠道和多途徑開展集中學習和教師自學，深入解讀《新黨章》、《xx大》等檔案精神，組織開展“xx大”知識競賽，繼續進行“師德宣講團”，簽訂“師德承諾書”，深入開展做“最美教師張麗莉”系列活動：通過觀看“最美教師”視訊、“做最美教師、呼喚綠色師愛”愛生故事分享會、“張麗莉式的好教師”評選等活動，人人爭做“最美教師”。認真開展“綠色生命、師愛永恆”師德演播室活動，創新活動形式，變了以往以講座、徵文、理論學習等為主要形式的師德建設活動，採用主持人的形式展開活動，讓教師們在尋找先進、蒐集素材、現場演播的過程中直接地參與、對話、互動中真切地感受良好的師德風範。

三、精細管理，彰顯“仁和”特色

我園堅持以師幼發展為本，通過細化常規管理、深化課題研究、轉變教科研方式、紮實保教並重、規範安全管理等途徑進一步強化保教隊伍建設，提高保教質量，推進優質教育，努力實現新的跨越。

常規管理，優化尋常。為了進一步規範幼兒園保教工作的實施和管理，提升幼兒園保教工作質量，保障每一位幼兒身心健康和快樂成長。本學期我們繼續引領教師對《指南》進行學習和解讀，開展《指南》引領下的課程實施、主題環境創設以及活動研討，結合自然角評比，進行了以幼兒為主體的“綠色暢想”交流分享；班級之間針對各班區角遊戲的材料提供、遊戲內容、幼兒表現等，進行了認真的互查分析；課題組、年級組還對課題、課程實施中的問題和收穫進行了梳理和反思，並結合各年齡段幼兒的年齡特點設想下階段課程實施的方向；對各班半日活動也進行了跟蹤觀摩，以教育活動和遊戲活動為重點環節進行了質量調研。有效挖掘教師在日常保教工作中的亮點，給予肯定和推廣；聆聽教師在執行保教工作規範中碰到的困惑與問題，給予及時的溝通與指導；幫助教師進一步銘記規範要求，尋求問題存在的根本原因，切實加以整改，努力提高幼兒園一日保教工作質量。

學習互補，快速提升。園班子成員優勢互補、自我加壓，認真學習《3-6歲兒童學習與發展指南》樹立一切以幼兒發展為本的理念，尊重孩子的成長需要，幫助教師進一步領會和貫徹《指南》精神，更新教育理念，優化保教行為，努力挖掘日常保教工作中的亮點和不足，總結有效經驗，分析存在問題，改進工作方法，使幼兒園精細化管理落到實處。積極參加各級各類培訓學習：如“江蘇省中國小校長網路培訓”、“江蘇省幼兒園教師引智培訓”、無錫市學科帶頭人胡靜園長的“名師工作室”等，通過聆聽專家的講座、答疑、與名師面對面、頭腦風暴、撰寫論文等，不斷提升自身的專業水平，從而更好地引領教師專業成長。學習掌握瞭解我國學前教育的相關法律法規、以及國內外學前教育最前沿的教育動態，不斷更新教育觀念，提高教育管理水平。

書香校園，智慧人生。與書為友，以書養性。在園領導班子的積極倡導下，運用學校推薦書目與自選書目相結合的方式，引領教師靜下心來閱讀教育經典著作，並堅持寫讀書筆記及心得，使讀書成為教師成長的催化劑，努力打造“書香校園”。教師們利用課餘時間，賞名著，讀經典，在閱讀中與大師對話，在閱讀中與園長交流，暢談了自己的讀書感悟，紛紛表示要立足崗位，發揚年輕人奮發向上、勇於創新的精神，努力成為新時代優秀人民教師。通過讀書活動的開展，幫助教師不斷豐富自我、修養身心，營造內涵豐富、充滿和諧的校園文化氛圍，成為仁和幼兒園一道永恆而亮麗的風景線。

辛勤耕耘，終有收穫。我們所付出的每一點、每一滴的辛勤勞動在孩子們的歡笑聲中、在家長的滿意聲中得到了回報。

2023年局班子述職報告篇4

回顧一年來的學習、生活、工作，我感受到縣、鎮領導的關心，體會到同事同仁的關心，回味到幹部群眾的熱心，在這良好的工作氛圍裡，本人認真學習政治理論，提高政治素養，緊緊依靠全鎮廣大幹部群眾，務實創新，與時俱進，較好地完成了黨委、政府交給的各項任務。現將本人履行職責和廉政建設情況報告如下：

一、加強學習，全面提升自身綜合素質

一年來，在縣委、縣府和鎮黨委、鎮政府的正確領導下，我認真貫徹落實中央、市縣的會議和檔案精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞農業增效、農民增收、農村穩定這一目標，努力提高自身的政治素質和服務於經濟建設中心的工作能力。我時刻不忘加強學習，積極參與作風建設年活動，並能夠認真學習黨在農村的各項路線方針政策、國家法律法規和黨的xx大、xx大的理論及精神實質，認真學習和踐行科學發展觀，並結合到工作實踐中去，努力提高為群眾服務的工作水平。

二、堅持創新，與時俱進，紮實做好各項工作，促進經濟和社會不斷髮展

1、財政收入穩定增長，財政保障能力不斷加強。財政收入執行正常。一年來，我認真落實市縣財政會議精神，積極採取措施，加強財政收入徵管，充分挖掘增收潛力;加強非稅收入管理，加大查處力度;堅持量入為出、量力而行、量財辦事 原則，保證了政府機構正常運轉和各項事業健康發展。1-11月，全鎮一般預算收入累計完成__萬元，比去年同期增長22.3%，增收49萬元;一般預算支出累計完成__萬元，與去年同期基本持平。今年已消化政府性債務__萬元。

財政預算管理加強。在鄉財鄉用縣管的基礎上鞏固部門預算成果，細化預算編制，實行 陽光財政 。1 11月，全鎮部門預算累計完成54.4萬元，佔年度預算的88.7%。進一步完善了財政資金撥付管理辦法，規範了審批程式，確保了專項資金安全。111月累計撥付各類專項資金__萬元，沒有出現轉借和挪用情況。加強了機關後勤管理，對人、車、話費進行了定額包乾和限額使用，強化了公務用車管理和辦公用品政府統一採購辦法，節約經費30%以上。建立政府文印室，嚴格管理，節約資金40%以上。

國有資產管理不斷加強。對政府機關及其站、所、室的財產進行了認真清理盤點，規範了管理制度，建立卡片臺賬，嚴格報廢申批程式。農民補貼網路建設平臺已經建立，目前已兌現全鎮__戶的20__年種糧農民綜合補貼__萬餘元。

2、招商引資成績顯著，非公有制經濟發展進展順利。

一年來，我始終把招商引資作為促進鎮域經濟的關鍵一環來抓，完成了五龍磚廠、__大米加工廠和__煤礦 一改四等工程的技術改造，提升了企業的競爭能力，成功引進了意傑飾品公司落戶__，有力地支撐了財政收入的增長。同時，我放手發展非公有制經濟，促進了全鎮工商貿易的蓬勃發展。全鎮個體工商戶達__戶， 小巨人 企業達__家，1 11月已實現非公有制經濟產值__萬元，工商稅收實現收入 __萬元。

3、強化安全生產管理，促進__社會和諧。

一年來，我認真落實安全生產目標責任制，每月召開一次安全生產分析會議，每季度進行一次安全生產綜合檢查，經常與安監辦的同志親臨現場指揮排除安全隱患，解決一些疑難問題，確保了__到目前為止沒有安全事故的發生，為構建和諧__奠定了基礎。全年加大了對道路交通、水上交通、非煤礦山煤礦、危化物品、森林防火、地質隱患、教學設施、建築施工、藥品食品等安全執法檢查，糾正道路違章198車次，設定了19處危險路段的警示標誌，對4處建築工程和2處地質災害隱患落實了補救措施。積極爭取縣供電公司的理解與支援，在__場鎮新增設了200千伏安和100千伏安變壓器各一臺，切實解決了場鎮用電不穩定和經常停電的難題，有效改善了__的投資環境。

4、做大勞務經濟 蛋糕 ，增加農民收入。

一年來，我認真落實勞務經濟相關政策，積極組織農民赴新疆摘棉花，__名摘棉農民獲得勞務收入__萬元。同時加大了農村剩餘勞動力的轉移力度，更新了農村勞動力資源資訊網路，111月共轉移勞動力__人，增加勞務收入_萬元;輸出境外勞務人員60餘人，創造收入__萬元;組織農民工參加長壽墊江勞務現場招聘會，有15人找到了理想的工作崗位。

5、人飲工程卓有成效，金融貿易發展平穩。

今年以來，爭取人畜飲水工程2個，__餘萬元，現已完成中心村人畜飲水安全工程專案，投入人飲安全資金50餘萬元，鋪設管道12.6公里，解決了____人的人飲安全問題;林家溝取水源改造工程已完成管溝開挖回填1.68公里，安裝管道1.8公里，____年春節即可完工，屆時__鎮4萬人口的飲水問題將得到徹底解決。金融行業形勢喜人，1 11月金融存款淨增額__萬元，日均營業額__萬元，貸款增量__萬元。商品貿易不斷髮展，1-11月社會消費品零售總額實現__萬元，同比增長19%;完成新農村市場 雙建 工程任務2個。

6、圍繞統籌城鄉發展目標，積極推進土地流轉。

今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，抓住我縣是__市統籌城鄉發展綜合配套改革示範縣契機，積極尋求土地流轉和規模經營載體。目前，已培育各類種養殖大戶__戶，成功回引_人回鄉興業，引進了奶牛、生態雞和生態魚養殖三個規模經營專案，落實了花生、紅高粱、密本南瓜和洋姜等三個規模種植專案，創辦經濟實體_個，創辦企業_個，總投資__萬元，吸納農村富餘勞動力近__人。

三、廉潔自律，時刻保持黨員幹部的良好形象

一年來，我按照中央和上級關於黨風廉政建設的各項規定要求以及鎮黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設以及自身的廉潔自律工作，從而樹立起勤政廉政的良好政府形象。在工作和生活中嚴格遵守紀委提出的四大紀律、八項要求，不搞特殊，堅持做到模範遵守黨委政府制定的各項規章制度;不脫離群眾，經常深入村戶調查研究;不奢侈浪費，時刻保持節儉的優良品格;不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時，帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風，積極深入基層察實情，求實效，辦實事，真正做到了權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，以廉潔自律、勤政為民的優良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評，保持了一名基層黨員幹部的良好形象。

四、今後努力的方向。

成績的取得，得益於縣委、縣府和黨委、政府的正確領導，得益於黨委、政府領導的關心和支援和政府全體職工以及全鎮廣大老百姓的理解和幫助。同時，這也只能說明過去，並不代表將來。今後，我將進一步爭取各級領導的支援和幫助，緊緊依靠政府職工和全鎮人民的理解和支援，埋頭苦幹，紮實工作，廉潔從政，以更加優異的成績來報答組織的關懷、領導的關心、同志們的理解和信任。

2023年局班子述職報告篇5

x年以來，我局領導班子在區委、區政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，團結帶領全域性幹部職工認真貫徹落實我區各項發展戰略部署，齊心協力抓好建築、燃氣兩大行業監管及黨風廉政建設等工作，有效推動我區城鄉建設事業健康持續發展，為我區三促進、一保持做出了紮實的貢獻。現將我局領導班子履行職責情況報告如下：

一、工作成效

以建立全國文明城市為契機，大力開展違法建設整治行動，強化安全生產監管，推動了建築、燃氣安全生產形勢穩步好轉，文明施工水平不斷提升，四年來沒有發生過重特大安全事故。通過開展深入學習實踐科學發展觀、民主評議政風行風等活動，我局進一步解放了思想、更新了觀念、理清了思路、明確了目標，提出了全力打造學習型、服務型、創新型、廉潔型、運動型五型機關的工作新思路，行業監管實現了六個轉變(即變問題找上門為下去找問題，變請上來教育為送培訓下鄉，變等專案報建為走出去服務，變檢查—整改隱患為提前預防隱患，變隱患過後督查為隱患當場消除，變串聯驗收為並聯驗收)，城鄉建設管理工作成果豐碩，深受區委區政府及社會各界的廣泛好評，先後榮獲廣東省五四紅旗團支部、x市綠色單位、x市社會治安綜合治理工作先進單位、x區文明單位、x區信訪工作優秀單位、x區建立全國文明城市先進單位、x區政風行風工作先進單位等榮譽。

二、履職情況

(一)理清發展思路，科學推進城鄉建設管理工作

x年以來，我局領導班子牢固樹立全區一盤棋的建設管理工作新理念，明確中心任務。一是靠前指導服務，全力推動重點工程專案守法安全建設。堅持管理和服務並重，靠前為重點專案提供技術支援和指導服務，在基本建設程式、建築質量、施工安全等方面，積極發揮監管職能優勢，把好工程建設程式守法關口;充分發揮專業技術優勢，主動做好工程設計審查、造價核算與建築質量安全的技術服務，把好政府工程建設的投資效益關口。二是挖掘發展潛能，努力尋找本地企業幫扶的突破點。積極探索對本地企業的扶持機制，在建築、燃氣企業融資、人才引進等方面進行大膽探索，給予大力支援，幫助企業掃除發展障礙、渡過經濟困難、壯大競爭實力。

(二)優化施政方式，提高推進科學發展執行力

1、強化理論武裝，提高執政能力和水平。以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，堅持中心組集中學習和個人學習相結合，認真學習了《三角洲改革發展規劃綱要》、《科學發展觀重要論述摘要》、《毛澤東、鄧小平、論科學發展》等，全面加強班子成員在政治理論、政策法規和業務知識等方面的學習，努力提高執政能力和執政水平。

2、強化民主公開，提高決策的科學性。著重從三個方面加強民主建設：一是堅持民主集中制，在制定落實體制改革和解決群眾關心的熱點問題等方面堅持走群眾路線，進行科學論證，不盲目決策;對幹部人事任免，堅持民主推薦與集體討論決定的原則，不違背群眾意願。二是完善議事制度，建立了局長辦公會議制度、局務會議制度和全體幹部職工會議制度，及時傳達和研究區委區政府以及上級業務主管部門的指示和決定、佈置年度工作目標任務等，促進了各項決策的科學性和工作落實的時效性。三是加強政務公開力度，全面公開施工報建等行政許可的法規依據、條件、程式和收費標準等政務，增加工作透明度，自覺接受群眾監督。

3、加強溝通協作，提高班子凝聚力和戰鬥力。主要領導充分發揚民主，經常與班子成員溝通思想，交換意見，注重發揮班子的整體合力。班子成員通過民主生活會、組織生活會、個人談心等形式，深刻剖析個人在思想工作、黨風黨紀等方面存在的問題，有效消除誤解，在班子內部營造了講原則、能幹事、能共事、做好事的良好氛圍，推動全域性工作順利開展。

4、堅持以人為本，推動行業和諧穩定發展。著力解決民生問題，化解矛盾糾紛，維護了社會的和諧穩定。一是加大信訪案件的調處力度，全面排查行業不和諧、不穩定的苗頭隱患，共妥善調處拖欠工程款及工人工資等勞資糾紛183宗，清還被拖欠工人工資x萬元。二是理順原建築隊職工社會保險，積極學習借鑑周邊縣區的成熟做法，向區政府及有關職能部門建言，爭取政策支援;逐鎮召開座談會議，深入宣傳、開展思想動員，切實給予手續辦理的協助，為永湖、良井、平潭三鎮原建築隊x名老職工完善社會保險的補繳手續，解決其養老等後顧之憂，消除了社會發展不穩定因素。三是積極推行屬下企業改制，向區政府爭取政策，推動屬下建築公司改制，尋求企業負重難發展、職工下崗無保障等系列歷史遺留問題的妥善解決。

5、加強隊伍建設，營造快樂工作，歡愉生活的良好氛圍。通過開展深入學習實踐科學發展觀、民主評議政風行風、紀律教育學習月等活動，加強幹部職工政治理論、政策法規、業務知識、廉潔從政等方面的培訓。在此基礎上，班子提出打造五型機關的隊伍建設新思路，將快樂工作、歡愉生活的理念融入幹部職工平時學習、工作、生活之中，形成良好的幹事創業氛圍。

(三)加強作風建設，牢固樹立為民務實良好形象

1、優化政風行風，堅決糾正不正之風。紮實開展了民主評議政風行風工作，傾全域性之力抓黨風、促政風、樹行業新風。經過宣傳發動、自查自評、助評等階段的開展，著力解決了阻礙專案推進、制約行業發展等一批社會關注的熱點問題，進一步鞏固了我局幹部職工隊伍為民、務實、清廉、高效的優秀形象。經行評問卷調查統計，被徵求意見者對我局各項工作總體滿意率為98。1%，基本滿意率為1。9%，不滿意為零。

2、優化服務效能，大力清除發展障礙。以優質服務推動行業健康、較快發展，完善了首問首辦責任制、一次性告知、服務承諾制、限時辦結制等，提出了壓縮業務耗時、精簡辦事環節、減低服務收費等20項便民惠民措施，提高了服務效能。

3、優化廉政建設，規範招標投標行為。紮實開展了工程建設領域突出問題專項治理工作，制定了詳細的實施方案，有計劃、有步驟地治理工程招標投標等方面存在的突出問題，推廣使用了招投標網上報名制度，完善了建設工程招標檔案審查制度和招標控制價的備案制度，有效預防不正當交易行為的發生。

(四)加強制度建設，建立健全科學發展保障體系

著力建立健全各項管理制度，形成以制度管人管事的內部管理長效機制。一是建立完善了加強領導班子建設和幹部隊伍建設的長效機制。修訂了《建設局民主生活會制度》《建設局民主集中制度》《建設局黨支部學習中心組學習制度》《建設局工作人員守則》和《建設局財經管理制度》等，為全面提高幹部職工的政治素質和業務水平，增強專業化工作能力奠定了堅實基礎。二是建立完善了依法行政和作風效能建設的長效機制。修訂了《行政管理制度》《首問首辦工作制度》《限時辦結制度》《服務承諾制度》和《行政執法責任制實施辦法》，加強了依法行政和作風效能建設。三是建立完善了黨務政務公開的長效機制。修訂了《政務公開制度》《黨支部黨務公開制度》，強化了民主監督，改善了行政管理，提高了行政效能，增加了辦事透明度。四是建立完善了黨風廉政建設長效機制。完善了《領導班子述職述廉制度》《黨支部領導同志黨風廉政建設崗位職責》《黨風廉政建設責任制獎勵和責任追究制度》，完善了廉政建設的各項制度和措施。

三、今後努力方向

x年以來，我局領導班子在開展城鄉建設管理工作中，思想重視，組織有力，注重實效，取得了豐碩的成果。但是，推動城鄉建設事業科學發展任重而道遠，面對新形勢新任務，對照區委區政府的要求，對比人民群眾的期望，我們還有許多需要改進的地方。

今後，我局領導班子將認真貫徹落實xx大四中全會、中央經濟工作會議、省委十屆六次全會以及市、區三會精神，著力打造五型機關，加強建築、燃氣行業監管，紮實開展工程建設領域突出問題專項整治，不斷鞏固學習實踐活動成果，為x科學發展作出更大貢獻。

2023年局班子述職報告篇6

剛剛過去的20xx年，東山法院黨組在區委、人大和上級法院的領導、監督和指導下，在區政府、政協及社會各界的大力支援下，堅持“三個至上”，緊扣“為大局服務、為人民司法”的工作主題，全力打造“一流服務、一流審判、一流管理、一流隊伍、一流環境”，法院審判職能作用得到充分發揮，維護區域經濟社會和諧發展大局得到有效保障。特別是在挑戰和壓力面前，東山法院全體幹警以爭先創優意識、建功立業理念和自強自信精神，推動全院工作跨躍發展，20xx年東山法院在全市八個基層法院中整體工作綜合排名第一，創造了東山法院建院史上從未有過的榮譽和工作業績。下面，我代表院黨組將一年來班子履職及廉政情況向組織和同志們彙報如下。

(一)職能作用得到充分發揮。院班子始終堅持抓好執法辦案第一要務，堅持多辦案、快辦案、辦好案，實現政治效果、社會效果、法律效果的統一。20xx年共受理各類訴訟案件525件，結案524件，結案率99.8%;共受理各類執行案件95件，執結95件，執結標的額達624.26萬元，實際執行到位率94.7%，執結率為100%。刑事審判堅持寬嚴相濟的政策，較好地維護了社會穩定。

共審結刑事案件49件，結案率100%，判處有罪人犯62人，附帶民事案件調解率100%，並全部執行到位。民商事審判堅持“調解優先，調判結合”的原則，積極化解社會矛盾。始終堅持把調解貫穿在審判的全過程，同時把涉及民生案件、涉及弱勢群體案件作為審判的關注點，共受理民商事案件458件，審結457件，其中調撤結案439件，調撤率達96.06%，與去年同比提高了15.6個百分點。行政審判突出保護、監督、支援的重要職責，有效地促進了社會管理創新和官民和諧。審結行政案件4件，審結率100%，受理非訴行政執行案件3件，執結3件，執結率100%。加大執行工作力度，實現了執行無積案先進法院目標。積極建立良性執行工作機制，提出了六個“執行措施和司法理念”。

暢通訊訪渠道，信訪態勢良好執行。建立信訪首問責任制，問題到我為止工作機制，堅持院長接待日製度，共接待來信來訪50餘件(人)，其中院長接待38人次。同時加強源頭預防和控制，實現了無新訪案件發生。加強了對老訪案件的處理力度，採取院長親自包案、帶案下訪、帶案回訪等工作方式，使省法院督辦和省委政法委督辦的13件案件均已落實責任並基本做到了化解、穩控。

(二)司法服務形成體系化建設。院黨組在服務理念、服務領域、服務措施、服務手段等方面進行系統的研究，並逐步形成了科學規範的服務體系。一是服務措施全面到位。制定出臺了《關於為東山區實現“雙先工程”提供司法保障與服務的若干意見》，這個《意見》得到了區委、區政府的高度重視，並將《意見》轉發全區;制定出臺了《東山區法院司法為民十五條措施》，切實把便民、利民、惠民措施落實到位。二是服務領域不斷擴充套件。20xx年我們法院的法官們與28家企業、23個社群、49個村屯、8所學校建立了聯絡點，確立法官定點服務措施，把法官“四進”活動真實化、具體化、效果化。

三是服務手段多樣發展。把辦案就是服務的司法理念進一步深化，繼續推行立案“一站式”服務制度、導訴制度、巡回法庭制度和速裁工作制度，今年巡迴辦案25件，經速裁審理的案件65件，平均審限為2天，共為弱勢群眾和確有困難的群眾減免訴訟費6.18萬元。同時我院黨組積極響應黨委號召，以幫扶工作為載體開展司法服務，在工作中提出“個人籌、單位拿、領導帶、幹警助、自身幹”的工作理念，形成以“年節幫、助學幫、雨季幫、取暖幫”等多種幫扶形式，並在幫扶工作中盡力解決群眾關心的法律問題，全年中共有24名法官幫扶特困群眾32戶，為特困群眾解決法律糾紛13件，幫助解決生產生活困難達27次，向特困群眾送去慰問款物近四萬餘元，讓特困群眾在司法服務中感受到黨的溫暖。

我院此項工作做法，得到市委、區委的高度肯定，今年9月，在市委組織召開此項工作推進會上，我院作為唯一一個基層單位在會上進行了經驗交流。四是服務效果明顯顯現。圍繞打造“一流服務”的工作舉措，今年全區95%以上的企業沒有發生一起合同糾紛、勞動報酬糾紛、債務糾紛案件，出現了無訴狀態。由於法官工作能力的提高和訴前調解力度的加大，使大量社會矛盾在基層得到化解。今年涉及“三農”案件下降了11%，涉及鄰里關係、家庭婚姻等民事案件下降4.65%，全區中國小未發生一起刑事犯罪案件。

(三)案件質量和效率快速提高。院黨組傾力打造“一流審判”，強力推行“陽光司法”，審判工作、審判管理、案件質量和效率得到快速提高，一舉改變了東山法院審判工作落後的局面。各類訴訟案件上訴率為3.6%，比去年下降了7.5%，更審改判僅為1件，申訴與申請再審率為零，無新訪案件發生，無超審限案件，無超期執行案件，無超期羈押案件，案件調撤率達到了95%以上。上述各項指標是東山區法院歷史上的最好水平。一是強力推行公開審判制度。堅持應公開審理的案件全部公開，堅持做到立案公開、公開案件受理費標準，公開舉證責任，公開訴訟風險，公開案件開庭時間、地點、主審法官。

二是強力推行案件評查制度。建立起了科學規範的精細化管理機制，成立了審判工作管理辦公室，實行評查反饋制度，評查通報制度，評查責任追究制度。制定出臺《案件評查辦法》，《案件評查實施細則》，《審判質效評估實施辦法》等七項管理制度。三是強力推行案件監督制度。採取了多角度、多方面、全方位的監督措施，實行《案件審理跟蹤表》制度，當事人可以對案件進行全程監督，進一步強化人民陪審員制度，不斷擴大人民陪審員參加案件審理的範圍和數量，14名人民陪審員參加案件審理35件。積極認真地完善人大、政協監督機制，每週將排期開庭表同時報送區人大、區政協，全年區人大、區政協參加旁聽案件5件，並對庭審提出建設性意見2條。

(四)全院隊伍素質穩步提升。一年來，我院有29名幹警受到市中級法院、市委政法委、省法院、省政法委的表彰獎勵。院黨組書記、院長姚夢宇同志被省委政法委授予“全省政法系統優秀黨員幹警”稱號，被團省委授予“黑龍江省新長征突擊手”稱號;東山法院被授予市級文明單位標兵，被市委政法委授予全年工作先進集體及主題教育實踐活動先進集體，被市中院授予集體三等功。

一是大力加強政治思想建設。年初以來，為深入推進“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動和創先爭優活動的紮實開展，我院認真貫徹落實省高院的工作要求和部署，在市中級法院的堅強領導和正確指導下，按照“工作主題化、主題載體化、載體具體化”要求，全面開展了我院兩項活動及當前各項重點工作，並取得一定成效。省高院及省政法委在年末檢查“兩項活動”開展情況時，給予了高度的評價和肯定。

二是大力加強隊伍的廉政建設。以廉政監督創新年活動為載體，深入開展警示教育，職業道德教育，法官行為規範教育。在鞏固“一教育三整頓”活動成果的基礎上，積極開展治理“庸懶散軟”問題活動，推進審判作風、工作作風、紀律作風的改進。堅持“一崗雙責”制，建立廉政監督機制，層層簽定廉政責任狀，建立法院、社會、家庭聯防機制，較好地築起了堅固的“防腐牆”，較好地落實了最高法院“五個嚴禁”規定，杜絕了“三案”的發生，實現了“零違紀”的目標。三是大力加強司法能力建設。開展了法律文書展評，“開規範庭、辦精品案”，評選調解能手等一系列審判實踐大練兵活動，並制定了獎勵辦法，激勵法官多辦案、快辦案、辦好案，激發全院幹警爭先創優的積極性。

(五)法院文化建設創新發展。院黨組以“法院文化建設年”為抓手，一是開展豐富多彩的文化活動。先後開展元旦聯歡、幹警書畫攝影展、慶建黨傳箴言、黨員義務奉獻日、文明單位建立、乒乓球競賽等一系列活動，同時組織全體幹警積極參與集體大合唱等大型演出、體育比賽等。其中我們的副院長楚立平同志在最高法院“法治、法苑、法官”書畫攝影展中獲書法類三等獎，在省高院舉辦的廉政文化書法比賽中分獲二等獎、三等獎;時東輝同志創作的京戲段子《法官辦案》入選發行海外的期刊《劇作家》;兩名年輕幹警在省高院七一文藝匯演中分獲表演一等獎和創作二等獎。二是建設文化長廊和廉政長廊。

將“厚德尚法、博學務實、慎思公斷、清廉為民”作為院訓，把黨組班子、法院簡介、法官誓詞以及幹警書法展部分作品、法院工作照片等內容在文化長廊中展現。三是打造幹警業餘文化生活陣地。今年在法院後院新建600餘平方米的綜合大廳，新的綜合大廳建成後，乒乓球場地、幹警食堂將遷至綜合大廳，並在大廳內建成兩個幹警休息室，將原食堂位置改建成幹警圖書室和閱覽室。四是注重擴大宣傳。在開展送法下鄉、送法進企、黨員義務宣傳等大型宣傳活動中，印製法律知識宣傳單，認真為群眾解答法律問題和訴訟問題。今年我院在市電視臺、鶴崗日報進行了東山區法院打造“五個一流”系列報道活動，在各新聞媒體刊發稿件320餘篇，結合工作動態，編髮資訊38期，被省法院採用15篇，被市委、市政府、市委政法委、市中院共採用33篇。現東山法院網站已經開通，這必將成為我院加強法院文化建設的又一重要載體。

以上是我院領導班子在20xx年度履職及廉政情況簡要工作彙報，但在工作中我們也存在為大局服務實際效果不理想，創新意識不強等問題，在今後的工作中，院黨組將進一步完善和修正我們的工作思路、內容和舉措，繼續深入開展創先爭優活動、“人民法官為人民”主題實踐活動以及“政法核心價值觀”主題教育活動，創新載體，活化形式，注重實效，真正以執法水平的增強、服務質量的提升、工作作風的轉變，為區域經濟社會發展提供更加有力的司法服務和司法保障，為全院各項工作實現跨躍發展而做出更大努力!

述職人：

20xx年xx月xx日