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2022黨管幹部述職報告5篇

優秀的述職報告是我們對工作的負責,對未來的嚮往,述職報告的書寫都需要做到事件材料是真實的,下面是本站小編為您分享的2022黨管幹部述職報告5篇,感謝您的參閱。

2022黨管幹部述職報告5篇

2022黨管幹部述職報告篇1

作為一名技術部技術員,我始終秉承領導滿意、公司滿意、遊客滿意的原則,做好每一項裝置維修維護和保養工作。回顧過去的工作,我的工作主要有以下幾個方面:

一、樹立服務意識,做好技術保障工作。

我期中一項重要的工作是確保運營部單體裝置正常執行,因此需要我樹立服務意識,做好裝置的技術保障工作。在工作崗位上,我嚴於律己,自覺加強理論修養,努力提高思想覺悟,恪守公司的各項規章制度。積極參加公司和部門組織的理論學習,全力做好裝置日常的保養維修工作和景點改造任務。努力延長裝置的使用壽命,節約成本。認真查詢裝置發生故障的原因,讓裝置時刻正常運轉,降低故障率,保證單體的節目保持良好的演出效果。

二、按照公司制度要求,做好庫房管理工作。

在領導的指導下,根據公司和技術部的庫房管理制度,編制所管理庫存物品的電子臺賬和手工賬本,每天都有出入庫記載,領取物品必須簽字,及時更新資料並核對庫存,做到賬實相符,月底盤點。確保每月的庫房盤點無差錯無出入。積極配合完成了集團財務對部門庫房的審計工作。

三、其他方面工作。

在領導的指導下,完善和優化了運營部相關單體的操作員執行操作手冊和執行日記,並客觀公正的完成了操作員月度考核和相關單體新上崗操作員的考試出題工作。較好的完成了黃金週支援景點和配合安保消防檢查工作。

四、克服不足,提升自我,做好接下來的工作。

在工作中,我還存在一些不足之處,主要體現在:

1、在工作中有時考慮不夠周全,出現了一些小疏忽。

2、本職工作範圍內的業務知識還需要進一步學習。

在今後的工作中,我將在公司和部門領導的正確領導下,嚴格要求自己,堅決服從領導的工作安排,更加認真學習,積累工作中的經驗,養成嚴謹的工作態度,虛心請教,做好與同事的溝通和交流。多看,多問,多學,多練,努力提高自己的技能水平。與同事們密切合作,以最良好的精神面貌,最積極的工作態度,出色的完成領導交給的每一項工作任務!

2022黨管幹部述職報告篇2

期末臨近,反思本學期學習和工作,自認為:

1、能努力做到在工作中向老教師請教,向年輕教師學習,向先進教師看齊,同時利用本學期每月一次的中層幹部培訓、教師培訓以及發放的各種學習書籍材料等,不斷學習,努力提高服務學校的能力。

2、在教學上,努力踐行我校“1+1”高效課堂模式,效果良好;同時在實踐中積極反思教學行為,申報了關於導學案批改的縣級小課題一個,並寫出論文《作業前置批改後置》一篇。

3、在處室工作中,以“做,就要做好”的態度,盡力把領導交付的各項任務做好。具體彙報如下:

本學期11月5日前,我在校辦負責《xx簡報》、新聞、大事記、職稱評定、校園網建設工作,並協助王東峰主任做好勞資和人事方面的工作,截至離開前,做了如下工作:

1、出《xx簡報》兩期,上傳新聞近二十條,對我校“1+1”高效課堂的推進、德育課程的實施、新一屆董事會的召開、市委張新實書記兩次視察等學校大事通過簡報和網路向上級領導和校外進行了及時地宣傳報道。

2、完成09年初級職稱和教授級高階教師職稱評審的宣傳、統計、民主測評、材料收集整理和上報等工作。

3、在王東峰主任的指導下,對新學期中層幹部等津貼發放表進行了調整和完善,做好08—09年度先進教職工獎金髮放工作。同時完成了繁複的09年度在編教師基本資訊採集表和我校教職工情況臺帳的統計、上報工作,並分類別地統計整理了全校教職工電話號碼。

本學期11月5日後,我調xx,負責每週一期的常規檢查通報和每月一期的德育簡報以及其他臨時性文字材料等的起草工作,同時負責心理諮詢室。做了如下工作:

1、協助葛一氫主任、朱其志主任完成省級“平安校園”建立的材料準備工作。並已經接受了縣市兩級的審查;同時做好對校園安全文明標語的更換、補充工作。

2、協助葛一氫主任完成對《xx班主任》的創刊、編輯出版工作,目前已出版兩期。

3、出常規檢查通報xx期,月總結三期,及時發現和總結年級管理中的不足,做到了有效地指導和促進作用。

當然,在工作中也有很多不足和應改進的地方,如對心理諮詢室工作不熟悉,雖說是負責,但基本沒做什麼工作。

2022黨管幹部述職報告篇3

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

我叫xx,是今年上半年到綜合部任職的,主要負責綜合部管理工作。在近一年的時間裡,我是心懷著對我們岳陽民間資金登記服務中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領導對我的培養,來自於全體同事對我的信任和支援。為進一步提高綜合部的辦事效率,改善自身的不足,現將本年度的個人工作情景作如下述職,請大家審議。

一、20xx年度的工作情景以及取得的工作業績

1、健全管理機制,規範工作流程,進一步提高服務水平。細化崗位職責,將職責落到到位,並採用績效考核的方式,以充分調動員工的工作進取性。同時,制定了一系列管理措施,包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務質量評比方案》、《關於考勤管理辦法的通知》等,強化員工服務意識,不斷改善服務方式,提高辦事效率。

2、重視員工素質建設,不斷提高部門工作水平。及時展開了對培訓的組織、考核、記錄、照片歸檔、光碟copy等相關工作,提高了培訓會議的效率質量。

3、在搞好日常衛生管理工作的基礎上,精確計算出物質採購的成本價格,做好接待管理以及考勤工作。

二、存在的問題

在上級領導的正確指導下與部門同事的進取努力下,綜合部取得了不錯的業績,但仍存在一些不足有待改善:一是由於部門剛剛規範,一些崗位職能有待進一步確定;二是員工的業務素養有待進一步提高;三是由於在上任前,本人從未接觸過管理工作,所以,管理經驗較少,導致工作中不夠大膽,工作方式方法有待改善。

三、下一步打算

總結過去,展望未來。根據本年度工作中存在的不足,並結合服務中心的發展狀況,我部計劃從下列幾方面開展20xx年度的工作:

1、繼續健全相關管理制度,比如,完善、修訂相關激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標管理制,利用績效考核,將工作成果與個人收益掛鉤,不斷提高工作效率。

2、加大培訓力度,建立培訓機制。定期組織培訓活動,提高員工的業務技能與服務意識,從而提高部門工作效率。

3、加強與其它部門的組織協調,為順利開展綜合管理工作奠定基礎。

4、作為綜合部主任,我還應抓好個人建設:

一是作好部門的好榜樣,進取學習,帶頭增強服務意識,進一步提高辦事效率,多總結,不斷豐富管理經驗。二是進一步提升工作價值,當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃本事,對於關係單位發展和穩定的重要問題進取思考、大膽進言、主動出謀劃策,抓好各項管理工作,抓好落實,發揮好參謀助手作用。

我的述職完了,多謝大家!

2022黨管幹部述職報告篇4

xx年秋,我有幸參加陽城縣教師交流活動,從白桑中心國小到鳳城中心學校坪頭國小任教三年。自從踏入交流學校的第一天起,我就堅定了一個信念,認認真真學習,紮紮實實工作,儘自己所能,發揮自己所長,創造性地開展工作,出色地完成交流任務,絕不辜負學校領導的信任和託付。時光荏苒,三年的交流工作即將結束,回顧這三年的工作歷程,總結如下:

一、認認真真上課。

三年裡,我始終堅守在教學第一線。xx年代六年級(2)班的語文兼品德與社會課、綜合實踐課,xx學年代三年級的語文兼綜合實踐課,xx學年代五、六年級的品德與社會課、美術課以及一二年級的美術課。儘管自已已是一個有著25年教齡的老師了,但我還是在每一節課前都精心鑽研教材,認真備好課,做好充分準備,課堂上與學生平等交流,立足班級學情,努力踐行新課程改革理念,探究自主、互助、學習型課堂教學,充分調動學生學習的積極性和創造性思維,不斷提高自己的教學水平。本著對每一位學生負責的精神,認真做好備、講、批、輔、改各個環節的工作,保質保量地完成教學任務。因為我深深地懂得課堂是一個教師真正的天地,教好課是最根本的事,是最值得一個老師驕傲的事。

二、實實在在教研。

三年來,我按時積極參加每週一次的學校教研活動,多次參加縣、鎮組織的教研。記得第一次語文示範課就受到了鄉鎮聯校教研員的好評。去年冬學段又在片級教研活動中做了一節品德與社會的示範課。示範課與觀課議課相結合,我把每次聽老師的課當成是一次學習交流的機會。聽課後,能實事求是提出自己的看法,真心與老師交流研討。不但在交流中充實了自己,提升了自己,還為交流學校的教育教學注入了活力。

三、兢兢業業履行職責。

交流期間服從工作安排,除教學一線工作外,我還兼管學校的多媒體教室、美術功能室的工作。另外,協助班主任做好班務工作。我總是以切實求進的精神,認真對待學校交給的各項任務。平時做到不遲到,不早退,不曠工,有事及時向領導請假,遵守辦公制度,維護集體榮譽。

回顧三年來的點點滴滴,無不充滿了感激之情。感激學校領導的信任與關心,感謝同事們的熱情與幫助,感謝孩子們純真的敬愛。在這裡的每一天,我付出的是辛勤的心血與汗水,收穫的是一份份充實和沉甸甸的情感。

三年來,儘管做了一些工作但認真反思,還存在著許多問題。如:工作開拓意識不強;工作往往顯得粗糙、不夠細緻等。懇請領導、各位老師提出寶貴建議,老師們中肯的話語將時時鞭策著我、激勵著我,使我今後的工作更加穩健、更加出色。

2022黨管幹部述職報告篇5

我於201x年02月份任職於××公司,在任職期間,我非常感謝公司領導及各位同事的支援與幫助。在公司領導和各位同事的支援與幫助下,我很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,,在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作。現將上半年的工作總結如下:

一、銷售部辦公室的日常工作:

作為××公司的銷售內勤,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡八方的重要樞紐,把握市場最新購機使用者資料的收集,為銷售部業務人員做好保障。在一些檔案的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開通)、使用者的回款進度、使用者逾期欠款額、售車數量等等都是一些有益的決策檔案,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協調工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。

二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況:

在簽署分期分期買賣合同時,對於我來說可以說是遊刃有餘。但是在填寫的資料和內容同時,要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦資料和內容出現錯誤,將會給公司帶來巨大的損失,在蒐集使用者資料時也比較簡單(包括:戶口本、結婚證、身份證等證件)。?在簽署銀行按揭合同時,現在還比較生疏,因為銀行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的資料和內容同時,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。 但在辦理銀行按揭的過程當中,購機使用者的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程式是很重要的,如果不公證?銀行不給貸款。這些環節是緊緊相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時,我們取公證處、銀行、福田三方的精華,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,我將做得更好、更完善!(我建議組織一次關於銀行按揭貸款的培訓,這是我個人的想法。)

三、及時瞭解使用者回款額和逾期欠款額的情況:

作為××公司的銷售內勤,我負責使用者的`回款額及逾期欠款額的工作,主要內容是針對逾期欠款使用者,使用者的還款進度是否及時,關係到公司的資金週轉以及公司的經濟效益,我們要及時瞭解購機使用者的工程進度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到期應收賬款明細表》是,要做到及時、準確,讓公司領導根據此錶針對不同的客戶做出相應的對策,這樣才能控制風險。

四、今後努力的方向:

半年來,本人愛崗敬業、創造性地開展工作,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足。主要是表現在:第一,銀行按揭貸款這方面有些不協調,也許是剛剛接觸這方面的業務;第二,加強自身的學習,拓展知識面,努力學習工程機械專業知識,對於同行業的發展以及統籌規劃做到心中有數;第三,要做到實事求是,上情下達、下情上達,做好領導的好助手!