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銀行領導述職述廉報告範文三篇

  述職述廉報告沒有固定的寫作模式,一般是根據不同型別的宗旨靈活安排結構。下面是本站小編為您精心整理的銀行領導述職述廉報告範文,歡迎閱覽。

銀行領導述職述廉報告範文三篇

銀行領導述職述廉報告範文1

  各位領導、同志們:

  20xx年,我在銀行的正確領導和全行同志的支援下,按照總體工作部署和目標任務要求,以科學發展觀為指導,認真執行銀行的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。現將我這一年來德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要彙報如下:

  一、政治思想

  古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好辦公室副主任工作,必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論,特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質,在思想上與處機關保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為客戶服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。

  二、業務能力

  我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學習信貸知識,做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好銀行信貸工作打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規和銀行信貸工作知識與技能,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,具有較強的工作能力,能完成較為複雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。

  三、工作態度

  實際工作中,我始終堅持“精益求精,一絲不苟”的原則。具有很強的事業心、責任心,奮發進取,一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成,不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節,平和待人。

  四、工作業績

  (一)以防範為重點,強化貸款管理

  20xx年,我在信貸工作管理方面,以防範風險為重點,強化貸款管理,明確貸款責任,積極投放農村。通過全體員工的共同努力,信貸質量得到明顯提高,信貸經營效益穩步增長。截止20xx年末,銀行各項存款餘額萬元,較年初增加萬元,實現了存款翻一番;各項貸款餘額萬元,較年初增加萬元,實現了貸款翻兩番的新突破;不良貸款餘額萬元,較年初下降萬元;辦理銀行承兌匯票金額萬元;辦理貼現金額萬元;利息收入萬元,全年實現利潤萬元,全面完成上級下達的目標任務,信貸管理也逐步向規範化、制度化邁進。

  (二)搶佔市場先機,增強發展後勁

  伴隨我國經濟金融改革的程序,商業銀行信貸領域的競爭日趨激烈。為適應日趨激烈的競爭,我嚴格按照上級行各檔案、會議精神和行務會決議精神,及時召開專題業務研究會議,正確把握和處理了集中與分散的關係:

  一是堅持以結構調整為主線的戰略目標,從全行貸款業務發展、防範信貸風險、提高資產質量效益的實際出發,通過對行業、客戶、業務品種和擔保方式結構的調整優化,來分散現有的行業、客戶集中風險,達到鞏固、培育、發展、淘汰一批的目的,以實現信貸結構的多元化,提高業務的輻射力。

  二是在繼續向大客戶、集團計客戶增加授信的同時,做好控制和防範集團客戶分散投信所引起的集中風險。一方面要對集團大客戶中信貸邊際效應較好的貸款客戶和專案,通過深入調查繼續予以重視和貸款支援,解決好分層次授信問題;另一方面還要對集團大客戶小信貸邊際效應不好的貸款客戶和專案要採取有效的防範控制風險的辦法予以逐步壓縮和退出。

  三是加強對大客戶集團授信後的管理和監控,包括其管理層、核心層以及控股層的能力品質、企業內部經營狀況、行業市場前景文化和所在區域的政策風險、資金風險、市場風險、經營性風險等,通過建立對大戶企業的資訊反饋傳導機制,實現銀行系統內的資源共享,以利於對大戶實施有效的風險控制,把過高的集中風險損失分散和降低到最低程度。

  狂年,我在營銷客戶方面樹立了正確的思想,抓住了災後重建的機遇,使我行發展貸款資產業務的同時發展了存款的負債業務,並且在穩定深挖原有客戶的基礎上,上了政府的幾個大專案,為銀行取得了較好的存款回報,贏得了領導的支援和客戶的信任。

  (三)做好協助參謀,增強經營活力

  我深知,自己作為支行信貸主管,應擺正自己的位置,當好支行行長的參謀和助手,認真履職,勤奮工作,,愛崗敬業,強化勤政意識、服務意識,盡職盡責努力做好本職工作,因此,在工作中我絲毫不敢懈怠,精心組織,周密安排,堅持以發展為第一要務,全面完成市分行下達的各項工作任務。鑑於銀行的客觀時間,我始終抓住存款、貸款主線不放鬆,依靠存貸款增長,帶來效益的增長,提升服務層次,擴大服務範圍,依託優良客戶,做好銀行卡和結算工作,爭取肯大的中間業務收入。清收不良貸款和清收利息時,堅持抓大不放小,大額小額並重,堅持常抓不懈。並且正確處理好政府、企業、銀行三者的關係,樹立銀行服務地方經濟發展的理念,加大優質高效貸款的營銷力度,調整優化信貸資產結構,努力增強銀行的經營活力。

  (四)提高日常管理,樹立優質形象

  在不斷加強和改善日常信貸工作的同時,我還注重加強信貸人員的業務學習,以便能在業務操作中得心應手,提高工作質量和工作效率。做好信貸資料歸檔和各項結轉工作,實行一戶一檔,建立完整系統的客戶資訊檔案,以便於及時查閱和呼叫。對於信貸臺帳和報表,能夠完整、準確地反映資料,及時上報各項報表,做好信貸登記工作,及時提供資訊。在搞好管理的同時,我行還不斷強化服務意識,改善服務手段,積極開展優質文明服務,樹立“視窗”形象,以服務留住儲戶、以熱情吸引存款,始終以客戶就是上帝的理念精神,更好地為客戶服務,提高我行的對外形象,並以優質的服務促進業務的發展。

  五、廉潔工作

  我認真貫徹落實xxxx在xx屆中紀委三次全會講話中提出的“六個著力、六個切實”的要求,遵守xx屆中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規定,學XXX屆四中全會通過的《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神,努力提高自己各方面素質,在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風氣沾邊。嚴格執行處機關各項規章制度,做到以身作則,嚴格要求,樹立愛處如家、愛崗敬業的良好風尚。積極參與了舉辦的“”等活動。

  六、工作中的不足

  回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現,我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協調和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸的幹勁。雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。

  七、今後努力方向

  狂後,我要繼續加強學習,掌握做好信貸工作必備的知識與技能,以科學發展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為銀行的發展,做出我應有的貢獻。

  (一)加強自身業務學習。今後,我要繼續加強學習,掌握做好信貸工作的知識和技能,提高自身工作本領,努力按照政治強、業務精的複合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。

  (二)加強信貸人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的學習教育規劃和切實可行的措施,在不影響正常業務工作的前提下,積極開展信貸從業人員的思想政治工作和學習教育活動,整頓思想,增強工作責任心,學習有關規章制度和業務知識,提高業務技能和綜合素質。可借鑑“三講”教育經驗開展類似的學習教育活動,並加強考核,把學習效果與工資、資金掛鉤,努力營造積極向上的學習氛圍。

  (三)發展中小企業信貸。加大對中小企業的信貸投放力度,並專門制定針對中小企業的授信政策和進一步簡化操作流程,已成立中小企業部,積極發展中小企業授信業務。

  以上是的述職彙報,請各位領導評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,並藉此機會,向一貫關心、支援和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。

  謝謝大家!

  述職人:

  20xx年xx月xx日

銀行領導述職述廉報告範文2

  各位領導及同事們:

  回顧xx年,我在行領導的正確領導下,緊緊圍繞全行的經營目標,按照科學發展觀的要求,通過營造良好的信貸文化,建立風險控制長效機制,使我行的信貸管理水平進一步提高,風險防範能力不斷增強,結構調整工作取得初步成效,信貸規模、質量與效益實現了同步增長。現將20xx年度的個人述職及述廉情況報告如下:

  一、取得的主要成績及工作措施

  (一)信貸規模、質量和效益實現同步增長。在過去的一年中,我部堅持以發展為主題、以效益為核心、以質量為基礎的經營管理思想,各項授信業務在更加合規和穩健的基礎上保持了快速發展。一是客戶數量有明顯增加。我部將新增客戶數納入考核體系,使全行的授信客戶由年初的1701個增加到年末的1983個,客戶群進一步擴大,表內外授信餘額達到276.94億元,比年初淨增加了33.09億元。自營貸款餘額為156.1億元,比年初淨增加33.62億元,增幅達到27%,增長速度是近幾年來最快的一年。二是信貸資產的質量明顯提高。在轉化了“洲際酒店”等存量不良貸款的基礎上,嚴格控制新增不良貸款,使資產質量得到了明顯改善,不良貸款比率和餘額實現雙降,不良貸款率已經降至1.53%,不良率是我行成立以來的最低點。三是信貸資產效益有逐步改善。加強了利率和利息回收工作的業務管理,平均利率水平由年初的6.13%提高到年末的6.61%,較年初提高了0.48個百分點;年末的收息率為97.9%,較去年末的80.35%提高了17.55個百分點,盈利能力有所提高,信貸規模、質量和效益實現了同步增長。

  (二)防範風險的能力進一步加強。為了有效控制新增不良貸款,提高我行的盈利能力和市場競爭能力,我部著眼於建立和完善風險監測、預警與防範的長效機制,狠抓貸款三查制度,從而使我行防範信貸風險的能力得到進一步提高。

  1、在貸前調查方面。一是加強貸前調查工作,統一調查報告格式。我部下發了《文祕部落商業銀行關於加強公司類信貸業務貸前調查工作的指導意見》,要求客戶經理要深入到客戶中去,調查到詳細情況。在此基礎上,又在全行範圍內推行了統一的公司類授信業務調查報告格式,規範了信貸調查報告的內容。二是建立了客戶進入與退出標準,優化客戶結構。根據我行情況,結合市場實際,我部在年初就制訂了授信客戶的進入與退出標準,明確了房地產、汽車、商品流通等幾個重點行業的客戶選擇標準,指導支行進行客戶選擇,提高客戶質量,更好地防範授信風險。三是狠抓人員培訓工作,提高信貸隊伍素質。20xx年我部採取舉辦培訓班、召開視訊會和崗位互動等多種方式,開展了5期信貸業務的培訓工作,使客戶經理在客戶選擇、風險評估、貸後管理以及銀行承兌、貿易融資等方面的業務知識和風險控制能力有所增強。

  2、在授信審查方面。一是清理和完善規章制度,理順審查工作機制。20xx年,我部對信貸管理制度進行了全面清理,並制訂和完善了《XX市商業銀行20xx年授信投向指引》、《XX市商業銀行法人客戶公開授信管理辦法》、《XX市商業銀行關於進一步加強房地產貸款管理的通知》等11個辦法制度。二是嚴格執行政策法規,切實防範政策性風險。對不符合《貸款通則》規定的借款主體及貸款用途不予審批;對產能過剩、高汙染、高能耗以及資源耗費型企業的授信業務實行嚴格控制。三是規範授信審查審批,切實防範信用風險和操作風險。重點是嚴格控制借新還舊、貸款展期和重組,同時,加強對股東背景的審查,嚴禁對信用等級在BBB以下的客戶進行授信。四是修訂合同文字,規避授信業務的法律風險。在法律部的配合下,我部牽頭完成了《貸款合同》、《最高額抵押借款總合同》、《抵押合同》等16個格式合同文字的修訂工作,更好地控制和規避了合同文字中的法律風險。

  3、在貸後管理方面。一是建立分片聯絡制度,完善風險預警機制。總行貸後管理中心按支行分片,實行定點聯絡制度,在總行與各分支機構之間搭建起貸後管理資訊溝通的雙向互動橋樑。同時,還建立了授信業務60日到期監控制度,先後下發整改通知和加強授信後管理通知39份,向總行領導和相關部門報送重要風險預警資訊5條。二是現場眷查和非現場眷查相結合,加強貸後跟蹤管理。貸後管理中心在加強非現場眷查的同時,加大了現場眷查的力度,並針對貸後管理工作的薄弱環節和存量授信業務出現的風險苗頭,適時策劃和啟動了風險敞口300萬元以上公司授信業務調查、銀行承兌匯票簽發業務調查、房地產專項調查、年內到期授信業務調查、樓宇按揭業務調查等9項重點調查和現場眷查工作。全年共查出各類授信業務風險問題73個、管理問題11個,涉及問題授信金額7.49億元。三是編制貸後管理手冊,規範貸後管理行為。20xx年,為了解決貸後管理不到位,基礎管理仍顯薄弱等問題,我部貸後管理中心編寫了《貸後管理手冊》,全面規範了貸後管理的制度、流程和標準,對提高我行的貸後管理水平必將起到積極作用。

  4、在資訊系統管理方面。我行信貸管理的電子化水平明顯改善,具體表現在以下幾個方面:一是信貸管理系統進一步優化,資料質量得到提高。我行信貸管理資訊系統通過一年的使用,在各部室、支行提出的相關需求基礎上,我部與科技部反覆磋商,初步確定了信貸管理資訊系統優化方案,使該系統得到不斷優化,系統的統計、查詢和監測功能開始發揮。二是企業徵信系統正式上線,資訊查詢更加快捷方便。按照人總行全面徵信管理工作的要求,我部配合科技部成功完成了信貸管理資訊系統與全國企業徵信系統介面程式的開發、存量客戶資訊的整理和有關資料的報送工作,經中國人民銀行徵信管理局驗收,我行客戶資訊已按時提交全國企業徵信系統入庫,為全行查詢授信客戶資訊、防範信用風險提供了資訊保障。

  三是個人徵信系統全面啟用,信用查詢實現全覆蓋。我行對私業務在個人徵信系統中的查詢率達到100%,該系統拓寬了我行個人客戶信用資訊的查詢渠道,提高了個人貸款業務的審批效率,同時,在巨集觀調控背景下,為預防假按揭提供了有效的防範工具。四是線上審批開始推行,電子化管理水平有所提高。在科技部的大力支援之下,借鑑其它先進銀行的經驗,我行遠郊支行的部分授信業務已經推行了線上審批,審批方式和審批效率進一步改善,也標誌著我行授信業務向電子化審批邁出了重要的一步。

  (三)信貸結構調整工作取得初步成效。截止20xx年12月31日,我行貸款餘額為167.07億元(不含貼現38.24億元),存貸比為56.7%(含貼現的存貸比為69.7%)。其中,我行最大十戶貸款餘額為32.26億元,佔我行資本淨額的135.75%,比去年末下降了62.67個百分點;餘期一年以上的中長期貸款餘額為47.18億元,中長期貸款比例為766.27%,較年初增加了470個百分點;關聯交易授信餘額為36.84億元,較年初的38.52億元下降了1.68億元,各項信貸結構調整指標均圓滿完成了董事會下達的目標任務,進一步推動了我行的結構調整工作,大額授信、集中度風險和行業風險有所釋放。

  (四)反商業賄賂及案件防範工作紮實推進。為了弘揚誠信、敬業、創新、清廉的企業精神,防範商業賄賂,我在不斷加強思想建設,抵制拜金主義、享樂主義的同時,與部室員工一起認真學習了《銀監會關於進一步加強案件風險防範工作的通知》及銀行業案件專項治理工作第九次、第十次工作會議精神,輸理和查找了近兩年來本部室及業務管理條線內控管理中的薄弱環節和案件風險防範工作中存在的問題,並針對問題進行了整改,擬訂了《授信工作人員廉潔自律暫行規定》,簽訂了《信貸管理部治理商業賄賂承諾書》,進一步規範了授信行為,做到了警鐘常鳴,營造了一個反腐倡廉、人人自律的工作氛圍。

  二、當前信貸管理工作中存在的問題

  (一)關聯交易授信餘額居高不下。由於歷史的原因,我行關聯交易授信餘額一直較高,20xx年末為33.3億元,是我行資本淨額的185%,大大超過銀監局關於“關聯交易總額不得超過資本淨額50%”的規定。實行結構調整以來,雖然加大了關聯交易的控制力度,但因資產重組的需要,20xx年地產集團被列為我行的關聯方,關聯貸款餘額增至38.5億元。今年,高發司又向我行申請了1.7億元中長期貸款,XX國際信託投資公司拆借資金4.5億元(目前歸還了3億元),致使關聯交易餘額居高不下,目前仍高達36.84億元,佔資本淨額的155.05%,超出監管指標105個百分點。

  (二)中長期貸款比例呈增長趨勢。12月末,我行餘期1年以上的中長期貸款餘額為47.18億元,餘期1年以上的中長期存款餘額為6.16億元,中長期貸款比例為766.27%,超出XX銀監局年初給我行下達的監管指標(120%)646.35個百分點。主要原因是:①餘期一年以上的中長期存款降至6.16億元,比年初下降了6.74億元;②XX特鋼系列增加中長期貸款5億元;③XX國開行聯合貸款增加中長期貸款4.66億元;④為轉化XX酒店貸款,XX公司增加中長期貸款8000萬元,XX公司新增中長期貸款1.9億元。

  (三)集中度風險仍很突出。主要表現在以下幾個方面:①截止20xx年末,單戶貸款1億元以上的客戶共有32戶,佔我行客戶總量的1.6%,貸款餘額61.9億元,佔全部貸款總額的37.06%,即37%的貸款資源集中在不足2%的客戶中;②最大十戶貸款餘額之和高達32.26億元,佔資本淨額的135.75%;③全行單戶超比例的企業共有6戶,授信總額為43.59億元,佔全部授信總額的15.5%,集中度風險比較突出。

  三、明年的工作打算

  為了充分發揮地方性商業銀行的優勢,提高我行的核心競爭力,促進我行業務又快又穩地發展,我在20xx年的工作思路是:優化管理,提高效率;控制風險,促進發展。

  (一)優化管理,提高效率

  1、進一步明確信貸投向和客戶目標,使全行的營銷工作做到有有的放矢。為了明確業務方向,有效提高工作效率,我們的基本思路是圍繞“扶優扶強,以質量和效益為核心,穩步推進信貸結構的調整”這個指導思想,逐步將信貸資源向綜合回報高的優強企業集中;逐步降低市政及酒店貸款佔比,提高優強的工業企業、優強的商貿流通企業、良好的小企業貸款和個人貸款佔比;逐步退出現有回報低、風險高的貸款。

  2、改進和完善信貸流程,建立與業務發展相適應的信貸管理模式。按照總行關於事業部制構想和流程銀行的要求,改進信貸流程,對授權和業務流程進行必要的調整,確保我行的審批流程能適應我行的業務發展的要求。

  3、提高貸款審批的效率,適應市場競爭和拓展客戶的需要。在有效控制風險的前提下,為了提高審貸效率,重點要做好以下幾項工作:一是充實信貸審查人員,確保適當的人力資源;二是全面推行線上審批,通過提高電子化管理水平的方式提高業務審批效率。

  4、加強貸款的後評價工作,為優質的合作專案及客戶開啟綠色通道。通過加強貸後管理,對存量客戶的合作情況實施後評價工作,從中篩選出合作回報高、業務風險低的優質客戶,並在貸款金額、期限、利率、合作方式等方面向優質客戶開啟綠色通道,實行差異化管理,進一步提高對優強企業授信專案的審批速度。

  (二)控制風險,促進發展

  1、繼續完善授信管理制度,為信貸業務的發展及風險控制提供製度保證。通過完善信貸管理的相關制度,防範授信業務的合規性及操作風險,修訂房地產貸款及按揭貸款管理辦法等一系列信貸管理制度。

  2、嚴守信貸審查的第二道防線,防範信貸業務可能產生的風險。一是要進一步完善統一的調查報告格式,使支行上報的信貸調查報告更加完整和規範;二是總行要針對各個行業的不同特點,分別制訂行業審查要點,逐步形成一套符合商業銀行實際、又能有效控制風險的信貸審查標準和方法。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

銀行領導述職述廉報告範文3

  尊敬的行領導:

  xxx年我在xxx分理處擔任副主任主持工作,這一年來,全國銀行業都毫不例外的經歷了資本市場暴風驟雨般的衝擊和洗禮,同時農業銀行完成了股份制改造上市的前期工作,xxx分理處還經受了因合併機構帶來的存款擠兌,經過這一年,xxx分理處也將勃發出新的生命力,升格成為二級支行。

  回顧這一年來,我們xxx分理處的九名職工在行黨委的正確領導下,經受住了資本市場的衝擊,守住了陣地完成了工作任務,有的方面還表現得相當突出。到12月末,各項存款xxxx萬元,各項貸款xxxx萬元,超額完成本利豐銷售xx萬元,完成基金銷售xxxx多萬元,完成網銀戶,簡訊通54戶,電話銀行xx戶,借記卡xxxx張,貴賓卡xx戶,貸記卡xx戶,實現代理保險xxx萬元,實現中間業務收入xx萬元,實現淨利潤xxx萬元。

  總結全年工作,述職如下:

  首先,打鐵先要自身硬。作為一名管理者,必須加強內在修養,精通外部業務,自己利用工作和業餘時間閱讀了大量書籍和上級行各項檔案規章制度,學習了新知識,接受了新觀念,用心領會“細節決定成敗”,“企業執行力的精髓”,思考“企業文化”建設的長期性、基礎性、艱鉅性和一旦建成它所帶來的巨大效益。我積極參加了銀行業資格認證考試,並以優異的成績通過了《銀行業基礎知識》、《個人理財》科目的考試,參加了市分行第四期網點負責人和支部書記培訓,並在125名學員中以優秀學員的身份畢業。

  二、團隊的精神面貌積極向上,戰鬥力凝聚力有了提升,服務態度、服務質量取得長足進步。

  我在追求自己提高和進步的同時,思索著怎樣把企業文化建設的理念運用到工作中,我嘗試把儒家的仁愛思想引入工作。正如孔子所言,“道之以政,齊之以刑,民免而無恥,道之以德,齊之以禮,有恥且格。”使員工從根本上樹立一種責任感和使命感,讓職工能自覺加強學習,加強修養。我致力於把分理處建設成為一個員工之間相互協作、相互信任、相互尊重、團結和睦的職工之家,實現員工個體和分理處集體的共同發展,對員工既嚴格管理又關心愛護。分理處楊世平的公公去世,我處沒有當班的全體員工在李行長和熊行長的帶領下前去慰問;劉典鳳的母親和田德鑫的公公生病住院,我們分理處的員工大家一起下班後送上鮮花表示慰問。分理處員工的精神面貌、日常工作和學習都是健康的積極向上的,特別是服務態度得到了很多客戶的好評。

  在20xx年5月份支行組織的業務技能競賽中,我們分理處派出了3名職工攬括了所有參賽專案的80%的獎項,分理處的集體榮譽感得到大大的增強,字全體員工心中有著一個樸素的信念:“在巫山農行不給xxx分理處抹黑,走出巫山不給巫山農行抹黑,走向社會不給農行抹黑,這是我們的責任。”

  三、任他風吹雨打,始終保持存款在一個億以上。

  狂年的資本市場是瘋狂的,連街上的棒棒和老太婆都知道買股票,買基金,來錢快。一到新基金的發售,排著長龍到銀行取存款買基金,股市上甚至傳唱著《死了都不賣》和改了歌詞的《國歌》“錢進,錢進……”資本市場對銀行負債業務的衝擊可見一斑。再加上平湖分理處與xxx分理處業務的合併,原先平湖分理處的客戶幾乎把到期的定期存款都取到了就近的信用社,對我們今年的存款衝擊真是雪上加霜。但是,我們還是改進服務爭存款,四處尋找關係挖存款,走訪低風險客戶要存款。所以,儘管定期儲蓄存款有所下降,但是對公存款上漲了700多萬,銀行卡存款上漲了1000多萬,低成本資金在總存款中的比例上漲了11個百分點。

  四、積極配合個貸部,做大做強資產業務,主動防範信貸風險。

  我們視資產業務為我們整個業務的生命線,只有最優質的信貸資產,才可能有我們最好的效益,否則一切的努力都是竹籃打水一場空。無論是市場的開拓,貸款的發放,貸款的催收,以及各項報表和資料的清理,我們分理處的每一個員工都給予最大的支援。配合個貸中心發放二期xxx門市按揭貸款591萬,本人利用熟人關係貨幣清收次級貸款2萬元。

  五、重視安全生產,合規經營,切實防範各種違規違法案件的發生。

  在施行“仁愛”思想管理的同時,另一隻手不忘記法律法規和內部各項規章制度正確執行的教育和學習,對職工進行正確的引導,防止道德風險,認真執行排查制度,鼓勵職工加強學習,提高素質,考取各類證書,在我任期內無一例案件和重大差錯事故的發生,在市分行的內控檢查過程中受到領導的好評。

  六、當然,xxx分理處還有一些不盡人意之處,有待在今後進一步完善和克服。

  綜上所述,我認為我在20xx年的各項工作中表現是優秀的。

  最後,祝xxx分理處升格成功,並創造出更加輝煌燦爛的明天!祝全行的各位同仁身體健康!家庭幸福!新春快樂!

  述職人:

  20xx年xx月xx日