農村黨支部抓基層人員黨建工作述職報告

農村黨支部抓基層人員黨建工作述職報告

按照會議要求，我就今年抓基層黨建工作。下面本站小編和大家分享黨支部抓基層人員黨建述職報告文章，提供參考，歡迎大家閱讀。

按照會議要求，我就今年抓基層黨建工作述職如下:

一、履職情況

一是注重強化自身素質，提升服務水平。
       工作好與壞，全靠頭來帶，為當好村的領頭雁，我注重加強自身素質的修養鍛鍊，堅持以十九大精神、黨規黨紀、政策法規、時事政治為學習重點，提高服務技巧、工作方法，參加組織學習與平時自學相結合，不斷提升自己、充實自己，努力使自己在政策水平上、服務能力上、公道正派上、遵紀守法上和廉潔自律上成為黨員和村民的表率。

二是強化兩委班子管理，著重改進工作作風。
       為提高工作效率，真正解決廣大村民的急事難事，村“兩委”班子工作作風的改進是重點，為此村黨支部制定黨建工作計劃、幹部規章制度、工作紀律，由我帶頭以身作則，率先垂範，全體人員遵照執行。對班子成員中有違紀苗頭的個別黨員進行及時談話，並提出嚴肅批評，作風建設明顯改善，辦事效率明顯提高，村民滿意度明顯增強。

三是強化黨員隊伍管理，創新工作體制機制。
       開展無職黨員設崗定責活動，黨員戶掛牌亮身份、亮服務承諾，黨員積分制考核。以“兩學一做”、“三會一課”為基本制度，以黨支部為單位，以支部書記為責任人，抓黨員學習教育活動，引導黨員積極參與村組建設工作，落實主題黨日活動。以抓XXX黨支部“兩學一做”常態化為示範，在全村大力推廣。以抓XXX黨支部劃分黨員責任區，落實黨員五包責任制(包綠化、包衛生、包秩序、包安全、包文明)為引領，發揮黨員在“雙創”中的先鋒模範作用，黨支部書記每月向總支書面彙報“三會一課”學習情況和“兩學一做”工作情況，提高支部書記的工作能力，做到說話有人聽，辦事有人跟，在學幫改上下功夫。

四是加強外出黨員管理。
       黨總支、支部每一季度利用電話和簡訊方式進行溝通，瞭解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知村黨建和工作情況。外出黨員每月向支部彙報一次學習情況，有文化的須用文字彙報。

五是強化村陣地建設。
       投資25萬元打造黨建文化園，雕塑“美麗侯家溝”、“黨的旗幟”等建設正在進行中。村級黨建陣地建設更加規範，各項制度更加健全，充分發揮為民服務站和網路化管理，方便群眾辦事和訴求。

六是注重培養和考察。
       認真分析全村黨員發展狀況，嚴格入黨程式，發展黨員2名。

七是抓好黨風廉政建設。
        認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規定，經常組織黨員幹部學習各種黨紀黨規和各種禁令，今年村組幹部集體廉政談話3次，個別談話15人次，調整小組幹部3人，簽訂黨風廉政建設責任書13份，嚴格遵守財經紀律，加強對村組財務監管。牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀。

八是做好農村意識形態工作。
       加強對農村意識形態工作的重視程度，研究新問題，提出新思路，克服工作中的形式主義的思想傾向。保持好黨的思想宣傳優勢，守住意識形態領域陣地，密切好黨群幹群關係。

通過抓黨建，促進經濟社會發展，在全村黨員的帶頭參與下，大龍潭扶貧整村推進，環湖截汙租地，入湖河道溼地公園建設等專案得到順利進行。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨員的管理上還有些缺位。
       總以為農村黨員情況特殊，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是有些黨員整體意識缺乏，集體觀念淡薄，管理教育程度不夠。

二是黨員學習活動開展上方式單一，不夠靈活多樣。
       沒有充分利用和發揮黨員遠端教育陣地和農家書屋、宣傳欄陣地作用，有些黨員組織戰鬥力不強、宗旨意識淡化，參加義務或公益活動主動性不高。

三是黨員作用發揮不突出。
       平時只注重了對黨員的學習、教育和管理，如何發揮黨建優勢，讓黨員更好地為群眾服務上思考不多、不夠，沒有極大的調動黨員的積極性，先鋒模範作用發揮不突出。

四是對黨員幹部的成長關心還不夠。
       在鎮黨委和黨總支安排的各類培訓、學習中，常常將業務培訓放在了首位，把一些機會都讓給了業務部門，對黨建理論培訓、學習還不夠重視。認為黨務工作只要黨員管理好、教育好、服務好，把活動組織好就行了，黨建理論的提升只要吃透檔案精神即可，沒有很好的調動黨員幹部的工作積極性。

存在問題的原因:
        一是“書記抓、抓書記”的責任意識還不強。對黨建工作缺乏系統思考和謀劃，特別在從嚴治黨方面，對農村黨員存在的問題沒有下決心整頓。二是“抓重點、重點抓”的工作措施還不是。抓經濟工作投入精力多，抓黨建工作投入精力少，工作缺乏統籌。三是“抓經常、經常抓”的工作機制還不全。跟進措施不多、監管機制不全，致使黨建工作停留在表面，實際效果不佳。

三、下一步工作思路和措施

一是突出從嚴治黨，彰顯黨建工作新常態。
       堅持從嚴抓班子、帶隊伍，嚴格落實幹部日常監督管理制度;進一步加大考評體系黨建工作比重，細化明確黨支部責任清單;更加突出標準，著力選好配強基層黨組織帶頭人隊伍。

二是重視典型引領，營造黨建工作新氛圍。
       持續深入推進向陳樹華老黨員學習活動，向張家頭支部學習，大力宣傳先進典型，嚴格規範“三會一課”制度，著力加強黨員幹部黨性教育、道德教育和警示教育。

三是夯實黨務基礎，打造黨建工作新亮點。
       著力抓好侯家溝村陣地提檔升級工程，以此為鍥機加強黨務工作建設，規範黨支部日常黨員管理教育，從細從嚴做好黨員教育管理工作，打造黨建工作新亮點。

四是堅持問題導向，突破黨建工作新難點。
       全面推行黨支部分類定級管理制度，常態化開展軟弱渙散基層黨組織整頓提升工作，重點解決黨支部書記不會抓黨建、無心抓黨建的突出問題。

五是注重統籌推進，構建黨建工作新格局。
       結合舊村改造、精準扶貧等中心工作，推動人財物向黨支部聚集，壯大集體經濟。圍繞鞏固和提升黨建成果，認真抓好黨建工作制度修訂完善和制度執行情況監督檢查。