抓黨建基層工作述職報告5篇

長時間的工作會讓我們變得疲憊，這時候就需要將述職報告寫好，隨著社會的進步，工作結束後進行述職是很常見的事情，述職報告的格式你知道嗎，以下是本站小編精心為您推薦的抓黨建基層工作述職報告5篇，供大家參考。

抓黨建基層工作述職報告篇1

各位領導，同志們：

根據會議安排，現將我一年來履行抓基層黨建工作情況彙報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、抓好班子建設，打造高素質幹部隊伍

樹立起“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在加強自身政治理論學習的同時，組織制定了《黨組中心組學習計劃》，通過“中心組學習”來推進班子建設，解決工作中出現的矛盾和問題，增強班子的凝聚力和戰鬥力。

同時，採取有效措施提高幹部隊伍素質：一是加強政治理論學習，強化業務技能培訓;二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動，激發幹部職工創先爭優意識;三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度，充分激發和調動幹部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動，不斷增強黨員幹部政治思想、文化素養。2012年共舉辦培訓班11期,培訓1170人(次)，成功打造了一支“學習型、服務型、廉潔型”的稅務幹部隊伍。

二、強化制度建設，健全體制機制

為促進我局黨員幹部隊伍保持先進性、純潔性，忠實履行稅收工作神聖使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責任制(試行)》，強化了局黨組對基層黨建工作的組織領導，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建格局。結合部門實際，緊扣“圍繞中心，服務大局，建設隊伍”的職能任務，制定出臺了30多個《“創先爭優”長效制度》，在黨支部如何發揮戰鬥堡壘作用，黨員如何在政治、學習、履職、聯絡群眾等方面作出了具體的規定，形成求真務實、一抓到底的工作導向，推動了我局創先爭優的常態化和長效化。

三、深化聯線共建，探索黨建新方法

為保障黨建活動的開展，市局從有限的經費中投入40萬元資金作為黨建經費，為紮實開展黨建活動提供了堅實的經費保障。

我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結對活動，增進學習與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發展;三是舉辦黨務知識講座、業務知識培訓，提高政治素養與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面，抓好非公經濟黨組織建設;五是紮實開展“聯鄉駐村”工作。抽派1名副主任科員幹部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪群眾52人次，召開調研座談會4次，幫助謀思路、出點子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協調解決資金3550元資助貧困大學生1人、幫助解決居委會辦公印表機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。

四、抓好黨風廉政，確保隊伍純潔

一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一，增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性，規範“兩權”執行。

組織制定了《廉政文化建設方案》，將廉政文化建設與黨風廉政、稅收徵管、納稅服務等工作緊密結合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員幹部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設成為國稅文化建設的主旋律。

五、強化稅收徵管優化納稅服務

稅收徵管和納稅服務是稅務部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清稅源。深入企業進行調查，準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統籌安排;三是對重點稅源、重點區域、重點行業實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對，按月對稅收徵管、收入進度、稅源現狀及下步走向進行分析、預測，時刻關注稅收收入情況和稅收動態。五是深入企業，實施實地調研。2012年班子成員通過走訪、調研，共撰寫了5篇有指導意義的調研報告。

在優化納稅服務方面，同時打造“內、外”服務環境，實現“內、外”雙提升。

對“內”，通過開展業務技能培訓、黨風廉政教育、納稅服務禮儀等活動，培養稅務幹部以健康、積極的心態為納稅人服務，把我局建設成一支“政治過硬、業務熟練、作風優良”的服務團隊。

對“外”，繼續拓展服務途徑範圍，強化對納稅人培訓力度。2012年先後組織了網上辦稅業務操作等培訓共6期1250人次;幫助協調解決企業生產發展、企業發票用量、企業抄報稅等問題共157件次;通過qq平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，釋出稅收法律法規20多期。

一年來，在取得一些成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現在政治業務學習不夠深入，理論指導實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實。

抓黨建基層工作述職報告篇2

一、問題整改情況

上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展“主題黨日”活動12次，黨員志願服務活動4次。二是深入學習改革檔案精神，優化了監督委員會結構，規範了職工身份地的流轉。三是嚴格程式發展黨員，2021發展預備黨員1名。

二、履職情況

(一）認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。

一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反覆宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學懂弄通做實上下功夫。二是穩步推進連隊各項改革重點工作。

（二）充分發揮黨支部核心領導作用，履行黨建職責

一是加強黨的領導。2020年在黨支部領導下圓滿完成了連隊“兩委”補選、企業分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數考評、“三亮三比三評”活動為抓手，督促黨員勇於擔當作為，履職盡責。

（三）紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，構建黨建工作新風貌。

一是全文學習《摘編》、《綱要》等內容，黨員集中學習7次，真正做到學懂弄通。二是帶領黨員學習張富清、黃文秀等先進人物事蹟，堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎建設。

（四）認真檢視整改問題，推動連隊發展。

一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動，增強支部黨員黨性修養，激發黨員活力，發揮黨員在維護社會穩定、深化連隊改革、引領職工緻富方面的模範帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務職工的能力和水平。

三、存在的問題及原因分析

一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由於統籌協調不夠，以事務工作代替黨建工作，弱化了黨性修養，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規範，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導致活動效果不佳；黨課的講稿準備不充分，導致上黨課學習效果不好。三是對“從嚴治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導致對黨員隊伍的管理寬鬆軟，個別黨員經常藉故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現遲到和早退的現象。四是帶領職工增收致富能力不強。在指導職工應對市場風險方面缺少專業知識，促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發展融入一起，導致黨建工作與生產工作聯絡不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。

四、下一步工作思路

一是重點抓好十九屆四中全會精神的學習貫徹落實，真抓實幹，進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質，更好的服務職工群眾。三是落實黨員激勵機制，激發黨員活力，引導黨員在扶貧幫困、職工增收和生態衛士等工作中發揮模範帶頭作用。四是積極主動為連隊發展謀思路、轉做法，幫助職工尋求農業訂單，鼓勵引導職工加快發展合作社，積極落實各項改革措施，引領職工增收致富。

抓黨建基層工作述職報告篇3

根據會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要彙報如下。

一、履行黨建第一責任人職責情況

按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，把黨建工作擺在突出位置，全面推進基層黨組織建設。

一是加強組織建設，落實黨建工作責任。堅持把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，制定了《黨建工作目標管理細則》，同各黨支部簽訂了目標責任書，做到黨組織班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨組織的核心作用得到了充分發揮。

二是強化思想教育，提升黨員隊伍素質。堅持落實黨員幹部學習制度，採取多種方式，深入學習黨的理論，切實增強了黨員幹部的政治思想素質和綜合素質。組織班子成員講黨課16次，開展集中學習13次，督促黨員幹部撰寫學習筆記3萬字以上，>心得體會和調研報告各2篇。

三是強化制度建設，不斷規範黨內生活。先後制訂完善了各項>規章制度20項，使機關黨建工作實現了有章可循。嚴格落實民主集中制原則，在重大事項決策方面，充分發揚民主作風。根據黨費收繳管理標準，嚴格按規定、按標準收繳黨費。嚴格按照發展黨員標準，加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。

四是豐富活動載體，切實密切黨群關係。以黨的群眾路線活動為契機，結合人社工作實際，積極組織開展教育實踐活動，使幹部作風有了明顯好轉。大力推進“雙聯”結對共建活動，為聯扶村提供了價值3萬元的化肥，落實秋季綠化樹苗5000株，協調捐贈衣服400套，組織培訓勞動力218人次，實現勞務輸轉352人。積極開展在職黨員到社群報到活動，局機關29名在職黨員到社群報到，認領了服務崗位。

二、存在的主要問題及原因分析

一年來，雖然在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有很大差距，主要表現在以下幾方面：

一是責任意識不夠強。存在著重業務輕黨建的思想意識，致使對黨建工作安排部署多，督促檢查少，造成了工作疲踏，效率不高。“三會一課”等制度落實不嚴格，精神文明、廉政建設抓得不緊，活動載體與建立工作結合不緊密。

二是文風學風不紮實。黨建工作習慣於以檔案貫徹檔案、以會議落實會議，學習的自覺性和實效性不強，黨建工作材料內容空洞，流於形式，針對性不強，文字性材料累年不變。

三是進取精神不夠強。在黨建工作中發揮主觀能動性不足，習慣於用老經驗處理新情況，標準不高、要求不嚴，基層黨建工作特別是黨風廉政建設、特別是有些制度的落實將就應付，只求過得去，不求過得硬。

分析這些問題的原因，主要有以下方面：一是思想認識不到位，精神追求弱化。認為人社部門主要職責是抓民生工作，對抓黨建促民生認識不夠，對共產黨人精神追求的領悟不夠、堅守不力，致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。二是政治理論學習不深不實，對黨建的認識有所淡化。重業務輕政治的思想嚴重，忽視了系統性的政治理論教育，放鬆了對政治觀念的改造，滋生了抓黨建工作不夠堅強的問題。三是紀律執行不夠嚴格，機制制度不夠完善。對紀律和決策的落實情況缺乏用力的督促檢查，致使一些規定和措施沒有完全執行到位。部分>規章制度建不適應新形勢新要求，部分經實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，存在執行落實不到位。四是進取精神不足，黨性修養有所滑坡。加強黨性修養的自覺性不強，提升自我素養的標尺線不高，放鬆了黨性修養和黨性鍛鍊，導致對黨建工作的要求不夠高，降低了工作標準，完成工作質量不高。

三、下一步工作思路和主要措施

一是加強政治理論學習。進一步增強學習的自覺性和系統性，完善個人自學和集體學習相結合的制度，黨組和支委班子集體學習堅持每季度至少1次，黨員集中學習每月至少1次，根據黨建中心任務和重點工作確定學習內容，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

二是加強班子隊伍建設。強化集體領導觀念，堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。認真落實“八項規定”和省、市、縣委相關規定，進一步轉變作風，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神聖職責。加強黨員隊伍的培訓、培養和教育，培養和建設高素質黨員隊伍。

三是加強思想政治教育。充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，認真落實“三會一課”制度，加強黨員幹部教育管理，把黨員幹部之間談心交心活動制度化、經常化，鼓勵引導黨員幹部開展積極健康的思想交鋒。

四是加強機關制度建設。堅持真抓實幹、敢於擔當、變革創新、務求實效的作風，進一步完善機關黨建各項>規章制度，建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、廉潔勤政規範、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合資訊反饋等工作機制和制度，控制會議和檔案數量，提高工作效率，力促基層黨建工作取得新成效。

抓黨建基層工作述職報告篇4

尊敬的領導：

我自擔任村支部書記以來，在區、街兩級黨委、政府的正確領導和關心支援下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，在帶領群眾致富方面取得了一些成績。今天，我把20__年工作情況向各位領導、同志們彙報如下。不當之處，請批評指正。

一、始終不渝地抓好組織建設，為物質文明建設提供智力支援

1、一是我們認真組織黨員和村兩委成員學習黨的“十九大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。二是堅強對支部成員的培養和監督，要高標準、嚴要求，突出抓好思想作風建設，解決好書攤子、混日子，無所作為等問題，不斷加強自身建設，在支部的帶領下，提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰鬥力，切實發揮好在各項工作中的領導核心作用，逐步建設成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領群眾加快致富奔小康的優秀黨支部。

2、加強對黨員的教育管理，充分發揮先鋒模範作用，黨員要在黨支部的領導下，嚴格遵守《黨章》規定及黨內各項規章制度，嚴格黨內生活，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，堅持三會一課制度，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發揮作用，在村兩個文明建設中真正發揮先鋒模範作用。

3、規範村兩委工作，增強領導班子的整體功能，要明確村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責範圍內的工作，村兩委成員要自覺維護黨支部的集體領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村裡的事情辦好、管好。

4、充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開張工作。

5、加強對後備幹部以及入黨積極分子的選拔和培養工作，按照發展社會主義市場經濟的要求，順應群眾的致富願望，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀後備力量和入黨積極分子。

二、以經濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收

1、村兩委要在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，增強大局意識、經濟意識、政策觀念和法律觀念，轉變思想方式，改進工作方法，結合本村實際情況，確立積極發展思路。

2、搞好村居規劃和道路建設，繼續加大發展私營企業，扶持好出租車業、批發、維修、經銷部等產業的健康穩步發展，對各項經營致富路子的探索，培養典型，增強示範戶帶頭作用，為村居經濟發展營造良好的環境。

3、積極協調關係，解決好部分居民的生活，當前重點解決無土地，部分村民無門路，找不到生活的門路。解決好人員的生活問題，特別是解決好病困戶、特困戶、無經濟來源等人員的生活問題。

4、力爭盤活現有資金，招商引資，不斷拓展集體經濟發展的路子。

三、抓精神文明建設，豐富村民的精神生活

1、建設好村文化大院的配套建設，為方便村民進出村難，排出積水，新修道路，同時也改造生活用水，為了使全村文明建設，使村民學習科學文化知識，營造一個精神文明建設的良好載體，組織開展好豐富多彩群眾文化活動，把思想道德、社會公德、職業道德、家庭美德教育貫穿到各項活動中去，引導村民移風易俗。

2、開展好“十文明戶”“致富能手”“科技帶頭人”“優秀黨員”“模範團員”“好媳婦”“好婆婆”“文明家庭”評選活動，達到弘揚正氣，人人爭先進的目的。

3、繼續抓好計劃生育村民自治的事實，注重專職主任和婦女小組長的學習和培養，提高他們的思想素質和業務水平，分責到崗，崗位到人，使他們人人有責任感、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標。同時，村委會要從人、財、物上給與傾斜，保證人員工資、獨生子女優惠政策的各項指村所需要資金，爭取計劃生育工作取得好成績。

四、加強社會治安綜合治理

1、加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關係，創造優良的社會環境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群幹部之間融合、團結的局面。

2、及時解決群眾關心的熱點、難點問題，超前預測，防患於未然，確保了無信訪、上訪案件的發生。

五、工作中存在的問題

由於資金短缺，村內街道一直沒有硬化，到了雨季，出入困難，給群眾帶來了生活不便，群眾意見很大。

總之，在這一年了我們南王村兩委在辦事處領導幫助下，為改善村名生活條件，集資水管安裝到戶，達到一戶一表，工程合格驗收。為村協調安裝太陽能、沼氣池，村民生活有了很大改觀，受到村民的一致好評。為使黨員幹部和村民有一個良好的活動場所，為融洽幹群關係，奠定了良好基礎。在今後工作中，做好每一步，讓領導放心、讓群眾稱心，爭取在新的一年裡為群眾排憂解難。讓辦事處領導放心，讓群眾滿意。

抓黨建基層工作述職報告篇5

根據會議安排，現將本人2020年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色及亮點

一是強化疫情防控，主動擔當作為。面對突如其來的新冠肺炎疫情，第一時間召開會議嚴格落實中央、省市縣委關於疫情防控的工作部署，局班子成員主動帶頭上卡點，積極發動機關黨員幹部、個體工商戶等x人，加入到疫情防控全縣疫情防控隊伍中，組建疫情防控攻堅組x個，疫情防控保障隊x個，製作疫情防控橫幅x條，展板x塊，及時與有關部門對接，各類食品、藥品的供需資訊。

二是強化責任意識，夯實履職基石。牢固樹立抓好黨建工作的責任意識，將黨建工作與業務工作同研究、同部署、同檢查，促進黨建工作與業務工作深度融合，相互促進，相互提高。同時始終堅持做好帶頭作用，主動加強學習，密切聯絡實際抓學習，帶頭貫徹落實各項制度和規定。積極組織黨員幹部開展黨風廉政知識競賽、主動幫助聯絡戶解決房屋改造等活動。截至目前，組織在職黨員進社群各類活動x餘人次，捐款x元，完成黨費收繳x元，參與塞什騰環境衛生整治x次，三春牧業技術服務x次，為精準扶貧幫扶物件捐款併購買棉被、米、面、油等生活用品。

三是強化組織建設，發揮堡壘作用。按照政治建設、組織建設、黨員隊伍建設、組織生活、基礎保障和考核評價標準化的要求，全方位對基層黨建工作進行規範細化，落實落小。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格執行“三會一課”報備制度，開展黨組中心組學習4次，主題黨日x次，支部書記上黨課活動x次，喜迎建黨100週年，主題徵文活動x次。繼續深化黨建“提質增效”行動成果，先後對年度黨建責任清單，黨支部標準化建立、五項整治等重點工作任務進行了掛圖作戰，明確責任領導、完成時限，大力推進全域性黨建工作走上規範化、制度化軌道；

主動參與城鄉黨建共建活動，簽訂共建承諾書，積極為社群辦實事、解難題。投資x萬餘元，對局機關黨建活動陣地進行了改造，建成了黨員之家、廉政長廊、市場風采等陣地，拓展了黨組織活動和黨員教育活動的廣度和深度，有力鞏固提升了基層黨組織的戰鬥堡壘作用。

四是強化載體創新，發揮黨建引領。找準黨建工作與業務工作結合點，大力實行“黨建+”工作模式，實施“陽光政務”，促進市場監管工作再上新臺階。即：黨建+市場監管，堅持源頭嚴防、過程嚴管、風險嚴控，著力構建務實高效的食品藥品監管體系；

黨建+稽查執法，緊扣稽查辦案核心，全面落實“四個最嚴”要求；

黨建+檢驗檢測，圍繞食品藥品抽檢、快檢工作，提高檢驗檢測技術和人員技能，全面履行縣委政府賦予的食品藥品監管職責，全力保障全縣人民飲食用藥安全。

五是強化主責主業，保障市場安全。以提升食品藥品安全監管水平為核心，堅持問題導向，注重源頭治理，強化風險防控，嚴格依法行政，完成了既定的工作任務。全年共出動執法人員x餘人次，檢查食品經營戶x家次，藥械經營使用單位x家次，化妝品經營單位x家次，回訪x家，辦理健康證x件，食品經營許可x家，登記辦理食品流動送貨車資訊x家；

共立案x起，結案x起，收繳罰沒款x元，處理投訴舉報x起，下達責令整改通知書x份，日常檢查筆錄x份，違規行為記分x家x分，開展網上巡查x家次；

開展快速檢測x批次，完成抽檢任務x批次和x例藥械化不良反應監測。全年無行政複議和行政訴訟案件發生。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建壓力傳導不強。在黨建責任的落實上，還存在壓力遞減現象，尤其普通黨員對黨建工作的認識上還有偏差，片面認為抓黨建會影響業務工作，導致在落實黨建工作任務上標準不高，執行不嚴，主動性差。

二是抓制度落實不嚴。雖然建立健全了一系列制度，但在實際執行過程中，對制度落實不夠嚴、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監管的制約手段，考核運用的不夠嚴格，獎懲措施還顯得不夠有力。

三是黨建載體創新力度不夠。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多，黨建工作特色、亮點不突出，黨建品牌實效性不強。

三、下一步工作思路和主要措施

一是在夯實黨建責任上下功夫。牢固樹立黨建“第一責任人”意識，加強政治理論、法律法規和業務知識的學習，提高自身工作實踐能力，從嚴要求、從細抓起，主動適應新形勢下黨建工作新要求，確保各項工作責任有效落實。

二是在加強作風建設上求實效。加強對決策部署落實情況的督促檢查，強化執紀問責，提高工作執行力，確保各項工作和任務的落實。加強幹部隊伍管理教育，引導食品藥品執法人員堅持按規矩、按制度行使權力。

四是在重點任務落實上做功課。聚焦學習貫徹黨的__精神，認真謀劃十四五規劃和2021年工作計劃，堅決落實中央、省、市、縣委各項部署要求，確保各項重點任務落實到位。

三是在深化黨建創新上做文章。以建立標準化示範黨支部為目標，發揮市場黨建品牌效應，持續推進“黨建+”工作模式，使之深度融合，繼續總結、提煉黨建工作中的好經驗、好做法，繼續開展“我是黨員我承諾”活動，努力實現“黨建+市場監管”新品牌。