凝聚力領導||2020領導述職報告三篇

　　凝聚力領導||2020領導述職報告三篇

以人為本、立足本職、求真務實、改革創新,凝聚和團結全域性一班人,眾人拾柴火焰高。下面本站跟大家分享2020領導述職報告||凝聚力領導文章，提供參考，歡迎大家閱讀。

篇一

尊敬的上級領導:

2020年我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創新”的理念和作風，凝聚和團結全域性一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監管職能，服從於縣委縣政府的領導，服務於全縣經濟的建設和發展，較好得完成了各項工作任務，實現了全面發展，穩中求進的目標。現將我一年來的工作、思想情況做如下述職。

一、抓黨風廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識

今年以來，我抓住“千名黨員進農家”和“兩學一做教育活動”的契機，紮實認真地學習，深刻領會精神實質，並從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。

一是加強機構建設和制度建設。把黨廉工作和隊伍建設工作做第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，與局班子、股室長及幹部職工簽定了黨風廉政建設責任書，明確了目標及責任。

二是認真開展機關效能建設活動。大力開展對局幹部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規範了行政辦事程式，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，並進行了整改和提高。

三是結合兩學一做學習教育活動，促進了分局支部黨建工作，強化了分局黨員的宗旨觀念和服務意識，充分發揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業的先進模範帶頭作用。

二、求真務實，開拓創新、確保全域性工作全面發展

(一)嚴格落實安全生產責任。縣鄉村結合實際及時調整充實了安全生產工作領導小組，進一步加強了對安全生產的領導。

(二)加大力度宣傳安全工作。在九環沿線重新選點設立了1幅大型廣告牌和2幅標語，溫馨提示過往遊客及群眾，同時藉助縣安全生產微信群，開展安全知識宣傳。

(三)開展安全社群和資訊化平臺建設工作。

三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象

做為一個單位領導，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題。“其身正，不令則行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂範，帶頭執行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執行系統禁令，不接受管理物件的吃喝宴請，不收受管理物件的禮物，不以權謀私，嚴格規範自身的行政行為。

注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發揚民主，不耍權威、不搞特權，增強班子凝聚力和權威性。在內部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，最大限度的為幹部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴肅財經紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設“小金庫”，沒有違紀違規開支現象的發生。

回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自於縣委縣政府的正確領導和全域性全體幹部職工的共同努力，但真正做到為民，務實、清廉、高效，還有相當的距離，對自己要求還應更嚴格，業務水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應更加成熟，領導和管理水平有待加強，還應在今後的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創造更加輝煌的明天。

此致

敬禮!

　　述職人:xxx

　　2020年xx月xx日

篇二

尊敬的上級領導:

2020年，本人在組織的培養、關懷和支援下，從科級幹部到副縣級領導幹部，從財政部門到審計部門，實現了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，紮實做好今後的工作，按照地委關於領導幹部年度考核的要求，現將本人2020年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:

一、思想政治建設

當前，在全地區幹部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策，努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導幹部、特別是一名新任領導幹部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮鬥目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。

一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行黨的方針、政策，堅決執行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身於地區跨越式發展和長治久安。

二、黨風廉政建設

立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導幹部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。

三、組織領導能力

一年來，本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種複雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創新工作思路，不斷增強創新能力，採取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。

四、作風建設

民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰鬥力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協助、配合、支援局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示彙報，一般事務和屬自己職權範圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支援不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細緻，勤奮敬業。

在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿於懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬鬆、和諧、積極、向上的工作氛圍。

五、不足和方向

作為一名履職時間不久的領導幹部，本人感到存在下列不足:

1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。

2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，儘快提高，以適應新崗位工作的需要。

此致

敬禮!

　　述職人:xxx

　　2020年xx月xx日

篇三

單線不成絲，獨木不成林。單個人的力量是渺小的，就像雷鋒說的:“一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己的事業融入集體時才最有力量”。從個人到集體，從單槍匹馬到萬眾一心，其中所折射出的“凝聚力和向心力”讓人震撼，引人深思。

著眼我們所處的新時代，黨員幹部要深刻認識到，任何一位黨員幹部單槍匹馬是幹不了事業的。萬眾一心，切實增強凝聚力和向心力才是黨員幹部不忘初心、實行夢想的康莊大道。所謂“眾人拾柴火焰高”，新時代下，黨員幹部如何增強凝聚力和向心力?關鍵是要做到“從群眾中來到群眾中去”。

加強溝通交流能力。

人與人之間是相互聯絡的，我們所做的每一件事都在溝通。比如:上級向下級傳達旨意，下級向上級彙報工作，同事與同事之間既有相互分工，又有相互聯絡協作，共同構成一個整體。交流成為我們日常生活，工作，學習中的重要組成部分。很多決策失誤都是溝通交流不當造成的，良好的溝通交流能力能讓自己感到快樂，從而產生對集體的認同感，責任感和歸宿感。除此，良好的溝通還能減少矛盾，化解衝突，消除顧慮，增強內部凝聚力。“三人同心，同力斷金;同心之言，其臭如藍”只有溝通才能營造出如此和諧的旋律，凝聚成一股堅不可摧的力量。黨員幹部之間要做好溝通，真正的溝通不是光說好聽的話，除了語言上的溝通，思想上的進步，還可以加強業務能力的溝通，黨員幹部要謙遜學習，從溝通中實現“取人之長、補己之短”。黨員幹部和群眾要做好溝通。要抱著為人民服務的理念，善於發現群眾的智慧，用群眾的語言傳達政策、用群眾的方法開展工作，一定會事半功倍。

放慢步伐。

一些黨員幹部會發現自己每天“這麼忙碌”，工作進度不理想，成績不突出，群眾還不滿意。問題是發現了，但是依然奔波忙碌向前，周而復始，情況愈演愈烈。這些黨員幹部多事摒棄謙遜的態度，自我反省學習早已拋之腦後，甚至誇大了個人的作用，進而阻礙自己發展。就像兩隻拿滿東西的手，何不嘗試去放下一些，讓自己有力氣有空間去抓住更好的。一個裝水的杯子，只有將水倒掉，才能裝下沁人心脾的紅酒。黨員幹部在工作中如果進入瓶頸期，何不放慢腳步，來一次總結，有一次學習，指不定會茅塞頓開、豁然開朗。

樹立團結協作的觀念。

黨員幹部要深刻認識到只有開拓進取，創新工作，靠著共同的努力，才能夠更上一層樓。散開的牛群，有被老虎吃掉的危險。單打獨鬥是不能成為一代英雄的。有人把團結視為黨發展的生命之源，一個團結的班子就像堅不可摧的金剛石一樣，每一個碳原子都與周圍的四個碳原子緊密結合形成一種密緻的三維體，使得具有最大的硬度。團結協作是一種修養，一種品質，更是黨員、幹部的一項基本功。黨員幹部要把“團結協作”變成一種主動意識，讓凝聚力和向心力由內而生，根深蒂固。