如何成為更優秀的人

人際關係是職業生涯中一個非常重要的課題，特別是對大公司企業的職業人士來說，良好的人際關係是舒心工作、安心生活的必要條件。

很多人在進入職場幾年後，通過辛苦的打拼，取得了不俗的成績。當然，除了他們在公司優越的業績以外，人際關係也是他們成功的必經之路。

如果同事之間、上下級之間人際關係處理的妥當，那麼，這將成為公司中一道亮麗的風景線。每天的生活，因為和諧而美妙，好心情會給你帶來更大的動力。如何才能讓自己處理好生活中的人際關係，從而成為一個優秀的人：

一、審視自身

把自己當成別人，就是需要我們站在公平、公正的角度來審視自身。

我們無論是在生活還是在工作中，都經常容易犯一個公認的“通病”，就是隻看見別人黑，看不見自己黑。當我們用挑剔的目光審視別人的同時，也應該用同樣挑剔的目光審視自己，這樣才可以更清醒的認識到自身存在的問題，更好的加以改進。

當我們受到挫折、屈辱時，試著把自己當成別人，就能置身外，不快的情緒自然減輕了；功成名就、收穫喜人時，把自己當成別人，也就不至於讓勝利衝昏了頭腦，從而樂極生悲了。

二、換位思考

把別人當成自己，就是要求我們學會換位思考，站在別人角度上想問題，這點在人際交往中很重要。

人往往是比較看重自己的。如果我們能在與人交往時，把別人看的像自己一樣重，設身處地為別人著想，多換位思考，想想“這件事如果發生在我自己身上，我會有什麼樣的感受，會怎麼辦”。對別人多點同情心，多幫助別人，並且讓他人感受到了我們對TA的尊重，我們也會獲得同樣的尊重和關注，從而相處合作會更融洽。

三、尊重個性

把別人當成別人，就是要充分地尊重每個人的獨立性，在任何情形下都不可侵犯他人的核心領地。

每個人都有自己的個性，我們不要自以為是，不要拿自己的標準去要求別人。很多事別人自己會處理，我們不便也不必插手。其實我們很多操心都是多餘的，做好自己分內的事就好，否則會活的很累。

四、堅持自己

把自己當成自己，強調的是一種“自我”，一種自信。

我就是我，不是別人。我們要學會自己尊重自己，遇事要承擔得起自己的責任。也要學會自己欣賞自己，不要把自己看得太低。

當受挫時，我們更多的應該是總結經驗教訓，正視問題、分析問題、認識問題、解決問題，而非懷疑自己。

這四名話中的“自己”和“別人”中，存在許多的矛盾和辨證，相互依存，又相互獨立。看似簡單，實際蘊涵著豐富的哲理，需要我們用心體會。

總結一下就是：我們要學會換位思考，多角度、多方位地觀察社會、善待人生，多一點寬容，多一點豁達。