學校學生組織部門計劃材料5篇

　　學校學生組織部門計劃材料5篇

以後實施過程中會根據實際情景和需要適當的進行調整調整。如有不足之處和更好的提議，歡迎批評和指正。以下是本站整理的學校學生組織部門計劃材料資料，提供借鑑，歡迎參閱。

學校學生組織部門計劃材料一

進入新的學年，我係學生會有了很大的提高。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的職責。在經過組織部內部開會討論後，我們做出了以下的工作計劃，期望我們組織部能在這學期的工作中做到有條有理，更多的發揮我們的作用，為整個經管系學生會工作的順利進行盡一份力。

       一.整頓組織部所有幹事。

       俗話說：“治國必先安內”。組織部所屬八名幹事是我部開展工作的基礎，所以整頓幹事隊伍讓他們明確工作目的.增強工作進取性就是我們部門首要的工作。我計劃從五方面入手。1.明確幹事的工作範圍.工作目的.工作權力，消除幹事工作的盲目性。2.在系學生幹部管理條例的基礎上制定組織部幹事工作考評制度，考核幹事。3.在注意方式方法的同時，一個月一次的內部團組織生活，增強團結。4.賦予幹事權力，明確幹事義務，給予幹事更多的鍛鍊機會。5.認真執行紀律條例，決不講私情，發現問題及時處理，堅持工作的良好風氣。

二.大力氣抓好各班團組織生活的質量問題。

       對於以往我係各班團組織生活大多以寫報告，不搞活動的虛假工作問題，組織部將在這學期著重處理。由於本學期部門幹事人手不多的實際情景，我們決定改革以往的工作方法。在實行幹事分管班級的同時，賦予幹事實際權力。要求他們發動各班級團支書.組織委員共同管理組織生活的質量。

我部將在大一班幹部選舉後，招集大一，大二以及大三的團支書，組織委員開一次工作會。在會議中傳達系團委抓活動質量的決心。

在我們工作的同時我們也期望各班的輔導員教師給予我部工作大力支援。對於久抓不起的團支部書記進行教育或處理。這樣我們的工作才能有效果。

三.組織兩次大型的活動。

       活動一，活動主要以我係專業為主題。以播放電影《執行長》和邀請本市知名企業家以及我係教授管理學的教師講話為主要活動資料。本次活動我部做了兩手準備。A如果在一個月內沒有得到企業贊助，我們將減小活動規模，在學校申請一間多媒體教室為活動場地。方式和活動不變，所需經費為100元。B如果在一個月得到企業贊助，我們將把活動搞大，地點在學校操場或教學樓前的廣場。活動經費主要由企業贊助。我們也只需要繫上的一百元活動經費。本次活動，我們認為是一次知識性的活動，它不一樣於文藝晚會等，也能夠說這次活動就是在上一堂課，所以我們認為這個活動不會與別的活動衝突，以至於浪費同學們的學習時間。活動二：A與學校電視臺協商，為我係做一個電視專題，主要宣傳我係，展現我係師生風采為主。B與學校後勤處協商，在住有我係學生的各寢室樓內安裝經管系學生意見箱。此箱的設立有助於我係能更好的收集廣大學生的意見和提議，關心瞭解同學，更好的做好各方面的工作。活動經費在協商後才能定製。

四.與社會實踐部合作收集，籌備和建立經管系網頁。

五.充分發揮辦公室職能，做好每一次會議記錄，處理好學生會的各種協助工作，為學生會工作儲存各種檔案。使我係學生會工作的全過程有據可查。

6.協助各部門作好學生會的各項工作，保障各項活動的順利進行。

學校學生組織部門計劃材料二

學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部培養和管理的重要職能部門。新一屆的學生會已經組建完畢，作為組織部長我感到職責重大，同時也期望在大家的共同努力和在我的帶領下組織部工作能夠更上一層樓。開學快一個月了，我在此擬定了新學期的工作計劃：

一：招納組織部幹事，增加部門後備力量。本部門根據實際情景和工作需要，招納一批具有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有職責心，樂觀開朗的幹事。使本部門的建設邁向了成功的第一步。

二：嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關係轉接等工作。

三：協助，配合學生會各部門的工作。學生會是個整體，各部門發揮著不一樣的主角和承擔不一樣的任務.本部門將協助其他部門工作。組織部在學院領導指導下做好自我分內工作的同時，將加強與學生會其它部門的溝通與合作。

四：加強對部門的幹事管理工作。組織部幹部應當嚴格要求自我，率先垂範，面向廣大學生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認真的總結，從部長到副部再到幹事，都就自我在活動中的表現進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短，為今後的工作積累經驗。

五、培養幹部接班人，使組織部堅持新的活力。為了培養好下一屆本部門幹部，我們也將在工作的同時對本部門的副部長、幹事進行培養，發掘新的，有本事且負責的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學期裡我們將對各副部長，委員進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然後在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作本事強，認真負責的人員進行指導，以便他們能夠很好的迎接下一屆的工作。

以上就是組織部本學期的的工作計劃，本部門在以後實施過程中會根據實際情景和需要適當的進行調整調整。如有不足之處和更好的提議，歡迎批評和指正。

學校學生組織部門計劃材料三

一.指導思想:

本學期我部將根據學院的基本情景，繼續在院團總支、學生會的組織的帶領下，認真貫徹團總支、學生會下達的精神，完成各項任務，組織我院同學學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、深入貫徹落實科學發展觀，堅定信念，開拓創新，銳意進取。重點經過團日常活動、團組織生活將學生會工作推向一個高潮。

二.部門概要:

組織部是院團總支、學生會領導下的一個年輕、充滿朝氣和活力的重要職能

部門。作為學院團總支、學生會隸屬的主要部門之一，我們主要負責:一方面做好團員思想意識教育活動的全面統籌工作，定期組織各支部開展團日活動和主題團會，並建立班團活動檔案;另一方面配合團總支書記努力做好進取分子、預備黨員、黨員的發展工作。我們始終以“務實、高效、創新”為工作方針，秉承“維護團總支、學生會形象，壯大團總支、學生會力量，服務廣大師生，共鑄學院輝煌”的宗旨，堅持“與時俱進，不斷創新”的思想理念;以“服務同學”為目的，以搞好團員思想意識教育為己任，廣泛而深入地開展各項工作。我們將充分挖掘出本部門的潛力，努力將本部門建設成為院團委的一支勁旅。

三.工作計劃：

1.加強部門內部組織建設

對於我們這樣的年輕部門，首先必須進一步加強部門內部組織建設。這是做好各項工作的基礎，僅有加強部門內部建設，完善工作格局，才能充分發掘出我們的潛力。搞好部門內部組織建設，要做好以下幾個方面：

a.部門內部成員思想教育方面：加強部門成員政治理論學習，增加學習的頻率，完善學習制度，做好成員的思想政治教育工作，提升成員政治思想覺悟性，建設朝氣蓬勃、求真務實、奮發有為的團委組織部。

b.工作格局的完善：進一步完善工作格局，堅持優化結構、強化功能，實現部門工作的制度化、規範化。著力落實和推進部門機制和制度保障。準確把握部門的發展方向，解放思想、實事求是，在實踐中探求團員意識教育新方法，逐步推進理論與實踐相結合的新體制，找準創新點，努力開創團員思想意識教育工作新局面。

c.部門內部梯隊建設和人才的挖掘：新的一學期對於部門內部建設來說，是至關重要的一學期;為了完善本部門內部的梯隊建設，我們將有意識的努力從幹事中挖掘一些人才進行培養，以強化本部門的後備力量。

d.認真理解院團委對本部門的領導、教育、管理及監督，統籌規劃、凝集力量，不斷提高部門的創造力、凝聚力和戰鬥力。

e.引領全體部門成員努力探究團學工作新思路，不斷拓展工作途徑，改善管理方式，增強本部門的工作效能。

f.對部門工作進行職責分配製，讓每位幹事感覺到有事做、有東西學、有提高，為每位幹事創造充分鍛鍊自我的機會;努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰鬥力。

2.部門成員思想素質教育

a.為提高各成員思想素質，首先必須嚴格部門內部紀律，加強管理制度，強化成員們的思想政治學習;要求成員們要多加關注時事政治報道和熱點新聞，不斷提高自身的政治敏感性和思想覺悟性。

b.各成員必須愛國愛黨、追求真理、品行端正、成績良好、對工作踏實、認真負責、進取肯幹，還要有自我犧牲精神，能夠全心全意為全院師生服務。c.各成員在工作中要充分發揮自我的創造性、開拓性，努力培養自我的組織本事和社交本事。

d.各成員必須言行一致、發揮自我智慧，發揚團隊精神，樹立良好的工作作風和言行規範。

3.部門內部進行合理分工

整個部門主要分為兩個小組:活動策劃小組和黨建工作小組。

活動策劃小組主要負責：①團日活動的統籌策劃及活動後的支部材料收集彙總②團組織生活的安排、探究新的工作思路

黨建工作小組主要負責:①新生團員證的更換、及每學期團費的收繳②入黨進取分子、預備黨員、黨員材料的收集及修改。

4.各項工作具體安排

A.配合學校、學院做好迎新工作，對新生做好入學教育，使新生能更好的適應新的生活，使學校學院各項工作步入正規。

B.對新生的團檔、學檔整理歸檔，做好團員團組織關係的註冊、團費收繳等工作。

C.認真新一學年的入黨進取分子推選工作，並對入黨進取分子做好黨課培訓、黨課考試等各項工作。

D.進取配合團學其他部門的各項工作，認真配合其他部門的'各項活動，和其他門加強聯絡。

組織部在新的學年裡必須有新的氣象，本部門也將堅持在團總支、學生會的領導下認真做好各項工作，努力做好團總支、學生會佈置的各項任務，加強本部門的建設，做好本部門的本職工作，進取配合好團學其他部門的各項工作，為團總支、學生會的建設做出本部門的最大努力。

學校學生組織部門計劃材料四

回顧過去，展望未來。又是一個新的學期的開始，新的學期標誌著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那麼，我們就必須能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家!

為了更好的完成上級分配的任務，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：

根據院團委的工作計劃，本學期組織部貫徹在穩定中求發展的方針，發揚團支部的時代精神，豐富大家的課餘生活，加強團員青年的思想工作，不斷提高團組織的服務本事、凝聚力、學習本事和工作本事，從而為進一步務實團的組織建設，豐富學校文化活動，使“團”的意義真正落實到實處。

一、部門重點工作：

1、團組織生活活動：團組織生活活動一向是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際情景，在汲取上學期的經驗前提下，我們將對團組織生活活動做必要的改革革，特作如下安排：

1)集思廣益：部門將繼續確定富有吸引力及樂觀進取的主題，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯合各班團支部一齊確定、拓展主題，讓團日活動自主性更強，更具活力，對於有創造性的意見我們會認真採納及對待。

2)加強聯絡，取長補短：針對團組織生活活動中系部與系部聯絡不緊密，將採取在校團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經驗交流，由於每個系部的團日活動自成風格，每個系部的團日活動都有其自我的優點和缺點，我們在吸收其好的創意的同時也反省其缺點，為日後團日進一部必革打下基礎。

2嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關係的轉接工作。.認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學期的團日活動要力圖創新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。推薦優秀團員作為黨員發展的物件，協助教師做好這項工作。

二、工作創新：

1.應用“美術與設計學院團總支團支書工作交流QQ群”，在QQ群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等，供各團支部下載。

2.釋出組織部部門郵箱，並使之作為答疑郵箱，供我係全體團員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負責解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時為團員們解決疑慮。

3.制定更加完善的團幹考核規定，使評優有依據可循。

4.定期開展團支書會議，增進與基層各支部的交流和溝通。

5.加強與宣傳部和記者站的合作，將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網上，增強廣大團員參與團組織生活的進取性。

三、部門溝通

1、加強與院系的聯絡，定期的進行工作總結與工作計劃，虛心理解提議，改正不足，提高部門的工作效率。

2、加強與其他部門的溝通與聯絡，進取協助其他部門開展活動。

“成功只會垂青那些有準備的人”有準備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。在20xx年這一學期裡我們組織部的每一個成員都會進取配合院團委和學生會的工作，加強與各部門的聯絡，一步一個腳印、紮紮實實地工作，把組織部的工作做好，將本學期的學生團員工作推上新的臺階，開啟化學化工學院的嶄新一頁。

3.增強內部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今後的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議。

4.增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，進取配合工作，增強部門人員的人際交往本事。

本學期我們部門將總結上學期的工作經驗，揚長避短、進取工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，進取配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務於學生會、服務於教師、服務於同學，與大家共同努力，讓我們系發展的更好!

學校學生組織部門計劃材料五

一、部門定位

(一)部門性質

組織部是一個嚴謹的部門，起紐帶作用，是協調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部的培養和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，並對學生會全體幹部進行考評、選拔、任用和監督。

(二)工作宗旨

嚴謹高效，民主團結。

(三)主要工作

瞭解和掌握全院團組織的基本情景、團員證的註冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關係轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種資料統計和材料收集工作、評選優秀團員和團幹、部長考評和星際幹事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。

二、內部建設

(一)例會制度

我部的例會時間定於每週一晚21：45，部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神並做好筆記，配合辦公室同學做好會議記錄。要求發言時當進取發言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認真聆聽他人發言講話，保證會議順利進行。

例會會議上，及時的對工作進行分階段總結，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。

(二)幹事培訓

我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓，使其儘快適應學生會，能夠儘快地投入到學生會的工作中以便於為同學們服務。其培訓包括：office軟體培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、彙報意識培訓等，同時定期以遊戲等簡便愉快的方式，增加部門凝聚力。

(三)小組長負責制

每週設小組長一名，負責部長和幹事直接的聯絡工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰鬥力。

(四)優秀幹事評選：

本部的優秀幹事評選主要採取民主投票的方式，每人均有平等的機會當選部門優秀幹事，另外，違反部門相關規定的部員也有相應的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今後不再發生此類情景等。內部每週將評選表現突出的優秀幹事加以表揚，以鼓勵幹事進取投入到工作中，為了完善本部門內部的梯隊建設，我們將有意識的努力從幹事中挖掘一些人才進行培養，以強化本部門的後備力量。

(五)部內分工

組織部的工作量多且複雜，所以需要幹事分工明確、團結協作，對工作進行職責分配製，讓每位幹事感覺到有事做、有東西學、有提高，為每位幹事創造充分鍛鍊自我的機會。每月輪流寫好計劃和總結並按時上交，重大活動的策劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個幹事分管一個專業，按時通知和轉達上級指示，同時需要注意的是，要加強同各班團支部溝通與聯絡，充分了解，穩妥工作。

(六)部門互助

在完成本部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯絡，全力協助其他部門工作。進取參加凡屬學生會的各個部門的活動，併力求做到最好，為整個學生會增光添彩。

(七)優良學風建設

本部內要養成優良的學習作風，幹事學習部長的經驗，幹事相互學習，部長向幹事學習，相互學習，取長補短、共同提高。此外，還要走出本部，像其他部門學習各方面的本事，在學習的過程中，也不斷提升自身的人際交往本事、語言表達本事和溝通協調本事等等。