社群工作的工作計劃通用8篇

一份有目標的工作計劃是個人成就的保證，讓夢想成真，仔細制定的工作計劃是大家任務成功的保證，確保工作目標的實現，以下是本站小編精心為您推薦的社群工作的工作計劃通用8篇，供大家參考。

社群工作的工作計劃篇1

轉眼間，社團又經歷了半個春秋，在校團委、社團部的領導和趙猛陽同學的帶領下，我們學生社群服中心越走越成熟，在本個學期裡，雖然我們成立較晚，自身還是有很多方面的不足。但是我們經過努力也深受外部企事業單位活動負責人的讚揚和誇獎，為了在下學期更好的參加工作或其他假日活動，促進社團成員的全面與持續發展。經過理事會的討論，制定了20xx-20xx年學期工作計劃，希望能在全體會員的努力之下，取得更大的成就，和不變的輝煌！

(一) 社團性質：

宿遷經貿學院學生社群服務中心（中文簡稱學生社群服務隊），成立於20xx年4月。它是在機電系張虎成主任領導下一支以趙猛陽同學為首的服務性、公益性隊伍。依照國家法律法規和宿遷經貿高等職業技術學校的規章制度，由在校學生自發組織的社會實踐類的公益性系級學生社團。

(二) 發展目標：

l 對內發展，同各個社團友好競爭發展；

對外發展，和其他外部企事業單位或個人搞好友好外交關係，讓成員們走向外界鍛鍊實習。

校園代理，通過外部聯絡方式，取得校園代理銷售宣傳等活動，鍛鍊成員的宣傳能力。

社群服務，利用假日時間對社群居民，企事業單位，提供環境整理、衛生清潔等，培養成員積極實踐能力。

(三)部門結構：

繼續設有市場部、外聯部、服務部、人事部等五大類部門主體。

市場部：繼續負責市場推銷、社團宣傳、觀察市場動態等相關工作；

外聯部：繼續負責外部聯絡，搞好成員於企事業單位個人的友好關係。

服務部：做好成員社群服務的人員管理、分配、資訊登記、意見反饋等相關工作。

人事部: 繼續做好社團內部人員確定分配、管理、資訊登記，人事的調動、調整、登記、考核、工作的佈置、通知下達、資料整理等相關工作。

(四) 大型活動安排：

1、9月上旬在全校範圍內策劃開展學生社團全新招新；

2、9月中旬，開始運作，開展本社團第二次大規模招新工作，並組織召開動員理事會，學習社團的章程，選拔、調整社團的幹部，成立完整的新一屆理事機構；

3、9月下旬，招新結束後開展第一期社團內部文化活動，一是為了讓新會員儘快熟悉社團的文化及其運作的方式，二是加強內部成員之間的交流，努力建設團隊精神；

4、10月上旬，開展大規模成員崗位培訓，學習社團章程、組織機構、運作方式等；

10月中旬，承接各類社群活動，鍛鍊成員的外部實踐能力。

(五) 常規活動

1、文娛培訓，組織成員進行文化藝術培訓，鍛鍊成員口才表演能力

2、創業培訓，積累前期的培訓經驗，設計出標準的課件，有計劃有組織的向成員推廣創業及社交知識；培養儲備幹部，為社團後續發展提供大量的人才。

3、部門培訓，組織各位新經理及老經理進行內部培訓，講解工作流程及方法，提高工作效率，提高工作執行力（比如外聯部如何拉贊助、市場部如何推銷、服務部如何實踐、人事如何調動等）。

最後，我學生社群服務中心依然會以“以人為本，服務大眾、信譽第一、服務至上”為宗旨，會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的學生活過得開心快樂，讓有志學生登上舞臺，用夢想開拓未來！

學生社群服務中心

20xx年5月

社群工作的工作計劃篇2

我社群總結去年工作經驗，將會進一步完善上級部門下達的各項工作任務。開拓工作思路改進工作措施，制定新的工作目標，力爭作好本部門的各項工作，使社群的環境衛生、市容市貌工作在上新臺階。本年度工作計劃如下：

一、組織建設

我們將會調動駐區單位，建立健全城市綜合管理組織機構，制定相關的工作制度、工作計劃，做到有組織、有計劃、有實效，使社群愛國衛生工作落到實處。

二、健康教育工作

安排全年健教工作，完善健康教育網路，堅持每月一期健康教育宣傳。針對我社群老年人、少年、兒童每月計劃聘請專家進行健康講座1次。通過教育宣傳樹立群眾衛生觀、普及科普衛生知識增強自我保健能力，使國小生和居民的衛生知識率、健康行為形成率分別達標，爭取使轄區的健康教育工作真正見實效。

三、除“四害”工作

除“四害”工作以監測、預防為主，我們必須要加強對“四害”傳播疾病知識的宣傳，隨時掌握鼠情、蟑情，確保無鼠害、無蟑害。居委會隨時跟蹤調查，按月上報，積極採取各種工作措施，治理“四害”孳生地，實現滅蚊蠅達標，使廣大居民自覺投身到除“四害”的行列中。

四、市容市貌整治

我們按照辦事處的各項工作安排，將轄區的所有商業網點實行了網格化管理，爭取將所有商業網點進行簽訂“門前三包”責任狀。認真落實“門前三包”管理制度，做好日巡查記錄工作。保證“門前三包”管理工作順利開展。

總之，我們要按照上級部門的各項要求和辦事處總體工作的部署，努力抓好我社群的環境衛生、市容市貌、綠化、美化、等各項工作。加強社群硬體設施管理，爭取為我市的愛國衛生工作增添力量，為迎接xx會的召開做好一切準備工作。

社群工作的工作計劃篇3

20xx年建築施工安全生產管理工作，在局黨委和上級行業管理部門的領導下，緊緊圍繞2大目標，採取3項措施，建立和完善四方面制度，以強化行業、強化管理、強化執法、強化現場、強化和諧的“五強”要求，做好20xx年的建築行業管理工作。

一、20xx年建築施工安全生產管理目標任務

1、全年不發生安全生產死亡事故；

2、組織開展好22次檢查：組織開展“月查周檢日巡”，月查12次；半年度、年度大檢查2次；大型施工機具專項檢查2次；專案班子、監理班子安全行為專項檢查6次。

二、20xx年建築施工安全生產管理3個方面重點工作措施

(一)二個活動，三個大會推動建築行業質量安全管理

1、5月“安全生產月”活動。10月份，組織開展建築工地“百日安全”競賽活動。

2、開展建築工人職業技術比武。

3、開好20xx年建築行業管理工作大會。

4、開好一個安全生產文明施工暨建築工地安全生產線上監測管理現場會，大力推進建築工地線上監測工作。

5、組織召開農村安置房建設質量安全管理現場會，抓好農村安置房建設工程質量安全。

(二)5個狠抓為手段，嚴管建設工程質量安全

1、狠抓好建築工地安全生產半年、年度檢查及建築工地安全生產“月查周檢日巡”及政府投資工程質量月查工作，做到警鐘長鳴；

2、狠抓建設工程專案班子(施工、監理)到位檢查，並強制推行政府投資專案指紋考勤工作，確保施工現場管理人員到位；

3、狠抓大型施工機具和危險性較大分部分項工程安全專項方案論證及實施檢查，避免群死群傷事故的發生；

4、狠抓工程監理質量管理，提高工程監理單位質量，強化監理企業的安全監理責任。

5、狠抓建築工地線上檢測，利用科技手段促安全生產。

(三)加強建築行業自身建設，提升業務素質和管理能力

1、每季開好建管線例會，分析問題，查詢差距，明確目標，積極工作。

2、強化各職能部門的目標考核，20xx年局裡要與局建管科、質安監站、招標辦、檢測中心、執法中隊等單位及負責人進行績效考核，並簽訂工作目標責任書。

3、強化作業管理服務質量，平時要加強對建築行業的職工進行業務培訓，提高投訴處理、質量安全事故處理和監督的水平和能力。

三、建立和完善建築行業管理四個方面的安全保證體系

1、強化危險性較大分部分項工程及大型施工機具安全專項論證及實施制度。

2、完善民工學校的規範管理，通過此手段來努力營造豐富多彩的安全文化教育，採取正面教育和寓教於樂相結合的方式，普及安全知識，強化安全意識。

3、完善大型施工機具安拆、使用、登記備案管理制度。

4、完善建築工地安全生產“月查周檢日巡”制度。

社群工作的工作計劃篇4

為確保社群矯正工作的順利開展，根據司法局有關檔案精神，特制定20xx年社群矯正工作計劃：

一、依照有關法律、法規和規章制度以及上級檔案，加強對社群服刑人員管理和監督。做好對社群矯正物件的日常監督管理，日常報到、彙報、請銷假等，進一步規範電話彙報制度，加強電話聯絡溝通，以便及時瞭解矯正物件的最新動態。堅持按相關規定組織社群矯正物件參加集中教育活動，堅持周彙報、月報到制度，用心組織其參加公益勞動。在堅持遵守制度規定的同時，根據矯正物件的不一樣狀況，具體問題具體對待，例如公益勞動和每月的交思想彙報表，如有個別矯正物件有特殊狀況未及時來，能夠根據具體狀況個別思考，在給予機會的同時，也能從另一方面強化改造的思想。

二、採取多種形式，對社群服刑人員進行思想教育、法制教育和道德教育，矯正其不良心理和行為，促使其成為守法公民。採取培訓、講座、參觀、參加社會活動等形式，對社群服刑人員進行認罪悔罪教育、形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。採取個別談話的方式，對社群服刑人員進行經常性的個別教育。建立對社群服刑人員認罪悔罪、遵紀守法、學習勞動等方面表現狀況的考核制度。尤其抓好矯正物件的入矯時教育，這樣能為以後的矯正打下堅實的基礎。

三、繼續廣泛蒐集各方面資訊資料，幫忙社群服刑人員解決在就業、生活和心理等方面遇到的困難和問題。協調有關部門和單位，為社群服刑人員帶給職業培訓、就業指導和就業資訊，為貼合條件的社群服刑人員帶給最低生活保障，為社群服刑人員遇到的其他問題帶給指導和幫忙。目前招聘資訊很多，但是沒有工作的矯正物件也很多，平時繼續多多觀察留心，有招聘資訊的及時通知沒有工作的矯正物件，即使他們沒有找到工作，也會心存感激，也會為以後的矯正工作埋下好的伏筆。

四、繼續加強對社群矯正物件檔案資料的管理。建立專門的矯正物件檔案資料庫，為每個矯正物件建立個人檔案，做到一人一檔。認真對矯正物件個人檔案資料進行管理、維護。根據區矯正辦要求，做好社群矯正資訊管理系統的日常錄入、維護工作。有的矯正物件年限比較長，為了更好的管理，在平時儲存好個人材料的同時，每一年結束時把當年的紙質檔案材料做出來，一方面能夠及時有紙質材料資訊，另一方面也為矯正物件結束矯正時不用一下子做那麼多的紙質材料，這樣不僅僅及時掌握狀況，也給自我的工作帶來便利。

五、進一步加強與派出所的溝通協作。根據社群服刑人員的犯罪原因、犯罪型別、危害程度、悔罪表現、家庭及社會關係等狀況，進行綜合分析，針對矯正物件的實際狀況制訂具體的矯正措施，做出等級評定。新的一年有新的計劃，也有新的工作考核標準，我所將按照新的矯正考核標準做好社群矯正工作。

社群工作的工作計劃篇5

任何時候，在開始工作之前以及在工作中，要先對我行的整個機構設定以及部門職責等有一定的瞭解，因為各個部門之間的工作是相互聯絡的，是一個整體。你的工作不是獨立的，它與其他部門、同事的工作是相互影響、相互作用的。比如說在做櫃檯工作時，出了要清楚自己的工作性質以外，也要了解一下會計工作，這樣才能明白操作流程為什麼要這樣走，有助於提高業務技能，同時迅速接受自己不熟悉的業務，也清楚了票據、重要憑證等哪些地方是不允許有錯誤的等等。還有，當你在工作中遇到問題或者有疑惑的時候，就知道應該向誰尋求幫助能夠達到自己想要的果，增加了有效溝通的機率。

再者，要不斷加強理論政治學習，充實自己的頭腦，使思想更進一步的成熟進步，這並不是做表面功夫說場面話。因為理論是實踐的基石，思想是行動的指引。每個人的思想是在不斷變化，而且受外在因素影響的，它有一個不斷髮展的過程。你的思想會決定你的行動，你的價值觀、人生觀會左右你對待人和事的態度，同樣會改變你思考問題的高度、層面以及角度。下面是我個人20xx年工作計劃：

一、深入學習各項產品知識，不斷提升自身綜合素質

制定了詳細的學習計劃，堅持每週學習最新的金融理論和某種特定產品的有關政策、檔案，使理論水平、業務能力明顯提高。做到了知識更新、業務更新，在辦理客戶業務的時候就能夠準確把握該筆業務的難點及風險點，能夠及時發現，儘早補齊，做到事半功倍。

二、強化團隊意識，樹立集體觀念

雖然很多客戶不是很配合，雖然有巨大的數字需要我們想辦法去完成，但是當團隊的每一個人都參與進來，都為了的目標在拼盡全力的時候，那種不拋棄不放棄的精神讓我很感動，也正是因為這樣的精神存在，才讓我們堅持到了最後，實現了完美的收官。

三、努力提升業務水平，提高客戶服務質量

一位學者說：真正的優質服務是發自內心的自覺行為，而不是對規章條例的機械遵循。為此，作為公司業務的學者，我應該花更多的時間去學習產品知識，業務技能，並不能因為接觸時間短，就降低要求，必須努力在開門紅期間完成自身素質的搭建，為進一步提高服務質量，爭創服務品牌，提升顧客滿意度做好一切努力。

四、加大營銷力度，做好貸款工作

一是充分利用我行授信的優勢，面向授信單位，以存貸比的要求做第一抓手，保證存貸比完全達標的同時，我們的存款任務也能夠達成60%以上。

二是爭攬他行資金，面對眾多的客戶，我們不斷跟企業聯絡，充分挖潛，一遍一遍地梳理潛在客戶，瞄準單位找關係，全面出擊。

社群工作的工作計劃篇6

綱要指出：“家庭、社群是幼兒園重要的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取全社會的理解，支援和主動參與，並積極支援，有利於幫助提高教育能力。”家長工作和社群工作是幼兒園工作的重要組成部分。幼兒的教育是一項多層面、多元化的系統工程，需要家庭、社會和幼兒園相互配合才能達到理想的效果。現代教育觀強調：只有社群、家庭、幼兒園緊密結合，才能形成現代幼教立體模式中必不可少的三維構造，才能使每個孩子都得到全方位關心、關愛、和關注，才能促進幼兒地健康和諧發展。

一、指導思想：

以《3~6歲兒童學習與發展指南》和《幼兒園教育指導綱要》為工作方針，以全面貫徹《指南》精神為重點，以為孩子的後繼學習和終身發展奠定良好基礎為目標，以促進幼兒題、智、德、美各方面發展為核心，充分發揮幼兒園的專業指導優勢，引導廣大社群和全體家長，更新教育理念，遵循幼兒學習與發展的規律和特點，關心、關注、關愛每一位孩子的成長，科學保育和教育，共同促進幼兒身心健康和諧發展，為辦人民滿意的幼兒教育共同努力。

二、工作目標

1、以常規工作和特色工作為抓手，營造家園、社群合作新氛圍；

2、以現代資訊溝通手段為載體，開創家園、社群共育新氣象；

3、以家長學校活動為平臺，提高家庭、社群科學育兒水平；

4、以家長委員會為，引導家長協助幼兒園搞好保育教育和管理工作；

三、主要工作重點及措施

1、每期召開兩次家長開放日活動，互相交流，瞭解情況，溝通教師與家長之間的關係。

2、每期2—3次園本親子教研活動，提高家園合力的教育環境。

3、每學年進行一次全面的上門家訪工作，並及時做好家訪記錄和家長簽名，園方將以電話回訪的形式予以檢測，並與考核掛鉤。

4、每月一次班級家園橋及衛生保健知識宣傳欄更換，向家長宣傳科學育兒資訊、衛生保健知識。

5、每週向家長公佈周計劃及週末發放家園練習冊，讓家長了解本週教學重點及學習內容。

6、每天公佈一日菜譜，讓家長了解到孩子在園的飲食搭配，同時為家庭飲食結構的補充提供依據。

7、每天利用家長接送幼兒時間教師不定時與家長進行交流，瞭解幼兒家庭教育狀況，並讓家長能第一時間瞭解幼兒在園的一日活動情況。1、進一步發掘社群的資源，綜合利用家庭、社群的資源，開展豐富多樣“走出校園，走進社群”的教育、宣傳活動。

8、進一步完善社群工作的制度、組織機構、資料，總結反思我園社群工作的經驗，為進一步拓展我園的社群工作打好基礎。

9、開展社群活動突顯我園的教育教學以及本學年工作的亮點：環境教育、學校民主管理、安全教育、安全工作管理。

讓家長只要輕輕點選滑鼠就能快速的瞭解幼兒園幼兒的各類情況，真正實現家園溝通、優化家庭教育與幼兒園教育，達成“雙贏”的目的。

10、進一步聯絡當地社群、科局等各部門，協調當地社群關係，爭取對幼兒園工作的理解、支援和關注。

11、利用幼兒園的網站、教師的微信等媒體，將幼兒園的最新動態、教師及各個班級幼兒的各類活動第一時間在網站的五大板塊予以公佈。

12、全面調查瞭解，掌握家長的“所想、所需”的基礎上辦好家長學校。

13、充分發揮家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶，增強教育合力。

四、活動安排

九月份

1、成立家委會。

2、社群管理委員、家委會座談會

3、家長學校開學典禮

4、鄉村遊戲親子活動

十月份

1、親子運動會

2、“金色的秋天”親子和社群活動

3、家長學校學習評比活動

十一月份

1、跳蚤市場活動

2、“重陽節”家園、社群同樂會

3、“環保教育”宣傳月活動

十二月份：

1、迎新年系列活動

2、“安全教育進縣幼”社群、親子活動

3、我愛讀書彙報活動。

元月份：

1、慶“元旦”社群同樂活動

2、社群、家長工作總結

3、家長和社群評教活動

社群工作的工作計劃篇7

為了響應吉林市豐滿區教育局的號召，為了促進教師進一步深化教學改革，全面提高教學質量，同時為了營造教師相互學習的氛圍，不斷提高教師自身教育教學水平。搭建幼兒園與幼兒園之間，相互交流的平臺。如何看待幼兒的發展?怎樣才能有效地促進幼兒的發展?我園於20xx年10月26日組織進行了全園規模的半日活動，就課程建構、教與學、師幼互動、發展評價等一系列理論和實踐問題展開了探索。給了我一次提高、學習的機會。下面，對這次半日活動做一下簡單總結。

一、全園精心準備，教師熱情接待。

良好的活動應該是融目標、內容、環境、材料、方法等活動的基本要素合理組合的，幼兒全身心投入的過程。一個合理整合的活動應該是各種活動要素有機結合的活動。如何才能使各種活動要素有機結合，實現真正的活動整合，重要的途徑之一就是對活動的開發和創新。

在開展半日觀摩活動前一個月，我園就組織教師進行學習。瞭解當今最前沿的幼兒教育資訊，吸取先進的教育經驗和策略。然後，擔任教學觀摩活動的三位老師精心選材，認真備課，反覆說課，反覆試講，熱情地與同事交流探討，不斷地優化自己的教學設計。各班的老師都精心選擇晨間活動內容。

二、晨間活動

?規程》提出遊戲是幼兒的基本活動，幼兒園應該以遊戲為基本活動，寓教育於各項活動之中，注重活動的過程。

晨間活動是幼兒來到幼兒園的第一個活動，設計豐富多彩的晨間活動可以愉悅幼兒身心，讓他一天都有好心情。每個班的老師都至少設計了2個活動，有的帶著幼兒拼圖、串珠、看圖書，還有的帶著幼兒捏膠泥、搭積木、做手工|等，孩子們玩得可開心了。家長們也樂在其中。

三、課堂教學緊貼幼兒興趣和生活。

教育內容要從兒童生活經驗出發，關注兒童的興趣，引導幼兒積極主動地參與活動，提供選擇與創造的條件。因此教育應該給孩子提供一個有利於其身心發展、適合其興趣、認知水平，可供他們自由選擇的寬鬆的環境。

觀摩活動主要展示了三堂教學活動：大班多元智慧數學活動——“8”的分解;中班科學認讀活動——《螞蟻搬米》;小班親子綜合活動——“我最棒”。在“8”的分解活動中，教師非常創意地設計了這堂課，讓幼兒通過公主和小矮人的故事，來幫小矮人分住所，瞭解8的幾種分解形式。然後利用找朋友的遊戲熟練8的分解。在《螞蟻搬米》的教育活動中，老師也是通過故事的形式，讓小朋友瞭解做事情要齊心協力，互相幫助。我最棒的活動中，老師根據小班幼兒的特點，設計了幾個環節，有點名遊戲、熱身運動、精細工作、大運動、等活動，滿足孩子自我展現的機會。這三堂課受到了家長們的一致好評。

四、環境創設又出新招。

幼兒園的空間、設施、活動材料和常規要求等應有利於引發、支援幼兒的遊戲和各種探索活動，有利於引發、支援幼兒與周圍環境之間積極的.相互作用。

幼兒園大環境、家園聯絡欄、主題活動牆飾全園更換，令小朋友和家長都耳目一新。幼兒園大環境以“金秋”為主題背景，秋日公園，楓樹園，林間小動物，豐收的喜悅，飄落的楓葉，真是美極了。“家園聯絡欄”內容越來越豐富，板塊設計各有特色，與家長互動越來越多。這期開學以來，教師們就非常重視主題牆飾的佈置，與教學內容相匹配，力爭做好幼兒的“說話牆”。“同慶中秋”“祖國的生日”等主題牆飾在幼兒園各班展示，教師、幼兒、家長都參與到了主題活動牆面裝飾中來，實現了家園共育。

此次半日觀摩活動，收穫頗多，在展現東方智慧幼兒學苑教育教學和保育服務的同時，東方智慧幼兒學苑的教育教學、早操、環經創設等各方面工作都有所突破、有所創新。得到家長認同的同時也為全區幼兒教師提供了交流學習機會，更促進了我園教師的專業成長。

社群工作的工作計劃篇8

根據四方區環境保護委員會關於《四方區20xx—20xx年度市、區長環境保護責任書工作實施方案》的通知（四環委發[20xx]2號要求，全面開展建立“綠色環保社群”活動，結合我管區實際，特制定如下工作計劃。

一、建立“綠色環保社群”活動的目的

通過開展建立“綠色環保社群”活動，結合“三項”整治，以改善城市環境質量和生態環境為目標，提高全民環境保護意識，引導社群居民自覺參與環境保護，營造整潔優美生活環境。

二、建立“綠色環保社群”活動的主要內容

建立“綠色環保社群”活動，在辦事處建立“綠色環保社群”領導小組的領導下進行，並設立辦公室，負責對全管區建立“綠色環保社群”活動進行督促、指導等工作。選出2個社群居委會爭創“綠色環保社群”具體建立標準如下。

1、確定專人負責環境保護工作，分工明確，責任到位。

2、環境管理措施切實可行，注重社群生態建設，社群環保工作計劃和各項環保管理制度健全，並能嚴格執行。

3、社群人居環境良好，區域環境噪聲達到《青島市城市區域環境噪聲標準適應區域劃分規定》的標準，無在室外使用高音喇叭的經營性店鋪，垃圾分類收集水平不斷提高，綠色率高，社群內無違法建築，無廢棄煤池，無生活廢水亂排現象。

4、社群居民環境意識較高，有一定的環境文化氛圍，經常開展和參與環保公益活動，社群內設定環境保護宣傳欄1-2塊，每月更換宣傳內容。

5、社群居民在日常生活中，樹立了良好的環境道德和行為規範，積極參與綠色消費，抵制破壞環境的生活方式。

6、居民對社群環境質量滿意率達90%以上。

三、建立“綠色環保社群”活動具體時間安排，共分5個階段：

1、制定方案階段：5月31日前完成。成立建立活動領導機構，選出建立社群，制定建立活動實施方案，並報區建立“綠色環保社群”辦公室，經稽核同意後組織實施。

2、組織實施階段：9月20日前完成。組織實施工作計劃，對建立過程中出現的問題及時解決或上報區建立“綠色環保社群”辦公室，統一研究解決，確保建立工作順利完成。

3、自查申請階段：10月20日前完成。街道辦事處自查合格後，向區建立“綠色環保社群”辦公室提出驗收申請，由區建立“綠色環保社群”辦公室組織驗收後，將驗收合格的“綠色環保社群”上報市“創綠”辦公室，並向其提出對建立單位進行命名的申請。

4、檢查驗收階段“11月30日前完成。市“建立”辦公室組織專家成立檢查組，通過檢查檔案、現場抽查和問卷調查等方式進行檢查驗收。

5、總結表彰階段：12月30日前完成。由市“創綠”工作領導小組辦公室對建立單位進行命名錶彰。

建立“綠色環保社群”活動作為建立文明城市工作的一項重要內容。今年將納入全市建立文明城市工作的年終考核評比。各社群要高度重視此項活動，加強領導，確保建立活動的順利開展；要結合實際，制定切實可行的建立計劃、建立標準和時間表，使建立工作具有較強的可操作性；要及時進行總結，加強交流，並將建立活動資訊及時上報街道建立“綠色環保社群”辦公室。