村社群文體工作計劃6篇

工作計劃有助於制定具體、可量化的目標，提高目標達成的可能性，工作計劃是工作順利推進的核心文件，以下是本站小編精心為您推薦的村社群文體工作計劃6篇，供大家參考。

村社群文體工作計劃篇1

在新的一年裡，我們要以學習貫徹黨的xx大精神為主旋律，以提升市民素質為主抓手，結合“創先爭優”、“機關文化建設”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動，服務大局，創新載體，紮實開展工作，20xx年我社群文體活動計劃如下：

一、 加強社群宣傳教育工作，發揮輿論導向重要作用。

通過文藝形式，廣泛開展市民公德、法制、新型生育文化等內容的宣傳工作。以社群市民學校為依託，積極開展面向不同群眾層面居民的社群學習教育活動，加強與轄區學校的聯絡，構築社群教育網路體系，全面提高居民受教育的程度。

二、擴大社群文體活動影響面，爭取各方面均有所突破。

社群堅持以人為本，不斷探索文化活動的新形式、新內容，繼續深化參加社群文體活動物件普及面，大力結合讀書節、鄰里節、學生寒暑假校外實踐的機會，積極引導和提倡全社群居民開展形式多樣、內容健康向上的各類文體活動。

三、組織開展高品味的文娛活動，獨具特色的文體活動。

充分利用社群文化資源，拓寬活動領域，經常組織開展高品味的節慶文化、廣場文化和家庭文化為重點內容的文娛活動。經常開展強身健體、寓教於樂、獨具特色的文體活動。

四、開展文體活動培訓活動，發展壯大社群文體隊伍。

舉辦培訓班，邀請老師來社群上課，以豐富居民的文化生活，調動居民參與社群文化活動的積極性，給社群文化增添新的活力。蒐集挖掘社群和共建單位文化人才資源，並整理入庫，通過整理出的各具特長、有才藝的人員名單，繼續保持擴大原有文體隊伍。

開展社群文體工作是一條艱苦而又漫長的道路，需要我們不斷地創新、不斷地學習，不斷提高自身素質，總結以往的工作成功經驗，彌補存在的不足，使社群文體工作走向一個新的起點共同努力奮鬥!

以下是我社群20xx年具體的活動計劃：

三月份：三八婦女節健身活動，在社群開展羽毛球活動，購買一些小禮品在園區裡送給女同志。

四月份：舉辦“暖春踏青”活動，組織業望江公園參觀遊覽，讓業主們身臨其境感受一下春天的氣息和生活的美好。

六月份：舉辦“慶六一 快樂天使”活動，聯絡並藉助外界資源，舉辦一場文藝匯演活動，大量徵集小業主的節目。

七月份：根據社群以已成立的心連文藝團，組織一些有文藝才能並熱心的人，在社群活動室開展老年人的文化活動，如舞蹈和歌唱活動，豐富社群老年人生活。

九月份：重陽節舉行“九九重陽節,濃濃敬老情”活動，在社群以茶話會的形式，教師節由物業公司的領導給小區的教師送鮮花，以示敬意和祝福。

十二月份：開展社群“健康講座”活動，生活常識、健康常識、基本的法律常識。在辦好社群文化活動的同時，不斷加強社群文化體育建設，爭取將社群文化活動做好做大。

村社群文體工作計劃篇2

根據我公司20xx年“質量提高年”的總體佈署，20xx年我公司的社群文化工作將緊緊圍繞這一中心，加強和完善社群文化工作的組織和領導，加大文化工程和文化基礎設施建設，抓好文化骨幹隊伍的培養與管理，拓寬渠道，利用多種有效載體，開展形式多樣的文體活動，增強企業凝聚力，繁榮社群文化，豐富群眾精神文化生活，使我公司的社群文化事業更上一臺階。

一、總體目標

堅持以提升企業品牌，創造良好社會效益，全面促進企業質量管理為目標，優化公司文化資源配置，充分調動社會各方面的參與與支援，在各社群開展豐富多彩的文化活動;並在企業內部深入展開文化與技術交流，不斷提升員工的文化素質與專業水平，加強企業內部員工的向心力、凝聚力。通過社群文化建設健康、有序地發展，進一步促進公司的穩步發展。

二、工作任務

1、全面拓展社群文化建設思路，使公司的社群文化工作逐步邁向規範化、系統化、持續化的發展道路。通過制定切實可行的.年度工作計劃，不斷充實完善公司的社群文化建設資源，建立本公司企業文化、社群文化資源庫，並實現資源共享。

2、加大投入，拓展社群文化陣地。根據近些年來我公司社群文化開展的情況來看，某些方面的確存在特色，且頗有收穫。但因各小區的社群文化建設均未能充分整合企業資源與社群資源，還都處於文化建設的半封閉狀態，未能及時有效的傳播公司企業文化及精神。因此，建議拓展資金渠道，一方面積極爭取社會的支援，開展形式靈活的文化合作機制，爭取與社群其他企業合作，籌措基本建設資金，擴大社群文化的陣地，

3、加強引導，活躍群眾文化社團。群眾文化組織是一種民間組織，他是社群居民根據自己的愛好組建而成。根據調查摸底，龍巖分公司群眾文化組織相對成熟。豐富的群眾文化社團為社群的文化建設注入了助推器。建議對其加強引導，健全組織網路體系和建立文化社團人員花名冊，發揮這些社團的作用，讓其形成社群文化活動的主力軍。由xxx公司牽頭，成立社群文化工作領導小組，逐步達到活動系列化，組織網路化，發展目標化，繁榮小區群眾文化藝術。

4、拓寬載體，豐富社群文化內含。在公司總經辦的領導下，研究有效的文化載體，如：

1)建立公司企業網站;

2)製作企業ci系統;

3)製作企業宣傳片;

4)定期編排企業內部刊物;

5)構建企業簡訊平臺;

6)定期舉辦趣味生動、居民參與性高的社群文體活動。

20xx年，圍繞公司的整體目標要求，重點做好“五個一”的建設，即“一品、一節、一會、一校、一欄”建設。

“一品”即深化小區“一居一品”建立工作，立足各小區實際，創品牌特色小區，力爭在二年時間內，推出一至二個品牌專案，並使其達到街道第一，市區有影響的效果。

“一節”即舉辦小區文化節。文化節要立足小區，面向社會，吸引更多的人員參與，讓更多的居民群眾成為文化節的參與者也是受益者。

“一會”即舉辦小區運動會，以增強人們科學健身意識，提高科學健身水平和增強凝聚力，達到體育競技與小區凝聚的雙豐收。

“一校”即開辦“社群講堂”，定期舉辦物業管理理論學習、生活常識、法律知識等多種形式的培訓活動。“一欄”即建設文化宣傳欄，每個小區利用宣傳欄、黑板報等宣傳陣地，定期向廣大業主公佈公司最新動態、相關知識等，讓健康、積極的文化去感染人、影響人。

三、主要工作措施

1、切實加強對社群文化工作的領導和管理。社群文化工作要納入各管理服務中心主任的責任目標和考核內容，各小區要有文化發展規劃和年度工作計劃，年末要對各小區的文化建設進行一次全面考核評估，並制訂出相應的獎懲措施，以推進社群文化建設。

2、增加文化專項資金投入和文化設施的建設。各小區要廣開渠道，多方籌措資金，用好社群資源，為社群文化建設的可持續發展打好基礎。要積極主動與轄區街道、居委聯絡，群策群力，努力發展社群文化，力爭做到一年一小變，三年一大變。

3、加強學習，提高員工的群體素質，構建新的文化隊伍建設。在各管理服務中心設兼職社群文化員，負責各小區具體社群文化事務性工作。

4、加強社群文化建設的檔案管理，各小區要建立文化活動檔案，文化活動做到“五有”即：有計劃、有安排、有資料素材(圖片、音像等)、有總結。公司每年進行彙總存檔，並彙編公司文化活動年鑑，同時也有利於對各社群的文化活動考核。

四、附具體工作安排。

1、宣傳欄內容安排：

月份主題備註

1月1、新春快樂

2月1、消費者權益日

2、家居防潮

3月1、公司20xx年度計劃

2、保護小區環境

4月1、消防知識

2、五一快樂

5月1、夏日防暑、六一兒童節快樂

2、高空墜物的應急處理

6月1、安全、快樂過暑假、日常保健小運動

2、物業管理知識

7月1、愛護地球，環保生活，心靈健康

2、物業管理知識

8月1、小孩入學前的準備、交通安全知識

2、物業管理知識

9月1、十一節日快樂、秋日防乾燥

2、物業管理知識

10月1、尊老愛幼，全民學習，提高文化素質

2、物業管理知識

11月1、聖誕節日快樂、冬日的節日錦集

2、物業管理知識

12月1、冬日保暖、家居防火

2、物業管理知識

2、企業報刊內容安排：

季度主題備註

一1、20xx年度總結暨20xx培訓大會4月25日前

2、質量提高年——我們如何實現

二1、質量提高年——論服務質量的提高7月25日前

2、公司參加一級資質評審的決心

三1、質量提高年——如何學習酒店式的管理模式10月25日前

四1、熱烈慶祝xxx物業獲取國家一級資質元月25日前

2、質量提高年——我們的收穫

3、網站建設工作安排

時間階段性工作備註

5月1日-5月15日1、進行市場調查，聯絡比較多家網頁製作公司報價。

2、最終確定一家為合作單位。

5月16日-31日1、與網頁製作單位共同商討企業網頁資訊資源。

2、收集整理各類與網頁製作有關的資料。

5月1日-5月15日1、配合網頁製作單位設計製作企業網頁。

2、掌握網頁維護的相關知識。

5月16日-5月30日1、公司網頁設立的宣傳推廣。

2、組織各分公司、管理服務中心相關人員學習公司網頁資源的合理利用。6月起1、適時更新網頁資源。

2、充分發揮公司網址在日常資訊傳遞、內外交流等方面的作用，使之有效促進公司各項管理工作上一個新的臺階。

4、“社群講堂”各項工作安排：

時間工作事項

5月1日-5月15日

1、根據各小區特點，考慮在較為成熟的小區內開設“社群講堂”。

2、擬訂“社群講堂”具體實施方案。

3、發放調查問卷，充分挖掘小區業戶資源，鼓勵業主上“社群講堂”進行講課。

5月16日-5月31日

1、收集整理各方資料。

2、宣佈“社群講堂”正式成立。

六月幼兒養育知識講座

七月夏日防暑常識講座

八月法律常識講座

九月安全防火知識講座

十月生活常識講座

十一月老年人知識講座

十二月冬季飲食常識講座

5、社群活動內容安排：

類別內容時間追求效果備註

評比類授予“文明戶”、“十佳居民”、“十佳少年”、“環保模範”。每年一次樹立楷模，加強榮譽感

大型

活動舉辦小區文化藝術節十月豐富居民生活，提高素質

舉辦新年晚會元月加強交流,活躍氣氛

舉辦春季運動會五月提倡參與，鼓勵競爭

常規體育娛樂活動棋牌類每天加強身體鍛鍊促進溝通交流在各小區努力開闢相關場??

球類(籃球、羽毛球等)

老年健身活動(太極拳、秧歌、氣功)

郊遊登山九九重陽節加強身體鍛鍊

踏青清明節培養環保意識

常規節日佈置小區營造節日氣氛元旦增強節日氣氛，增進各管理服務中心與小區業主的交流

佈置小區營造節日氣氛，向重點照顧居民拜年春節

組織義務勞動，為居民辦好事，修自行車、理髮學雷鋒日

為小朋友設定遊戲專案，開展小區遊園活動兒童節

開展黨員座談會建黨日

向小區居住的教師送鮮花、賀卡教師節

佈置串燈，向重點照顧居民送月餅中秋節

升國旗，掛彩旗、橫幅，開展“愛國主義徵文”活動國慶節

公益類大掃除不定期培養公德、自律

向災區獻愛心不定期培養愛心

義診不定期培養奉獻精神與有關單位聯合

沙龍各種沙龍聚會不定期共同愛好，增進友誼

村社群文體工作計劃篇3

社群發展以繁榮社群文化為主題,以滿足居民群眾的精神文化需求為立足點,宣傳先進文化思想,提高居民文化素質,是社群精神文明建設工作中的重要組成部分。20xx年我社群文化工作主要是以健康向上、內容豐富、形式多樣多層次的社群文化活動為目的,結合社群文化工作實際情況來開展工作,現將20xx年工作制定如下:

20xx年我社群文體工作圍繞“一品、一節、一校、一欄、一中心”開展工作。

一、“一品”即深化社群特色文化建立工作,立足社群實際,創具有品牌特色的社群文體活動專案及隊伍,抓好文化隊伍建設,做好輔導工作,優化社群文化活動骨幹隊伍,組建特色團隊,為社群開展各項文化活動培養有生力量。在進一步開展好社群廣場活動的基礎上,著力打造特色文化網格、特色文化隊伍、特色文化家庭。力爭在一年時間內,推出一至二個品牌專案,建好健身操隊和大鼓隊。

二、“一節”即舉辦小區文化節。文化節立足社群,面向社會,吸引人員參與,讓居民群眾成為文化節的參與者和受益者。開展“文明樓棟”和“文明家庭”評比活動。

三、“一校”即開辦“社群講堂”。定期舉辦就業技能、物業管理、生活常識、法律知識等多種形式的培訓活動。

四、“一欄”即建設文化宣傳欄。充分利用宣傳欄、黑板報等宣傳陣地,倡導科學文明健康的生活方式,定期向廣大居民公佈社群最新動態、相關知識等,讓健康、積極的文化去感染人、影響人。

五、“一中心”即建好社群文化活動中心。結合社群辦公用房建設,科學規劃、合理佈局,高標準建好社群文體活動中心,拓展共建資源,配齊配全各項文體活動設施,讓社群居民不出社群同樣享受豐富多彩的文化生活。

具體活動安排:

1、“三八”活動:

(1)“三八”環境整治大行動時間:3月1日-6日。主要任務:集中清理整治架空層外堆放的雜物;

(2)“三八”慶祝活動時間:3月3日。地點:小區廣場

2、綠化樹木認養活動時間安排:3月12日

3、社群志願者招募活動時間安排:五四青年節

4、兒童書畫比賽時間安排:六一兒童節

5、“七一”慶祝活動時間安排:7月1日

其他活動根據社群實際,適時進行安排。

村社群文體工作計劃篇4

建立星級社群的重點，是活躍社群文化生活，提高社群居民素質。在建立過程中開展多樣的文化活動既能豐富人民群眾的文化生活，又能增強社群的凝聚力。所以為了更好的搞好社群文化體育工作，特制定以下計劃。

一、成立社群文體工作領導小組。專門設立組長，副組長統籌規劃，充分利用重要節日、紀念日以及空暇時間，根據居民群眾的不同喜好，組織開展健康有益、豐富多彩的文化活動。

二、社群文化活動室向居民群眾開放，利用場地開展棋類、文藝類娛樂活動。

三、堅持以群眾為主體，積極發動引導居民廣泛參與社群文化活動，每星期安排棋藝切磋，健康服務，健身鍛鍊，學習交流，書法之家，戲曲平臺等。

四、加強社群圖書室建設，為居民提供學習的條件和場所，改善群眾學習交流的環境。積極創辦社群科普、文化長廊，並建立固定的宣傳陣地，以豐富群眾文化知識。

五、培育組建社群文化隊伍。組建各種文體隊伍，中老年太極拳、木蘭拳、竹板說唱隊等，堅持每天開展形勢多樣，內容豐富的各種文體活動，繁榮社群文化，提高居民文明意識。

六、經常開展高品位的文娛活動。每年不少於舉辦二次大型的文體活動，展示社群文體風采，使小區居民文化生活更加豐富多彩。

七、積極創辦“健身路徑”，經常開展室外晨練健身活動。

八、加強對文化活動場地的監察工作，嚴禁黃、賭、毒現象的發生。

堅持利用各種形式推進社群文化活動的開展，努力搭建社群居民健身休閒，文化、學習交流的平臺，營造了健康向上的社群文化氛圍，增強居民群眾對社群的歸屬感和認同感。

村社群文體工作計劃篇5

某社群在20xx年中，主抓各支文藝宣傳隊伍不放鬆，主抓提升居民精神文明水平不放鬆，還將：

(一)、大力發掘社會資源

繼續與轄區單位對接，是社群轄區內所有機關、企事業單位、校園、行業場所等非經營性文化、體育活動場所資源全部面向社群居民開放，實現社群文化資源共建共享。同時，鼓勵經營性文化單位積極參與文化資源共享工作。可根據自願、共享、共贏的原則，對社群居民給予價格優惠、定時免費等服務。

(二)、加強社群文化人才隊伍建設，增強後備力量

要建立社群文化人才儲備，吸收社群轄區單位內的文藝愛好者，壯大隊伍;要積極推行志願者招募活動，與轄區機關、企事業單位、校園、社會團體建立友好社群文化志願者聯絡，以自願、義務的方式服務社群文化活動;要吸收部分專業人才進駐社群，重視抓好專業和業餘兩支社群文化工作者隊伍，做到力量互補。

(三)、建立行之有效的激勵機制

對社群文化隊伍在外出參與的文化活動大賽中獲獎的，社群應給予適當的物質獎勵，以充分調動文化隊伍的積極性及參與意識，培養他們的歸屬感。

(四)、社群文化活動開展要形成品牌

村社群文體工作計劃篇6

在建立過程中開展多樣的文化活動既能豐富人民群眾的文化生活，又能增強社群的凝聚力。所以為了更好的搞好社群文化體育工作，特制定以下計劃。

一、成立社群文體工作領導小組。專門設立組長，副組長統籌規劃，充分利用重要節日、紀念日以及空暇時間，根據居民群眾的不同喜好，組織開展健康有益、豐富多彩的文化活動。

二、社群文化活動室向居民群眾開放，利用場地開展棋類、文藝類娛樂活動。

三、堅持以群眾為主體，積極發動引導居民廣泛參與社群文化活動，每星期安排棋藝切磋，健康服務，健身鍛鍊，學習交流，書法之家，戲曲平臺等。

四、加強社群圖書室建設，為居民提供學習的條件和場所，改善群眾學習交流的環境。積極創辦社群科普、文化長廊，並建立固定的宣傳陣地，以豐富群眾文化知識。

五、培育組建社群文化隊伍。組建各種文體隊伍，中老年太極拳、木蘭拳、竹板說唱隊等，堅持每天開展形勢多樣，內容豐富的各種文體活動，繁榮社群文化，提高居民文明意識。

六、經常開展高品位的文娛活動。每年不少於舉辦二次大型的文體活動，展示社群文體風采，使小區居民文化生活更加豐富多彩。

七、積極創辦“健身路徑”，經常開展室外晨練健身活動。

八、加強對文化活動場地的監察工作，嚴禁黃、賭、毒現象的發生。

堅持利用各種形式推進社群文化活動的開展，努力搭建社群居民健身休閒，文化、學習交流的平臺，營造了健康向上的社群文化氛圍，增強居民群眾對社群的歸屬感和認同感。