2020公司財務主管月度工作計劃
2020公司財務主管月度工作計劃
時光飛逝,時間在慢慢推演,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!讓我們對今後的工作做個計劃吧。好的工作計劃都具備一些什麼特點呢?下面是本站小編精心整理的企業財務主管月度工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
這個月的工作又過去了大半,看著近期財務部的工作情況,我既為大家工作的準確和平穩感到安心,卻又忍不住為近期工作沒能有什麼提升而感到擔憂。隨著公司的完全復工,在工作中可謂是一天比一天壓力大。但是面對這樣的情況,財務部不少的同事還沒能完全的適應。儘管近期還沒能出現明顯的問題,但隨著之後公司的專案開始,工作會變的更加困難。
為了能更好的管理好財務部各員工的工作態度,也為了能改進我近期有些懈怠的工作,我在此對自己下個月的工作做個人計劃如下:
一、個人的提升要求
管人先要管己,作為財務部的主管,這些年來,我一直尊崇著先管理好自己再管理好員工的想法。
面對近期來自己在工作上的下降,我首先要從思想上管理自己。好好反思公司的工作目標和工作守則,回想自己的工作信念,並且在工作中嚴格的管理自己,調整自己在工作中的態度和想法,更好的去完成作為財務主管的工作。
二、以身作則
在下個月的工作中,我要強將教導,並在工作中“以身作則”的嚴格要就自己,變教導員工,管理員工,邊以嚴格的工作方式去面對工作。尤其是在對新員工的管理上,我更會親自去教導,去指點,並帶動老員工們,一起積極的面對財務部的工作!
三、加強管理,嚴格要求
除了自身的教導和管理,對於財務部的規定我也要更新,加強員工的自我管理能力,並適當的做出懲罰。當然,對於嚴格遵守規定並表現出色的員工,也不乏給予獎勵。
在提出這個規定的`同時,我要先對部門近期的情況召開會議,先讓員工進行自我反省,對比過去和現在的情況!讓員工們認識到自己的下降。並激勵各位同事,一同努力,積極的去改善我們的工作。
四、下個月的安排
x月份的工作隨著xx部專案的召開必然會更加忙碌。對於架起那個管理的計劃,我也要儘早的做好安排,讓大家能順利的過度到嚴格要求的上升階段,讓我們財務部的整體工作能力能有顯著的提高。
在這個計劃開始前,我必須做好嚴格的心理準備,不能半途而廢,更不能因為自己的鬆懈導致大家丟了信心!相信在努力之後,我們財務部就能更加的優秀!
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