團委崗位說明書

山東交通學院團委
職位名稱		校團委書記			所在部門		校團委	職位編號	8000080
職位定員		1			職位等級		正處級	編寫日期	20XX.3．26
職位設定目的：做好學生教育工作，完成校共青團的工作，根據團省委和學校黨委要求完成青年的教育和管理工作
上下級關係：上級：學校黨委副書記下級：校團委宣傳部長、校團委組織部長
職責描述
序號	工作職責			工作描述
1	實施共青團的計劃			用社會主義核心價值體系引導學生，不斷深化和創新思想引領工作
				以特色校園文化建設為突破，努力推動校園文化發展與繁榮
				以提高學生創新實踐能力為重點，服務青年學生就業創業
				積極開展社會實踐和志願服務活動
				以基層團建為重點，紮實推進團組織自身建設
				發揮共青團組織優勢，加強對外聯絡與合作
2	制定團委工作計劃及工作目標			編寫團委工作計劃、工作要點；
				制定團委工作目標；
				根據實際調整工作計劃；
				根據實際應調整工作目標；
				明確各人職責。
3	協調與學校各方聯絡			傳達學校黨委下達的檔案；
				加強與學校上級領導聯絡；
				整合校內資源，促進學生工作開展；
				做好學生活動場館的管理與服務工作。
4	加強外部聯絡，整合校外資源			爭取更多的社會資源注入學校；
				加強與政府主管部門、企業和社會的聯絡；
				優化校內外資源的配置；
				積極探索與社會廣泛合作的新方法和新路徑；
				加速資源聚集。
5	團委工作個性化任務			定期舉辦學生就業創業教育活動，做好學生職業生涯規劃，引導學生優質就業創業；
				完善學生課外科技學術活動和創新教育體系；
				負責共青團幹部培養教育工作，建設好專職團幹部隊伍；
				做好對各二級學院團委工作指導和先優評定工作；
				建設校園特色文化；
				加強學生會工作的指導，提高學生組織參與學校建設與管理的意識和能力；
				規範學生社團發展，發揮好學生社團在引領校園高雅文化中先鋒軍的重要作用。
6	對團委其他人員進行績效考核。
7	認真完成學校黨政和上級團組織交辦的其它工作。
工作協作關係
內部協調關係			聯絡學校各部門、各系院分團委書記及學校黨委
外部協調關係			省內其他高校團委及團省委
任職資格
教育程度			□ 國中 □ 高中/技校 □ 中專 □ 大專 □ 本科 ■研究生/碩士 □ 博士
任職要求			年齡要求35歲以下；政治覺悟較高，思想端正，緊跟國家政策發展方向；有共青團工作經驗；有創新意識。
績效考核績效考核的內容主要包括：做好規劃、制定目標；研究政策、建章立制；對外聯絡、巨集觀協調；優化環境、提供服務；創新工作、自我發展；監控考核、評估總結。績效考核共分三個一級指標，分別為：公共目標、執行力、服務滿意度。對公共目標進行考核時，採用全校所有機關處室與教學輔助單位統一的標準與要求，主要考核團隊建設、職業道德、工作作風三個方面。對執行力進行考核時，分三個步驟進行：第一步，依據各機關處室與教學輔助單位的職責以及學校於年初為其下達的個性化目標任務，以及在實際執行中結合工作需要適度調整的目標，確定各部門的年度執行力任務；第二步，各職能部門在年度實際工作中完成本部門的執行力任務；第三步，考核辦公室年終考核執行力任務的實際完成情況。對服務滿意度進行考核時，按照以下步驟進行，第一步，由各被考核部門進行年終自評；第二步，由部門負責人在全校性的測評會議上進行限時述職；第三步，由被服務物件（院（部）黨政主要負責人；或教師代表；或學生代表；或離退休人員代表；等等）、機關處室與教學輔助單位負責人分別進行無記名投票。參與測評的兩部分人員對機關處室與教學輔助單位服務滿意度的測評票，分別去掉2個最高分和2個最低分，然後取其平均值計算測評得分，評分權重分別佔60%、40％。
附表（被訪人員基本資訊）
姓名：閆						電話：