企業組織部年度工作彙報
企業組織部年度工作彙報
主動性和創造性,提高我學生會幹部隊伍的整體素質,促使學生會工作朝著制度化、規範化、系統化的方向發展。各個部門能朝著更好的方向發展。以下是本站和大家分享的企業組織部年度工作彙報資料,歡迎你的閱讀。
企業組織部年度工作彙報一
20xx年即將過去,一年來自我能夠以高標準要求自我,在本質崗位上勤勉努力,兢兢業業的工作,較好的完成領導交辦的各項任務,下頭將自我一年來的工作向領導和同志們彙報如下:
一、加強學習,不斷提高綜合素質
一年來能夠參加部裡組織的各項政治理論的學習和業務知識的學習,學習了不一樣時期領導的講話和部領導安排學習的資料,並能夠認真做好讀書筆記,經過學習自我樹立起了正確的世界觀和人生觀,提高了自我對組織工作的熟悉,切實熟悉到組織工作無小事,力求認真做好每一件事,並有針對性的學習業務知識,提高自我撰寫資訊的本事,是自我的業務本事有了必須程度的提高。
二、勤奮努力,不斷提高業務本事
一年來自我主要工作是撰寫資訊,截止到11月份共撰寫資訊92篇,在新疆組工資訊截至9月份統計共上了三篇。撰寫資訊雖然不少,但上稿率不高,究其原因自我主要還是沒有完全把握寫作的要領,對時局的把握還是不準,對領導的講話資料還是沒有完全吃透,對我縣發生的事情還是沒有站在高起點去把握,一致寫出的資訊上高率很低;自我經常看新疆組工資訊發現自我同樣寫了那方面的資料,別人的上了新疆組工資訊,自我的卻沒有,有時也感到納悶,但究竟還是事實。除了自我撰寫組工資訊外,自我還抽出必須時間給新聞媒體撰寫人物通訊,共在新疆日報上發表人物通訊一篇,在阿勒泰報發表論文和訊息三篇。
三、兢兢業業,完成領導交辦的其他工作
年初參加黨員先進性教育活動,配合全國、自治區各大新聞媒體採訪江爾·熱哈提的事蹟,撰寫江爾·熱哈提的彙報材料和演講稿,與地區電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片,與地區電教室經濟雜交羊的專題片,上山為邊防大隊拍攝專題片素材等,還撰寫了幾份先進人物的典型材料。
四、進取參加部裡組織的各項活動
一年來,部裡組織的打掃衛生等活動自我能夠及時參加。
五、存在的問題
(1)、資訊上高率不高,需要更加加強資訊知識的研究。
(2)、理論學習不夠,沒有對理論知識進行系統的研究,今後要加強這方面的工作。
回顧自我一年的工作,雖然自我不遺餘力的努力工作,但由於自我本事有限,工作成績與領導的要求還相差很遠,在新的一年自我將更加努力的工作,認真完成領導安排的各項工作。
企業組織部年度工作彙報二
時光荏苒,隨著本學期的社團聯安排即將結束,協會工作及活動也暫告一段落。
組織部作為協會的一個核心部門,回顧這幾個月我們部做了認真的工作總結,這幾個月裡組織部參與組織了豐富多彩的活動,我們組織部在領導的指導下,在協會成員的監督和配合下,各項工作有序布有成效。
柳職院迎來一批來自五湖四海的xx屆新生,在9月份在4#教學樓進行新一屆的招新面試,組織部經過二輪的面試,最終確定符合組織部要求的16名會員,他們將為辦好組織工作而付出自己的努力。11月號,組織部協助協會舉辦“溫暖之家”晚會,短短一個多月,組織部所有成員付出了努力,使每一個任務都能有質量的完成。
這幾個月裡,總的來說,通過大家的努力,取得了較好的成績,通過開展各式各樣的活動增強了組織部的凝聚力,培養和鍛鍊了一批新成員,為協會注入了一股新生力量,但同時由於組織經驗不足,考慮不周全、督促不到們,也出現了一些失誤,在今後我們部將認真吸取和總結經驗,真真正正為同學提供更多的寶貴意見,這樣就使組織部以後的工作能夠順利開展。
作為協會的一個重要部門,如何更好寺以揮作用,協助協會做好各項工作,使協會能夠切實起到領導作用,成為我們不斷探索的課題和一直努力的方向。
企業組織部年度工作彙報三
20__年已然來臨,組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下,本屆組織部繼續立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨,一切從實際出發,不斷吸取聽取廣大團員青年的意見,及時調整工作方式。下面將分六個方面來全面的介紹組織部在20__學年第一學期的工作。
一、學生會招新
新學期開始,在迎新工作結束以後,組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。今年組織部為了學生會能儘快進入更好的工作狀態,學生會招新的時間,定於20__年10月9-10日進行面試。
宣傳學校學生會,並給每個同學發放了學生會各個部門的介紹單以及報名表,並希望各個負責人回到班上以後能積極宣傳學生會,讓更多更好的同學加入到學生會的隊伍中來
各個部門也很配合學生會招新活動。為了使招新現場有一個更好的環境,組織部聯絡宣傳部,請宣傳部成員畫海報,佈置招新會場,給新生一個溫馨的招新環境2015年組織部工作總結5篇工作總結。
二、引導監督、鼓勵先進
本學期組織部立足考核職能,專門制定了學生會部門考核量化制度。學生會各部門是整個學生會管理工作的一個基本單位,為加強院學生會自身建設,完善各項管理機制,更有效的開展各項工作、更好地服務同學、全面提高學生會各部門工作效率,不斷豐富各部門學生會成員的經驗,同時為了進一步增強學生會幹部的自我管理、自我教育意識,充分發揮我學生會幹部的積極性、主動性和創造性,提高我學生會幹部隊伍的整體素質,促使學生會工作朝著制度化、規範化、系統化的方向發展。希望通過實行本考核制度,各個部門能朝著更好的方向發展。
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