可可簡歷網

位置:首頁 > 職場 > 工作總結

組織部2021年度工作總結模板3篇

總結是社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期全部工作完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識。今天本站小編整理了組織部2021年度工作總結模板3篇供大家參考,一起來看看吧!

組織部2021年度工作總結模板3篇

組織部2021年度工作總結

20__年即將過去,一年來自我能以高標準要求自我,在本質崗位上勤勉努力,兢兢業業的工作,較好的完成領導交辦的各項任務,下頭將自我一年來的工作向領導和同志們彙報如下:

一、加強學習,不斷提高綜合素質

一年來能夠參加部裡組織的各項政治理論的學習和業務知識的學習,學習了不一樣時期領導的講話和部領導安排學習的資料,並能夠認真做好讀書筆記,經過學習自我樹立起了正確的世界觀和人生觀,提高了自我對組織工作的熟悉,切實熟悉到組織工作無小事,力求認真做好每一件事,並有針對性的學習業務知識,提高自我撰寫資訊的本事,是自我的業務本事有了必須程度的提高。

二、勤奮努力,不斷提高業務本事

一年來自我主要工作是撰寫資訊,截止到11月份共撰寫資訊92篇,在新疆組工資訊截至9月份統計共上了三篇。撰寫資訊雖然不少,但上稿率不高,究其原因自我主要還是沒有完全把握寫作的要領,對時局的把握還是不準,對領導的講話資料還是沒有完全吃透,對我縣發生的事情還是沒有站在高起點去把握,一致寫出的資訊上高率很低;自我經常看新疆組工資訊發現自我同樣寫了那方面的資料,別人的上了新疆組工資訊,自我的卻沒有,有時也感到納悶,但究竟還是事實。除了自我撰寫組工資訊外,自我還抽出必須時間給新聞媒體撰寫人物通訊,共在新疆日報上發表人物通訊一篇,在阿勒泰報發表論文和訊息三篇。

三、兢兢業業,完成領導交辦的其他工作

年初參加黨員先進性教育活動,配合全國、自治區各大新聞媒體採訪江爾·熱哈提的事蹟,撰寫江爾·熱哈提的彙報材料和演講稿,與地區電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片,與地區電教室經濟雜交羊的專題片,上山為邊防大隊拍攝專題片素材等,還撰寫了幾份先進人物的典型材料。

四、進取參加部裡組織的各項活動

一年來,部裡組織的打掃衛生等活動自我能夠及時參加。

五、存在的問題

(1)、資訊上高率不高,需要更加加強資訊知識的研究。

(2)、理論學習不夠,沒有對理論知識進行系統的研究,今後要加強這方面的工作。

回顧自我一年的工作,雖然自我不遺餘力的努力工作,但由於自我本事有限,工作成績與領導的要求還相差很遠,在新的一年自我將更加努力的工作,認真完成領導安排的各項工作。

組織部2021年度工作總結

根據縣委分工,我主持縣委組織部工作,分管縣直機關黨工委、黨校、老幹部局、關工委工作。現將履行工作職責以及自身建設情況總結如下:

一、圍繞大局,全力履行工作職責。

1、找準工作定位。牢固樹立圍繞中心、服務大局、以人為本、統籌兼顧的工作理念,按照縣委、政府實施的“工業強縣、產業富民”的主戰略,堅持把組織工作放到經濟社會發展穩定的大局中來考慮,以創新的思維和求實的理念來謀劃、推進和落實組織工作,努力提高組織工作滿意度。

2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發展的關係,緊緊圍繞經濟社會發展的實際需要,努力探索新形勢下組織工作思路、方式、方法。始終堅持常規工作抓創優、求深入、出實效,重點工作破難點、出亮點、創特色的總體工作思路。年內在抓好各項常規性工作的基礎上,確定了12項重點工作,承擔了3項試點創新任務,取得了較好的工作成效。

3、狠抓工作落實。在深入研究的基礎上,通過建立完善制度、創新體制機制、聚合組織資源、培樹典型帶動等措施,促進了組織工作科學發展。同時,採取專項推進、階段排程、經驗交流、一線督查等辦法,加大了工作落實力度,確保了全年重點工作順利完成。

二、突出重點,切實增強工作成效。

1、在開展創爭活動上重實效。在活動定位上,以“凝心聚力、幹事創業、解決發展難題、完成中心工作、加強基層黨建”為著力點,提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧__”的創爭目標,確定了“強黨建、促發展、惠民生、保穩定”的活動主題。在活動覆蓋上,堅持做到組織、人員、措施、責任“四到位”,充分調動了全縣1025個基層黨組織18938名黨員參與活動的熱情;通過發放明白卡、明白信,舉辦創先爭優電視系列訪談,開展主題演講和有獎知識競賽活動,建立活動示範點,培樹創先爭優典型,推動黨群共創等作法,積極吸引社會各界群眾廣泛參與。在活動方式上,全面推行“雙諾三評三公開”工作法,全縣各級黨組織和廣大黨員依據工作職責、崗位特點,共作出承諾62731項,其中基本承諾48260項,創爭承諾14471項。並採取“六措踐諾法”,確保承諾事項及時兌現。到目前為止,已完成承諾事項17033項,為群眾解決實際問題4018個,辦好事辦實事13015件。

2、在科學管理幹部上建機制。加強制度體系建設,在完善原有24項制度的基礎上,又制定《鄉鎮黨政領導班子重點管理辦法》等制度8項,使幹部選拔任用、監督管理、考核評價、教育培訓四個方面的制度更趨完善。探索實施幹部管理評價“五項軌跡法”,運用計算機技術建立幹部考核評價“五項軌跡法”和幹部日常監督管理、教育培訓資料庫,為教育、管理、使用幹部提供了客觀科學依據。加大對科級領導班子和領導幹部的日常考察監督力度,在全縣93個科級單位領導幹部中深入開展了談心談話活動,召開幹部監督聯絡會議5次,對45名領導幹部進行了任中或離任經濟責任審計。建立67名科級正職後備幹部庫和364名科級副職後備幹部庫以及96名優秀幹部庫。在中青年幹部中開展了“黨的事業我的責任”主題教育實踐活動和“讀書與實踐”活動,選派43名優秀後備幹部到31個相對後進村以及信訪局等部門掛職鍛鍊。

3、在選拔任用幹部上嚴把關。本著對黨委負責、對事業負責、對幹部負責的精神,嚴格執行幹部選拔任用標準、原則、程式,著力提_部選拔任用滿意度。對幹部選拔初始提名的適用範圍、提名主體、提名程式、提名責任進行了明確。在幹部考察工作中適當擴大群眾參與面,努力掌握實情。3月份和8月份,在教育衛生系統幹部調整中,採取了差額推薦和差額考察的辦法產生推薦人選。6月份,在科級領導班子微調過程中,全部採取了全員民主推薦的方式產生擬提拔考察人選。嚴格實行幹部選用票決制度,對重要崗位幹部的任免由常委會提名、全委會票決。認真貫徹落實幹部選拔任用四項監督制度,先後召開機關幹部集中學習研討會議3次,制定了具體的落實意見。

組織部2021年度工作總結

時光如梭,轉眼既逝,20__即將結束,新的一年立刻就要來到,回想這一年,在部領導、同志的關心指導和幫忙下,我們組織科的各項工作都能按時完成,同時,經過工作我本人也很快熟悉了本職工作,並能獨立完成各項工作任務。在這個團結、務實、高效的團體中,和近兩年的我從思想上得到了進一步提高,從工作上得到了很大的鍛鍊,為了更好地總結經驗迅速地成長,成為一名合格的“組工幹部”,現將我前一段時間的個人學習、工作情景總結如下:

一、加強道德修養。

我始終認為作為一名組工幹部應把“德”放在一個十分重要的位置,因為這是組工幹部的立身之本,加之,今年開展的堅持_黨員先進性教育活動,作為一名黨員更應當加強道德修養,提高素質。

“學高為師、身正為範”這個道理古今皆然。從我上班的第一天起,就嚴格要求自我,力爭做一個有道德的人。我國從人治到法制,再到德制,無不體現出道德的重要性。為了更好地加強道德修養,陶冶情操,使組工幹部的形象不在我那裡受損,我利用空閒時間閱讀關於優秀_黨員先進事蹟方面的書籍,和從Network中瞭解一些當前社會中湧現出來優秀人物的事蹟加以學習,不斷學習他們為人民服務的精神不斷提高自我的水平,使自我在這一方面有更大的提高。

二、虛心學習,強化自我。

在部裡工作以來,我深感學習的重要性,加之工作業務性較強,我越感知識的潰乏、經驗的缺少,更感到不學習隨時都有被淘汰的可能,為了儘快充實自我,使自我能更好地搞好本職工作,我從以下幾個方面學起,進行自我強化。

一是向書本學。組織科主要以黨員的發展、管理為工作重點,所以我找來《黨章》、《黨務工作手冊》、《黨員管理手冊》、《發展黨員工作手冊》等工具書認真研讀,並做了讀書筆記,加深理解,使自我更能地勝任本職工作。經過學習,我的政策理論水平明顯有所提高。

二是向老同志學習。由於自我經驗少,工作中有時會碰到這樣或那樣的問題不知如何處理。因而我虛心向老同志請教、學習,力爭從他們那裡儘快學到一些寶貴的工作經驗,經過我虛心的請教和老同志的熱心幫忙,我個人應付和處理一些日常事務的本事也大大增強。

三是向實踐學。人常說“處處留心皆學問”,在日常工作中我一方面摸索總結工作中的經驗規律,一方面觀察其他同志的工作方式、方法,揚長避短,不斷提高自我的實際工作本事。

三、嚴格要求、努力工作。

在這一年裡,我時刻以“牢記宗旨,熱情服務,勤奮高效,公正廉潔”為指導,不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓組織部形象在我那裡蒙受損失。今年我共參與和獨立完成以下幾項工作:

1、參與縣人代會的前期準備工作。

2、“七一”期間各項活動的籌備工作。

3、按部裡的統一安排,參加鄉企中心等部門的民主生活會。

4、與科長組織全縣鄉鎮黨委和部門黨委的入黨進取分子在縣黨校進行的兩期培訓班。

5、5月份參與組織了我縣100多名的農村黨員培訓班。

6、對全縣的入黨進取分子進行摸底造冊。

7、獨立完成了黨內年報的統計工作。

8、對全縣的黨員資訊進行建庫,目前,建庫工作已經接近尾聲。

9、認真的完成了部裡按排的其他工作和一些日常工作。

以上各項工作,我抱著對工作負責、對自我負責的態度,認真完成和落實。

四、團結進取,與人為善。

在組織部這個團體中,我遵守每一項規章、制度,嚴格做到“不該看的不看,不該說的不說,有損組織部形象的事不做”,上班不遲到,不早退;沒有重大事情不請假,不延誤工作,團結全體同志,熱情對待每一位前來辦事的人,使他們真正感受到組織的.溫暖。

舊的一年即將過去,新的一年立刻就要來到,任重道遠,我將繼續加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。