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部門年度工作彙報

  部門年度工作彙報

加強督促檢查。萬安鎮紀檢部門切實履行職能,把糾風工作作為重要工作任務,認真擔負起直接抓落實的責任。定期分析研究本鎮糾風廉政建設的形勢,主動協助黨委、政府研究制定加強糾風整治工作的總體部署和具體實施方案。以下是本站小編給大家整理的部門年度工作彙報材料,提供參考。

部門年度工作彙報

工作彙報一

今年,我鎮按照構建社會主義和諧社會,全域建設中國幸福家園的要求,認真貫徹落實上級政府廉政工作會議精神,緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標,按照執政為民的要求,堅持“糾建並舉,綜合治理”的方針和“誰主管,誰負責”的原則,明確任務,突出重點,紮實有效地開展糾風工作。現將我鎮x年糾風工作總結如下:

一、x年糾風工作重點

(一)開展糾風專項治理工作。

1、加強督促檢查。萬安鎮紀檢部門切實履行職能,把糾風工作作為重要工作任務,認真擔負起直接抓落實的責任。定期分析研究本鎮糾風廉政建設的形勢,主動協助黨委、政府研究制定加強糾風整治工作的總體部署和具體實施方案,加大組織協調和監督檢查力度。重視結合建設社會主義新農村和全域建設中國幸福家園的新形勢、新任務,不斷創新基層黨風廉政建設的方式、方法。建立資訊綜合反饋機制,及時解決工作中出現的新問題。注意適時和推廣工作中好的作法和經驗,對損害群眾利益造成不良後果的,追究責任。

2、建立工作聯絡點。萬安鎮確定了一批黨風廉政建設工作聯絡點,切實加強對聯絡點工作的組織、協調和指導。經常走訪幹部群眾,真實掌握幹部群眾對加強黨風廉政建設的意見和建議。從老黨員、人大代表、政協委員中選聘了一定數量的黨風廉政建設資訊員,並注意發揮資訊員的作用。

3、進一步完善黨風廉政建設責任制。堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾參與和支援的反腐敗體制和工作機制,形成做好黨風廉政建設工作的整體合力。黨委書記和社群(村)黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人,增強責任意識,務必把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。

(二)加強政風行風熱線建設,完善糾風工作平臺。

繼續堅持以“政風行風熱線”為依託,推進糾風工作不斷深入。把“政風行風熱線”建設作為反腐倡廉、建設服務型政府和構建和諧社會的一項重要舉措,不斷改進和完善功能。一是建立和完善“政風行風熱線”考核、管理和操作制度,形成用制度管人、用制度謀事的工作機制,提高解決損害群眾利益問題的能力。二是找出群眾關注的熱點難點問題,提出糾風建議和意見,有針對性地開展專項治理,把矛盾消滅在萌芽中,從源頭上預防不正之風問題的發生。

鎮紀委把好自己的角色,充分發揮在糾風工作中的主導作用,紀委書記直接抓好糾風工作的落實,親自佈署,親自組織協調,督促檢查糾風工作。各有關部門,特別是教育、計生、民政、國土、派出所等部門積極配合,認真抓好解決本部門自身存在的薄弱環節,確保了本部門不出現不正之風。

二、糾風工作開展情況

(一)加強領導,狠抓落實。為使我鎮的糾風工作各項任務落到實處,成立了以鎮長為組長,紀委書記為副組長,相關成員單位負責人為組員的“萬安鎮糾風工作領導小組”,具體落實糾風工作各項任務。領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮黨政辦公室,辦公室主任由陳玟奇同志擔任,負責抓好全鎮日常糾風工作。

(二)大力開展反腐倡廉。鎮村反腐倡廉突出重點,與落實黨的x大精神相結合,與建設社會主義新農村歷史程序相應。在對黨員、幹部普遍進行理想信念、黨的宗旨和黨風廉政建設的同時,以鎮、村領導班子成員和站所負責人為重點,加強科學發展觀、社會主義榮辱觀、政策法規和黨紀條規。

在形式上,採取輪訓、主題、集中、形勢報告會、講黨課等形式,發揮遠端的作用,增強的實效性。大力宣傳優秀鎮村幹部的先進事蹟,發揮正面示範作用。努力推進廉政文化進村組、進家庭,採取豐富多彩的形式,開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動,形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。

把反腐倡謙納入黨員、幹部培訓計劃。以培訓班形式對鎮、村領導班子成員和站所幹部全面進行紀律和廉政培訓。

(三)規範黨員、幹部行為。黨員、幹部要廉潔奉公、忠於職守,嚴格執行“十不準”規定:(1)不準違反程式和規定擅自處置集體資金、資產、資源;(2)不準利用職務挪用、侵佔、截留扶貧、救災資金和實物,侵害集體和群眾利益;(3)不準用公款大吃大喝、請客送禮、參與營業性場娛樂活動和變相公款旅遊;(4)不準借婚喪嫁娶事宜大操大辦,聚錢斂財和利用職權用公款逾期不還;(5)不準參與宗族宗派等非組織活動;(6)不準利用職務之便為本人、配偶、子女、其他親屬謀取不正當利益;(7)不準拉票賄選和在入黨、提幹方面搞權錢交易;(8)不準虛報浮誇、弄虛作假騙取榮譽和其他利益;(9)不準以任何理由和形式違反規定向農民亂集資、亂攤派,違反農民意願超範圍、超標準向農民籌資籌勞和強行以資代勞,變相加重農民負擔;(10)不準參與封建迷信活動、賭博等。農村基層黨員幹部要嚴格對照“十不準”要求,年初作出公開承諾,年末述廉,接受群眾評議。

(四)加強對村級財務的監督和管理。積極推行“村財民理鎮監管”制度,嚴格村財務收支審批程式,堅持必得集體重大財務事項民主決策制度,嚴把財務收支關。切實發揮民主理財小組和村民監督作用,建立完善村委會向村民會議報告財務管理情況並接受村民質詢制度。

(五)加強對鎮村幹部的監督。認真落實鎮黨委和村黨支部組織生活會制度;逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項報告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內監督制度向村一級延伸;積極開展構建懲防體系工作;加大從源頭上治腐工作力度。按照科學發展觀和正確政績觀要求,健全農村基層幹部政績考核機制。

(六)做好政務、社群(村)務公開、辦事公開和黨務公開。完善鎮村公開機制,規範公開內容和重點。重點公開貫徹落實中央、省、市有關農村工作政策、惠農政策情況,各類專項資金、財政轉移支付資金使用等情況。社群(村)務公開要以財務收支為重點,以村集體土地徵用、計劃生育指標分配、宅基地審批、機動地發包、社群(村)公益事業等為主要內容,並及時公開糧食直補、退耕還林、退田還湖補助資金兌現、扶貧款物發放等農民群眾關注的熱點內容。大力推行辦事公開制度,切實糾正和解決少數站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。黨務公開上重點公開村黨支部的工作目標、決策內容和程式、幹部選拔任用、違法問題的處理、黨內組織活動等內容。堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。切實保障農民群眾的知情權、參與權、管理權和監督權。

(七)抓好惠農政策落實情況的監督檢查。認真做好減輕農民負擔工作,重點抓好惠農政策“九個落實”,即:“兩免一補”政策的落實、退耕還林補助資金的落實、專項補助資金、扶貧救災救濟款物的落實,糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實、新型合作醫療資金的落實。對直接補貼農民的資金和政策,實行公示制。

(八)嚴肅查處黨員幹部違紀違法案件。重點查處利用職權謀取非法利益案件;巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件;截留、挪用、侵佔、貪汙支農資金、徵地補償費和社保資金案件;侵佔集體資金、資產、資源案件;賄選、參與賭博案件;以及欺辱群眾、辦事不公、作風粗暴等影響農村和諧社會建設的問題。綜合運用、紀律、組織和批評等各種手段,打擊腐敗分子,不斷提高查辦案件的綜合效果。

(九)切實做好群眾來信來訪工作。進一步暢通訊訪舉報渠道、主動了解和解決農民群眾的合理訴求,認真辦理群眾信訪舉報事項,對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴,要做到件件有著落、事事有迴音,努力把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態,維護全鎮大局和諧穩定。

三、糾風工作存在的問題

(一)少部分村組幹部對“三公開”工作認識不足,重視不夠,缺乏主動性,部分群眾民主管理意識不強,監督不力。

(二)政風行風的社會監督工作有待加強。

(三)少部分幹部職工的工作作風有待進一步轉變。

總的來說,一年來,通過紮實的工作,深入實際,深入基層,我鎮糾風工作達到了如期效果。各部門和行業切實做實做到了行為規範,運轉協調,公正嚴明、廉潔高效的要求,促進了部門和行業的風氣明顯好轉,為我鎮的經濟建設和社會各項事業的健康、協調發展創造了良好環境。

工作彙報二

時光如水,歲月如梭,一年的時光轉眼過去了,一年來在各位領導和同事的關心幫助下,我認真提高自身思想素質,加強學習業務技能,積極履行崗位職責,較好地完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能等方面都有了一定的提高,能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規,現將一年來的工作情況彙報如下:

一、加強理論學習,提高自身綜合素質

為適應新形勢的發展需要,不斷加強自身修養。一是利用業餘時間認真學習金融業務知識,認真學習聯社下發的各種檔案、資料,使之能夠融會貫通,學以致用,提高業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力。立足幹中學,學中幹,學中用,不斷地充實和提高自己的業務技能和管理能力。

二是學習法律知識和各項規章制度,強化自身的法律意識,加強思想道德建設,提高職業修養,樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業意識的培養,進一步增強工作的責任心、事業心,我能夠積極配合其他同事工作,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“幹一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我恥”的工作意識,全身心地投入工作;時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,力求做一名合格的信合員工;積極參加聯社舉行的各種學習、培訓活動,認真做好學習筆記,並在實際工作中加以運用;為更好地適應工作奠定良好的基礎。

二、恪守規章制度,履行崗位職責

一是踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠採取積極主動,認真遵守規章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。在工作中認真遵守規章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。嚴格執行規章制度,把好信貸資金收放的第一道關口;

二是堅持信貸原則,嚴格按照信貸業務流程處理賬務。我深知:信貸資金收放工作事關信用社經營發展大計,責任重於泰山,絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現信貸風險;因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心,提高工作質量,盡心盡職做好各項工作。

三、團結奮進,共同營造良好的工作環境

“團結他人,與人為善”一直是我待人的準則。在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,與同事們能搞好團結,服從領導的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。

四、工作中存在的不足

回顧一年的工作,自己感到仍有不足之處,主要表現在以下幾個方面:

(一)與同事配合不夠默契,處理問題的方法簡單。

(二)業務能力方面提高不快,法律知識較少,還需要努力學習。

(三)自己所做工作與其他同行相比還有差距,特別是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高。

五、下步工作計劃

20x年,我將認真彌補自身不足,認真學習業務知識,提高自身素質,履行工作職責,服從領導,當好領導的助手。首先加強與領導、同事之間的溝通與理解;其次轉變思想觀念,及時瞭解掌握信用社財務工作中存在問題的艱鉅性、複雜性和多樣性。認真學習金融財會知識,提高財會業務能力。認真學習法律知識和各項規章制度,力求工作有所突破,為完成20x年的各專案標任務,為x縣農村信用合作聯社的發展,做出自己應有的貢獻。

總之,一年來,在領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業務能力也得到了較大程度的提高,雖然在有些方面還存在著很多不足,如對金融財會等業務知識掌握不夠,對信用社改革有待作進一步的認識等,但我相信,在領導的正確領導和同事們的關心幫助下,我必定會把工作做得更好。