離職理由參考

〖摘要〗例如從經營轉向企劃的情況下，“在做經營的時候接到了團隊企劃和經營管理的工作。歡迎閱讀關於離職報告的文章，小編今天為大家蒐集了《離職理由參考》這篇文章，歡迎查閱。

1、無經驗的人的跳槽理由

新入職場的新手第一次跳槽，主要是對公司文化和聯絡到個人發展不匹配，這一點無可厚非；對於入行幾年並已有過跳槽經歷的人員，不是前面的公司跳槽無經驗就是自己的定位有問題，那麼首先需要慎重認真的分析選擇下一家公司，控制不要再選擇錯誤再跳槽。

有人會寫“因為之前的工作不太合適自己，所以想換份工作”，這樣是不行的。例如從經營轉向企劃的情況下，“在做經營的時候接到了團隊企劃和經營管理的工作。對這些很感興趣，所以想深入學習下積累自己的實際成果。”像這樣，能說出上份工作的流程及和下面工作關聯性的話就挺不錯的。

2、經驗豐富的人的跳槽理由

對於十年以上有一定職位的人員跳槽更要慎重，畜牧獸醫招聘小編個人認為跳槽是因為要尋找新的成就感，希望有更高的挑戰和機遇做更重要的事情體現個人更高的價值或是想更能發揮個人長處，給公司可以帶來更好的效益。